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"신규교육" 검색결과 201-220 / 46,810건

  • 신규간호사 교육확인용 문제
    병실로 올라왔습니다. 환자에게 교육해야 할 내용을 적으시오.5. RI와 NPH가 무엇이며 종류, 작용시간, 최대작용시간, 지속 시간을 구분하여 서술하시오.6. M/50 Tb 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.02
  • 3년차 현직 대구가톨릭대학교 간호사 스펙, 자소서, 면접, 입사순번, 최합, 후보, 부서배치 빨리 아는법, 원티드 반영, 신규교육, 병원 현황(의료총파업), 태움, 현실 등 다 말해드려요
    3년차 현직 대구가톨릭대학교간호사스펙, 자소서, 면접, 입사순번, 최합, 후보, 부서배치 빨리 아는법, 원티드 반영, 신규교육, 병원 현황(의료총파업) 태움, 현실 등 다 말해드 ... 2주 동안 신규선생님들 전체 교육부에서 교육받음(간호 술기, 기본간호 등) 교육받을 때 병원에서 만든 책을 주는데 자료 질도 좋고 전산 업무, 병원프로그램에 대해서도 잘 나와 있 ... 말) 24년 신규간호사 중 수술실, 신생아중환자실에만 투입되고 다른 부서, 병동들은 입사 밀렸습니다. 교육만하고 지금 쉬는중 출근안함. 몇 병동은 폐쇄되고 입사 전부터 다른 부서
    자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2025.01.04
  • 정맥주사요법 신규교육용PPT
    목 적체액의 수분, 전해질 농도를 맞추기 위함약물의 신속한 효과를 내기 위함카테터의 구조카테터의 부분명칭/이름젤코(Zelo) -IV할때 혈관내에 남아 있는 바늘이며, 플라스틱 재질이어서 탄력이 있고 휘어지기 때문에 왠만한 움직임에도 혈관내에서 링거가 잘 투여되도록 합니..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.27
  • 요양원 신규직원 교육일지
    신규직원교육일지결재담 당사무국장원 장교육신규직원교육일 시0000년 00월 00, 00, 00, 00, 00일(09:00~18:00)강 사사무국장, 사회복지사, 작업치료사, 간호 ... 조무사, 요양보호사대상자000교육내용1일차-00월 00일오전1.신규 직원, 담당자 소개 및 시설 소개2.복무 및 업무분장 교육입소 어르신 중식 시 도움제공에 대한 주의점과 서비스 ... 제공방법 교육오후◎ 운영규정교육신규직원을 위한 기본 정보제공◎ 개인정보보호 교육입소 어르신 석식 시 도움제공에 대한 주의점과 서비스 제공방법 교육2일차-00월 00일오전1.업무
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16
  • 중.장기 초등교원 수급예측(II): 교육대학 졸업자수와 신규채용 규모 예측 (교육대학 졸업자수와 신규채용 규모 예측)
    한국교육행정학회 김현철
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 18페이지 | 4,700원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01
  • 영어교육 신규사업 계획서
    < 영어교육 신규사업 계획 >순 서순 서Ⅰ. 일반계획1. 목표는?2. 어떻게 할 것인가 ?3. 미취아동 및 초중고 영어교육시장 현황Ⅱ. 세부계획1. 신규시장 진출 방안에 따른 ... 고등 영어교육시장 현황 (가정방문 / 센터 / 공부방 / 방과후)1) 가정방문 시장2) 센터(학원, 교습소)시장3) 공부방 시장4) 방과후 교실 시장 (학교)3. 신규시장 진출 방안 ... 세부 준비 사항 요약본1. 신규시장 진출 방안에 따른 세부 준비 사항 서술본2. 신규사업팀 조직 운영 계획3. 신규사업팀 Time Table4. 신규사업 회원 확보 영업 목표Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.14
  • 신규채용자 안전교육 이수확인서
    신규채용자 안전교육 이수확인서소 속 :직 종 :성 명 :주민등록번호 :최초출역일:상기 본인은 아래와 같이 안전 교육을 받았음을 확인합니다.교육내용 : (일반안전수칙, 현장내 위험 ... 요소, 기타)- 안전 서약서 작성.- 일반 안전수칙.- 화기 작업 안전 수칙.- 고공작업 안전 수칙.년 월 일안전 교육자 : (인)교육 이수자 : (인)0000주식회사(주)
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2020.04.09
  • 혈액투석 접근로(혈관) 관리 신규간호사 교육용 자료
    * 모니터링의 필요성정상적인 기능을 보이며 오래 지속되는 혈관통로는 적절하고 효율적인 투석치료를 제공할 수 있으며 이는 투석환자의 삶의 질을 향상시키고 혈관 통로 합병증과 관련된 비용의 절감에 도움된다.혈관통로 모니터링은 혈류량 감소와 정맥압 상승으로 혈전증이나 혈관통..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.06 | 수정일 2021.06.06
  • 인천교육대학교 전임교수 신규채용 관련 규정 개정을 위한 논의
    경인교육대학교 교육연구원 김철자
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 23페이지 | 5,200원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01
  • 신규 직원 교육 자료2
    신규 직원 교육 자료 000 노인요양원교육 목록* 운영 규정의 개요 기 관 운 영 장기요양급여종류 시설급여 입소정원 96 명 입소계약 노인장기요양 1,2,3 ( 시설 ) 등급자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.02
  • 산소요법 정리! 신규간호사 필수 교육내용 / 보고서 / 과제
    .수술 간호◇ 수술 전 : 간호사는 대상자의 교육요구를 사정하고 기관절개 간호, 의사소통을 위한 방법 등에 대해 알려준다.◇ 수술절차 : 기관절개술은 보통 국소마취상태에서 목을 신전 ... 이나 호흡 기관절개술을 통한 호흡을 중단하고 자발적인 호흡을 하도록 돕는 또 다른 장치는 기관절개과나 단추이며 개구부의 개존을 유지하면서 자발호흡을 용이하게 한다.◇ 대상자 교육 : 퇴원 ... 시 간호사는 대상자와 가족에게 기관절개관 개구부의 간호법, 영양, 흡인법, 청결과 감염의 징후 사정법, 의사소통방법 등을 교육한다. 목욕할 때 기도에 물이 들어가지 않도록 기관절
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.18
  • 신규교사 멘토링제의 운영 실제와 개선 방안 - 충청남도교육청의 사례 (충청남도교육청의 사례)
    한국교원교육학회 신붕섭
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 27페이지 | 5,600원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    최신간호동향 보고서 (신규간호사 교육관리체계 가이드라인)
    최신간호동향과 리더십-‘신규간호사의 교육관리체계 가이드라인’ 개발-과 목담 당 교 수제 출 자제 출 일[목차]Ⅰ서론● 신규간호사의 높은 이직률● 신규간호사의 교육관리체계 현황 ... ● 사례: ‘신규간호사 교육관리체계 가이드라인’ 개발Ⅱ본론● '신규간호사 교육관리체계 가이드라인’의 개발 배경● '신규간호사 교육관리체계 가이드라인’의 목적● '신규간호사 교육관리체계 ... 가이드라인의 구성 내용Ⅲ결론● 요약하며● ‘신규간호사 교육관리체계 가이드라인’에 대한 기대● 과제를 통해 느낀점참고문헌Ⅰ 서론● 신규간호사의 높은 이직률보건의료노조(전국보건의료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 재가복지 신규직원교육
    신 규 직 원 교 육신규채용직원 교육계획대표교육기간교육장소교육대상신규채용 직원(입사후 3개월 이내)교육일시신규채용 발생 시 수시 교육교육시간09~14시까지( 중간 중식 및 휴게 ... )교육목적신규채용직원 교육을 통해 한노협 시설의 업무에 대한 직무향상 및 신속한 적응을 통하여 수급자 어르신에게 보다 안정되고 체계적이며 질 높은 서비스를 제공할 수 있게 한다.교육 ... 일정입사후 3개월 이내교육내용밑에 첨부교육강사시설의 장 , 팀장 및 선임 임직원 등신규 직원 교육 내용Ⅰ 시설 소개 및 RoundingⅡ 인사 및 예절Ⅲ 급여제공지침Ⅳ 운영규정Ⅴ
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.17
  • 이력서 첨부 사회복지사 안전교육 신규 사업 프로그램기획안
    [프로그램 기획]■ 프로그램 명당신 곁의 안전지킴이는 바로 나 “자기방어안전” 교육1. 사업추진배경그 동안 수많은 재난, 재해 및 아동, 청소년 대상 사회범죄가 있었지만, 안전 ... 방어안전” 의식을 갖고, 사회 안전사고나 위급상황 발생 시 개인 스스로를 보호하고, 위험에 대처할 수 있는 현실적인 교육이 필요하다.2. 목적 / 목표사회 안전사고나 위급 상황 ... 에서 자기 자신을 보호하는 법을 실전연습을 통해 안전하게 배운다.-기본적 자기방어 안전 기술과 더불어 이론 교육을 통해 청소년들에게 올바르고 균형 잡힌 사고를 고취 할 수 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.01 | 수정일 2019.10.07
  • 신규직원교육- 신입 간호사 코칭하는 법
    를 위한 교육방법으로 역할모델 인턴쉽, 동료집단의지지, 프리셉터제도 등 다양한 방법을 시도하고 있다. 하지만 신규간호사 개개인의 인성과 성격에 맞춰 그에 맞는 교육방식은 아직까지 많이 ... 을 바른길로 끌고 갈수 없다.각각이 살아온 인생이 다르고 성격이 다른데 그들에게 각자에게 맞는 교육이 아닌 일률적인 교육으로 1년을 채우지 못하고 퇴사를 하는 신규직원이 늘어나고 있 ... 의 일반적인 기대와 요구에 적응하기 위한. 사회화의 단계 과정을 통하여 성공적인 역할전이를 할 수 있게 된다고 하였다. 그러나 우리나라의 경우 “신규간호사를 위한 교육”이라는 명칭
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.14
  • 요양보호사 신규직원교육 계획서 및 보고서
    신규직원교육계획서결재담 당시설장항 목내 용교육예정일자2018년 04월 01일 일요일강 사교 육 목 표?본 시설은 신규직원교육을 통해 시설서비스의 질 향상과 동기부여를 도모 ... 의 전문적인 지식의 전달을 위한 교육을 진행함.위의 내용으로 신규직원교육을 시행합니다.2018. 03. 28.담당자 (서명)신규직원교육보고서결재담 당시설장항 목내 용교육일자2018 ... (www.longtermcare.or.kr) 자료 활용나. 한국노인장기요양기관협회에서 제공하는 자료 활용다. 각종 급여제공기록 자료신규직원(총 1 명)간호조무사기 타가. 강사는 간호과장이며 기관 자체교육으로 진행하였음.
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.07
  • 2013 신규교육자료-검사간호(2)
    〔병원에서 시행하는 특수검사〕1. 식도, 위, 십이지장 내시경 검사 (Esophagogastroduodenoscopy : EGD)식도, 위, 십이지장을 직접 눈으로 관찰하고 병변이 있을 때는 조직검사를 하여 이상 유무를 확인하기 위함이다.1) 적응증① upper abd..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.27
  • [성인간호학] 요추천자 정의 적응증 합병증 주의 기법 간호 (신규교육)
    요추천자 (lumbar puncture, spinal tapping)정의요추지주막하강에 척수바늘을 삽입하여 진단과 치료적 목적으로 뇌척수액을 제거하거나 다른 물질을 주입하는 것적응증진단적 적응증․뇌척수액(cerebrospinal fluid) 압력 측정․임상검사를 위한 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((교육자료 PPT- 강추자료)) 조직 및 인사관리_신규직원(인사복무 노무 관련) 교육자료(2019)
    2019 년도 신입직원 교육 - 인사 ( 복무 ) 제도 - 인력개발 원 인사운영부 홍 길 동 2019. 1.목 차 1. 인사제도 ( 복무제도 ) 2. 신분보장 및 노동법령 3 ... 별 공석 충원을 위한 채용 직원 대부분이 대도시 거주 , 거주직원이 부족한 지역으로 신규직원 배치 지원 지역본점 내에서만 배치가 이루어지며 , 지원 지역을 벗어난 배치 불가 일반적인 ... 전보 주기는 3 년이며 , 원거리 근무가 발생한 경우 2 년 근무 필요 신규직원 인사배치 ☞ 공사의 전보는 3 급 이상은 공사본점 , 4 급 이하는 지역본점에서 주관 전보는 매년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.11
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