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"시간제근무" 검색결과 201-220 / 128,827건

  • 현재우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해봅시다
    점에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 개정 사항(1) 52시간 근무이제까지 한국 근로자의 최대 근로시간은 68시간이었는데, 주 40시간이었던 근로시간이 이번에 노사합의를 통하여 일주일에 12시간의 연장근로를 할 수 있게 되어 근로시간이 52시간으로 변경되었다. ... I. 서론최근 2017년 11월 개정 근로기준법과 2018년 3월 개정근로기준법으로 총 2차례 노동법이 개정되었다. 2차례의 법 개정은 근로자의 근로 시간과 휴식시간과 관련 ... 되어 있다. 2017년에 새로운 정부가 한국의 근로자가 장시간 노동을 하는 관행을 없애고 근로시간을 줄여서 워라벨을 실현하고자 하는 의지를 표명하였다. 특히 2018년 3월 근로기준법
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.25
  • 임산부 단축근무 신청서(표준양식)
    당단 축 근 무개시 예정일2024.01.01.(월)단 축 근 무종료 예정일2024.03.01.(월)단축근무시간(2시간 단축)10:00~17:00본인은 근로기준법 제74조 제7항 ... 임산부 단축근무 신청서소 속(부서)삼성(전략사업부)신 청 인아무개현재 임신주수5주차출산예정일2024.01.01.신 청 사 유? 임신 12주 이내 해당 / ? 임신 36주 이후 해 ... 과 제8항 동법 시행령 제43조의 2에 의거하여위와 같이 임산부 근로시간 단축을 신청합니다.2024년 01월 01일
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 업무-생활 균형 유지의 도전
    하고, 이를 극복하기 위한 전략과 해결책에 대해 논의하고자 합니다.본론업무 강도와 스트레스간호사들은 종종 업무의 높은 강도와 스트레스에 직면합니다. 근무시간의 연장, 책임의 증가 ... , 인력 부족 등은 간호사의 업무 부담을 증가시키고, 개인 생활과의 균형을 어렵게 만듭니다.불규칙한 근무 시간간호사들은 불규칙한 근무 시간을 가지는 경우가 많습니다. 교대근무나 야간 ... 근무는 생활 패턴을 깨뜨리고 가족, 친구들과의 교류 및 여가활동을 제한할 수 있습니다.신체적 및 정신적 피로간호사의 업무는 신체적, 정신적인 피로를 초래할 수 있습니다. 장시간 서서
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    주 52시간 근로시간 단축정책_2p
    에게 이익으로 다가올까? 아니면 회사 측의 이익이 되는 것일까Ⅲ.정책 추진의 효과와 의의회사 측에서는 52시간 동안만 고용하게 되어 더 이상 야근이나 추가 근무를 시키기가 녹록치 않아졌 ... 『 주 52시간제 중소기업에 계도기간 부여…특별연장근로도 완화 』Ⅰ. 근로시간단축의 의의와 배경역사적으로 볼 때 근로시간 단축의 역사는 1880년대 영국에서부터 시작하였다. 당시 ... 을 받는 노동자로 전락해버린 사람들도 있었다. 그들이 바로 산업시대, 우리시대의 비고용인, 근로자, 현대판 조닌, 노동자들이다.근로시간 단축은 고용주나 자본가에게는 해당되지 않
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.12
  • (엑셀 자동 계산 양식)기간제 근로자 근무표 양식, 아르바이트 근무표 양식
    .95.105.115.125.135.14"5.15(석가탄신 휴일) 초과 3시간"5.16"5.17초과 1시간 30분""5.18대체근무""5.19대체근무초과 3시간""5.20(대체휴일 ... ,570"0초과수당" 15,855 "×20시간=16시간"15,855""253,680 "합 계"3,044,160 "※ 잔여연차 2일 7시간 / 4.3(외출 1시간)# 근무시간 : 09 ... : 00 ~ 18 : 00 정상근무(주말) - 8시간 / 초과근무 20시간위 내역을 확인 합니다.2024. 6. 3확인자 : 경영팀장 라바사 (인)청 구 서청 구 금 액
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29
  • 어린이집 초과근무 신청서, 확인서, 초과근무 지급명세서
    결재담당원장초과근무 신청서(2023년 3월)연번날짜직급성명초과근무 신청사항확인란구분근무시간해야 할 일(구체적으로)시간12345*************4151617181920국공립 ... 000어린이집결재담당원장초과근무 확인서(2023년 3월)연번날짜직급성명초과근무 신청사항근무자(서명)확인비고구분근무시간해야 할 일(구체적으로)시간 ... 1234567891011121314151617181920국공립 000어린이집3월 초과근무지급명세서연번성명직급총 근무시간지급액지급일확인란비 고1234567891011121314계원국공립 000어린이집
    서식 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    프리랜서를 위한 최고의 워크프롬 홈 도구와 기술
    형태가 되었습니다. 워크프롬 홈의 장점과 필요성에 대해 알아보겠습니다.워크프롬 홈은 자유로운 근무 환경을 제공하며 다음과 같은 장점을 가지고 있습니다.1) 시간과 장소의 유연 ... 프리랜서를 위한 최고의 워크프롬 홈 도구와 기술■ 워크프롬 홈의 장점과 필요성재택근무가 증가하면서 워크프롬 홈(Work from Home)은 많은 프리랜서에게 인기 있는 근무 ... 성: 워크프롬 홈에서는 시간과 장소에 구애받지 않고 일할 수 있습니다. 출퇴근 시간을 절약하고 통근으로 인한 스트레스를 줄일 수 있으며, 개인의 생활 패턴과 일정에 맞춰 작업할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 간호사 인력배치와 근무계획표 PPT
    인력 배치와 근무 계획표 작성 간호 지도자론학습 목표 인력관리의 필요성을 설명할 수 있다 . 환자 분류 체계 필요 간호시간을 계산해 어떻게 사용되는지 설명할 수 있다 . 전일제 ... , 진료실의 업무정도 파악 . = 진료의 수준 , 일 평균 환자 및 직원 수 , 일주일 또는 하루 단위 간호제공시간 등미국 보건 의료 합동 신임 위원회 (JACHO) = 근무인력의 적정 ... 52 주에 해당하는 주당 40 시간 , 연간 2080 시간 . = 1 FTE 는 한사람 혹은 그와 유사한 근무자들의 근무로 환산 . Ex) 한 명의 간호사가 주당 24 시간
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14
  • [경영학개론] 유연근무제의 정의, 유형, 도입 효과, 실제 도입 사례
    고 있다. 유연근무제란 일정한 시간에 일정한 장소에서 일정한 형태로 일하도록 정형화된 근무제도에서 벗어나, 업무량이나 일의 성격 등에 따라 업무시간을 탄력적으로 배분하는 제도이 ... 다. 노동자 여건에 따라 근로시간이나 형태 등을 조절할 수 있어 생산성을 높이고 기업 조직에 유연성을 부여한다. 출퇴근 시간을 자유롭게 하거나, 재택근무를 하거나, 하나의 일자리를 두 ... 300인 이상의 사업장부터 시행된 '주 52시간 단축'으로 인해 기업들의 유연근로시간제 도입이 확산되고 있다.유연근무제 유형으로 근무 장소, 근무시간, 근무 방법, 근무복장, 근무행태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10
  • 일용근로자 시간제 근로자 단시간 근로자 용 근로계약서
    시간 : 주말을 제외한 매일 오전 60분(1주일당 5시간/ 월 20시간)을 정하되 일정은 [갑]의 사정에 의해 변동될 수 있다.5. 휴식시간 : 별도의 휴식 시간은 없다.6. 근무 ... 일 : 월-금 ( 단 국가 공휴일일 경우 휴무한다.)7. 임금 ; 시간급 50,000원8. 연장 야간 근무는 상호 협의하에 근무 실시전 근로기준법에 의해 협의후 결정한다.9. 급여 ... 해 드립니다.1. 근로계약기간 : 2019 년 월 일~ 2020 년 12 월 28 일2. 근무장소 : [갑]이 지정하는 일정 장소3. 업무내용 : [갑]이 지정하는 업무 및 공사4. 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (독후감) 나는 4시간만 일한다. (팀 페리스 저)
    [독후감] 나는 4시간만 일한다 (팀 페리스)1. 책 선택우연한 계기로 이 책의 제목을 접하고 나서 크게 현타가 왔던 책이다. 하루에 4시간만 일한다니. 엄청난 업무수행력을 탑재 ... 하라는 책인가 궁금했었으나, 무려 일주일에 4시간만 일한다는 이야기였다. 디지털 노마드 시대에 이러한 테마는 늘 읽고 싶어지는 책이다. 아웃소싱을 잘 하라는 이야기인건가, 과연 ... 을 질문 형태로 말한다. 우리가 수입을 2배로 늘리거나 일하는 시간을 반으로 줄이거나, 아니면 휴가 기간을 평소 2배로 늘릴 수 있을까? 이건 확실히 가능한 것이라고 말하며, 우리
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04
  • 콜센터 근무표 서식
    교환 주말 및 공휴일 휴게시간 변경E13:00~22:00"D1: 13~14시→15~16시, E: 15~16시→13~14시""전화예약, 전화상담 근무표_2022.11월"구분성명 영업 ... D107:00~16:00D208:30~17:30D308:30~12:30D409:00~18:00교환 주말 및 공휴일 휴게시간 변경E13:00~22:00"D1: 13~14시→15 ... ~16시, E: 15~16시→13~14시""전화예약, 전화상담 근무표_2023.10월"구분성명 12345
    서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.19
  • 유연근무제개념,유연근무제장단점,유연근무제유형
    유연근무제Contents 1. 서론 유연근무제 개념 유연근무제 장단점 2. 본론 : 유연근무제 유형과 사례 선택적 근로시간제 재택근무제 ( 상시형 , 수시형 ) 일자리 나누 ... 기 집중근무시간 제 3. 결론 : 유연근무제에 대한 논점과 개선방향유연 근무제란 ? 일정한 시간 , 장소형태를 요구하는 정형화된 근무제도에서 탈피한 근무제도 근무시간 , 근무장소의 다양 ... 화를 통해 생산성을 제고하려는 조직관리의 전략유연 근무제란 ? 넓게는 근무방식이나 근무복장 등 근무문화의 유연화도 포함 지식정보사회에 발맞추어 직무수행에 따르는 시간간의 제약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부의 노동 개혁과 노동 시간 유연화의 문제점 분석
    는 격동의 혼란기를 겪고 있다.2. 노동 시간 유연화의 문제점주 52시간을 더 유연하게 해서 3개월 단위로 관리할 경우, 최장 4주 연속 69시간 근무가 가능해질 수도 있다.세계 ... REPORT정부의 노동 개혁과 노동 시간 유연화의 문제점 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정부의 노동 개혁의 문제점2 ... . 노동 시간 유연화의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론우리 나라는 OECD 회원국 중에서 다섯 번째로 노동시간이 많다.자살률 역시 1위이다.노동자들의 자살 원인 중에 가장
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인력개발과 활용] 주 52시간 근로제도 도입과 최저임금 인상에 대응하는 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안
    습니다. 이러한 현재의 상황을 보아 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 제도인 ‘52시간 근무제’는 개인이나 기업 모두에게 HOT한 이슈로 떠오르고 있습니다. ‘52시간 근무 ... 제’의 궁극적인 목표는 많은 근로자의 삶의 질을 상승시키기 위한 것이며, 근로자에게 여가생활을 즐길 수 있는 시간을 제공함으로써 균형 있는 삶을 보장하는 것입니다. 하지만 최저 시급의 인상 ... 과 근로시간 관련 법까지 함께 시행되면서, 기업에서는 높은 인건비로 인하여 경제적으로 큰 부담으로 안게 되었습니다. 따라서, 이번 리포트에서 이와 관련하여 기업들의 인적자원관리 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    8시간 추가연장근로제 종료로 인한 중소기업 파산 위기
    으며, 이 영향으로 한국 중소기업들은 경영유지 및 혁신성장에 위기를 맞고 있다.최근 30인 미만 사업장을 대상으로 주당 근무시간을 최대 60시간까지 허용하는 8시간 추가연장근로제 종료 ... REPORT8시간 추가연장근로제 종료로 인한 중소기업 파산 위기? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 8시간 추가연장근로 ... 제에 대한 의존도가 높은 30인 미만 중소기업2. 8시간 추가연장근로제 폐지하면 매출이 급감해 중소기업 도산Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론미국을 시작으로 세계를 휩쓸고 있는 금리 인상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.19
  • 직업특강(초등학교,중학교,고등학교) 간호사 직업특강
    업무 근무 일정 ?? 간호사의 근무일정은 주로 3교대 로 이루어 집니다 . 주간 , 야간 , 오후 근무로 나뉘며 , 각 근무 시간은 보통 8-12시간입니다. 일정은 병원 정책과 부서 ... 에 따라다를 수 있으며 , 주말과 공휴일 근무도 포함 됩니다 . 유연한 근무시간 으로 조정이 가능한 경우도 있어 일과 삶의 균형을맞출 수 있습니다 . 근무 환경 ?? 간호사의 주요 ... 로 이루어 집니다. 주간, 야간, 오후 근무로 나뉘며, 각 근무 시간은 보통 8-12시간입니다. 일정은 병원 정책과 부서에 따라다를 수 있으며, 주말과 공휴일 근무도 포함 됩니다
    ppt테마 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    주 4일제 도입 정말가능한가
    제의 장단점, 해외 사례, 그리고 한국적 현실을 살펴본다. 기대와 현실 사이의 간극주 4일제가 도입된다면 삶은 정말 달라질까? 근로시간이 줄어들면 여가 시간이 늘어나고, 워라밸 ... 다. 임금 삭감 없는 주 4일제는 기업 입장에서 인건비 부담이 커질 수밖에 없다. 특히 스타트업이나 지식노동 중심의 조직에서는 업무 몰입과 성과 중심 문화를 통해 근무일 단축이 가능 ... 가가치 산업군에서는 주 4일제가 효과적일 수 있지만, 서비스업이나 제조업은 근무일 축소가 어려울 수 있다. 한국은 어떤 산업 구조를 갖고 있을까? 한국에서 가능한가?가장 큰 걸림돌
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    논설문-사회적 거리두기가 폐지 되었음에도 은행이 단축 근무를 계속 유지하는 것에 반대하는 입장
    ‘은행 단축 근무’를 반대하는 입장Ⅰ. 서 론우리나라는 2020년 하반기를 기점으로 코로나 19의 전파의 속도가 빠르게 진행되면서 사회적 거리두기 단계가 상향 조정되었고 그로인해 ... 공공기관 및 시설을 이용하는데도 여러 가지 제약이 생기게 되었다. 은행의 경우 2021년 7월부터 수도권 및 전국의 은행들이 영업점 운영 시간을 오전과 오후 각각 30분씩 줄여 ... 오전 9시 30분부터 오후 3시 30분까지 영업하는 것으로 결정을 하였는데 이용시간을 줄여 대면 접촉을 줄이고 코로나 19의 확산을 막겠다는 것이 단축 영업을 하는 이유였다. 하지
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.01
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2025년 11월 12일 수요일
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