"셀프리더쉽에 관하여"의 검색결과 입니다.

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셀프리더십 서번트 리더십 간호관리 리더십 메가원격교육원 인문학과자기경영

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"셀프리더쉽에 관하여" 검색결과 201-220 / 589건

평생교육기관의 개념과 특성 및 평생교육기관에 영향을 미치는 외부환경과 효과적인 리더십 유형

의 경영자의 리더십은 더욱 중요한 것이다. 이러한 요구에 대응하기 위한 방법으로 평생교육현장에서 교수활동을 하고 있는 평생교육자의 커뮤니케이션 능력과 강의력 및 셀프리더십이 최근 주목 ... 하다. 이렇듯 평생교육에서는 평생학습사회 건설을 위하여 평생교육현장에서 교수활동을 하고 있는 평생교육자의 커뮤니케이션 능력과 강의력, 셀프리더십의 개발과 측정이 절실히 필요 ... 하다. 따라서 평생교육의 목적 실현을 위해 성인학습자와 실질적 교류가 이루어지는 평생교육자의 이러한 역량이 새롭게 정립되어야 하며 그들의 커뮤니케이션 능력, 강의력, 셀프리더십이 향상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.10

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리더십의 정의와 개념 (경영학원론)

로 현대에 걸치면서 거래적 리더십, 셀프리더십, 서번트 리더십 등 다양한 리더십의 형태가 보여 지고 있습니다.1. 특성이론 (1930-1950)가정 전통적 이론으로써 개인 성향 ... 가 구성원들에게 동기부여 와 조직의 목표 달성에 기여하는지 연구했던 것이 행동이론입니다. 리더 행동에 대해 그리고 이상적인 리더십에 관해 서술한 이론이 행동이론입니다. 하지만 리더 ... . 리더와 추종자관계를 서비스에 대한 보상의 교환에 집중한 리더십 이론입니다.6. 셀프리더십셀프 리더십은 구성원들에게 초점이 맞춰진 리더십입니다. 셀프 리더십의 핵심으로는 셀프 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.17

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내가 되고 싶은 리더 OR 내가 좋아하는 리더

에는 자신의 목표를 스스로 설정하고 이를 행동하고 이에 대한 외재적인 보상보다는 자아보상 및 업무수행에서 얻어지는 내재적인 보상 등에 관한 내용을 포함하고 있다. 셀프리더십은 명령 ... 를 늘려나가 지역에서 가장 큰 규모의 조직을 꾸려낼 수 있어야 한다.나는 그들의 리더로서 그들에게 셀프리더십을 발휘함과 동시에 그들의 셀프리더십을 기대할 수 있어야 한다고 생각 ... 한다. 결국은 영업조직은 각각 팀장제로 돌아가므로, 팀장이 가장 역량 있는 사람으로 거듭나야 하는데, 셀프리더십은 이러한 리더십을 가르쳐주지 않아도 알아서 자기가 스스로 자아비판을 하

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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슈퍼리더십의 효과와 제반요소에 대하여 설명하시오.

에 미치는 영향에 관한 연구, 마산대학교 석사학위논문, 2008.김윤호 외. 리더십의 이해. 형설출판사. 2015C.MANZ AND P.SIMS.JR. 슈퍼 리더쉽. 2002 ... 수 있다. 그리고 모델링의 구성요소는 주의, 기억, 행동화, 동기부여이다.② 목표설정슈퍼리더십에서 셀프리더십 목표는 도전적이고 성취가 이루어지며 구성원들에게 의미가 있어야 한다 ... 들이 독창성을 발휘하거나, 자기설정목표, 자기관찰, 자기보상등과 같은 셀프리더십을 행했을 경우 적절한 보상을 주며 구성원들이 확신을 가질 수 있게 하며 목표와 균형을 이루도록 한다

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.11

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관리자의 리더십 과제

스스로의 역량을 확대할 수 있는 셀프리더십에 대한 관심이 매우 증가되고 있다.Ⅱ. 셀프리더십셀프리더십은 한 사람의 리더가 구성원에게 영향을 미치는 전통적인 리더십과는 달리 내적인 ... 동기부여에 초점을 두고 개인의 창의성과 자발적인 능력 발휘를 통해 자신과 조직의 변화와 성과를 이끌어 낼 수 있는 새로운 리더십이다. 이러한 셀프리더십은 스스로 자신에게 영향력 ... 성은 다양한 간호현장에서 간호사들이 능동적인 대처를 통해 임상수행 능력을 최대한으로 발휘할 수 있도록 하여 효율적인 업무수행이 가능하도록 하는 원동력이라 할 수 있다.셀프리더십의 전략

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.26 | 수정일 2018.12.02

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자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.

적인 리더십Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십2. 셀프 리더십3. 슈퍼 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 이상적인 리더십과거에는 리더십이란것의 중요성이 그닥 부각 되지 못했 ... 에 관한 과목들을 듣고, 회사에 들어가서도 리더십에 대한 과정을 숙지하며 특히나 임원이 되면 필수적인 요소가 되는 것이 바로 리더십이다. 그렇다면 리더십은 왜 이렇게 중요해 진 것 ... 있는 여섯 멤버가 시너지 효과를 일으켜 멋진 방송을 만들어 낼 수 있는 것이라 생각한다.2. 셀프 리더십셀프리더십은 미국의 저명한 경영학자인 Charles Manz와 Henry

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.21

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리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여

을 중심으로 리더십의 효과성을 설명한다. 세 번째로는 경로-목표이론인데 하우스가 연구한 리더십에 관한 경로-목표이론으로 오하이오 연구 및 동기부여의 기대이론을 결합해 제시한 이론이 ... 의 시각에서 벗어나 조직 구성원 개개인에게 확대되어 셀프리더십과 임파워먼트 등의 개념까지 등장하게 된다.(1) 카리스마 리더십Conger와 Kanungo에 의해 정의된 카리스마 리더십 ... 로 셀프리더십의 모델링이 되어야 하며 3단계로 스스로 목표를 설정하도록 유도하고 4단계 긍정적 사고유형을 창조하며 5단계 보상과 건설적인 질책으로 셀프리더십을 개발해야 하고 6단계

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

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간호관리학 신규갈등해결 시나리오+관리과정+문헌고찰

를 결정한다고 보고 이 두 가지 형태의 리더십을 거래적 리더십, 변혁지향적 리더십이라고 규정.② 셀프 리더십- 셀프 리더십은 리더가 조직구성원에게 영향을 미치는 일반적 리더십 ... 과는 달리 한 개인이 자신에게 스스로 영향 을 미치는 과정으로서 자기 자신의 여러 능력을 증진시켜서 성과지향적인 사람으로 키우는 것이다. 셀프 리더십 은 스스로 자기 자신에게 영향 ... ································································································································31. 개발관리2. 리더십3. 주장행동Ⅱ. 시나리오

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2023.03.07

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리더십론 / 독후감상문 / 전체 줄거리 / 자가평가 / 리더십 / 리더십이론 / 감상문 [ A+ 과제 ]

에 관한 개념화 수준을 일치시킴이 요구된다. 리더십 연구는 다양하게 나타났는데 그 중에서도 가장 먼저 진행된 연구는 리더십 특성이론이며, 이는 어떤 특성을 지닌 사람들이 리더가 될 ... 가능성이 높은지에 관하여 그 특성들과 기술들을 찾아내려는 것이다. 리더십의 특성으로는 지능, 자신감, 결단력, 성실성, 사교성의 다섯 가지를 지지하고 있다. 리더십 특성 연구 ... 는 조직 구성원이 자발적으로 행동 동기를 유발하는 셀프리더십, 구성원 상호 간 자율적으로 조직의 성공에 기여하는 팔로워십, 구성원간 목적에 대한 공통 인식과 행동인 팀워크, 구성원

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2019.09.02

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[시험답안] 조직과 리더십 중간고사 예상문제

1. 전통적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론에 대해 시대상황과 여건, 등장 배경을 중심으로 한 리더십 이론의 추세(흐름)에 대해 설명하시오.리더십 이론은 인간과 사회현상에 관한 ... .8. 셀프·슈퍼 리더십, 임파워먼트 리더십 및 팔로워십을 비교하여 주요 차이점을 설명하시오.셀프리더십이란 개인이 자기 자신에게 영향을 미치는 지속적인 과정이며 세상이 나를 지배 ... 하도록 방치하지 않고 내가 내 스스로를 통제하는 것을 의미한다. 수퍼리더십이란 다른 사람들을 셀프리더로 만드는 것으로써 스스로 자신의 과업을 수행, 통제하는 셀프리더십을 갖도록 하

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| 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12

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[사회복지행정론] 지시적 리더십과 참여적 리더십의 장점과 단점에 대하여 논하시오

※ 참고문헌임유신 외 2명, 부하의 리더십 개발을 위한 셀프리더십의 선행요인과 결과요인에 관한 실증 연구, 2010 ... ? [사회복지행정론] 지시적 리더쉽과 참여적 리더쉽의 장점과 단점에 대하여 논하시오.1. 지시적 리더십, 참여적 리더십의 정의지시적 리더십이란 조직 구성원[부하]에게 해야 할 일 ... 과 따라야 할 일을 지시하는 유형의 리더십으로 하우스(Robert J. House)가 그의 진로-목표 리더십 이론에서 제시하고 있는 네 가지 리더십유형[지시적·지원적·참여적·성취

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01

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리더십에 관한 고찰 리포트

리더십에 관한 고찰 리포트 목차 1. 서론 2. 본론 2-(1) 리더십의 정의 2-(2) 리더십의 유형 2-(3) 리더가 취해야 할 태도 3. 결론 4. 참고 문헌 1. 서론 ... 1985년부터 변혁적 리더십이후로 현대에 걸치면서 거래적 리더십, 셀프리더십, 서번트리더십등 다양한 리더십의 형태가 보여지고 있습니다. 1. 특성이론 (1930-1950) 가정 전통 ... 이고, 리더의 계속적인 행위가 구성원들에게 동기부여 와 조직의 목표 달성에 기여하는지 연구했던 것이 행동이론입니다. 리더 행동에 대해 그리고 이상적인 리더십에 관해 서술한 이론

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| 리포트 | 7페이지 | 2,100원 | 등록일 2018.08.16

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NCS 모듈이론 총정리!! 교수자+학습자+참고자료 몽땅 다 담았다! 이것만은 꼭 보자.

, 가치관 등)- 외면적 자아 : 자신의 외면을 구성하는 요소. (외모, 나이 등)[참고] 셀프리더십급변하는 21세기, 다양한 문화와 세계적인 경쟁 사회에 존재하는 현대인은, 급속 ... 한 시대에 자신의 존재와 가치를 올바르게 인식하고 흔들리지 않도록 자기를 관리 하는 것이 셀프 리더십의 요체인 바, 심오한 지식과 풍부한 경험을 바탕으로 한 직업 철학을 요구 ... 를 실현하기 위해서는, 타인에 대한 리더십보다 중요한, 셀프 리더십(Self-Leadership)의 이해와 실천이 전제되어야 한다.[참고] 프란시스 킨스만(Francis Kinsman

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| 시험자료 | 240페이지 | 18,000원 | 등록일 2020.08.23

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수원대학교 리더십과 조직 기말 시험 족보 정리

리더십과 조직9장_12장기말 시험문제9장[경로-목표이론]정의- 리더가 부하들을 어떻게 동기유발 시켜 과업목표를 달성토록 할 것인가에 관한 이론- 구성요소 (리더행동, 부하 ... /슈퍼 리더십]정의세상을 살아가면서 스스로의 생각과 행동을 변화 시켜서 자신의 목적을 달성해 나가는 과정슈퍼리더십 : 다른 사람들이 체계적이고 효과적인 셀프 리더십을 수행하도록 돕 ... 는 과정셀프 리더십- 자기 자신의 변화- 자신들에게 영향을 미치기 위해 사용하는 행동과 사고방식에 초점- 외부통제나 권한에 대한 위협이라기 보다는 높은 업적을 성취하기 위한 효과

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| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13 | 수정일 2020.05.06

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간호관리학실습 간호생산성과 간호사의 근무 만족도를 높일 수 있는 방안

셀프 리더십 ; 간호사가 자율성/능동성/창의성 을 가지고 스스로에게 미치는 영향력 변혁 리더십 ; 리더십 역량을 개발할 수 있도록 영감 을 주고 자극 하는 리더 십 셀프 변혁 1 ... “ 간호 생산성 ” 과 “ 간호사의 근무 만족도 ” 를 높일 수 있는 근무조별 근무계획 방안 과 필요한 리더쉽간호 생산성이란 ? 1 한정된 인적 , 물적 자원 내에서 간호 ... 분위기 지양 구성원의 단합 도모를 위한 리더십 발휘3-4 기타 근무 계획 방안 - 경력간호사 “ 근무표에서 마음이 맞는 동료 간호사와 근무를 확인하면서 기뻤고 행복했어요 ” “ 원

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| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.28

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효과적인 리더십에 대한 고찰

하고자 한다.참고문헌김진영(2004), 경로-목표 리더십 이론에 관한 연구 : 노조 권력과 부하 능력의 조절효과 검증, 전남대학교 대학원 석사학위논문권수원(2019), 팀리더십이 목표관리 ... 를 통하여 경영성과에 미치는 영향 : 경로-목표이론과 셀프리더십 관점, 계명대학교 대학원 박사학위논문 ... 효과적인 리더십에 대한 고찰1. 서론리더십은 어떤 목표나 목표들의 달성을 향하도록 의사소통과정을 통해서 개인 간에 영향력을 행사하려는 의도로 정의된다. 영향력의 행사는 의도

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31

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간호관리학 논문요약, 리더십 논문요약

만족, 소진 등에 미치는 여향에 관한 연구는 미흡한 실정, 향후 계속적인 반복연구를 통해 셀프리더십과 직무스트레스, 직무만족, 소진과의 관련성을 파악하고 간호 업무성과와의 관련성 연구도 활발히 시도해 볼 필요가 있다고 판단됨. ... Journal of the Korea Data SocietyVol. 11. No.4 (B), August 2009, 99, 1939-1951경동대학교 간호학과-간호사의 셀프리더십 ... 이 직무스트레스, 직무만족 및 소진에 미치는 영향김영희, 이윤미1. 연구의 필요성셀프리더십은 직무만족 및 직무성과를 향상시키는 방안으로 제안하고 있는데, 그 중에서도 직무만족 및

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.20

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리더십과제-셀프 리더십 계획서 작성 및 제출

간호 리더십 과제[ 셀프 리더십 계획서 작성 및 제출 ]과 목 명교 수 명학번이름제 출 일1. 리더십계획서 작성(1) 자기 점검 ? 나의 리더십은?1. 매우 그렇지 않다 2 ... 을 향해 계속 도전해 나가는 사람이 되고 싶다.2. 셀프 리더십1) 시간관리계획서 작성하기목표설정S : Specific(구체적인)?말을 하기 전 한 번 더 생각해 예쁜 말을 하도록 노력 ... 는 대학을 졸업할 때까지 ( 국가고시 합격 )을 이루고 싶다.5. 올해 말까지 나는 ( 적금 만기 )을 이루고 싶다.6. 나는 나의 리더십 평가 결과에서 부족한 부분인 ( 의사결정 기술

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

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자신이 원하는 미래를 작성하셔서 목표 달성을 할 수 있도록 설계해 보는 것입니다.

자기관리와 셀프리더십자신이 원하는 미래를 작성하셔서 목표 달성을 할 수 있도록 설계해 보는 것입니다. 3년 후 목표(3년 후가 아닌 원하는 이후 모습이 있는 해당 년도로 작성 ... 해도 무방)를 작성하고 달성하기 위한 세부 계획 및 내용을 작성하여 주십시오.자기관리와 셀프리더십자신이 원하는 미래를 작성하셔서 목표 달성을 할 수 있도록 설계해 보는 것입니다. 3년 ... 에 가까우므로 돈을 벌기는 하지만 하루하루가 지루했었다. 그러던 찰나에 우연히 친구를 만나 이러저러한 일들에 관해 얘기를 하던 도중 친구가 하는 공인중개사 얘기를 들을 수 있

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.06.24

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다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용

는 변혁적, 거래적, 셀프 리더십에 관한 연구가 주를 이루고 있다.따라서 이러한 서번트 리더십에 대해 알아보고 이를 나의 리더십에 같이 적용해보고, 국내외 서번트 리더십을 비교 분석해 보고자 한다. ... 해 나갈 수 있는 리더의 역할이 매우 중요하며, 조직의 성과를 높이고 목표달성을 위해 구성원들의 능력을 최대한 발휘하도록 하는 리더십이 필요하다. 간호에서의 리더십은 간호사의 간호 ... 업무성과를 향상시키며 직무만족과 연결되어 환자의 질적 간호에 영향을 주는 중요한 요인으로 고려되며, 간호조직에서 구성원의 리더십 개발을 위한 효과적인 방안을 마련하는 것은 조직

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| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.14

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