• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(3,034)
  • 리포트(2,748)
  • 시험자료(116)
  • 방송통신대(77)
  • 서식(75)
  • 논문(8)
  • 자기소개서(8)
  • ppt테마(1)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"산재법의 적용제외" 검색결과 201-220 / 3,034건

  • [지역사회간호학 A+] 직업병 진폐증의 실태와 예방 및 대책
    , 탄소전극제조공 등이 있다. 「산재보험법」 제91조의2에 따르면 ‘근로자가 진폐에 걸릴 우려가 있는 작업으로서 암석, 금속이나 유리섬유 등을 취급하는 작업 등 고용노동부령으로 정하 ... 재해자와 질병사망자에 대한 통계를 살펴보고 현황의 문제점을 알아보고자 한다.첫 번째, 진폐심사회의 진폐병형 등급판단 절차상 문제이다. 현재 산재법 체계에 의하면 진폐증에 대한 병 ... 의 구별 문제이다. 현재 진폐증은 산재법상의 업무상질병의 인정 여부에 있어서 진폐증의 병형이 최소 1형 이상(단, 진폐의증의 경우에 활동성 폐결핵 동반해야 요양대상 인정 됨)이어야
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수진료 및 기타 유형별
    , 전신해부에 따른 비용, 재활치료료(증식치료, 도수치료 체외충격파치료), 예방접종 비용은 “산재보험에서 추가로 인정하는 요양급여의 범위 및 비용산정기준”에서 제외건강보험기준의 개정 ... 가산율상급종합병원에 설치된 한의대학 부속 한방병원(8개 진료과목 모두 설치, 진료과목별 한방전문의 충족하는 경우에 한해)30%상급종합병원에 설치된 경우를 제외한 한의과대학 부속 ... 상급종합병원 종별가산율(30%) 적용비급여인 첩약 조제시 진차료는 첩약가에 포함된 것으로 간주 = 별도 산정X동일 구내 양·한방 요양기관 외래로 내원한 동일 환자 각각 진찰
    시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 사회복지정책의 대상 (자격조건)으로서 보편주의와 선별주의의 개념과 장단점을 각각 설명하고, 사회안전망 (사회보험, 공공부조, 사회서비스)를 강화하는데 어떻게 적용되고 있는지 설명하시오.
    사회복지정책의 대상 (자격조건)으로서 보편주의와 선별주의의 개념과 장단점을 각각 설명하고, 사회안전망 (사회보험, 공공부조, 사회서비스)를 강화하는데 어떻게 적용되고 있는지 설명 ... (사회보험, 공공부조, 사회서비스)를 강화하는데 어떻게 적용되고 있는지 설명하시오.서론- 최근 한국에서 보편적 복지에 대한 사회적 과제가 광범위하게 제기되고 있는 것이 사실이다 주로 ... 적 사고에 대비하기 위한 사회보험과 같은 세가지 영역이 있다. 전 사회 구성원에게 제공되는 국민연금, 고용보험, 국민건강보험, 산재보험과 같은 사회보험은 보편적 복지이고, 국민기초생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2021.12.23
  • 사회복지정책 대상자 자격 조건
    는 대부분의 사회보험 등을 들 수 있다. 국민연금은 10년 이상의 기여와 연령 조건을, 건강보험은 기여와 부상 및 질병을, 산재보험은 기여와 업무상 재해를, 고용보험은 기여와 실업 ... 에서 시행되고 있는 사회보험은 국민연금 등의 공적연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험이다. 노인장기요양보험제도가 실시되면서 5대 사회보험의 틀을 완성하였다. 이러한 사회보험의 급여 ... 을 수혜할 수 있다. 건강보험은 보험료 납부를 통해 급여를 받을 수 있고, 산재보험은 사업주의 보험료 납부로 급여를 받을 수 있다. 고용보험은 실직 전 18개월 중 6개월 이상 보험료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험
    관계가 성립되는 사업이다.임의가입사업은 “고용보험법”의 의무적용을 받지 않는 사업으로서 고용보험가입 여부가사업주의 자유의사에 일임되어 있는 사업이다. 이 경우 사업주는 근로자(적용 ... 제외 근로자 제외) 과반 수 이상의 동의를 얻어 고용보험 가입신청서를 관할 근로복지공단에 제출하여 승인을 받아야 가입할 수 있다(실업급여에 한하여 가입할 수 없음).고용보험 적용 ... 은 모든 근로자에게 적용되나 적용제외 대상도 있으며, 제외대상은 다음과 같다. 1/65세 이후에 새로 고용된 자(실업급여는 적용 제외, 고용안정/직업능력재발사업은 적용). 2/ 1
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지과제] 한국의 사회복지 발달사
    근로자에게 적용되다가 5인 이상, 농어촌주민, 자영업자 순으로 적용하고 전업주부를 제외한 전 국민 연금시대가 열렸습니다.1년 단위로 수입과 지출을 파악하여 피보험자로부터 보험료 ... 빈곤을 퇴치하고 전후 사회문제를 해결하면서 민심을 얻고자 하였습니다.이 시기에 공공부조와 관한 법률이 생겨나게 되었습니다.(1) 사회보장 일반 / 공공부조생활보호법(1961)군사원호 ... 보상법(1961)국가유공자와 월남귀순용사 특별보호법(1961)재해구호법(1962)자활지도사업에 관한 임시조치법(1968)(2) 사회보험공무원연금법(1960)군인연금법(1963)의료
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오 할인자료
    의 심사는 이의신청으로서 성격을, 그리고 재심사는 행정심판으로서의 성격을 갖는다고 볼 수 있다. 실제 국민연금법, 산재보험법 및 고용보험법 등은 이를 명시하여 심사위원회의 심사는 행정 ... 에 설치된 건강보험분쟁조정위원회에서 관할한다. 또한, 심사청구 등에 불복하는 자는 행정소송법에 정해진 바에 따라 행정소송을 제기할 수 있다. ④산업재해보상보험법 산재보험법의 권리구제 ... 당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고, 그 제도가 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지정책과 관련하여 선별주의와 보편주의의 가치갈등의 예를 찾아 각각의 가치측면의 찬반주장을 비교하여 설명하고 자신의 입장을 기술하시오.
    로 표현하면 사회복지정책의 대상을 선정할 때 선별주의를 적용할 것인가 아니면 보편주의를 적용할 것인가이다.여기서 선별주의란 사회보장 급여를 저소득층에 효과적으로 집중시키기 위해 ... 국회의 예산심의과정에서 야3당의 반발로 가구소득 상위 10%를 제외한 예산안이 여야합의로 통과되면서 여러 논란을 야기하고 있는 상황이다.아동수당제도는 기본적으로 아동을 양육하는 가구 ... 다. 예를 들어 상위 20% 또는 30%가 아니라 왜 10%가 대상에서 제외되어야 하는지? 중소기업에서 일하는 월 소득 400만원의 맞벌이 가구와 공기업에 근무하는 월 소득 350만원
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료정책 비교 과제-지역사회간호학(실습)
    공급체계가 상호작용하는 복지지향형의 특성을 갖는다.사회보험의 종류로는 5대 보험인 건강보험, 노인 장기요양보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험이 있다. 사회보험은 모든 국민이 강제 ... 서비 있다.사회보험의소득보장:산재보험, 연금보험, 고용보험사회보험의의료보장:건강보험, 산재보험공공부조의소득보장:기초생활보장공공부조의의료보장:의료급여의료보장의료보장은 국가보건서비스 ... 위해 적용 대상자 모두를 강제로 가입시켜 피보험자와 사용 자가 보험료를 부담하도록 하고 재정의 일부만을 정부가 부담하는 제도이다.보험급여 방식은 현물급여형으로 피보험자가 진료비
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.27
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [지역사회간호학] 국내외 의료보장제도
    생활 안전, 복지 증진에 목적을 두고 고령, 장애, 사망에 대해 실시하는 연금 급여로 의무적이다.③ 산재보험- 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 의무 ... 보험으로 소득과 의료 모두 보장한다. 사업주가 전액 부담하고 고의를 제외하고는 과실 유무와 상관 없이 보상한다.④ 건강보험- 고액의 진료비를 방지하기 위해 평소에 보험료를 내 ... 을제를 해결할 수 없는 경우 국가재정으로 의료혜택을 주는 제도이다. 우리나라는 1977년 의료보호법으로 시작하여 2001년 단순한 시혜가 아닌 수급권자의 권리를 부각시키는 의미
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+사회복지법의 발달과정과 발전방향을 분석하여 논하시오
    연금법이 제정되었습니다. 서민사회보험인 산재보상보험법을 제정해 사회보장법은 형식적인 사회보장일 뿐 의료보험법도 자발적으로 적용한다는 원칙이자 법제도일 뿐이었습니다. 1970년대 사회 ... 시행된 국민연금법의 근거가 되는 재정이 부족하여 10년간 유예되었습니다. 1976년 의료보험법이 개정되면서 강제 적용 대상은 공무원, 교직원, 군인을 제외한 직원이 500명이 넘 ... 문재인 정부는 부양 의무제를 단계적으로 폐지하고 11월부터는 노인이 노인·중증장애인을 부양할 경우 부양의무제 적용 대상에서 제외하기로 했습니다. 우선 우리 사회 사회복지제도
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 - 국내외 의료보장제도 비교 보고서
    는 2017년 말 전 국민의 97.2%가 국민건강보험 제도의 적용을 받고 있으며, 나머지 2%는 기초생활보장 대상자 등으로 의료 급여제도에 편입되어 있다.의료급여수급자를 제외한 국내 ... (지역)국민건강보험법, 1950~1960년대 초반에 각종 공제조합법 제정으로 적용, 확대하여 1961년 전국민건강보험을 실시하였고 노인의료비 급증에 따라 2008년에 후기고령자의료제도 ... 성의료보장제도는 국민건강권을 보호하기위해 요구되는 필요한 보건의료서비스를 국가, 사회가 제도적으로 제공하는 것을 말하며 건강보험, 의료급여, 산재보험을 포괄한다.사회계층간 의료수혜
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    베버리지가 제시한 사회보험의 기본 원칙에 대해 설명하시오
    을 보이지 않는 사람은 도덕성 조사로 제외되었다. 노령연금 수급으로 인해 많은 노인은 자업장 입소에 대한 불안으로부터 벗어났다.1911년에 존재한 영국의 국민보험법은 조지와 처칠 ... 바에 대하여 개인적인 견해를 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 영국의 사회보험 입법과정과 특징자본주의 체제가 발전하며 기존의 농촌 노동력의 빈곤문제가 해소되었으나, 산재, 실업, 직업병 ... 에서 20세기 중반에서 일어난 현상이다.1884년 비스마르크는 최초의 사회보험인 질병보험제도를 독일에 도입하였고, 재해보험법과 노령폐질 보험법 등의 제도를 도입하였다. 유럽 전반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 간호학, 보건의료제도비교, 한국과미국
    를 국가나 사회가 제도적으로 제공하는 것을 말하며, 건강보험, 의료급여, 산재보험을 포괄함② 의료급여- 생활유지 능력이 없거나 생활이 어려운 저소득 국민의 의료문제를 국가가 보장 ... 에서 HMO와 PPO 중에 하나를 선택하는 제도- PPO와 마찬가지로 의사 네트워크를 제공하고 소속된 의사에게 진료를 받는 경우 할인된 가격을 적용하며 그 외의 경우 높은 본인부담금을 징수 ... 에서 공공병원의 전체 병상 수, ④ 정부지출 중 보건 분야 지출비중, ? 민간건강보험에 추가로 가입한 비율 부문 중에서 지출비중과 본인부담금을 제외하고는 나머지 4개 지표 부문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    헌법상의 인간다운 생활을 할 권리에 대한 헌법재판소의 판결요지를 설명하고 그에 대한 본인의 입장
    가입제한에 관하여서도 같은 기준으로 적용되고 있다. 국민건강보호법이 의무적 가입을 규정하고 임의해지를 금지하면서 보험료의 납부를 하게 하는 것은 경제적 약자에게도 기본적인 의료 ... 였으며 국민연금법의 연령 기준에 대하여도 이같이 적용하였다. 국민건강보험법이 의무적 가입을 규정하고 임의해지를 금지하면서 보험료를 납부하게 하는 것은 경제적 약자에게도 기본적인 ... 인간다운 생활을 할 권리는 단순한 입법방침규정이 아닌 법적 권리로서의 성격을 가지며, 인간다운 생활을 할 권리의 법적 성격에 관한 학설은 크게 프로그램 권리설, 추상적 권리설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02
  • [지역사회간호학] 국내외 의료보장제도 비교 보고서
    이민의 정부 의존 심화)적용대상관리국민을 임금소득자, 공무원, 자영업자 등으로 구분관리(집단구분 없음, 극빈자는 별도구분)전 국민 일괄적용(의료보호대상자 제외)재원 조달보험자 ... 일정한 법적요건만 충족이되면 본인의 의사와 관계없이 강제가입소득수준, 보험료 부담능력에 따른 보험료 차등부담단기보험 → 보통 1년을 기준으로 보험료 계산, 지급기간이 단기현물급여 ... 에 겅강증진이나 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어주는 제도이다. 국민건강보험가입자는 자동으로 가입되며 보험료는 건강보험료와 통합되어 재원이 조달된다.(3) 산재보험산재보험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2021.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한민국에서 상병수당 도입이 가진 의미와 과제에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오
    한 질병이나 부상 등으로 경제활동을 할 수 없는 경우 치료에 집중할 수 있도록 소득손실을 보전해주는 사회보장제도다. 상해·질병수당 제도는 이미 국민건강보험법에 규정돼 있었지만 '할 수 ... 운영한 뒤 이 제도를 도입하는 것이 목표다. 2022년 1단계에서는 대상자 선정과 급여 방식, 절차 등에 서로 다른 방식을 적용해 3개 모델의 실효성을 검증한다. 이 사업은 보건복지 ... 할 때 정치적 선동과 행정편의를 우선시한 이력이 있다. 산재보험과 의료보험은 1964년과 1977년 500인 이상 사업장부터 시작돼 국민연금은 1988년 10인 이상 사업장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인일자리지원사업과 사회활동지원사업의 중요성에 대하여 논하시오
    사업 참여자를 일률적으로「근로기준법」등 노동관계법령의 적용을 받는‘근로자’특히, 초단시간근로자로 취급되어 수행기관과 근로계약관계가 형성되고, 이에 따라「근로기준법」과「최저임금법」등 ... 법정기준의 근로조건을 적용하여야 하는 문제와 수행기관을‘사용자’로 봄에 따라 「고용보헙법」,「장애인고용촉진 및 직업재활법」등에 규정되어 사용자에게 주어진 법정 의무사항을 이행 ... 은 수의 수행기관이 상시근로자 150인을 넘어서기 때문에 0.25%를 적용 받던 수행기관이 최대 0.65%의 고용보험요율을 적용 받게 된 것이다. 이로 인해 정부의 복지정책의 목적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 사회복지법제와실천 ) 국민연금 급여 (연금급여, 노령연금, 분할연금, 장애연금유족연금)에 대하여 설명하시오
    , 군인연금법, 사립학교 교직원 연금법에 적용되는 이들과 저소득층은 제외된다. 1인 이상의 근로자가 근무하는 모든 사업장과 지역가입자, 본인의 희망에 따라 가입하는 임의 가입자가 있 ... ’으로 전면 개정되었고, 2년 뒤인 1988년부터 적용이 시작되었다.국민연금법의 경우 우리나라에 거주하고 있는 60세 미만의 국민을 대상으로 한다. 국민연금법에서는 공무원연금법 ... 사회보장제도에는 사회보험과 공공부조, 사회복지서비스가 있다. 사회보험에는 공적연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험이 있다. 공공부조는 생활과 의료, 재해를 보장
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    레포트-직장 내 괴롭힘 보호 제도의 쟁점 및 개선방안
    에는 업무의 일시중단?전환 등의 조치 의무를 가지는데(산안법 제41조 제2항).21) 이 조치는 지난 2018년부터 고객응대 근로자에 한하여 적용되어 오다가, 2021년 산안법 ... 없도록 하였다(산안법 제41조 제3항).233) 산재보험법상 직장 내 괴롭힘 규율산재보험법제37조 제1항 제2호 다목에서는 “?근로기준법? 제76조의2에 따른 직장 내 괴롭힘 ... 하고 있휴일, 휴게시간 보장 등의 규정은 5인 미만 사업장에도 적용되고 있다. 법 적용범위는 대통령령으로 규정하고 있다. 이에 정부의 의지만 있다면 근로기준법 시행령 별표 1(상시 4명
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 29일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:26 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감