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"부하 모델" 검색결과 201-220 / 7,848건

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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    과 감동능력이 있는데 우선 리더는 부하보다 지능이 높고 기민성, 성실성, 자신감 등으로 대표되는 리더의 성격적 특성이 리더의 유효성과 관련이 있으며 연령, 신장, 체중, 외모 등은 신체 ... 에 더 영향을 많이 받는다는 점이고 시사점으로는 리더 개인 특성을 처음으로 부각 시켰다는 데에 유용성이 있다고 평가된다.(2) 개인행동론① 미시간 대학의 연구 - 리더 및 부하 ... 들에 대한 면접 통해 리더 행동 스타일을 우선 종업원 중심적의 리더의 행동 스타일은 종업원에게 의사결정권을 위임하고 지원적 작업환경을 조성하며 부하의 개인적 성장이나 성취에 관심
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    리더십의 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적이론의 비교와 분석
    능력, 부하들을 아우르는 덕성, 창의성과 공감 능력 등이 있다.2) 한계하지만 리더십의 특성 이론은 이후 제시되는 행동 이론(Behavior theory)에 의해 반박되는데, 리더 ... 가 갖고 있는 내적 특성만으로는 리더십의 성패 여부를 결정할 수 없다는 것이다.부하들이 지각하는 리더란 리더의 내면적 특성이 아니라 리더의 외부적 행동(Behavior)에 의해 형성 ... 를 만드는지에 대한 질문에 대답하기 위한 이론인데, 20세기 전반 심리학계에서 행동학적인 분석이 큰 인기를 끌면서 마찬가지로 인기를 얻게 된 이론이다.즉 부하가 지각하는 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    웹상에서의 멀티미디어 효과에 대해 설명하시오
    ) 커뮤니케이션 주체의 변화2) 자극에 대한 정보처리3) 이중부호화 모델4) 인지부하5) 자극물에 대한 수용6) 시지각 심리4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리는 웹 환경 ... 가 생기고 있다. 즉, 기존의 커뮤니케이션 모델에서 사용자는 전달되어지는 정보에 대해서 접할 것인가 말 것인가에 대한 부분적인 권한 외에는 통제의 방법이 거의 없었다. 언제, 왜, 누구 ... → R → E모델에서 수용자의 개념이 사용자의 개념으로 전환되고 또한 사용자는 동시에 송신의 역할도 수행할 수 있게 되었기 때문에 멀티미디어에서의 커뮤니케이션은 더 이상 기존
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
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    리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지
    에 관해 실제적이며 효과적 리더십 활동의 연구와 이해가 이루어지는 분야이다. 리더십은 조직안에서 과업과 관련해 상사가 부하에게 영향을 미치는 과정이라고 볼 수 있다. 리더십의 특징 ... 은 최초의 리더십 상황 이론으로 리더십 유형과 리더 효과 사이 조절변수로 과업 구조, 지위 권력, 리더와 구성원 관계 등을 든다. House에 의해 개발된 경로 목표 모델은 서로 다른 ... 상황에서 리더십 유효성을 보상에 대한 기대, 보상의 중요성에 따라 달라진다는 기개 이론에 기반을 두고 Vroom Yetton 모델에서는 결정 유효성은 결정의 질, 수용성에 의하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    본인이 생각하는 이상적인 리더십
    가, 역할모델- 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 “영향력을 행사하는 과정”을 뜻한다. ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화시키고 새롭 ... 의 탐색리더십 유형과 상항과의 관계기술분석수준개인집단조직접근방법리더는 어떤 특성을 지닌 사람인가?리더는 부하에 대해 어떻게 행동하는가?상황에 따라 리더십 유형은 어떻게 달라지 ... 기 위해서는 부하와 많은 내용을 함께 공유하고 의사결정에 참여할 수 있도록 촉진하면서 집단적 의사결정을 내릴 수 있도록 한다. 셋째, 리더는 변화에 잘 적응할 수 있어야 한다
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07
  • 전자회로실험 과탑 A+ 예비 보고서 (실험 17 능동 부하가 있는 공통 소오스 증폭기)
    예비 보고서 실험 17_능동 부하가 있는 공통 소오스 증폭기 과목 학과 학번 이름 1 실험 개요 이 실험에서는 [실험 16] 에서 수행한 ‘정전류원과 전류 거울을 이용한 능동 ... 부하(active load)가 있는 공통 수오스 증폭기(common source amplifier) 회로’를 구성하고, 이를 바탕으로 공통 소오스 증폭 기의 전압 이득을 구하 ... 실험은 FDC6322CP 사용) 3 회로의 이론적 해석 능동 부하가 있는 공통 소오스 증폭기 회로 능동 부하가 있는 공통 소오스 증폭기 회로는 일반적인 공통 소오스 증폭기에서 저항
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.19
  • [간호학과] 2021년 2학기 간호지도자론 중간시험과제물 공통(오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초)
    을 수행할 수 있을 것이다. 부하들을 고무하기 위해 비전을 창조하고, 바라는 가치의 모델이 되고, 비합리적 요구에 맞서서 집단의 완충역할을 할 수 있고, 자원을 획득할 수 있 ... 은 리더의 목표나 집단의 목적을 달성하려는 목적지향적 행동이기 때문에 부하의 행동은 물론 의도한 성과의 달성여부가 결정되고, 나아가서는 이로 인한 부하의 만족감도 결정된다. 조직 내 ... 하다.리더십이 불필요한 수준까지 대체요인을 증가시킬 수 있다면 리더십이 없는 상황을 상정해볼 수도 있을 것이다. 그러나 리더는 부하의 과제지도와 태도개선뿐만 아니라 다른 많은 역할과 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.16
  • 에너지테마 - AI데이터센터와 원자력에너지(키워드)
    의 협력 모델 원자력 에너지의 재조명 - - AI 시대가 가져온 원자력 산업 부활 - 청정에너지 수요 급증과 원자력 역할 - 투자자들에게 미치는 영향 - 에너지 시장의 패러다임 변화 ... - 지속 에너지원 필요 AI 데이터센터의 전력 수요 증가24 시간 안정적 전력 공급 - 기후와 계절에 관계없이 연중무휴 가동 가능 - 전력 생산의 안정성과 예측 가능성 - 기저 부하 발 ... 한 원자력 스타트업 혁신적 원자로 설계 기술 - AI 기업과 원자력 산업 간 협력 모델 제시 마이크로 소프트 아마존 메타 테라파워 오클로 빅테크 기업의 원자력 에너지 투자 동향AI
    ppt테마 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.31
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    는 것을 말하게 되는데요 베스가 제시한 변혁적리더의 행동에는 네가지가 있게 되는데요부하들이 고차원 욕구를 갖도록 만들기위해서 리더는 영감적 동기부여부터 시작해서 이상적 역할모델 ... 을 말하게 되는데요이상적 역할 모델은 바람직한 가치관부터 존경심이나 자신감 등을 부하들에게 심어주고 비전을 제시해서 이상적 리더로서 모범을 보이는 것이 제일 중요합니다 지적 자극 ... 한 리더와 부하 하급자 교환이론으로 발전하게 되는데요 60년도에는 후반에 들어서 상황적 리더십 이론들이 나타나기 시작하고 상황적합 이론들은 일중심 스타일이나 관계중심 스타일 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.12
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    [실험03] 정전압 회로와 리미터 예비레포트
    때 출력 전압의 변화가 작을 때 전압 레귤레이터의 특성을 만족한다. 여기서, 다이오드를 조각적 선형 모델로 근사하면 출력 전압의 변화를 식으로 나타낼 수 있다. 1) 부하 저항 ... 레귤레이터를 사용함으로써 정류회로의 리플을 줄이고, 부하 전류의 변화에 따른 출력 전압의 변화를 최소화할 수 있다. 또한, 출력 전압을 제한하는 리미팅 회로를 다이오드로 구성 ... 가 필요하다. 전압 레귤레이터란 부하에서 사용되는 전력을 안정하게 공급하는 장치로 입력 전원의 전압이나 주파수가 변하더라도 일정한 전압의 전력을 고르게 공급하는 장치이다. 이러
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27
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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    ★ 레포트 주제:블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.■ 목 차 ■Ⅰ. 서론 ... 격자 모델 이론은 미국의 Robert R. Blake와 Jane S. Mouton이 오하이오 주립대학의 구조 주도적 리더쉽 연구개념을 연장시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체 ... 의 목표를 달성하기 위해 자신과 부하직원의 활동을 조직화하는 정도를 의미하고, 배려는 부하직원의 생각에 대해 존중하고 그들의 감정을 배려하는 것을 뜻한다. 높은 배려는 부하직원의 강한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.02
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    경희대학교 교육대학원 교육방법 및 교육공학 전공 학업계획서
    1. 진학동기제가 경희대학교 교육대학원 교육방법 및 교육공학 전공에 지원을 한 동기는 교육학 전공자로서 교육공학과 교수법, 학습자 중심 교육, 교수 설계 모델, 인공지능 관련 튜 ... 연구, 구성주의 원리 기반 온라인 학습이 학업성취에 미치는 영향: 인지부하의 매개효과를 중심으로 한 연구, 서비스역량에 대한 국가직무능력표준(NCS), 기업 역량모델링, 서비스경영
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.28
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    서강대 컴퓨터공학과 대학원 연구계획서
    의 빠르고 안전한 기기 내 추론 연구, 일상 생활의 활동을 인식하기 위한 사전 훈련된 비침입 부하 모니터링 모델 개발 연구, Optimus-CC: 3D 병렬도 인식 통신 압축 ... 을 통한 효율적인 대형 NLP 모델 교육 연구, 2PESNet: 시간적 행동 현지화의 온라인 처리를 위한 연구, 그래프 정렬을 통한 표현 학습을 사용한 플랫폼 간 이진 분석 개선 연구 ... 머신 체크포인트로 커널 드라이버 퍼징 가속화 연구, AI 기반 훈련이 전문 바둑 선수의 성과를 어떻게 변화시켰는지에 대한 연구, 감각 운동 협응의 인지 모델을 사용한 자동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.05
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    리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    에 대해 다음과 같이 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 리더십의 유형첫째, 지시명령형 리더는 부하에게 일방적인 명령을 내리면서 복종을 요구한다. 이에 지시명령형 리더는 명확하고 강력 ... 하게 지시하지만 그 지시의 목적 또는 실현 방법에 대해서는 충분히 설명하지 않는다. 이러한 지시명령형 리더십은 빠르게 일처리를 해야 할 때는 유용하지만, 단점은 부하직원에게 자주 ... 성을 부여하지 못한다는 것이다.둘째, 비전형 리더십은 스스로의 생각을 먼저 말하고 부하에게 동기를 부여하면서 조직을 인솔하며, 부하에게 조직이 나아갈 방향과 지향해야 할 비전을 확실히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    이화여자대학교 일반대학원 컴퓨터공학과 학업계획서
    하여 이미지 임베딩 모델의 그래픽 인식 평가 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 한국주식시장 투자 팩터 강화 연구, 이진 삭제 채널을 통한 랩터 코드의 즉석 최대 가능성 디코딩 연구 ... DPU PIM 아키텍처를 위한 리소스 인식 동적 DPU 할당 및 작업 부하 예약 프레임워크 연구, 매트릭스 구성 키보드의 n-키 롤-오버 처리를 위한 소프트웨어 알고리즘에 관한 연구
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.16
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    실험17_전자회로실험_예비보고서_능동부하가 있는 공통 소오스 증폭기
    [실험17. 능동 부하가 있는 공통 소오스 증폭기]1. 제목- 능동 부하가 있는 공통 소오스 증폭기2. 실험 절차실험 16에서 결정한 와 값을 바탕으로 공통 소오스 증폭기의 입력 ... 에 대한 이론- 예비보고사항1. 그림[17-5]의 실험회로를 T모델을 사용하여 소신호 등가회로로 표현하고, 입력단에서 바라본 회로의 입력 저항 , 출력단에서 바라본 회로의 출력 저항 ... 는 방법을 설명하시오, 단, 입력단 저항 , 부하저항 을 가변저항으로 사용할 수 있다.- 게이트 부분에 오실로스코프에 프로브를 연결한 후, 를 0부터 점진적으로 증가시키며 기기
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.09
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    지금까지의 삶 속에서 자신에게 영향을 준 리더를 한 명 선정하고, 그 리더의 성향을 분석한다
    부하들에게 전달하고, 적합한 행동의 모델이 되는 능력을 의미한다. 고무적 리더십을 통해서 부하들은 마음속에 리더를 미래의 모델이라고 인식하게 되며, 그들이 나아가야 하는 방향과 성취 ... 까지는 변혁적 리더 수준의 카리스마에는 도달하지 못한 것 같다. 선생님을 롤모델로 삼아서 노력하고 있지만 아직까지 서툰게 많이 있다. 군대를 오기 전에 카페에서 아르바이트를 1년 ... 개별적 배려두 번째, 개별적 배려는 리더가 부하들 개개인이 가지고 있는 욕구가 다르다는 것을 인정해서 그들이 가지고 있는 욕구 수준을 더 높은 수준으로 끌어올려서 부하들이 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
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    연세대학교 일반대학원 산업공학과 학업계획서
    최적화 데이터 클러스터링 연구, 언리얼 엔진(Unreal Engine)을 이용한 자동화 물류 창고의 시뮬레이션 모델개발과 평가 방법 연구, 인공중립망을 이용한 대한민국 일일 PM ... 2.5 예측모델 개발 연구, Gate 흔적제거를 위한 역방향 사출장치의 개발 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 중요한 소비자 서비스를 제공하는 제품별 이중 채널 소매 관리 연구 ... , 다양한 웨이퍼 유형을 갖춘 이중 암 클러스터 도구를 위한 병렬 챔버의 웨이퍼 지연 분석 및 작업 부하 균형 조정 연구 등을 하고 싶습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.26
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어
    기 위하여 노력한다. 스스로가 성공적인 모델이 되어 솔선수범한다. 어떤 일도 빠르게 잘 처리하기 위하여 노력하며 주위 사람들에게도 자신과 같은 업무능력을 요구한다. 부하 직원들의 업적 ... 는지 따르는 사람들이 좋아하는지 참조성이 있는지 전문성과 정보성이 있는지가 권력의 기반을 형성한다고 볼 수 있다. 부하직원과 형성하는 관계의 성숙도가 증가함에 따라서 변화를 시도 ... 에서는 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 유형1) 지시명령형지시명령형의 리더는 부하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    리더십과 인성에 대해서
    모델에서 리더가 갖는 최대의 관심사항은 다음과 같다. 우선 그들은 리더로서 본인이 어떻게 부하들을 서빙할 것인지, 그리고 어떻게 해야 서빙의 효율성이 가장 높을 것인지에 중점 ... 이 추구하는 목표의 달성은 물론이고, 부하들 개개인의 성장에도 많은 관심을 보이면서 지원을 하게 된다. 이러한 내용을 기반으로 하는 서번트 리더십의 모델은 다음과 같이 나타낼 수 있 ... 그린리프’가 최초로 제시한 것이다. 발표 당시 큰 주목을 받지 못하였는데, 이후 1996년 4월에 미국의 경영학자들이 그에 관심을 보이면서 리더십의 한 모델로 각광받게 되었다.해당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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2025년 11월 29일 토요일
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