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"리피트" 검색결과 201-220 / 360건

  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론 기출문제
    ②정으로 본 사람은?보기① 던햄② 펄만③ 리피트*④ 구린⑤문제 다음보기가 설명하는것은?보기 사회복지기관들간의회합과회의를개최기관간의문제를해결하기위한연구위원회구성① 정보제공, 교육 및
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20
  • 리더십론
    K. White)와 리피트(Ronald Lippitt)가 제시한 권위형, 자유방임형, 민주형의 세가지 유형이론(1) 권위형 : 리더 자신의 판단이 최고라고 보기 때문에 부하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.06 | 수정일 2013.12.10
  • 동기이론및 지도성이론
    유형이론(① 레빈의 유형=화이트와 리피트의 유형)지도성유형1. 권유형. 전제형 : 지도자가 모두 결정. 지시. 집단참여에 초연함2. 민주형 : 모든 정책은 집단토의. 집단결정에 의해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.02
  • 지역사회문제해결의 과정
    )의 문제해결과정(problem-solving process)문제의 인식 → 문제의 분석(진단 및 사실발견) → 계획 → 조치 → 평가 → 다음 단계◈ 리피트(Lippitt
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.24
  • [지역사회복지론] 지역사회문제해결과정
    의 모델)* 던햄 (6단계 문제해결 과정)1 문제의 인식2 문제의 분석(진단,사실발견)3 계획 4 조치 5평가 6 다음단계* 리피트( 변화매개자 계획된 변화 의 7단계)와 칸의 계획과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.20
  • 권위리더쉽,독재리더쉽
    권위&독재적 : 강마에, 히틀러권위적 리더십- 지도자가 조직의 의사나 정책을 혼자서 결정하고 부하들로 하여금 이에 따르게만 하는 리더십의 유형이다. 이것은 리피트와 화이트가 분류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.09
  • 리더십의 유형 및 효율화 방안
    적?도덕적 리더십, 감성 리더십, 서번트 리더십, 셀프 리더십, 슈퍼 리더십출처: 박보식(2012), 리더십 -이론과 실제-, 서울: 대영문화사리피트(R. Lippitt)와 화이트(R
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    박칼린의 변혁적, 참여적 리더십
    (Robert J. House)가 그의 진로-목표 리더십이론에서 들고 있는 네 가지 리더십 유형(지시적·지원적·참여적·성취지향적 리더십) 중의 하나로서, 리피트(R. Lippitt) 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.21
  • 지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 실천기술
    모델사회계획 모델사회행동 모델로스 (Ross)리피트(Lippitt)모리스(Morris)와 빈스톡(Binstock)샌더스(Sanders)그로서(Grosser)그로스만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.13
  • 리더쉽의 유형별 개념과 리더쉽의 필요성, 사회복지조직에서의 직무만족과 소진, 수퍼비젼의 개념과 효율적인 수퍼비젼의 원칙
    1. 리더십 유형별 개념과 리더쉽의 필요성(1) 리더십의 유형리더십의 유형 또한 학자들에 따라 매우 다양하게 제시되고 있지만, 여기에서는 리피트와 화이트(R. Lippitt
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01
  • [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 D형] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을
    것으로는 화이트와 리피트의 유형인 권위형, 자유방임형, 민주형의 세가지인데, 이들의 특징을 요약하면 다음과 같다.(Ronald Lippitt & Ralph K. White
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24
  • 리더십의 정의와 유형
    가 원하는 방향으로 자발적으로 움직이게 하는 행위이다.■ 리더십의 유형? 리피트와 화이트의 모형? 권위적 리더십지도자가 조직의 의사나 정책을 혼자서 결정하고 부하들로 하여금 이 ... 에 따르게만 하는 리더십의 유형이다. 이것은 리피트와 화이트가 분류한 리더십의 유형중 하나로서 가장 고전적인 유형이라 할 수 있다.? 민주적 리더십민주적 리더십은 지도자가 조직 구성원 ... 들을 참여시켜 그들과의 합의에 의하여 의사결정을 하고 지도해가는 리더십 유형으로 이는 리피트와 화이트가 분류한 리더십 유형 중의 하나로서 권위적과 자유방임적의 중간적인 형태이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.01
  • [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 B형] 맥그리거의 X Y이론과 아지리스의 미성숙 성숙이론을 근거로 해서
    하므로 지도자의 성격 ? 상황 및 목표 등의 요소에 의해서 다양하게 분류할 수 있다.1) 1차원 유형대표적인 것으로는 화이트와 리피트의 유형인 권위형, 자유방임형, 민주형의 세가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24
  • 리더쉽(leadership)에 관하여..
    이 있으나 화이트와 리피트의 유형이 널리 쓰이고 있다. 화이트와 리피트의 유형은 권위주의형(Authoritarian type), 민주형(Democratic type), 자유방임 ... 도 관여치 않는다.(3) 업무성과에 대한 칭찬이나 규제도 방임한다.(4) 업무자료는 리더가 공급하거나 요청이 있을 때에만 정보를 제공하는 정도로 한다.【표-1】화이트와 리피트의 세 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.20
  • 조직 성장과 발전론
    )와 나탄슨(D.Nathanson)단순조직 - 직능별조직 - 지주회사 - 다부문조직 - 범세계적 조직2. 리피트와 슈미트의 조직성장 3단계모형(1) 리피트와 슈미트1 조직이란 : 인간 ... 했을 때의 결과와 과제를 잘못 해결했을 때의 위기상황들이 있다고 주장.- 각 단계마다 주요 관심사를 해결하기 위한 지식, 기능 및 태도들도 다르게 나타남.리피트와 슈미트의 조직성장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.26
  • 호손 인간관계론 실험 (죤 듀이, 뮐만, 요치, 쿠프만)
    교육론, 생활적응 교육사상과 접목되어 2차 대전후인 1950년대에 크게 지지를 받았다. 교육행정의 인간관계운동에 영향을 끼친것은 레빈(Lewin), 리피트(Lippitt), 화이트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.17 | 수정일 2023.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 패러다임의 변화와 국가별 리더십의 특성
    행동이론의 내용(1) 아이오와 대학의 리더십 연구 1939년 아이오와 대학의 리피트와 화이트는 르윈의 지도하에 10대 소년들을 대상으로 리더십을 연구하기 위해 리더십을 3가지, 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 7,000원 | 등록일 2012.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 행동이론의 주요 내용과 평가
    연구 1939년 아이오와 대학의 리피트와 화이트는 르윈의 지도하에 10대 소년들을 대상으로 리더십을 연구하기 위해 리더십을 3가지, 즉 민주형, 전제형, 자유방임형 으로 나누
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.05
  • 리더십
    을 부하중심과 직무중심으로 나누며 생산성이 높은 바람직한 리더십은 민주적인 부하 중심형 이다. 리피트와 화이트는 정책결정과정에 부하구성원의 참여유무에 따라 권위형, 민주형, 자유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.08
  • 리더십에 대한 정의, 종류, 유형등과 대통령의 정치적리더십에대한 내용
    기능: 조직 구성원간의 의사소통 원활과 조직구성원의 동기유발, 공식적 구조와 설계를 보완한다.3. 리더십의 유형리더십의 유형으로는 여러 가지 유형이 있으나 화이트와 리피트의 유형 ... 이 널리 쓰이고 있다. 화이트와 리피트의 유형은 권위주의형, 민주형, 자유방임형 등 세 가지 유형으로 구분되고 있다. 이들의 특징을 살펴보면 다음과 같다.1). 권위주의형지도자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.09
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2025년 11월 30일 일요일
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