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리더십 5단계 간호관리학 제프리이멜트 나의 리더십 자기소개서 잭웰치 수간호사 리더십 good to great 간호 리더십 사례
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"리더십 5단계" 검색결과 201-220 / 17,345건

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    만점보장_최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다
    핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.서론: 면접의 목적 대한 이해면접은 채용 프로세스에서 핵심적인 단계로 자리 잡고 있으며, 최근에는 우리 사회에서 무엇보다 중요시되고 있 ... 이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견 제시면접은 채용 프로세스에서 핵심적인 단계로 간주되며, 면접에 잘 대비하기 위해 준비할 핵심사항은 다양하다. 내 경험 ... 로, 면접은 인성과 리더십 능력을 측정하는데 사용된다. 지원자의 태도, 도덕성, 동료와의 협력 능력, 리더십 가능성 등을 면접에서 확인함으로써 조직 내에서의 적합성을 평가한다. 기업
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16
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    청소년리더십 개발 요약본
    . 청소년기 리더십 - 오늘의 청소년은 미래의 리더임 ∴ 청소년기 중요- 발달적 특징 고려(신체적·성적 성숙, 불안정·혼란, 질풍노도의 시기) / 리더십 개념 이해·활용 자원 5 ... . 리더십 개발 - 발달적 특징 3개 / 균형 있는 / 발달요구 속 / 스킬 집합 / 유연·적응 / 일련의 단계 [2강 : 리더십의 의미] 1. 리더십의 의미 : 앞서가는 자·솔선 ... (직접 vs 간접-창의성 발휘) - 관계 속에서 영향력이 발휘되는 순간 리더십은 이미 발휘됨5. 리더십의 근원적 상태 ① 리더의 모습 - 보스 형태 (지시·탓
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12
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    간호지도자론 ) 오하이오 주립대학 리더십 연구 발전 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.
    서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오 ... 하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성 ... 적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)(9) 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.08.06
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    의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오
    이 다양한 이해관계자들의 요구와 기대를 고려하는 것이 중요하다.5) 위기 대응: 의사결정은 위기 상황에서도 중요한 역할을 한다. 자연재해, 긴급한 사회 문제 또는 기타 위기 상황 ... 은 특정 상황에 더 적합한 경우가 있으며, 그 특징과 내용은 다음과 같다.1) 리더십 모델- 특징: 리더십 모델은 주로 리더나 상급 관리자가 중심적 역할을 수행하며 의사결정을 내린다 ... . 이 모델은 조직의 계층 구조와 리더십 스타일에 의해 지배된다.- 내용: 리더십 모델에서는 리더가 목표와 방향을 제시하고 결정을 내린다. 이 모델은 주로 안정된 상황에서 효과적이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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    리더십 개발 1~15장 책 요약본
    리더는 어느 누구와도 허심탄회하게 대화할 수 있는 사람이다.5. 서번트 리더십(servant leadership)인간의 존엄성과 가치를 바탕으로 부하들을 존중하고 부하들에게 창의 ... 과제명oo대학 oo과교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 간호리더십1. 리더십의 이해p.32. 전통적 리더십 이론p.63. 새로운 리더십p.11Ⅱ. 리더십 기술4. 동기 ... . 간호 실무에서의 리더십12. 전문직에서의 윤리적 리더십p.3513. 효과적 리더십모델p.3714. 리더십계획서p.3815. 신규 간호사 리더십 개발p.39< 제1장 리더십의 이해
    시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15
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    리더십 비대면 일지 좋은 점수 받음
    적 리더가 될 가능성이 높아진다.2. 카리스마 리더십 전개 단계(콩거 Conger)제1단계비전 창출제2단계비전의 전달제3단계신뢰감 구축제4단계비전 달성 방법 제시 및 실행·기회 및 ... 비대면 수업 학습일지학과간호학과학년 및 분반교과목명리더십학번담당교수수업날짜학습내용 요약본 혹은 문제풀이 A4 1장*카리스마 리더십과 변혁적 리더십 비교·공통점: 구성원을 변화 ... 시켜 조직의 목표를 달성·차이점-리더가 자신의 비범함을 보여 구성원이 스스로 변하게 하는 카리스마형-구성원 자체를 직접 변화시키는 변혁적형1. 카리스마 리더십카리스마(charisma
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02
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    효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가능성
    (Knowledge Management)5) 거래적리더십(transactional leadership) vs. 변혁적리더십(transformational leadership)6) 다중 ... 단계가 지식 창조이며 지식의 경영관리 단계가 형식지로서의 순환과정 단계로 획득, 학습, 공유, 창출의 단계를 겪는다. 마지막 기업성과는 경쟁력 있는 기업으로 나타난다.5) 거래 ... 과목명 : 경영학연구주제 :I. Definition Questions (5 Points each, Total 30 Points):다음의 용어나 개념에 대해 간단히 설명하라.1
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
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    간호관리학, 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리
    리더십이 높을수록 임파워먼트, 조직몰입, 직무만족이 높음.(5) 임파워먼트의 매개효과- 1단계: 셀프리더십 → 임파워먼트에 영향- 2단계: 셀프리더십 → 조직몰입에 영향- 3단계 ... 간호관리학Ⅰ간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리과 목간호관리학Ⅰ담 당 교 수분 반학 과학 번 / 이 름제 출 일1. 논문 5편 읽기1) 권혜숙, 하영미(2020 ... 만족 간의 상관관계를확인한다.? 간호사의 셀프리더십이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향에서 임파워먼트의매개효과를 확인한다.5) 연구 방법(1) 연구 대상 및 자료수집- 연구 대상
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05
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    공기업 NCS 대인관계 필기 요약정리본
    에 동의하기- 상대방에게 중요한 기준을 명확히 하기- 자신에게 어떠한 기준이 중요한지 말하기⑤ 5단계 : 몇 가지 해결책을 생각해내기 ex) 브레인스토밍⑥ 6단계 : 몇 가지 해결 ... 한 대안을 찾기 위한 의사결정 과정교섭 차원둘 이상의 당사자가 갈등 상태에 있는 쟁점에 대해 합의를 찾기 위한 과정협상의 5단계 (시-성-실-해-합)① 협상 시작- 협상당사자 ... 해 것이 주 관심사- 오늘의 구체적인 문제를 대상으로 삼음- ‘어떻게 할까’에 초점을 맞춤- 수동적 / 리스크 회피리더십 유형과 특징- 독재자 유형 : 질문금지, 정보 독점, 실수
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.07.14
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    2.리더쉽의 특성이론 상황이론,과정이론,내용이론 요약
    2. 리더쉽 ? 리더쉽의 특성이론리더십의 특성이론(trait theory)특정 특성을 가진 사람이 우수한 리더라고 주장하는 리더십 이론-리더가 되는 고유의 자질 내지 특성존재 ... 형 리더 :이상형(5.5)중간형 리더2.리더십 ? 상황이론*리더십의 상황이론:조직의 상황에 따라 유효한 리더십 유형이 존재한다는 리더십 이론- 특성 보다는 본질적인 측면에 초점 ... -초기 리더십 연구-개인 특성만 있으면 상황이 변해도 리더가 된다고 주장-성공적 리더와 리더 특성간의 상관성 도출 실패-상황과 하급자의 영향을 무시-신체적 특성과는 무관-종업원
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    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02
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    내가 생각하는 리더십, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 (김수지 간호사)
    은 리더십 인물1. 리더십 인물 소개2. 선정 이유3. 대상자 특성4. 대상자 자질5. 대상자 능력6. 대상자에게 배울점Ⅰ.내가 생각하는 리더십내가 생각하는 간호사에게 필요로 요구 ... 의 회복과 사회적응을 돕는 정신보건 전문가로 양성했다. 이처럼 정신질환자의 회복과 사회적응을 돕는 모습을 보며 윤리적 리더십의 5가지 원칙 중 타인에 대한 존중의 원칙, 3가지 차원 중 인간 지향의 특성을 지녔다고 생각한다. ... 간호 리더십 과제[ 본인이 생각하는 리더십 & 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 ]과목명간호리더십담당 교수님제출 일자학번이름목차Ⅰ. 내가 생각하는 리더십Ⅱ. 내가 롤모델로 삼고 싶
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16
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    조직행동론 리더-구성원 교환이론 (LMX)에 대하여
    조직행동론과제: 현대 사회와 기업에 적합한리더십 이론의 개념과 유용성에 대하여담당교수:조직행동론 과제 1팀x학과 x학번 xxx목차I.리더십에 대하여 ---------------- ... -------------------------------------- 3i) 리더십이란? ------------------------------------------------ ... - 3II.리더십의 이론과 유형 ------------------------------------------------------ 3i) 리더-구성원 교환이론 (LMX Theory)
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.19
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    간호관리학 리더십파트 요약정리
    2절 리더십Ⅰ리더십의 의의1.리더십의 개념: 리더십은 모든 간호사에게 기대되고 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다.많은 사람들은 리더십이란 용어를 마치 신비한 특성이 있는 것 ... 처럼 또는 리더십의 자질은 타고 태어나는 것으로 간주하기도 하지만 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구하기도한다.종합하자면 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성 ... 를 위한 더 큰 공적 책임을 지닌다? 자발적 추종자뿐 아니라 비자발적 추종자도 지휘한다Ⅱ특성이론1.특성이론:특성이론은 1940년대 중반까지 리더십 연구의 기초가 되었다.처음 등장
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2025.11.07
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    간호관리학-간호리더십 역할과 기능
    과 관리 기능4. 인적자원 확보에서의 리더십 역할과 관리 기능5. 인적자원 개발관리에서의 리더십 역할과 관리 기능6. 갈등관리에서의 리더십 역할과 관리 기능7. 질 관리에서의 리더십 ... 을 하는데 중요한 역할로 작용하여서 결정을 내릴수 있도록 하였다.5. 인적자원 개발관리에서의 리더십 역할과 관리 기능1) 인적자원 개발관리에서의 리더십 학습이론반두라의 사회학습이론 ... 간호관리학“리더십 역할과 관리 기능”- 목차 -1. 기획에서의 리더십 역할과 관리 기능2. 직무관리와 권한위임에서의 리더십 역할과 관리 기능3. 간호전달체계에서의 리더십 역할
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01
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    미시적 거시적 리포트_참고문헌 포함
    있음(2) Alderfer의 ERG 이론 : 욕구위계이론의 5단계를 3단계로 축소① 현실욕구 ② 관계욕구(대인관계에 있어서의 만족 ≒ 사회적욕구)③ 성장욕구(인간 잠재력의 성장 ... 內 최대의 결과물을 얻을 수 있는 리더십 연구도 병행되고 있다.본 과제에서는 미시적 조직관리 이론 중 동기이론과 리더십에 대하여 설명하여 보도록 하겠다.1. 동기이론ㆍ동기 ... 과 능력에 도전하고자 하는 열망)→ 인간의 욕구와 동기의 관계를 잘 파악하는면에서 강점을 가지고 있으나,→ 욕구의 단계를 단선적으로 한 방향으로만 움직여 나가는 것으로 설명하는 한계
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25
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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라
    리더십주제: 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 그리드 모델2. 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람은 사회적 동물이 ... 는 리더의 역할은 매우 중요하다고 사료된다. 이에 본론에서는 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 그리드 모델블레이크와 모우튼은 오하이오 ... 에 대한 관심이라는 전제에서 시작했다. 각 차원을 9등분 하는 척도를 만들어서 81가지의 그리드 즉 81가지 리더십 행동 유형의 조합을 이용해 다섯 가지로 리더십 행동 유형을 분류
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
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  • 자료 표지
    A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재
    와 구조주도가 모두 높은 리더십 유형이 효과적인 리더십 유형(3) 관리격자 이론-기본 형태 5가지 : 무관심형, 인기형, 과업형, 타협형, 팀형3) 상황이론 (국시16,17,20)1 ... : 기대되는 결과를 얻기 위한 최선의 행동을 선택하는 과정(2) 문제해결 : 문제를 확인하고 합리적인 해결책을 찾는 정신적 행위(3) 비판적 사고 : 단계> 욕구, 준비, 숙고, 조명 ... , 자아실현 기회 제공(5) 직무특성이론 (국시17) : 헤크먼 & 올드햄- 개인 간 차이에 따른 다양성을 고려- 동기부여를 고려하여 직무설계2. 직무분석1) 직무분석의 개념 (국시15
    리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    2021 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)
    (목표관리 3단계는 '목표설정-과정관리-평가')35. 리더십은 어떠한 환경에도 굴하지 않고 리더의 특성에 따라 발휘되는 것이 바람직하다답 : X36. 21세기는 조직규모가 확대 ... 라 한다.X4. 통제적응적인 평범한 부하를 탁월한 능력을 갖춘 사람으로 만드는 것이 임파워먼트이다.X5. 목표관리 프로세스 3단계애 해당되지 않는 것은?1) 평가2) 목표설정3) 과정 ... 2021년 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)1. 코칭의 3가지 기법이 아닌 것은?답 : 피드백2. 인간관계 6가지 패러다임 중 나도 이기고 상대방도 이기는 패러다임은 무엇
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    | 시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간관계론 A+] 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.
    [인간관계론]• 주제 : 4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의 ... )의 욕구 5단계 이론은 인간 욕구의 위계적 구조를 체계적으로 설명하고 있다는 점에서 대표적인 동기 이론으로 평가받는다. 매슬로우는 인간의 욕구를 생리적 욕구에서부터 자아실현의 욕구 ... 에 이르기까지 5단계로 구분하였으며, 하위 단계의 욕구가 어느 정도 충족된 이후에야 상위 단계의 욕구가 나타난다고 주장하였다.본 레포트에서는 매슬로우의 욕구 5단계 이론을 개인적 경험
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.20 | 수정일 2025.10.31
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    영적 지도자 만들기
    한 부분을 재인식할 수 있도록 하였다.(5) 배운 유익한 리더십 원리나 모델① 하나님의 계획 속에서 한 사람의 리더가 개발되는 과정과 단계, 그 단계 속에서 무엇을 어떻게 준비 ... : 생의 성숙 - 사역은 됨됨이로부터 이루어짐을 강조, 은사 사용 방법(고립)5단계: 수렴과정 – 은사, 기질에 맞는 역할 수행(수렴현상), 인격과 영적 권위 성숙==> 이 과정 ... 의 산물’ 깨달음하나님과의 교통이 사역에서의 성공보다 더 중요함을 깊이 깨달음.5단계 : 수렴단계 ; 그의 사역을 극대화시키심. 인격적 성숙 + 사역 성장의 황금기하나님의 인도
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14
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2025년 11월 29일 토요일
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