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"노동조합 렌고" 검색결과 201-220 / 370건

  • [인사관리] 노사관계관리
    도에이젼시숍(agency shop)대리기관 숍제도라고도 하며, 이는 조합원이 아니더라도 모든 종업원에게 단체교섭의 당사자인 노동조합조합회비를 징수하는 제도이다.프레퍼렌셜숍 ... 노사관계는 노동자와 사용자의 관계를 의미한다. 이 관계가 확장되어 노동조합과 경영자와의 관계인 노사관계와 노동조합의 연합체와 경영자단체와의 관계로 발전되었다. 사용자와 노동조합 ... 다.Ⅰ. 노사관계의 의의와 본질1. 노사관계의 의의★ “노동조합과 사용자사이의 조직적인 관리”★ “산업분야에 있어서의 부림을 받는 사람과 부리는 사람과의 상호관계”★ 노자관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.06
  • 사회 계층론
    , 카리스마 문화적 보상 높은 수준의 소비관행 , 좋은 매너 , 특권적인 생활방식 사회적 보상 상류층과의 관계망 , 사회적 연계망 , 결사체와 클럽 , 노조 가입 자격 명예 보상 위신 ... 의 기원 사회의 필요 개인과 집단의 필요 이해 관계 공통의 이해관계 , 공통의 이익 사적인 이해관계 , 지배와 착취 가치 합의 강제 사회체계 안정 변화갈등론 렌스키 ( G.E ... 에서도 불평등은 소멸하지 않았다 . 부와 명예를 차지한 사람들은 소수이고 , 다수는 가난하고 비천하였다 .불평등 연구의 목적 불평등의 분포와 윤곽을 파악 불평등의 지속 원인과 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 71페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18
  • [사회학][탈사회학]사회학의 대상, 사회학의 접근법, 사회학과 현대 사회학, 사회학과 경제, 사회학과 사회학적 저항, 사회학과 탈사회학, 사회학과 하버마스, 사회학과 루만 분석
    )1) 1차 노동시장2) 2차 노동시장6. informal sector(행상, 노점)7. K. Marx8. 노동조합9. 노동·국가·자본Ⅵ. 사회학과 사회학적 저항Ⅶ. 사회학과 탈사회 ... ) 근대2. 분업(division of labour)1) 노동의 분화2) 20c에 들어와 나타나는 특징적인 분업의 양상3. 취업4. 취업의 의미1) 금전적 보상2) 활동 영역 확보3 ... 혁명과 시민(부르주아)혁명은 현대사회의 기본적인 틀을 형성한 중요한 사건들이었다. 한편으로는 분업과 생산력이 발달하고 다른 한편으로는 사적 소유에 기반을 둔 자본주의 시장경제가 발달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.10
  • 임금피크제의 중요성
    과 최대 노동조합연합체 렌고 연합과 경영자단체 닛케이렌의 경우에 단기적으로 고실업에서 고용유지, 취업기회의 확대를 취지로 시행하였다. 특히 일본기업의 임금피크제도는 산요전기의 고용연장 ... 이 연장되어 “고령화”에 대한 대책 마련이 시급하게 요구되고 있다. 이는 선진국에 국한된 문제가 아니며 개도국을 포함하여 한국도 마찬가치다. 한국은 2000년에 이미 전체 인구 중 65 ... 이라는 구조변화에 대응해야하는 상황에 직면해 있다. 또한 한국의 고용제도가 일본의 고용제도를 많이 모방한 것을 생각하면 우리나라의 임금제도를 검토함에 있어서 우리보다 앞서 임금제도
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.06
  • 죤 케네드 갈브레이드의 경제 이론
    대기업은 훈련된 고급기술인력과 그 인력이 만들어내는 과학기술의 진보를 요구하기 때문이다. 그리고 이를 위해 필요한 비용은 대개 정부부담이다. 노동조합은 손아래의 동반자(junior ... 거려 보면 이 세 권의 책은 베블렌 이래 현대미국자본주의에 대한 가장 날카로운 분석을 제공해 주고 있다. 첫째 책은 경제성장과 생산증대는 반드시 좋은 것이라고 보는 “인습적인 판단 ... 죤 케네드 갈브레이드의 경제 이론1. 들어가며죤 케네드 갈브레이드(John Kenneth Galbraith, 1908~)는 아마 오늘날의 경제학, 경제이론, 그리고 이들 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.08
  • [국가론] 신자유주의하에서 사민주의는 유효한가-영국과 스웨덴의 사례를 중심으로
    들이 기반이 되어 형성된 직능노조의 전통에 따라 노동조합의 난립으로 통일적인 계급적 노동운동을 형성하지 못한데에 내적 취약성이 있다. 게다가 과거 마르크스와 엥겔스가 수차례 지적 ... 던 사회, 정치적 입지는 이제 이윤과 투자촉진, 그리고 이를 위해 필수적으로 요구되는 '현대화'와 '재구조화'의 방해물로 파악되었다. 새처가 소위 '영국병'의 원인을 노동조합에 돌리 ... 처노동노동시장이 되는 것이다. 자본자율성의 보장과 국가에 의한 노동의 타율적 조직화 간의 대조적 양상은 경제발전이 어느 정도 진전된 1960년대 말에 이르러 노동조합의 새로운
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.27
  • 현대자동자_인도_국제마케팅
    적으로 약한 기술력과 낮은 브랜드 인지도불안정한 노동조합100% 단독투자로 인한 위험부담..PAGE:6차에 대한 구매는 보통 크기에 분류되어 소형차와 중형차, 대형차로 나누 ... ‘그렌져’1988년 중형 ‘소나타’ 출시1995년 소비자의 욕구에 부응하는 준 중형차 ‘아반테’ 출시2003년 국내 업계 최초로 연간 수출 100만대, 100억 달러 돌파 ... ..PAGE:4서 론본 론 I본 론 II결 론상황분석시장상황1인당 GDP= 450불 내외구매력 기준 환산 시1,520불연간소득 3,000불 이상의 가구 1억명안정적인 소비계층 형성세계 5
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.11
  • A+ [국제경영학]삼성물산의+호주+탄광개발
    80%가 동남부의 New South Wales, Victoria, Queensland 주에 집중 적은 인구수 - 내수지장 규모협소 까다로운 노동법규, 강력한 노동조합, 고임금 및 저 ... 금융이 최적의 자금조달 방법이라고 판단124. 스프링베일 광산 개발 및 운영영국계 바클레이즈 은행을 파이낸셜 어드바이저 및 파이낸셜 어렌인저로 지정 바클레이즈 은행은 사업계획 조정 ... 어 이곳에서 광부조달 노조가 강성하고 잦은 파업으로 인해 생산성 차질 균등한 지반구조, 고품질 석탄 높은 경제성114. 스프링베일 광산 개발 및 운영프로젝트 금융의 활용 상환재원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.06
  • [기업][경영][경영철학][경영성과][경영분석][경영혁신정책][경영사례]기업 경영철학, 기업 경영성과, 기업 경영분석, 기업 경영혁신정책, 기업 경영사례, 기업 경영전략 분석
    우리가 살고 있는 자본주의 사회에서 가장 중요한 경제활동의 주체는 기업이다. 따라서 기업에서 경력을 키워나갈 인재를 길러내는 것을 주목적으로 하는 경영학교육의 중요성은 아무리 강조 ... 고 있는 비난의 소리는 대체로 다음과 같다.경영이란 결국 사람이 하는 것이다. 그런데 지금까지는 팀워크를 잘 이끌고, 설득력 있게 의사전달을 하며, 이해관계를 조정하고 인간관계 ... 적으로 등한시하며, 경영현실을 잘 모르고, 따라서 실제의 기업경영에 별로 도움이 되지 않는 연구를 많이 하고 있다.많은 과목들이 지나치게 세분되고, 또 가르치는 내용이 너무 분석적이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03
  • 스웨덴 노동시장체제의 발전과정 고찰을 통한 한국 노동시장의 재조명
    하였으나 뒤이어 집권한 사민당정부는 이를 취소하였다. 사민당정부는 다시 1996년에 수급기간 단축을 추진하였으나 노조의 반발로 무산되었다.1990-91년 스웨덴의 경제위기로 구조적 실업 ... 시장체제하에서 노사협력이라는 귀중한 성과를 얻은 것이다. 노사협력은 생산성 제고뿐 아니라 실업 등 노동시장 문제 해결에도 중요한 전제조건이 된다. 스웨덴 노조는 작업장에서의 협력을 조 ... 체제의 지속과 성과1. 높은 경제활동 참가율2. 낮은 실업률(장기 실업률)3. 적극노동시장정책→완전고용달성을 위한 렌-마이드너 모델의 부분4. 사민주의적 노동시장체제의 지속 요인Ⅴ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.16
  • 푸틴 - 러시아 정치인
    화를 꾀하기 위해 신노동법을 제정하였다. 노동자, 노동조합, 사용자의 권리를 명확화 하였고 노동시장 유연화 규정(해고, 임시고용계약, 단체교섭절차)을 도입 하였으며, 최저임금, 노동 ... 를 마련하였다. 푸틴은 2000년 3월 26일 대통령 선거에 의해 제2대 러시아 대통령으로 당선되었다. 이때부터 러시아는 이전의 경제적 침체기에서 벗어나 눈부신 성장을 이룬다. 이로 ... 인해 푸틴은 재선을 거쳐 총리로 물러나 있는 현재까지도 러시아 정치에서 압도적인 영향력을 행사하고 있다. 곧 러시아의 2012년 차기 러시아 대통령 선거가 있을 예정이다. 푸틴
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.09
  • 대한민국 중장기 정책과제
    대한민국 중장기 정책과제대한민국 기획재정부 저. 2013.2.22 발행1. 미래 예측기획(planning)이란 외부 환경에 대한 대응이다. 대한민국을 둘러싸고 있는 환경은 어떠 ... 던 말인데 ‘글로벌 평준화와 계층간 격차완화’는 뜬금없는 소리같다. 보고서의 내용은 이머징 마켓이 열심히 치고 올라와서 선진국과의 차이가 줄었다는 식의 이야기다.한국의 빈익빈 부익부 ... 는 지속적으로 증가하고 있다. 국가간의 컨셉이므로 보고서의 내용이 맞을 수는 있겠지만 우리가 느끼는 바는 전혀 다르다. 한국만의 문제는 아니고 2000년대 돌풍처럼 휘몰아친 신자유
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.25
  • [호텔업종] 한국 호텔업종의 노사관계 현황과 발전방안
    에는 몇 가지 공통된 문제점을 발견할 수 있다.무엇보다도 노동조합에 대한 부정적인 인식이다. 이는 관광기업 경영자들뿐만 아니라 우리나라 산업 전반에 걸친 문제라고도 할 수 있지만, 노동 ... 하고 있고 이 제도의 아래에 있어서 노동조합을 조직하는 경우에는 교섭 단위의 노동자의 30% 이상의 찬성 서명하고 동시에 선거에 있어서 노동조합은 과반수의 지지를 얻지 않으면 안 된다 ... 방침을 정해놓고 있다. 이에 따라 산업별노동조합에도 변화가 나타나기 시작해 2001년부터 대규모의 고용조정, 전적에 따른 임금감액, 일시귀휴, 임금·상여의 삭감 등 기업의 고용
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    | 리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.03.24
  • 프랑스 문화
    을 선물하여 고마움을 표시하기도 한다.?노동절(Jour de Travail)5월 1일, 1947년 유급휴가로 제정된 이 날은 1884년 시카고의 노동조합(Trades Unions ... 어 먹는다. 이날이나 연말에 주고받는 선물을 프랑스어로는 에트렌느(Etrennes)라고 하는데, 가족 사이에서 뿐만 아니라 수위나 우체부, 소방수, 상점고객들에게 작은 선물이나 돈 ... 다.이와는 대조적인 성격을 가지지만 같은 지역에서 행해지는 축제로서 마드렌느 축제가 있다. 이 축제는 프랑스 공화정과 사회주의, 공산주의, 정치적 좌파를 상징하며, 야채과일 소작농
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.04
  • 유럽 사민주의가 우리에게 시사하는 바
    을 것임에서 알 수 있겠다.) 진정한 일하는 사람들 즉, 노동자를 위한 국가라함은 그 민족국가 내 노동조합의 힘이 막강하며 자본가와 함께 자신의 이익에 대한 중요 쟁점을 함께 이야기 ... 할 수 있어야 할 것이다. 하지만 신자유주의 하에서는 이러한 시스템의 성립 자체가 불가능하다. 특히나 오늘날 노동조합의 특징이 진정한 노동조합의 역할이 아닌 자본가의 이해 대변 ... 되고, 보통선거제도의 도입, 노동조합운동의 활성화, 사회복지정책의 확대 등으로 자본주의 정책의 자체 생존능력이 크게 제고되자, 혁명주의적 맑시즘에 대한 수정운동이 자기 진영 내부
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.31
  • [노사관계론] 일본의 기업주의적 노사관계형성
    노동조합들@슐토와 렌고일본의 춘투는 1955년 당시 일본 최대의 노동조합 조직인 ‘소효(總評·일본노동조합총평의회)’가 임금인상투쟁을 공식 방침으로 삼으면서 시작됐다. 50년 결성 ... 노사관계의 특징으로 거론되는 '대화와 타협'을 기본 노선으로 삼았다. 좌파의 ‘젠로렌(전국노동조합총연합)’이 전국 조직으로 남아 있긴 하지만 규모가 렌고의 7분의 1에 지나지 않 ... 이래 '소효'는 경제 투쟁을 정치 투쟁에 결합, 정치 변화를 통해 임금과 실업 문제도 해결할수 있다는 정치투쟁 위주의 노선을 채택했다. 따라서 임금인상 투쟁은 기업별 노조의 몫이
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.26
  • 스웨덴 복지모델의 성공요인
    를 연대전략 구사o 우수한 정치지도자와 걸출한 이론가 배출o 비사민계 야당의 정치적 분열□사민당과 노조간의 긴밀한 협력관계o1889년 노동조합(LO)이 사민당을 창당하여 정치조직 ... 화를 선도하였기 때문에 노조와 사민당은 상호 불가분의 긴밀한 관계 형성-노조는 사민당의 재정적, 조직적 기초이자 정책 파트너로서 기능* 사민당은 1889년에 창당되고 LO는 1898 ... 의 가족과 관련된 일상사를 정당의 핵심적 정책안건으로 끌어들여 지배정당으로 부상o스웨덴의 노조 조직률은 약 80%로서 OECD 회원국중 가장 높은 수준인 바, 이같은 노조의 지지
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    | 리포트 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.09
  • 경제학사 제도학파에 대해 논하라
    에 대해서 비판하고 관습적 사고방식 ·가족 ·주식회사 ·노동조합 등, 개인의 활동을 규제하는 집단 활동의 규칙, 즉 제도적인 면의 중요성을 강조하였다. 이는 독일의 역사학파의 영향 ... 세았다. 이에 당시 사람들은 독자적으로 미국의 현실을 설명할 수 있는 합리적 인식의 틀을 필요로 하였고 그에 따라 베블렌은 미국에서 폭넓은 지지와 호응을 얻을 수 있었다.1880년 ... 한 측면다. 미첼 (Wesley Clair Mitchell, 1874~1949)6. 제도학파에 대한 평가1. 제도학파의 의의19세기부터 20세기에 걸쳐 미국에서 발전한 경제학의 한 학파
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.27
  • 스웨덴의 경제성장
    수준 지니계수 0.24로 세계 2위 GDP 대비 국가채무 49% GDP 대비 공교육지출 6.3%로 세계 최고 수준2-1. 스웨덴의 역사고부담-고복지잘츠요바덴 협약 : 노조연맹(LO ... 게 증가 (노조가입률 80%)▷ 임금상승억제 → 일자리를 보다 많은 사람이 나눠갖기 위한 조건렌-마이드너 모델에 의한 산업구조개편은 대기업의 경쟁력을 높이는 효과가 크다 ▷정부 ... ) 지원 “효율적인 인도적 지원을 위한 국제회의” 개최 (2003.6, 스톡홀름) 세계 최초로 '국제사회 개발을 위한 종합정책'수립 (2003.12)1-2. 스웨덴의 특징4. 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,200원 | 등록일 2009.11.29
  • 스웨덴과한국의 고용정책비교
    2차 세계 대전 이후 노동조합 경제학자인 렌과 마이드너에 의해 개발되었으며, 완전 고용과 평등을 성취하기 위한 거시 경제정책, 임금 정책, 그리고 노동시장 정책의 통합된 시스템 ... 다. 노동조합은 저임금 노동자들의 임금을 상대적으로 더 많이 상승시키면서 고임금 노동자들의 임금 드리프트(Wage Drift) 를 억제하는 조정된 임금 정책과'동일노동 동일임금 ... '을 다. 1983년에는 기업가 및 간부들 7만5000명이 대규모 노상시위를 벌이기도 했다. 사민당과 화이트칼라 노조도 미온적이거나 중립적인 입장을 보였다. 시간이 지나면서 LO 내부
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.30
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