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"글로벌리더학" 검색결과 201-220 / 4,515건

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    [추천 독서 감상문] '삼국지 경영학' (저자 - 최우석) 독서 감상문
    의 역사와 인물들을 생생하게 따라갈 수 있습니다. 최우석 저자의 경영학적 관점에서의 삼국지 해석과 이야기들은 리더가 되고자 하는 사람들과 현대 리더들에게 유용한 지혜와 비법을 제공 ... 삼국지 경영학 (저자 ? 최우석) 독서 감상문1. 개요‘삼국지 경영학’은 삼국지를 경영학적 관점에서 살펴보는 내용으로, 삼성경제연구소에서 부회장을 역임한 최우석이 경영학적 관심 ... 기 쉽게 설명합니다.조조는 냉철한 판단력과 전략적인 능력으로 인재를 간파하고 인재 육성에 주력하여 나라를 건설한 위대한 CEO로 비유됩니다. 그의 경영 방식은 현대 기업 리더
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18
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    메리제인시콜 리더십과 나의 리더
    Mary Jane Seacole“나는 그들과 늘 마지막을 함께 했습니다.”차례메리제인시콜의 업적메리제인시콜을 나의 글로벌 리더로 선정한 이유리더십이란메리제인시콜의 리더십메리제인 ... 시콜의 죽음 뒤,1991년 - 자메이카 훈장을 수여받았다. 하지만 그녀는 시간이 지나고 사람들의 기억 속에서 점점 잊혀져 갔다.메리제인시콜을 나의 글로벌 리더로 선정한 이유아직 ... 도 그녀처럼 영향력있는 간호사가 되고싶다는 생각이 들었다. 이에 나는 그녀를 글로벌 리더로 선정하게 되었다.리더십이란일정한 상황에서 목표달성을 위하여 개인이나 집단의 행위에 영향력
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.30
  • 세계지식포럼 인사이트 2021
    세계지식포럼 인사이트 2021매일경제 세게지식포럼 사무국 지음이 책에서는 변화하는 세계의 모습을 한눈에 파악하고 그에 대한 대응 방향으로 15개의 이슈를 선정하여 글로벌 리더 ... 의 미래 전략을 집약한 현대시대를 진단하고 미래를 예축하는 지침서이다.[PART 1 : 글로벌 거버넌스]미중 무역 전쟁에 관한 인사이트- 테리사 메이 (전 영국 총리) : 미국이 ... 블랙독 CEO) : 개발 도상국의 잠재성을 믿고 있기 때문에 20~30년 정도 의 장기적인 관점으로 글로벌 에퀴티에 투자하는것이 좋다. '인류는 언제든지 발전하고 전진할 것이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.05
  • 경영정보시스템 ) 조직, 집단 및 개인 차원에서 조직 변화에 대해 갈등관계가 형성되고 있는 경우가 많다. 변화관리의 실패 원인은 무엇일까 나라면 어떻게 하겠는가 외 7과목
    오.4. 광고학광고의 마케팅 기능에 대해 토론하시오.5. 국제경영""글로벌화는 필연적으로 모든 국가에 경제적 이익을 가져온다.""이 주장에 동의하십니까?동의 여부와 그 이유를 설명 ... . 경영정보시스템조직, 집단 및 개인 차원에서 조직 변화에 대해 갈등관계가 형성되고 있는 경우가 많다.변화관리의 실패 원인은 무엇일까? 나라면 어떻게 하겠는가?2. 경영학개론현재 ... 하시오.6. 리더십훌륭한 리더는 직원들의 내재되어 있는 잠재력을 일깨워주고, 또한 직원들이 그 일을 즐거운 마음으로 해낼 수 있도록 도와주는 사람이라 하였다. 귀하께서 속한 조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
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    [지역사회] 간호학 국내외 의료산업 및 소속 의료기관과 간호부서의 변화
    한 개인 차원 정보 기반의 보급·활용 지원?주민의 건강?생활 과제를 원스톱으로 상담할종합서비스 마련?건강의 사회적 결정 요인을 고려한 커뮤니티와 마을 조성*글로벌 헬스 케어리더?일본 ... 의 보건의료 시스템을 전 세계에서 선구적인 지위를 확보하고 글로벌 리더로 견인?감염증 봉쇄, 재해 시 지원 등 건강 위기관리에서 국제적 기능을 대폭 강화하고 세계 '건강 위기관리관 ... [지역사회] 간호학 국·내외 의료산업 및 소속 의료기관과 간호부서의 변화과목명간호관리학 실습레포트 명국내?외 의료산업 및 소속 의료기관과간호부서의 변화이름반/학번국·내외 의료산업
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17
  • 간호관리학 Follwership 이론과 사례 비교 발표
    과 이학수 구조본부장 ( 비서실장 )’ * Fast Follower 에서 명실상부한 글로벌 리더로 성장한 삼성의 성공 요인 ‘2 인자 이학수의 역할 ’ 大* 이학수 , 그는 누구인가 ... 간호 관리학 Followership 이론01. 주요개념과 핵심내용 02. 장단점 03. 관련 구체적 사례 04. 사례에서 제시된 리더십이 조직과 구성원에 미치는 영향 ... Follwership 이론 CONTENTS 간호 관리학 201 Followership 이론의 주요개념 과 핵심내용1. Followership 이론의 주요개념과 핵심내용 ‘Follower
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.28
  • 조직창의성과혁신 2025년 중간과제) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오
    ) 연구의 필요성과 주제 선정 배경글로벌화와 디지털 전환이 가속화되는 21세기 조직 환경에서는 다양한 배경, 관점, 능력을 가진 인재들이 협력하는 장이 필수가 되었다. 특히 한국 ... 등무경험, 문제해결 방식 등을 포함한다(Cox, 1994).이러한 다양성은 단순한 인구통계학적 구성 요소를 넘어서, 조직의 집단 역동성, 의사결정 과정, 조직문화 형성 등에 직접 ... ’로 수확하기 위해선 조직 차원의 ‘관리와 통합’이라는 비료가 반드시 필요하다.III. 사례 분석1) 기업 선정 이유 및 개요삼성전자는 대한민국을 대표하는 글로벌 전자기업으로, 반도체
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03
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    문화경영, 가치경영, 신뢰경영이 무엇인지 간략히 정리하고 각각에 대해 우수기업의 사례를 제시
    과목명 : 경영학특강주제 : 문화경영, 가치경영, 신뢰경영이 무엇인지 간략히 정리하고 각각에 대해 우수기업의 사례를 제시하여 분석하시오. (39점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 를 만드는 사람들이 이끌어가는 회사’로 표현되는데 실제 감독과 제작자라는 두 리더가 협력을 통해 영화를 제작하며 훌륭한 영화 제작을 위해 노력해 주어진 시간과 예산, 인력의 제약 내 ... 에서 작업을 하기 위해 노력하고 이 제작 과정에서 영화를 이끌어가는 두 리더의 결정을 전폭적으로 지지함에 ㄸㆍ라 이미 결정이 난 사항에 대해 뒤늦은 비난을 하거나 작은 일 하나하나
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    리더십 불변의 원칙
    맥스웰은 일찍이 리더십 전문가로 이름을 알린 사람으로, 마더 테레사 글로벌 평화 리더상 등을 수상하기도 하였고 다수의 저서를 출판하며 미국경영협회(AMA, American ... Management Association)에 의해 비즈니스계를 대표하는 리더로 선정되기도 하였다.존 맥스웰이 출간한 을 리더십과 관련한 대표적인 서적으로 선정하고, 을 선정한 이유와 더불 ... 에서 유명한 도서이다.본인 역시 산업심리학이나 경영학 등 리더십과 관련한 과목을 수강하고 공부함에 있어 존 맥스웰에 대해 접해본 경험이 있고, 에 대해 독서를 권유 받은 기억이 떠올랐
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 리더십(자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기)
    으로부터 존경받고 자신이 가진 신념, 추진력, 결단력 등 함께 할 때 가능하다. 좋은 리더가 되기 위해서 인문학을 바탕으로 관련학문을 섭렵해야 하고 인간 이해가 바탕이 되면 훌륭한 리더 ... 1. 리더십의 이해2. 리더십의 자질과 조건3. 나의 리더십 향상을 위한 계획Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론지식과 정보에 기반하는 글로벌 경제 환경의 변화는 조직과 구성원에게 새로운 ... , 모든 것을 명예롭게 처리하는 사람이다. 넷째, 쾌락을 절제하고 불행에 빠지지 않는 사람이다. 다섯째, 성공 때문에 명예를 더럽히지 않는 사람이다. 리더는 무엇보다 조직원의 열정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01
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    변혁적 리더십이론에 대하여 상세히 설명하고, 구성의 4요소인 이상적인 역할모델(이념적인 영향력), 영감적 동기부여
    이나 상호 신뢰, 존중, 의견수렴 등에 해당하는 것이다. 이후 1960년대부터는 행동주의적인 심리학의 이념에 입각하여 조직 내에서 발생하는 다양한 상황에 주력하여 리더가 처해있는 조직적인 ... 에서 어느 요소가 가장 중요하다고 생각하는지에 대한 귀하의 의견과 그 이유를 기술하시오.변혁적 리더십은 전환적인 리더십이라고도 불리운다. 변혁적 리더십은 한 조직 내의 리더와 구성원 ... 사이에 원활한 상호작용을 퉁해서 구성원들을 보다 긍정적인 방향으로 변화시켜서 조직이 달성하고자 하는 성과를 내는 과정이라고 정의된다. 조직의 리더는 구성원들에게 조직의 공통 비전
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 전략적인적자원개발론 ) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.
    들에게 일의 능률과 사기가 떨어지지 않도록 동기부여를 할 필요가 있다. 이때 Human Resource 부서의 역할과 책임이 커지게 된다. 중국의 하이얼은 현재 2013년 글로벌 1 ... 위 가전기업이 되었다. 하이얼이 글로벌 업계 1위라는 정점을 찍을 수 있었던 것은 그들의 경영철학, 조직구조, 그리고 인사제도가 적절히 조화를 이루어 최고의 성과를 창출했기 때문이 ... 의 존재적 의미와 사명을 의미하는 비전의 상위개념이다. 하나생명을 예시로 들자면, 하나생명의 미션은 ‘함께 성장하며 행복을 나누는 금융’이며, 비전은 ‘신뢰받고 앞서가는 글로벌
    방송통신대 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.23
  • 현대 경영 인사관리 석학 6인
    Domain- Management > 경영이론 > 인사/조직목표- 올바른 인적자원관리를 통한 기업 경쟁력 향상 방안과그 중요성에 대한 이해- 조직과 리더에 대한 기존 고정관념을 탈피 ... 개념·인적자원의 중요성 인식·인적자원의 잠재력 극대화 방안·조직행동론 관점에서 제프리 페퍼의 요지- 좋은 리더이자 훌륭한 경영자의 조건·리더십 패러다임에 대한 개괄적 설명·선생 ... 얼리치, HR, 인사관리, 전략, 다중역할 모델,리더십, HR 혁신교육주요 내용- 데이브 얼리치(Dave Ulrich) 소개·데이브 얼리치의 이력 소개·글로벌 HR 학계
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21
  • 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명 하시오
    최중락, 「2018 재미있는 경영학 워크북」, 상경사, 2018원종근, 「글로벌 시대의 국제경영 (이론과 전략)」, 박영사, 2006김주현 외, 「국제경영」, 북넷, 2019John ... ) 정치적 위험의 유형4) 정치적 위험의 관리 방안5) 정치적 위험과 국가적 위험 비교결론참고문헌서론현대 글로벌 비즈니스 환경은 빠르게 변화하고 있는 상황에서 기업은 다양한 위험 요소 ... 한 정치적 위험을 이해하고 적절히 관리하는 것은 기업의 경쟁력을 유지하고 성공적인 글로벌 비즈니스를 구축하는 데 필수적이다.정치적 위험은 단순히 특정 국가의 정치적 상황과 관련된 문제
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    (최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사
    어라2. 초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?1) 박정희2) 이병철3) 정주영4) 구자관3. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라 ... 가 창업한 기업이 아닌 것은?1) 픽사2) GM3) 애플4) 넥스트6. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 팔로우십2) 코칭 ... 시즘2) 현상학3) 심리학4) 모더니즘14. 프리젠테이션을 잘하기 위한 방법으로 거리가 먼 것은 무엇입니까?1) 긍정적인 분위기 조성하기2) 문자 중심으로 작성하기3) 철저한 준비
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07
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    (A+) 2주 강의에서 제4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. (1. 제4차 산업혁명의 특징, 2. 삶의 변화된 모습, 그리고 3. 과거와 차별화된 특징 및 시사점 등이 포함되어야 합니다.)
    (PWC)’의 글로벌 인공지능 리더인 “Anand Rao”는 자동화와 인공지능의 영향력은 데이터 작업과 같은 분야에서 시작되므로, 일상에서 피부에 와닿을 정도는 아니지만 인공지능 ... 경제포럼(WEF)에서 처음 언급한 개념으로 디지털 혁명 또는 지식 정보혁명으로 정의되는 3차 산업혁명을 기반으로 수학, 물리학, 생물학 등의 기초과학과 정보통신기술(ICT) 융합 ... 이 데이터를 분석했던 것을 인공지능이 빅데이터를 분석하게 될 것으로 예상되고, 이로 인해 사람들의 일자리가 감소할 것으로 보인다. 글로벌 회계 컨설팅 기업인‘프라이스 워터하우스 쿠퍼스
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.04
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    글로벌기업가정신
    등의 매우 한정된 의미로 인식되고 사용되고 있으며(장영화, 2013), 글로벌기업가정신연구(GEM: Global Entrepreneurship Monitor)에서도 기업가정신 ... 글로벌기업가정신문제)1. 기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점)2. 기업가 정신이 왜 중요한지 서술하시오. (25점)목차서론본론1. 기업가정신의 개념과 정의2 ... , 노사화합, 기업성장도 이루어지게 된다. 따라서 오늘날에는 기업가정신을 전문경영자의 능력과 총체적 리더의 평가 기준으로 논의되고 있으며, 이러한 기업가정신은 세계화의 진전과 무한
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10
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    경영혁신의 의미와 추진단계
    [경영혁신의 의미와 추진 단계]1. 경영혁신의 필요성과 의미혹시 NOKIA라는 회사를 아시나요? 2011년까지만 해도 전세계 휴대폰 시장점유율 1위를 차지했었던 글로벌 회사입니다 ... 외환위기 이후 10년 뒤인 2008년에는 미국에서 시작된 글로벌 금융위기 사태가 벌어져 또다시 수많은 기업들이 심각한 위기를 겪기도 했습니다. 이후 경제가 다시 좋아졌다고 보 ... 의겸 수렴2) 실행 단계경영혁신은 결국 조직을 원하는 방향으로 변화시키는 과정입니다. 1940년대 미국의 심리학자 커트 레빈은 조직의 변화 관리를 Unfreezing
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15
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    졸업을 맞으면서 느끼는 학교생활과 학과생활에서 좋았던 점 아쉬운 점 등을 중심으로 교수님에게 보내는 감사 후배들에게 주는 조언도 함께 쓰면 될 듯합니다. 또한 졸업 이후의 각오도 포함되어야합니다.
    의 장단점을 알고 그를 활용할 수 있을 때 사회, 경제, 문화적으로 글로벌 리더가 될 수 있다는 점을 알게 해 주셨기 때문이다. 아울러 교수님들께서 수업 중간에 추천해 주시는 책 ... 가 어느 나라인지, 그 이유가 무엇인지 질문하고 싶다. 그리고 그가 무엇을 의미하는가에 대해 알려주고 싶다. 그리고 글로벌 리더로서의 자신을 꿈꾸고 있다면 중국어과를 선택하는 것이 현명 ... 적인 견해와 주관적인 견해를 모두 수립하게 된 것이다. 이러한 점이 바로 중국어과를 재학하고 가장 크게 얻은 것이라고 생각한다.그리고 개인적으로 과 행사로 진행된 중국학과 문화제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • [A+레포트] 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관접에서 기술해봅시다.
    이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관접에서 기술해봅시다.담당교수학과학번이름제출일I. 서론한국 현대사의 산업 ... 을 바탕으로 국내 경제를 비약적으로 발전시켰다. 두 인물 모두 오랜 시간 동안 각자의 회사와 산업 분야에서 주도적 위치를 점하며, 한국 사회 전체에 큰 영향을 미친 거물급 리더였 ... 의 리더십 이론 가운데 상황적 리더십이나 행동 중심 이론과 부분적으로 맞닿아 있다고 볼 수 있다. 상황적 리더십 이론은 리더가 처한 구체적인 환경과 부하직원의 성숙도에 따라 유연한 대응
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
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2025년 07월 04일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감