"근속년수"의 검색결과 입니다.

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직무급제 인사관리 인적자원관리 근로자건강센터 사업장간호진단 연차계산기 급여규정 산업간호과정

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"근속년수" 검색결과 201-220 / 2,085건

이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식

이 력 서지원일자 : 2020년 00월 00일지원분야(사진)성 명홍 길 동생년월일19XX.XX.XX (00세)최종학력00대학교(000학과)총경력년수00년 00개월희망연봉0,000 ... XX년 02월경력사항 (총경력 00년 0개월) (최근 경력부터 기술)2000.00 ~ 20XX.00가나다라XXXX팀/과장담당업무(주요내용)근속기간2000.00 ~ 20XX.00

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| 이력서 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.05.07

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5. 조직규정(표준)

～9급으로 직급을 부여한다.2. 동일 직위에서 직급의 부여는 인사위원회에서 근속년수, 경력, 인사고과 등의 평점에 따라 결정한다.제4장 직무권한제18조【직무수행】각 직위는 주어진

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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41. 취업규칙(표준)

21조(근속기간의 계산) [선택] 17취업규칙(안)취업규칙(안)제5장 근로조건제1절 근로시간제22조(근무형태) [필수] 17제23조(근로시간) [필수] 17제24조(휴게) [필수 ... 은 근속기간에 포함되도록 하여야 하며, 직무의 성질 등을 감안하여 사회통념상 인정되는 범위에서 지나치게 장기간이 되지 않도록 함◈ 복무 관련 사항은 필수적 기재사항은 아니지만 일반 ... 에는 그와 유사한 업무나 동등한 수준의 급여가 지급되는 직무로 복귀시키도록 노력한다.제21조(근속기간의 계산) 휴직기간은 근속기간에 산입한다. 다만, 제17조 제1항 제2호의 병역법

서식 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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식품및의료 보건증 관리양식

11일 월요일NO.입사일성명"근속년수"부서검진일갱신일해당자"통보확인""수령확인"월/일/년11997/01월홍길동25대 표2021-08-252022-08-24021997/01월홍길동25

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| 서식 | 1,500원 | 등록일 2022.04.11

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근로계약서

의 "을"의 임금은 월 급여의 [90]%를 지급한다.⑤ 수습기간은 근속년수에 포함한다.제 3 조 (보수)① "갑"은 "을"의 근로에 대하여 매월 20일에 제(2)항의 연봉의 1/12 해당 ... 을 감안하여 매년 결정한다.④ "갑"은 "을"이 1년 이상 근속 후 퇴직하는 경우 근로자퇴직급여보장법에서 정하는 바에 따라 "을"에게 퇴직금을 지급한다. "갑"은 "을"이 퇴직하기 전이

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| 서식 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.14

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취업규칙 2021년 개정(30인, 50인미만, 소규모, 제조업)소기업 50인미만, 제조업 취업규칙

조간은 근속년수에 산입한다.제44조(가족돌봄 휴직등)① 회사는 근로자가 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀 또는 손자녀(이하 "가족"이라 한다)의 질병, 사고, 노령 ... ) 회사는 근로자에 대한 직무, 능력, 책임, 근속, 학력 등에 따른 차이가 아닌 국적, 신앙, 성별 또는 사회적 신분을 이유로 한 근로조건에 대한 차별을 하지 아니한다.제5조(성실 ... 은 근속6조(중간정산) 회사는 근로자가 서면으로 요구하는 경우 근로자퇴직급여보장법의 중간정산사유에 해당하는 경우 근로자가 퇴직하기 전이라도 계속 근로한 기간에 대한 퇴직금을 정산

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| 서식 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.01

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ESI 설문지 (종업원 만족도 조사, 직원 만족도 조사)

.1. 본인의 성별은? ① 남 ② 여2. 본인의 연령은?① 30세 미만 ② 30세이상 ~ 40세미만 ③ 40세이상 ~ 50세미만 ④ 50세 이상3. 본인의 근속년수(회사전체

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| 서식 | 1,000원 | 등록일 2021.04.19 | 수정일 2021.04.22

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연간 교육훈련 세부계획

낮음낮음보통높음매우높음15점1~3점4~6점7~9점10~12점13~15점(기본자질 및 기관 기여도_40점) 우수성과자에 대한 교육 기회 제공 및평가기준 차별화* 근속년수(20점 ... 기회 부여대상자 추천/접수≫인사위원회 심의≫최종선발≫교육비 지원근속연수, 평가 등 고려, 실·본부별대상자 추천자격요건 및 기준,희망교육 필요성 등 심의/의결대상자 확정및 최종통보대상 ... ), 근무평정(15점), 포상 및 징계(5점)구분배점기준근속연수(20점)근속연수2~4년 미만4~6년 미만6~8년 미만8년 이상배점14점16점18점20점근무평정(15점)근무평정DCBAS

서식 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.07.06

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취업규칙

할 때에는 근속년수 1년에 대하여 평균임금 30일분을 퇴직금으로 지급한다.② 기관은 제1항의 퇴직금을 지급하는 대신 직원의 과반수 동의를 얻어 근로자퇴직급여보장법 제8조에 따른 ... 근로년수가 1년 미만의 직원에 대하여는 1월간 개근 시 1일의 유급휴가를 준다.② 직원의 최초 1년간의 근로에 대하여 유급휴가를 주는 경우에는 직원이 입사한 지1년 미만인 기간 ... 에 대하여는 제1항의 규정에 의한 휴가에 최초 1년을초과하는 계속 근로년수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 한다. 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가일수는 25일

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| 서식 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.26

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취업규칙 사규 및 규정

일의 휴가를 부여한다.? 3년 이상 근속한 사원에 대하여는 제1항의 규정에 의한 휴가에 최초 1년을 초과하는 근속년수 매 2년에 대하여 1일을 가산한다. 이 경우 가산휴가를 포함 ... 하다고 인정되는 자에 대하여 별도의 절차없이 고용해지 및 채용하지 아니할 수 있다.? 수습기간은 근속기간에 산입한다.제 3 장 복무제 1 절 통칙제 13 조 [복무의 원칙]? 상사

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| 서식 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.25

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9. 복무규정(표준)

한 사원에 대하여 연간 10일을, 9할 이상 출근한 사원에 대하여 연간 8일의 연차휴가를 부여한다.2. 2년 이상 근속한 사원에 대하여는 1년을 초과하는 근속년수 매 1년에 대하

서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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사회복지시설(장기요양기관) 인사고과 평가서

근무성적 최종 결과표기 간2020 년 월 일부터 202 년 월 일까지소속직급(직위)요양보호사성명생년월일(연령)현보직일입사근속년 개월※ 인사고과표 근무평정 결과평가점수평정자환산점수 ... 4 >근무경력 점수표초과경력 점수1년미만1년이상 ~ 3년 미만3년 이상0점1점2점※ 근무경력이란 근로의 단절없이 계속 근무한 년수를 말함.(휴직, 정직, 기타의 사유로 근로를 제공

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| 서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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[성사랑사회 4학년] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

에 불과하고, 나머지 8개 공공기관은 여성임원이 전혀 없었다.3급이상 고위직급 여성의 비율은 14.9%였으며 평균 근속년수도 남성에 비해 4.9년 짧았다. 남성대비 여성임금격차 ... 가 나는 것은 여성이 남성에 비해 근속년수가 짧고 고위직 비율이 적은 것이 이유로 보인다.국회 정무위원회 배진교 정의당 의원은 2019년 기준으로 금융공공기관 9개 기관에 대해 고용 ... 현황, 근속, 임금에 대한 성별 격차를 조사한 결과를 보면 여성근로자가 차지하는 평균비율은 39.5%였고, 평균 근속년수는 9.5년으로 14.4년인 남성에 비해 4.9년이 짧은 것

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| 방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.31

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22. 휴가규정(표준)

. 2년 이상 근무한 사원에 대하여 1년을 초과하는 근속년수 1년에 대하여 제1항의 휴가에 1일의 휴가를 가산한다. 다만, 그 휴가 총 일수가 20일을 초과할 경우에는 그 초과

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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회사규정 - 직원 복무 규정

할 이상 출근한 사원에 대하여 연간 15 일의 연차휴가를 부여한다.3. 3년 이상 근속한 사원에 대하여는 초과하는 근속년수 매 2년에 대하여 제1항의 휴가일수에 1일을 가산한 연차

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| 서식 | 7페이지 | 1,100원 | 등록일 2021.11.04

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인적자본과 임금관리 개조식 보고서, 우리나라 임금체계

될 수 있는 장기고용계약이 가능한 정규직- 고용계약형태 이외에 노동력의 배분이 기업 내부에서 이루어지는 ‘내부노동시장’이 발달한 대기업● 우리나라는 근속년수(또는 연령) 증가에 따른 ... 임금 상승 추세 즉, 근속년수에 따 른 임금의 (+)양의 관계- 담당업무를 중시하는 ‘실용적’일본의 임금제도와 비교하여 우리나라의 임금제도는 연공급 임금체계가 주를 이루며 변화

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.28

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비정규직노동자의 인권

은 숙련도와 근속년수- 사용자는 근로기준법에 따라 해고 가능- 고용의 안정성을 보장 받음비정규직 근로자- 기간의 정함이 있는 근로계약- 계약을 수차례 갱신, 반복함으로써 실질적으로는 상시근로의 형태

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| 리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17

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비정규직 규모,비정규직 실태,학력별 고용형태,비정규직 비중,산업별 비정규직,직업별 비정규직

노동조건 적용률 고용형태별 사회보험 및 노동조건 적용률 연도별 사회보험 및 노동조건 적용률 단위 : %5. 근속 년수 연도별 고용형태별 근속연수 OECD 국가별 근속 연수 비교6 ... ( 임금 격차 ) 5 배 법정 최저 임금 미달자 약 10% - 공공부문 임금 미달자 10.6% 넷째 , 한국은 OECD 국가 중 고용이 가장 불안정한 초단기근속의 나라 근속년수 평균값 ... 은 5.3 년 , 중위값은 2.2 년으로 OECD 국가 중 가장 짧음 . 단기근속자 ( 근속년수 1 년 미만 ) : 전체 노동자의 33.8% 장기근속자 ( 근속년수 10 년 이상

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04

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인사관리규정

② 고등학교이상의 학력을 가진 자제5조의1(수습기간) ① 신규채용자는 입사일로부터 3개월간을 수습기간으로 한다. 다만, 경력사원은 수습기간을 단축할 수 있다.② 수습기간은 근속년수 ... 에 재직 시와 동일한 직급에 재임용 할 때③ 기타 특별한 사유로 긴급히 충원을 하여야 할 경우제7조(경력산정) ① 직원의 호봉산정에 필요한 경력 년수의 산정율은 별표3과 같다.② 제8

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| 서식 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.24

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우리나라 아동보육서비스의 문제점에 대해서 서술하시오

시설 안에서도 임금 격차는 천차만별이다. 낮은 수준의 임금은 보육교사의 근로만족도를 떨어뜨리고, 보육교사가 자주 바뀌는 상황이 나타난다.실제로 보육 시설에서의 근속 년수가 국.공립 ... 은 최대 3-5년, 민간시설인 경우 최대 2-3년 이라는 통계가 나왔다. 근속 년수가 1년 미만인 경우도 상당하다.보육교사들의 보육 이외의 많은 행정업무와 낮은 근로만족도는 아동

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.13

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