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"근로3권의 제한" 검색결과 201-220 / 5,693건

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    5월 25일 甲은 A보험회사 보험설계사 乙을 통해 상해보험계약 체결하였다 보험계약의 약관내용은 교부설명의무가 면제되는지 자신생각 서술하시오00
    은 보험계약법과 약관해석의 원칙에 근거하고 있습니다. 구체적으로 甲의 주장은 다음의 두 가지 주요 근거에 기초하고 있습니다.1) 설명의무 위반에 따른 해지권 행사의 제한甲은 보험설계사 ... 외에, 지속적인 이륜자동차 운전으로 인해 보험사에 통지하지 않을 경우 계약 해지 가능성이 있다는 것을 명확히 설명해야 할 의무가 있습니다.설명의무 위반에 따른 해지권 행사 제한 ... 을 방지하기 위한 규정입니다.2) 해지권 행사 기간의 제한 (통지의무 위반 시 해지의 적법성)甲은 A보험회사가 통지의무 위반 사실을 알고 난 후, 법적 기한 내에 계약 해지를 통지
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.14
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    최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오
    가 장기화됨에 따라 피해와 어려움을 겪고 있는 소상공인의 경영 안정을 위해 특수형태근로자, 프리랜서 등 고용 취약계층을 대상으로 업종을 매출감소에 따라 3가지(20%, 40 ... . 서론Ⅱ. 본론1) 코로나19 긴급재난지원금 정책의 내용㉠ 1차 재난지원금㉡ 2차 재난지원금㉢ 3차 재난지원금㉣ 4차 재난지원금㉤ 5차 재난지원금2) 코로나19 긴급재난지원금 국가개입 ... 체계를 통해 바이러스 차단을 위한 이동 제한과 유증상자 격리와 시설폐쇄, 모임인원 제한 등으로 코로나19를 대응함으로써 경기 하락과 실업자들이 늘어났다. 그 이후 경제 및 사회
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 사회복지수급권의 보호조치에 대하여 논하시오. 서론
    다. 첫째, 실체적 권리는 복리후생청구권으로서 사회보험청구권, 공적부조청구권, 사회복지조치청구권으로 구분된다. 예를 들어 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적 실업을 겪을 경우 실업급여 ... 생활수급이 오히려 혜택을 받을 권리라는 비판도 있다. 예를 들어, 국민기초생활보장대상자에 대한 보장으로 근로가 불가능하거나 근로능력을 상실한 사람들에게 지급되는 생계급여가 보여주 ... 는 빈곤의 함정이 대표적이다. 생계급여 수급요건은 1인 가구 월 54만8349원, 2인 가구 92만6424원, 4인 가구 146만2887원 이하여야 한다. 실제로 근로능력이 거의 없
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오
    제한 되었다. 이 중 청소년복지에 관련이 되고 있는 부분은 13세 이하 아동에 대한 복지였다. 이 밖에 아동시설을 인가하고 18세 미만의 아동노동에 대한 보호, 20세 미만의 비행청 ... 은 18세 미만 나이의 근로청소년들을 보호하기 위했던 규정이라는 것에서 그 의의가 나타난다. 세번째로, 소년법이 만들어져서 반사회적 성향을 가지고 있는 20세 미만 소년들의 생활환경 ... 소년육성법이 제정이 된 1987년까지의 시기다. 이 시기엔 위의 두가지 법이 제정되서 청소년복지가 시행되는 계기가 되었다. 이 외에 근로청소년 및 장애청소년 등의 요보호청소년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 헌법 제 2장 '국민의 권리와 의무' 10조-39조 기술하고, 자신이 생각하는 국민의 권리와 의무를 간략히 기술하세요.
    는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진 다.3) 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한 ... 며, 동일한 범죄에 대하여 거듭 처벌받지 아니한다.2) 모든 국민은 소급입법에 의하여 참정권의 제한을 받거나 재산권을 박탈당하지 아니한다.3) 모든 국민은 자기의 행위가 아닌 친족 ... 의 내용과 조건을 민주주의원칙에 따라 법률로 정한다.3) 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.4) 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08
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    (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명
    . 근로조건, 누가 결정하나6. 노동 3권7. 노동의 가치8. 한국 사회 청년 문제에 대한 대안Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론요즘 대한민국의 청년들 사이에서 재미 삼아 하는 말 중 우리 ... 하는 것은 옳지 않다. 헌법상 권리인 노동 3권이 있기 때문이다. 「헌법」 제33조 제1항에서 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다 ... ”라고 규정하고 있다. 노동법학자 박제성은 이 조항에 대해 이런 분석을 냈다. “노동3권을 보장함으로써 근로자가 개별적 관계에서 나타나는 형식적 대등관계를 극복하고 집단적 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
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    노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K
    하세요.(30점)① 노동3권 ② 근로자 ③ 노동조합 ④ 헌법상 노동조합(법외노조) ⑤ 쟁의행위 ⑥ 부당노동행위Ⅰ. 서 론전 세계의 경제가 갈수록 어려워지고 있으며 비정규직이 늘어나 ... 그대로 인간의 기본적인 권리다. 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 단결하고 조직적으로 교섭하며 행동할 수 있는 권리가 있는데, 이를 노동3권이라 한다. 헌법은 제33조 제1항 ... 에서 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 단결권?단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”라고 하여 노동3권을 국민의 권리로 인정하고 있다.근로자는 그들의 이익을 대변하기 위하여 사측을 상대
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09
  • 사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오
    권청원권, 재판청구권, 국가배상청구권, 국가보상청구권, 범죄피해자구조청구권사회권적 기본권(생존권적 기본권)인간다운 생활권, 근로권, 근로3권, 교육받을 권리, 환경권, 건강권(범죄피해 ... 을 할 권리를 말하며 노동자의 노동 3권인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 의미한다.⑥ 환경권은 쾌적한 환경생활권, 주거의 권리를 의미한다.⑦ 건강권은 건강하게 살 권리, 보건 ... 보고 있다. 생존권적 기본권은 주 생존권과 개별적 생존권으로 나누어진다. 인간다운 생활을 할 권리를 주 생존권이라고 한다. 단순한 물질적 최저한도의 생활을 할 권리만을 뜻하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09
  • 노사관계론 ) 한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.
    에서 노동쟁의의 조정 및 부당노동행위의 구제를 신청 제한하는 방안을 두고 있다. 즉, 노조법은 노동조합에 한해서 예외적인 공적 서비스를 제공하였으며, 직접 근거는 없지만 노동 3권 ... 고자 하며, 노동쟁의 조정제도를 이용하여 노동 3권 침해를 금지하며 노동자의 권리를 구제하는 부당노동 행위제도를 갖추고 있다. 노동조합법에 의해 설립된 노동조합이 아닌 노동위원회 ... (노동조합, 사용자 또는 사용자 단체)’간에 임금, 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인해 발생한 분쟁상태 「노조법」 제2조 제5호에 해당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14
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    현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나를 분석하시오
    게 되는 결과를 낳고 있다. 보건복지부의 장애인복지사업안내(제3권)에 따르면, 보호작업장은 근로장애인의 2/3이상에게 최저임금의 40%이상을 그리고 근로장애인의 2/3이상에게 최저 ... 와 근로환경 개선을 만들어 갈 수 있는 것이다.3. 장애인고용정책의 문제점1) 의무고용우리나라는 장애인 의무고용제도, 즉 할당제를 채택하고 있다. 자유경쟁을 원칙으로 하는 사회에서 심신 ... 사회복지정책론현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나를 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인고용정책이란2. 장애인고용정책의 현황3. 장애인고용정책의 문제
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.28
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    헌법 개정 시 삭제되거나 추가되어야 할 조항
    4항)1.바뀌어버린 시대2.대한민국 외에 대통령 피선거권에 제한을 두는 나라들3.헌법 개정을 통해 나아가야할 정치 참여 기회 제공 방향Ⅳ.새롭게 추가해야할 조항(휴식의 권리)1.일 ... 들을 이기고 당당하게 한 당을 이끄는 당 대표가 되었다.2.대한민국 외에 대통령 피선거권에 제한을 두는 나라들대한민국만 대통령 피선거권에 제한을 두는 것은 아니다. 미국과 프랑스는 대한 ... 민국처럼 대통령 피선거권에 제한을 두는 나라들이다. 그러나 이들의 대통령 피선거권 제한 연령은 35세와 18세로 대한민국의 대통령 피선거권 연령보다 낮다. 이들은 대한민국보다 대통령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.29
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도 현실2. 장,단점3. 문제점4. 해외사례Ⅲ. 결론개선방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하게 되면서, 일정기간 동안 ... 아동부모가 대상이 되고 있다. 이 나라의 육아휴직법은 부모 혹은 근로자라고만 되있기 때문에 부친과 모친 사이에 육아휴직에 관한 우선권은 존재하지 않으며, 전적으로 평등하게 이 ... 에 자녀의 양육을 위하여 휴직을 할 수 있게 해주는 제도를 말하는 것이다. 육아휴직은 근로자가 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육할 수 있기 위해서 신청하고 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    [무역 보호주의] 지재권,노동,환경
    (Voluntary return program) [ 내용 ] 2008 년 20 개 국가들이 ‘ 양자 사회 안보 협정 ’ 체결 해외 이주 근로자들에게 향후 3 년 이내 입국하지 않는 조건으로 4 ... 의 수입통제책신 보호주의의 대두신보호주의 지적재산권 환경 보호주의 정의 노동 신보호주의의 대두 개념 1970 년 중반 이후 선진국들의 비관세 수단을 이용한 무역제한조치 . 배경 - 석유 ... 신보호주의 보호주의 정의 국제노동기준 가 . 결사의 자유 나 . 단체교섭권의 효과적인 인정 다 . 모든 형태의 강제적 근로 폐지 라 . 아동노동의 효과적 폐지 , 가혹한 형태의 아동
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
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    [ppt발표] 개인정보보호법과 ERP운영
    프로그램) ⊙ 아이에스디케이 : 오픈캡처소프트웨어 사용 안전 TIP ! ⊙ 저작권법 제101조의 3 제4호에는 “가정과 같은 한정된 장소에 개인적 목적(영리를 목적으로 하는 경우 ... 개인정보보호법과 ERP운영1. 개인정보보호법 2. ERP운영 3. 소프트웨어관리 4. 사이버테러1. 개인정보보호법 2. 개인정보 보호조치 3. 개인정보보호법 처벌 및 벌칙 규정1 ... 적 정착을 위한 과제2008.04 옥션 해킹 거래정보 유출 1,863만명 2008.09 GS칼텍스 고객정보 유출 1,125만명 2011.08 SK컴즈(네이트) 고객정보 유출 3,500만
    리포트 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14
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    [정치와법] 기출 주제 분석
    근로3권OOOOO부당해고와 부당 노동행위OOOOOOOOOOOO청소년 근로의 보호OOOOOOO국제 관계와 국제법국제 사회의 특징OO국제 사회를 바라보는 관점 ... OOOOOOOO현대 민주정치의 특징O법치주의OOOOOOOOOOOOO헌법의 기본원리OOOOOOOOOOOOO기본권의 보장과 제한자연법과 실정법OO기본권의 종류와 내용OOOOOOOOOOOOOO기본 ... 권의 제한OO과잉금지의 원칙OOOO정부 형태대통령제와 의원 내각제OOOOOOOOOOOOOOO이원 집정부제O우리나라 정부 형태 특징OOOOO우리나라의 국가 기관과 지방자치국회의 기능
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.26
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    사회복지와인권_1. 세계인권선언문 중 사회, 경제, 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본 권리에 대한 자신의 견해를 서술하시오. (5)
    하고 유리한 보수에 대한 권리를 가진다(세계인권선언문 제 23조 3항).” 우리나라에서는 노동하는 근로자에게 최저임금을 보장하여 노동자의 생활 안전을 보장하는 최저임금법과 근로자 ... 를 가진다(세계인권선언문 제 23조 4항).” 대한민국헌법 제33조에 노동자가 가지는 기본권인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 노동 3권을 보장하고 있다.제24조: “모든 사람 ... 은 노동시간의 합리적 제한과 장기적인 유급휴가를 포함하여 휴식과 여가의 권리를 가진다(세계인권선언문 24조).” 우리나라에는 [근로기준법]에 휴가와 휴식에 대해 명시하고 있다. 근로
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    [간호학과/지역사회간호학/A+과제] 건강증진 이론을 적용한 논문 찾아 정리하기 (PENDER의 건강증진모형 적용 논문)
    남성근로자의 건강증진행위에 영향을 미치는 요인 - Pender의 건강증진모형을 적용하여저자명서정효(공주대 간호학과 박사과정생), 김희경(공주대 간호학과 교수)저널명한국 간호교육학회지 ... 출판년도/권/호/ 페이지2021 / 제27권 / 제4호 / pp. 412-422(2023-1) 지역사회간호학 과제물 반 학번 이름연구제목COVID-19 팬데믹 상황에서 사무직 남성 ... 근로자의 건강증진행위에 영향을 미치는 요인 - Pender의 건강증진모형을 적용하여연구의필요성연구의 필요성COVID-19는 전세계적인 팬데믹을 불러왔으며, 수많은 사상자를 냈
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26
  • 성균관대학교 법학전문대학원 자기소개서
    다고 생각했습니다. 그리고 이는 제가 꿈꾸는 법조인이 가져야 할 올바른 태도라고 믿었습니다행사가 진행되는 동안에는 과잉규제로 인해 설계사들의 영업이 제한되고 심한 경우 생존권까지 침해 ... 저는 수많은 고객 응대와 열악한 근무환경 속에서 약자인 근로자의 위치를 깨달을 수 있었습니다. 바쁜 시간대에는 휴식이 제한되고 임금을 제때 받지 못하는 등 불합리한 일들에도 당당 ... 위해 노력할 것입니다. 비인격적인 모독이나 비정상적인 처우에도 목소리를 낼 수 없는 근로자들을 위해 문제의 근본적인 원인을 제거하고 그들의 권리를 수호할 것입니다.3) 후진 양성
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.29
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    한국의 고용허가제
    를 누릴 수 있으며, 산재보험과 최저임금, 그리고 노동 3권에 이르는 권리가 포함되어 있다. 현재 고용허가제에 따른 송출국가는 16개 국가로 정해져 있다. 그렇다면, 본론에서는 이러 ... 사유를 살펴보면, 고용허가제를 통해 외국인 노동자에 대한 이직 제한을 두지 않을 경우, 반대로 내국인 노동자들에 대한 노동 기회가 박탈될 수 있고, 사업장 변경에 의해 외국인근로 ... 이고, 일정 기준이 미달되었을 때에는 객관적인 평가 아래 이직이 가능하도록 만들어주는 것이다. 또한, 제3자에 의하여 외국인 노동자의 근로 능력이 평가될 수 있도록 하여 사업주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,300원 | 등록일 2021.01.30
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    현대의 일반적인 기업형태의 하나인 주식회사의 개념과 특징에 대해 조사하여 제출하시오. 할인자료
    ”,『법학연구』 제28권 제 호, 충남대학교 법학연구소, 2017. 11. 정응기, “주식회사의 구성원 개념과 그 범주에 관한 시론”,『법학연구』 제29권 제3호, 충남대 학교 법학연구소, 2018. 8 ... 이라는 주식회사의 본질적 요소와 관련이 있다.주식회사의 자본금은 회사 설립의 기초다. 주식 발행을 통해 조성되고 있다. 현행 상법에서는 최저 자본금에 대한 제한을 두지 않 ... 제한된 자금 주식회사 특징 법인격 주식회사는 독립적인 법적 실체로, 주주와 별개로 존재한다. 따라서 회사는 자체 명의로 계약을 체결하고 소송을 제기할 수 있으며, 재산을 소유할 수
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2024.11.19
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2025년 11월 29일 토요일
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