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요양원 운영규정 불만고충 처리 옴부즈만제도 성희롱 예방교육 무노조기업 성희롱예방교육안 간호관리자 역량 방문요양ppt 야간근무지침
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"고충처리일지" 검색결과 201-220 / 5,934건

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    리더십 - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    한 리더십 유형조직 내에서 바람직한 리더십의 유형은 민주형 리더십 즉, 의견수렴형 리더십이다. 조직원의 의견을 능동적으로 수렴하며 고충 처리와 문제해결을 위한 지원을 아끼지 않으며, 문제 ... 1아이디과목명과제 주제학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 ... 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 기준은 교육원에서 제시한 예시이니 참고바랍니다. 단, 추가제출 기간에 제출 시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16
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    리더십 사용 설명서
    나 상무도 직원들이 처리하는 업무에 대해 관심을 더 갖고 자주 접촉하여 그들의 공이 자기도 모르는 사이에 다른 사람에게 뺏기지 않도록 주의와 관심을 기울여야 할 것이다.두번 ... 도 못하게 될 것이다.마지막으론 회사내 고민상담소나 문제해결센터 같은것을 잘 운영해서 인사상이나 직무상 불이익을 받은 직원들이 고충을 토로하고 구제받을 수 있도록 도와줘야 한다.잘못된 ... 을 처리한다는 의미이기도 하다. 그렇다면 이 통제 매커니즘은 어떤 식으로 해야 할까?첫째, 모르는 척 놔두는 것이 좋다. 일단 일을 맡겼으면 그 직원이 신입이 아닌이상 자신만의 일
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12
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    지역사회간호학 과제 지역사회 간호사 보건교사
    과 협조관계 수립, 가정통신문 발송, 검사 결과를 학생 건강기록부에 입력확인 및 통계처리, 미 검진 학생과 결과 이상학생에 대한 추후관리가 포함된다. 이들 작업 중 이상학생에 대한 추후 ... 의 투여13) 기타 학교의 보건관리3. 보건교사의 역할1) 간호제공자응급처치, 상병처치 등 전통적인 일반간호를 제공한다.2) 보건교육자보건교사의 궁극적인 목적은 대상자가 스스로 건강관리 ... . 또한 교사가 교실에서의 정규적인 학교생활을 하는 과정에서 학생들의 건강상태를 관찰하도록 격려해야 한다.4) 옹호자보건교사는 학생들의 건강요구에 관한 해결을 잘할 수 있는 학교의 인
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.07.08
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    한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고 성희롱을 규정하는 관련 법을 서술
    ) 남녀고용평등법6) 남녀차별금지 및 구제에 관한 법4. 직장내 성희롱의 개선 방안1) 직장내 성희롱고충처리전담기구의 설치2) 내실 있는 성희롱 교육3) 직장내 명예고용평등감독관 ... 는다는 점과 공공기관의 종사자에게까지 확대 적용된다는 점에서 성립요건의 범위와 적용영역에서 남녀고용평등법보다는 넓다.4. 직장내 성희롱의 개선 방안1) 직장내 성희롱고충처리전담기구의 설치 ... 직장 내에서 성희롱 발생시 문제를 제기할 수 있고, 상담을 통해 이를 공론화하고, 문제해결 과정에서 직장내부에서 합리적으로 처리 할 수 있도록 하여야 한다. 또한 다양한 대화 창구
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06
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    텔레마케팅의 정의와 성공요소
    , 고객의 고충사항 처리, 시장조사 등 다양한 기능을 수행하는 첨단마케팅 기법이다.텔레마케팅은 기업이나 그 밖의 이용주체의 마케팅 활동(판매 전, 판매, 판매 후 활동)시 컴퓨터 ... [텔레마케팅]? 주제 : 텔레마케팅이란 무엇인가에 대한 정의를 내린 후, 본인이 생각하는 텔레마케팅의 성공요소를 제시해봅시다.Ⅰ. 서론(텔레마케팅의 정의)‘텔레마케팅’이란 텔레 ... 커뮤니케이션 마케팅의 합성어로 인터넷, 전화 등양방향 매체를 이용한 커뮤니케이션 마케팅이다. 일반적으로 텔레마케팅은 전화 등의 매체를 이용하여 소비자마다의 구매이력 데이터베이스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29
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    노사관계론 (노사협의회)
    인간적 동질성을 공감 , 근로자 고충 해소 통로 마련 , 근로자의 경영 참가 가능함으로 산업 발전과 노사간 안정도모 · 직장위원회 – 가장 지배적인 근로자의 의사 결정 참여 가능 ... 를 통해 광범위하게 노사관계가 실시되며 개별 근로자의 불평 , 불만해소를 위한 고충처리제도 (Grievance procedure) 별도 운영 10 /20 2-2. 각국 의 노사 협의 ... , 장소 ② 출석위원 ③ 협의내용 및 의결사항 ④ 기타 협의회 임무 · 기업의 생산성 향상과 성과 분배 · 근로자 채용과 배치 , 교육훈련 · 근로자 고충처리 · 인사와 노무관리 제도
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
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    망중립성
    를 지불하지 않는 것은 문제가 있다는 말이다. 그렇다면 ‘캐시서버’란 무엇인가? 이를 알기 위해서는 ISP의 트래픽 구조와 그에 따르는 고충을 먼저 살펴보아야 한다.PC와 PC ... 하게 트래픽을 처리해주어야 한다고 주장한다. 해당 논리에 따르면 아무리 데이터 처리량이 많다고 한들 접근을 막거나 속도를 늦추는 불이익을 주는 것은 불공평하는 것이다.나아가 ‘갑 ... 운영 규범을 뜻한다. 쉽게 말해 유튜브가 인터넷 트래픽을 많이 사용한다고 해서 이들에게 ‘많이 사용하는 만큼 돈을 더 많이 내라’고 요구하거나, 트래픽을 끊어버리는 등의 차별
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11
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    노인 요양원 사업계획서
    일지, 직원회의록, 운영위원회회의록 등의 작성 및 관리⑧시설의 안전관리(소방관리, 엘리베이터, 방역, 전기, 가스, 개인정보영상처리기기 접근 권한자, 실내공기 질관리)⑨입소자 급식 ... REPORT노인 요양원 사업계획서 -과 목학 번이 름제 출 일담당교수님1. 노인 요양원 사업계획서2. 사업의 필요성치매나 뇌졸중을 비롯한 만성적인 질환을 가진 노인을 대상 ... 으로 기본적인 생활서비스 및 양질의 의료재활서비스를 제공하여 노인의 정신적, 신체적 안정을 도모하고 건강의 유지, 증진에 주력함으로써 노년의 삶의 평안 할 수 있도록 하며 입소자의 요양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.29
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    고객 불만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.
    의 이유는 다양하다. 고객의 불만족을 어떻게 처리 하느냐에 따라 기업은 계속해서 성장할 수도 있고 매우 큰 실패를 할 수도 있다.문제의 원인은 물품이지만 이를 정리하는 단계 ... 해야 한다.② 긍정적으로 대화하기고객의 고충을 이해한다는 말 한마디가 상대방이 온전한 응대를 받고 있다는 느낌을 준다.고객에게 요청해야 하거나 부정적인 말을 전달해야 할 때는 더욱 부드럽 ... 는 역할을 한다.④ 문제점을 수용하기불만족 해결의 목표는 고객이 불편함을 호소하는 문제를 처리하는 것이다. 고객의 문제가 무엇인지 인식했다면 문제를 바르게 수용하고 빠르게 처리
    리포트 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.14 | 수정일 2024.04.05
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    소방법령I 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    희것은?① 파면 ② 해임 ③ 정직 ④ 면직65. 징계위원회 의결이 무효가 되는 경우는?① 위원 과반 미출석② 회의록 미작성③ 위원장 불참④ 피징계자 불출석66. 고충처리위원회 ... 87. 징계의결 요구부터 처분까지 최대 처리기간은?① 1개월② 2개월③ 3개월④ 6개월88. 고충처리위원회 결정에 불복할 경우 취할 수 있는 절차는?① 행정심판② 재심청구③ 인사 ... . 보수규정에 따른 가족수당 지급 요건으로 옳은 것은?① 부양가족이 있을 것② 1년 이상 근무③ 정규직만 해당④ 승진대상자일 것46. 재난현장 근무 공로로 주어지는 특별승진
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.23
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    간호관리학실습_간호단위관리자 역할 (핵심만 있음!!)
    간호단위관리자 역할내용[대인관계역할]1. 대표자- 법적이나 사회적으로 요구되는 상징적이고 일상적인 의무 수행한다.- 의식에 참여하거나 공적, 법적 사회적 기능을 수행한다.① 환자 ... 을 위해 전략을 실행한다.① 주별계획을 세워 환자와의 면담을 통해 기본간호술이 잘 적용되는지 확인해본다.② 간호사의 업무 평가를 하여 적절한 개별지도 및 인사 고과를 담당한다.2. 고충 ... 처리자- 조직이 기대하지 않았던 어려움에 당면했을 때 올바른 행동을 수행한다.① 환자의 불만사항을 수렴하고, 해결에 도움을 준다.② 구성원들 사이에 갈등이 있을때 유기적으로 해결
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21
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    A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무
    들의 고충이었다. 따라서 병원에서는 이를 적극적으로 개선하기 위해 노력해야 한다. 태움처리부서를 만들어서 직원들에게 교육하고, 직장 내 폭력 사건과 관련 있는 사람을 지원하는 것 ... 적 TOEIC 750점 또는 TEPS 322점 이상인 자? ?서류전형 : 직무별 필수자격 보유 여부를 확인 > 조직적합성 진단? : 체계적으로 정립된 인재상에 적합한 기본인성을 지니고 있 ... 는지 평가 > 역량진단 ?: 직무성과 요인(역량)을 도출 > 심층(Zoom In)면접 : 직무별 핵심역량 보유 여부를 검증 > 최종면접 ?: 스누비안 인재상에 부합하는 인재를 선발
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
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    방송중간 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정
    하고, 근로자의 적절한 채용과 배치 및 교육훈련, 근로자의 고충을 처리하는 등의 전반적인 논의가 이루어지는 곳이다.이마트는 이러한 노조의 반발에 대응해 최근 12기 전사 노사협의회 ... 는 임금 효과이다. 노조는 노동력의 공급을 자체적으로 조절하면서 파업과 같은 압력을 기업에 행사하여 높은 임금을 얻어낸다. 임금과 연이어서 노조는 조합원의 근로조건 역시 유지하고 개선 ... 았고, 임직원 의료비 지원 역시 축소했다. 이를 통해 노조의 반발을 샀지만, 기업 차원에서는 수익성 강화와 실적 향상을 위해 고강도 구조조정이 불가피할 것이다. 이마트 내에는 여러
    방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22
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    원익 큐엔씨 합격 자소서 (2024년 하반기 공채 제조기술 자동화 직무)
    주일 넘게 상황이 이어지면서 서버 개발을 맡은 팀원이 너무 많은 업무량으로 고충을 토로한 적이 있었습니다. 때 마침 제가 여유로운 상황이었기에 그 팀원의 개발을 도왔습니다. 프로젝트 ... 에 대한 팀원의 고충을 들어주고 제 고충도 털어놓으면서 더 가까워질 수 있는 기회였다고 생각합니다. 웃음을 잃지 않고 대화를 이어가기 위해 누구보다 노력하였기에 코로나라는 어려운 상황에서 팀원의 신뢰를 얻을 수 있었다고 생각합니다. ... 에서도 가장 어려웠던 부분은 자체 물리 라이브러리 개발이었습니다. 유니티 기반 환경에서는 오브젝트의 Material이 가지는 여러 수치에 따라 복합적인 연산이 이루어졌습니다. 충돌이 빈번
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.14
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  • 자료 표지
    [A+/10페이지] 조직의 실패 또는 성공 사례
    하고 있다.또한, 순환전보와 드래프트제 시행 등에 의한 인사고충을 해소하기 위해서 온라인 고충처리시스템을 별도로 운영하고 직원들의 고충을 해소하기 위하여 실시간 커뮤니케이션 강화 등 ... 을 공유한 2명 이상으로 이루어져 있는 사회적 단위이다.살면서 사람들이 가족, 학교, 본업과 관련된 회사를 제외하고 가장 많이 접하는 조직이 아마 지하철(대중교통) 일 것이다. (차량 ... 여 혁신적이고 성공적인 기업의 사례로 적합한 듯 하여 선택하게 되었다.*출처: 한국철도공사 홈페이지(http://info.korail.com/mbs/www/subview.jsp
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 11,000원 | 등록일 2022.03.17
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  • 자료 표지
    노인요양원 실습일지
    를 유지했다. 어르신 권익 옹호 및 고충 처리 교육 시 어르신들의 권리 보호에 대한 높은 관심을 보였으며, 사회복지사의 옹호자 역할에 대한 이해도를 높이려는 노력이 긍정적이었다. 개별 ... 기간 동안 오늘 배운 어르신 옹호 및 고충 처리 지침을 현장에서 어떻게 적용할 수 있을지 고민하고, 다양한 어르신들과의 개별적인 상호작용 경험을 통해 소통 능력을 더욱 발전 ... 피드백, 다음 날 일정 확인(4) 실습내용1) 구성실습 1일차는 요양원 환경과 사회복지사의 역할에 대한 전반적인 이해를 돕는 데 초점을 맞췄다. 기관의 설립 이념, 운영 목표
    리포트 | 83페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.07.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    통합학급 운영을 통해 일반교사와 특수교사가 각각 경험하게 되는 어려움에 대해 조사해 보고 이러한 어려움을 해결하기 위한 지원에는 무엇이 있는지 제시하시오
    를 제작하며 다양한 활동을 계획·실행해야 하기 때문에 업무량이 과다하다. 또 전문적인 지식 없이 단순 보조 역할만을 수행하는 동료 장학사들로부터 제대로 된 도움을 받기 어려워 고충 ... 님들은 자녀와의 원활한 소통을 위하여 담임교사에게 개인적인 연락을 취함으로써 업무처리에 지장을 초래하기도 한다. 이를 위해 일반교사들은 통합학급 학생들에게 개별화된 교육을 제공하고 싶 ... 고 있다. 이를 극복하기 위해서는 먼저 이론적 배경 지식을 바탕으로 한 교수학습방법 및 평가법 개발 연구가 이루어져야 하며, 다음으로 실제 적용 가능한 사례 중심의 연수 프로그램
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    건강가정론_건강가정지원센터 홈페이지를 탐색하여, 건강지원센터가 하는 일을 조사하세요.
    공백을 메우기 위한 돌봄을 지원하고 있다.3. 일 생활 균형 지원사업일 생활 균형 지원사업에는 직장 내 고충이나 가족 관계갈등, 그리고 자녀 양육에 대한 고충에 대해 노무사와 전문 ... 1아이디성 명운영교수과목명건강가정론학기/기수년 학기 차수제출일과제 주제건강가정지원센터 홈페이지를 탐색하여, 건강지원센터가 하는 일을 조사하세요.평가기준※ 과제 배점기준: 100점 ... (성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 기준은 교육원에서 제시한 예시이니 참고바랍니다. 단, 추가제출
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    간호관리학, 직종 간 업무갈등 해결방안, 의사와 간호사 사례, 프로토콜 제시, A+
    /직원간의 갈등, 직장생활 문제, 개인 신변의 고민)을 상담하여 안정적인 직장생활을 할 수 있도록 고충상담 프로그램을 운영3.4. 지휘(직무관리)? 동기부여: 간호사의 역할 존중 ... 으로 업무영역 중복, 업무 역량 부족(업무지식부족, 업무처리능력부족), 상대에 대한 부정적 태도, 비효과적인 의사소통(공격적 어투, 의사소통 오류, 일방적 의사소통) 등을 갈등 ... . 통제4. 의사와 간호사 간의 갈등 발생 시 프로토콜III. 결론1. 제언2. 참고문헌I. 서론1. 사례선정 이유의료조직의 주요 구성원인 의사와 간호사들은 지위에 따라 수직 또는 수평
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.06.02
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    간호지도자론 2022] 1) 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례
    활동 사례와 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유① 기업가 사례와 그 이유② 고충처리자 사례와 그 이유③ 자원분배자 사례와 그 이유④ 협상자 사례와 그 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 의4가지가 있는데, ‘기업가의 역할’, ‘고충처리자의 역할’, ‘자원 분배자의 역할’, ‘협상자의 역할’가 바로 그것이다. 지금부터 2022년 방송대 간호지도자론 중간과제물을 통해 ... ㉢ 섭외자(연결자)② 정보적 역할㉠ 모니터㉡ 전달자㉢ 대변인③ 의사 결정자 역할㉠ 기업가㉡ 고충처리자㉢ 자원분배자㉣ 협상자2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.23
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