"감독자책임기능"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 간호관리 간호전달체계 산업안전기사 2024 행정학요점정리 간호전문직 전망 간호관리학 조직 시공계획서 리더십 보고서

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"감독자책임기능" 검색결과 201-220 / 25,138건

감사원의 기능

등에 관한 기능이 포함된다.넷째로 감사결과의 처리이다.변상책임의 판정: ‘회계 관계 직원 등의 책임의 관한 법률’이 정하는 바에 따라 회계 관계 직원 등에 대한 변상책임의 유무 ... 고 수사기관에 수사를 요청하기도 한다.다섯째로 재심의 청구의 처리이다. 감사결과 처분요구를 받은 당해 기관의 장, 소속기관, 임용권자나 임용제청권자, 감독기관의 장 또는 본인(변상 ... 감사원의 기능이번 과제에서는 감사원의 기능을 설명하려한다. 감사원은 헌법 제97조와 감사원법 제20조의 규정에 따라 국가의 세입, 세출의 결산을 검사하고, 국가기관과 법률이 정한

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2022.10.19

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[간호관리학] 간호관리자 직급별 역할/ 간호관리자의 요건/ 자신이 되고 싶은 관리자

의 관리 기능을 효과적이고 효율적으로 수행하기 위해서 실무적?인간적?개념적 기술을 갖추어야 한다.(1) 실무적 기술: 관리자가 특정 분야를 감독하는 데 필요한 지식, 방법, 테크닉 ... 간호관리자의 직급별 역할/ 간호관리자가 갖추어야 할 요건/ 자신이 되고 싶은 관리자1) 간호관리자의 직급별 역할(1) 최고관리자① 전반적인 조직 관리에 책임을 지는 관리자이 ... 한다.ex. 간호부장, 간호부원장, 간호이사 등(2) 중간관리자① 최고관리자가 설정한 조직 목표, 전략, 정책 등을 집행하기 위한 활동을 수행하며 일선관리자를 지휘?감독한다.② 전략

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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05-386-S, 안전작업지침서(표준,자동차산업)

에 필요한 부위의 기능을 항상 유효한 상태로 유지하여야 한다.7-9. 동력 전도장치의 안전지침서(1) 동력 전도장치의 방호장치 등이 불안전한 경우에는 즉시 관리감독자에게 보고하 ... 수행 시 안전지침서를 숙지하고, 관리감독자의 지시사항을 준수하여야 하며, 안전보건 관리자의 조언에 협력하여야 한다.(2) 지침서에 명기되어 있지 않은 사항 등 특별한 경우 ... 에는 반드시 관리감독자에게 보고하여 안전작업에 대한 명확한 지시를 받아야 한다.(3) 작업 전에 각자 담당 작업의 위험여부를 미리 파악한 후 작업에 임하여야 한다.(4) 담당자 이외에 기계

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13

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평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사

에서는 일선 경영자, 중간 경영자, 최고 경영자로나눌수 있으며, 수평적 차원으로는 경영자의 운영기능을 강조한 것으로 인사담당자, 재무 담당경영자, 시설담당 경영자 등으로 구분된다.1) 일선 ... 경영자일선 경영자란 현장 경영자이며 기업 안에서 작업자의 활동을 감독 및 조정을 하는 경영자 이다. 기업 안에서는 가장 낮은 단계에 있는 경영자이다. 평생교육기관에서는 주로 운영 ... 의 업무를 담당하게 되며 주로 직원들의 고충, 일정 계획 및 직원들의 행위에 대한 관리책임, 프로그램 운영과 개발, 교사, 강사 등의 업무를 담당하는 사람이 된다.2) 중간 경영자

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.28

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오. 사회복지조직의 정의와 특징

복지행정 패러다임의 요소로는 최고책임자, 중간관리자, 감독관 등 각급 관리자들이 수행하는 기능과 과제가 지적된다. 특정 기능을 한 클래스에서 수행하는 데 더 많은 책임이 있을 수 있 ... 지만, 우수한 조직 성과를 창출하는 것은 한 명의 최고 책임자에 의한 것이 아니라 해당 기능의 조정된 집행이다. 따라서 기능과 업무는 조직 목표를 달성하기 위해 집단적인 형태 ... 들은 스스로의 생존을 위해 지나치게 많은 자원을 사용하지 않아야 할 필요성이 있다. 최적의 기능을 생산하고, 유지하고, 지키는 일차적인 책임은 행정가에게 맡겨져 있다.(ⅷ) 사회복지기관

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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한국플랜트서비스_기계터빈 정비직군_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

1. 성장과정 및 학창시절성실함과 책임감을 강조하신 부모님의 영향으로 학창시절부터 조직구성원으로서의 역할과 책임을 중요하게 여기는 모습으로 성장해 올 수 있었습니다. 이러한 점 ... 성을 높였습니다. 항상 조직을 먼저 생각하고 행동하는 책임감과 리더십 역량을 길렀으며 다수의 표창장을 수여 받는 등 업무역량 및 우수한 성과에 대한 항상 긍정적인 평가를 받아왔 ... 다고 자신합니다.그 동안 건설사업 관련 건축, 토목, 전기, 기계, 소방, 폐기물 처리 등 폭넓은 분야의 공사 감독과 설비운영을 담당하며 다양한 분야의 지식과 경험을 쌓았습니다.특히

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| 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01 | 수정일 2025.10.02

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사회복지현장실습의 슈퍼비전

자 단계에 있는 학생의 기술을 개발하게 한다. 수퍼비전이란? Over to see, 다른 사람이 하는 일에 대해 책임을 지고 지켜보는 감독자이며, 한 사람이 타인의 치료적 능력의 발달 ... 로, '감독하다'라는 의미가 있다. 이처럼 감독하는 사람인 수퍼바이저와 감독을 받는 사람인 수퍼바이지(수련생), 그리고 그들이 서비스를 제공하는 내담자 간에 이루어지는 독특한 전문적인 ... 의 우선순위와 시간관리 (2) 행정적 기능 - 하급자에게 지시하고 지도하며 업무의 질과 양에 있어서 통일성과 효율성을 기하기 위한 행정적인 일을 도우는 역할 - 가장 적합한 사회

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| 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2024.07.26

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주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오.

거나 이해관계가 있을 경우, 이사회의 감독 기능이 약화될 수 있습니다. 이 경우, 주주는 이사회의 구성과 역할을 철저히 검토하고, 독립적이고 객관적인 이사회를 구성하여 경영자에 대한 ... 문제가 있습니다. 이재용 부회장은 삼성전자의 실질적인 경영자로서, 다양한 의사결정과 투자 등의 책임을 지고 있었으나, 주주들은 그의 지위와 책임에 대해 불만을 제기하였습니다. 이러 ... 합니다. 또한, 대리인의 책임과 권한을 명확하게 규정하고, 이에 대한 감독체계를 구축함으로써 이러한 문제를 예방할 수 있습니다. 이러한 노력이 필요한 이유는 대리인 문제가 기업의 지속 가능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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사회복지조직의원리에대해구체적으로 서술하시오

으로 한정이 되어있는 것이다. 이러한 명령통일은 의사전달의 과정에서 발생하는 혼란을 방지하고 책임소재를 분명하게 할 수 있다는 장점이 있다.셋째, 통솔 범위의 원리는 상관과 감독자의 통솔 ... 대상자로 수, 조직의 단위수가 한정되어야 한다는 것을 말한다. 이 경우에 통솔범위는 통솔자의 통솔능력의 한계에 따라서 결정된다. 통솔범위는 직무가 가지는 서역과 감독자의 능력 ... 사회복지조직이라는 것은 개인적인 속성을 규정하여 형성하고 이의 변화를 도모하는 과정으로 각각의 개인적인 복지를 보호하고 유지 혹은 증진하면서 중요한 기능으로 하는 일단의 조직체계

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

하고 지식·능력·기능·책임요건을 명확히 하는 일련의 과정인 것입니다. 직무명세서는 직무분석을 통해 성격, 요건, 내용, 고용방법 및 절차 및 고용조건 등을 파악한 후 분석된 주요 직무 ... 자격/ 면허 : 평생교육사 1급단조감 : 중책임지도감독책임 : 강체력 : 중타인안전책임 : 무환경조건조명 : 보통작업방법책임 : 중환기 : 보통현금책임 : 무온도 : 보통재료책임 ... : 무위험도 : 무대외관계책임 : 중습도 : 보통의무매일 발생하는 의무 : 무주기적으로 발생하는 의무 : 유불규칙적으로 발생하는 의무 : 유직무설명이란 근로자가 직무를 원만

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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관리의 이해 간호학개론

자의 목표집행 일선관리자 지휘 및 감독 간호팀장 , 과장 일선관리자 : 현장업무수행 , 수간호사 , 책임간호사행정 VS 관리 공익 추구 , 불분명 , 복잡한 특성 강제성 , 정치 ... 관리의 이해기획 : 대안 , 방안 , 성과와 결과측정 , 평가기준 조직 : 목적달성 인사 : 인적자원 관리 지휘 : 업무 지시 , 감독 , 조정 통제 : 다시 기획 반영 , 간호 ... 질관리 간호사정 : 기획 간호계획 : 기획 , 조직 , 인사 간호수행 : 조직 , 지휘 평가 : 통제최고관리자 : 개념적기술 , 장기목표 , 부장 , 본부장 중간관리자 : 최고관리

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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자원봉사자들이 지속적으로 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다

수 있는 교환거리가 무엇인지 발견하는데 소홀할 수 있다. 동기부여에 대해 이해하는 것은 모든 관리자들에게 결정적으로 중요한 일이라고 할 수 있지만 자원봉사자의 지도 감독할 책임 ... 를 이해해서 이에 따라 효과적이고 의미 있는 배치, 훈련 및 인정, 지도 감독을 하는 것이 중요하다. 모든 자원봉사자들을 똑같이 취급할 경우 자원봉사자의 고유한 기여와 스타일을 얻 ... 는 배치, 지도감독 및 인정을 할 수 있도록 한다. 인간행동에는 다양한 동기 유형이 있다는 것을 이해하고 기관과 자원봉사관리자는 이러한 동기유형에 따라서 자원봉사자를 올바른 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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학교폭력 관련 조사, 학교폭력 실태, 유형, 사례 대책과 방안, 해외정책

, 정부의 5개 부처의 장관과 책임자들이 모여 학교폭력에 대한 범정부적 대응을 선언에 의한 최근 학교폭력의 특징-학교폭력 최초 발생 연령이 낮아지고 있는 추세임-중학생의 학교폭력 ... 의 책임을 인정하였습니다.위 사례처럼 학교측이나 담임교사가 학교폭력 사안에 대해 어느정도 예측가능성이 있었다면 학교관계자에게 민사상 책임을 물을 수 있습니다. 일반적으로 교장이나 교사 ... 등 학교관계자는 학생을 보호 ? 감독할 의무를 지고, 이러한 보호 ? 감독의무는 교육법에 따라 학생들을 친권자 등 법정감독의무자에 대신하여 보호 ? 감독하는 의무입니다.법원은 학교

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.13 | 수정일 2025.04.25

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

한다. 대인관계 능력을 중시하며, 다양한 부서들과 통합하여 전략을 수립하고 실행하는 데 필요한 수평적 리더십이 요구된다.하위경영층은 기능부서별 업무를 수행하는 실무자들로, 감독자의 지도 ... 들이 실질적으로 수행해야 할 역할과 본질적인 자질에 대해 수업에서 배우는 것이 중요하다. 이를 바탕으로 경영자는 자신의 역할과 책임을 잘 이해하고, 이를 바탕으로 조직의 성과를 높일 ... 적으로 성장하려면 경영자는 단순히 현재의 문제를 해결하는 것이 아니라, 미래를 예측하고 대비하는 능력도 필요하다. 또한 경영자는 자신의 결정에 대한 책임을 지고, 어려운 결정을 내릴

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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사회복지 실천 과정에서 발생하는 윤리적 딜레마 해결 방안을 제시하시오 (사회복지실천론)

에 그 목적과 기능을 달성하기 위하여 고용된 기관의 직원으로, 그 기능의 수행과 전문직원의 육성을 책임진다. 이러한 책임을 다하기 위해서, 감독관은 사회복지 사업의 전제 조건 ... 을 고려해야 한다.그 지도자는 관계 부처의 중간 입장을 가지고 있다. 그들의 목적과 기능을 달성하기 위해 고용된 사회복지사의 모든 조건이 고려되어야 한다.사회복지사의 무책임성, 의뢰인 ... 권리에 관한 법률의 윤리 기준을 적용해야 한다.관리자는 기관의 강점과 과거의 성공, 사회복지사가 처리하는 문제의 본질을 위협받을 때 희생하면서 기관의 명성과 관계를 유지할 책임

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23

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내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이저 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할찾기

)는 수퍼비젼은 수퍼바이지들의 전문적인 기능을 증진시키고 그들이 내담자에게 제공하는 전문적인 서비스의 질을 감독하는 목적이 있다고 하였다. 또한 Brammer(1977)는 수퍼비젼이 미숙 ... 방법을 배우게 된다. 또한, 수퍼비전은 아동상담사가 내담자에게 줄 수 있는 피해를 줄일 수 있도록 도우며, 내담자의 윤리를 보호하는 기능도 한다. 이러한 점에서 수퍼비전의 중요 ... 의 적합성과 효과성에 대해서도 책임감 있는 실천을 해야 하며,특수한 훈련을 통해 아동상담자로서의 능력을 갖추어야 한다. Jackson은 아동상담에 APA(American

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.30

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청소년복지의 원칙

을 위한 건전한 육성대책은 청소년, 부모 및 사회 3자간 각각의 권리와 책임의 확립에 기반을 두고 있어야 한다는 것이 원칙적인 방향이다. 이 3자의 각 부분은 계속적인 균형유지 ... 하는 것이다.이 원칙은 경제적 성장, 욕구의 발견, 사회계획, 변화와 발전에 대한 사람들의 참여, 지도자의 개발, 기관과 집단 간의 조정과 협조의 향상, 인력의 훈련과 감독을 내용 ... 청소년복지의 원칙목차청소년복지의 원칙1) 권리와 책임의 원칙(1) 청소년의 권리와 책임(2) 부모의 권리와 책임(3) 구가·사회의 권리와 책임2) 보편성과 선별성의 원칙3) 개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로

상에 따라 나누게 되면 행정체계와 집행체계로써 분류할 수 있다. 행정체계는 서비스 전달을 위하여 관리, 지원, 계획 기능을 수행하지만 집행체계는 서비스 전달자와 고객이 대면적인 상호 ... 관계를 형성하며 서비스를 전달하는 업무를 집행하는 체계로 행정체계에서 규제, 지원, 감독을 받으며 운영된다. 행정체계는 서비스의 전달을 위하여 지휘, 지원, 관리하는 기능으로 간접 ... 까지 우리나라 복지서비스 전달은 사회복지법인 등과 같이 민간이 주도하는 방식을 통해 이루어졌고 국가의 공적 책임은 현장의 공공성으로 나타나지 못했다고 지적했다. 수요자를 중심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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간호학과 3학년 2학기 지역사회간호학2 요점정리

- 전국에 설치된근로자건강센터에서 보건관리업무산업보건인력안전보건관리책임자공장장(현장소장, 본부장 등) 선임안전관리자와 보건관리자지휘감독보건관리자사업장의 유해인자, 작업방법 / 업무 ... 부담 등으로 야기되는 각종 질병으로부터 근로자 보호사업주 및 안전보건 책임자 교육, 관리감독자에게 보건기술적 사항 지도, 조언 담당의사 / 간호사 / 대기환경산업기사 등 (작업장 ... 사업주 / 안전보건관리책임자 보좌관리감독자 지도및 조언관리감독자직무와 관련된 근로자의 작업복 / 보호구 등 점검, 착용, 사용에 관한 교육산업재해 보고 및 응급조치등 시행산업간호사

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.26

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직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까

한 직무만족요인(동기요인)은 성취감, 인정, 직무 ? 자체, 책임, 성장과 발전, 자아실현 등이며, 직무불만족요인(위생요인)은 조직의 정책과 관리, 감독, 작업조건, 대인관계, 임금 ... , 지위 등이다. 그리고 직무만족도를 측정할 수 있는 직무기술지표(JDI)를 개발한 스미스와 켄달, 헐린은 직무만족의 결정요인으로 직무 자체, 현재 급여, 승진 기회, 감독(자 ... 성, 다양성, 책임 등 직무 자체의 내재적 가치 만족감이고 외적만족으로는 보상, 작업환경, 승진 등 직무 외부의 가치만족감이다.직무수행에 대한 결과는 평가자가 직무수행의 정도를 생산

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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