"비전형근로"의 검색결과 입니다.

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"비전형근로" 검색결과 2,061-2,080 / 4,612건

사회서비스 바우처제도의 주요사업, 사회서비스 바우처제도의 문제점과 개선방안

해 일정 수준의 재화·서비스의 지급을 가능하게 한다. 전형적인 예가 빈곤층이지만, 초등·중등 교육의 경우에는 일정한 연령층 모두라고 하는 선택사항도 생각할 수 있다. 그리고 양도 ... 은 소비자의 선택과 공급자간의 경쟁을 통해 서비스의 가격과 질에 대한 규제가 가능할 것이라는 기대에 대한 재검토(정보의 비대칭성 문제)가 필요하다.③ 바우처의 효과에 대해서는 논란 ... ② 시장 형성 가능성이 높은 분야를 발굴, 수요자의 구매력을 보전함으로써, 지속가능한 사회서비스 시장 형성 및 일자리 창출 도모③ 인적자본 형성, 건강투자, 고령 근로 촉진 등

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.02

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공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 동향, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 문제점, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 관련 정책과제

공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 동향, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 문제점, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직 ... 근로자) 관련 정책 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직(비정규직근로자)의 개념1. 비정규근로라는 용어는 학문적으로 잘 정의된 용어도 아니며 그 개념 또한 국제적으로 널리 쓰이는 개념 ... 과 거리가 있음2. 현재 사용되는 비정규근로의 개념으로는 3가지를 들 수 있음1) OECD 및 EU의 임시직 정의2) 노동부의 비정규직 정의Ⅲ. 비정규직(비정규직근로자)의 증가원인Ⅳ

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.27

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기아자동차

, 글로벌 인턴 , 국내 인턴 • 서류전형 , 인적성검사 (HKAT), 면접 , 신체검사 • 수시채용의 경우 서류전형 전에 온라인 입사지원을 받음 MOONKY 온라인 입사지원 ... ( 수시채용 ) 서류전형 인적성검사 (HKAT) • 적성검사 • 인성검사 면접전형 • 임원면접 • 실무면접 • 영어면접 신체검사HRM of KIA 기아차의 인재 확보 측면에서 주목 ... 지원 및 편의제공 복지제도 건 강 • 병원비 지원 • 건강진단 실시 • 국민건강보험 , 산재보상보험 고용보험 가입 직원들의 사기진작 및 재충전을 위하여 풍요로운 여가환경 조성

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28

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[막스 베버]막스 베버의 연혁, 막스 베버의 자본주의, 막스 베버의 사회질서, 막스 베버의 관점, 막스 베버의 공업입지론, 막스 베버의 개신교 저작, 막스 베버의 프로테스탄트윤리

에서 금욕과 근로에 힘쓰는 종교적 생활태도와 관련시켜 설명하고 있다. 함께 유대교와 불교, 유교 등 비그리스도교 세계에서의 종교와 사회와의 관련도 연구하였다.그가 내린 결론의 타당 ... 운송비 지점2. 노동비 절약의 지점3. 집적 이익이 큰 지점4. 결론 및 의의Ⅶ. 막스 베버의 개신교 저작Ⅷ. 막스 베버의 프로테스탄트윤리Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론베버 사회학의 중심 ... 푸범주에 속하는 성원들로 취급되어진다.전형적인 관료는 사심이 없고 공정해야만 한다.이러한 태도는 한 범주 안에 속하는 모든 의뢰인들이 같은 방식으로 취급되어진다는 것을 확신하기 위

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

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주5일 근무제에 따른 관광레저산업의 변화00

형으로 바뀌어야 할 것이다. 그렇게 되면 국민들의 근로시간이 주5일 근무로 단축될 것이며, 그리하여 이러한 시대적 상황에 발맞추어 학교에서도 주5일제 수업을 도입하지 않을 수 없게 될 것이 ... 라는 것이다. 주5일제 수업은 학생들이 일주일 중 적어도 하루는 교실에서 교과공부를 하는 전형적인 수업형식에서 탈피하여 가능한 한 자기주도로 자신의 적성과 흥미에 맞는 교육활동 ... 을 받게 된다. 시행령 개정안에 따르면 5인 미만 사업장의 경우 근로기준법의 적용을 받지 않으므로 사실상 전 사업장에서 주5일제가 적용된다. 30여만 개 사업장의 200여만 명

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.10

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여성복지론(제3,4장)파포정리

부터 증가하기 시작한 비정규직 근로자는 1999년 전체 임금근로자의 50%를 넘어서서 계속 확산되고 있다. 비정규직문제 : 단기고용, 해고의 불안, 적은 임금, 각종 수당이나 퇴직금이 없 ... 음, 사회보험 이나 사내복지의 혜택도 없는 경우가 많음. 여성근로자 70% 이상이 비정규직에 종사 ▶판매서비스직과 단순노무직에 주로 분포 ▶정규직 취업기회 갖기 어려움, 불리 ... 의 사회의 전형적인 가족해체 ▶각 가정에서 이로 인한 정신적 충격, 갈등 개인적·사회적·문화적 의식 따라가지 못함 ▶국가의 정책이 뒷받침하기 어려움다양한 가족형태 모자가정, 부자

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.23

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레미제라블 내용분석

적 면모(붉은 글씨 = 이 작품 및 빅토르 위고 작품의 특징)* 프랑스 혁명(자유, 평등, 박애의 정신)프랑스혁명은 사상혁명으로서 시민혁명의 전형이다. 여기서 시민혁명은 부르주아 ... 하였다.신권왕정 밑에서는 모든 국민이 단순히 국왕의 신하에 불과하다. 그 위에 소수의 귀족·성직자들만이 별도의 특권신분을 구성하고, 국민의 90%를 차지한 평민층의 근로와 납세에 기생 ... 하면서 우아하고 무위한 생활을 보내고 있었다. 모순은 처음부터 누구의 눈에도 명백하였다.그러한 과정에서 루이 16세(재위 1774∼92)의 정부는 미국독립혁명을 지원한 군사비 때문

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.10 | 수정일 2015.06.22

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기여 우대 입학제

고 있는 현실에서 기여입학제의 도입으로, 부의 세습이 학벌의 세습으로 이어지는 것을 보는 ―모든 조건을 차치하고라도― 실직자와 저임금 노동자, 비정규직 근로자들은 어떻게 바라 볼 ... 의 발전을 위해 비금전적 혹은 금전적 기여를 통해 현저한 공로를 세웠을 경우 그 자손에게 특별한 입학선발기준에 의해 혜택을 부여하는 제도이다. 미국, 영국, 독일, 프랑스 등 몇몇 ... 으로 크게 기여한 자에 대하여 우대나. 사회적 기여문화 풍토 조성다. 지식사회에서의 대학 경쟁력 제고를 위한 재정 확보2. 기여의 범위가. 비물재적 기여자(1)대학의 설립 기여자(2

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.01 | 수정일 2016.08.08

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한국과 일본의 청년실업 비교

으로 일하는 것으로 나타나 고햑력 집단도 비정규직화에서 자유롭지 못하다는 것이 밝혀졌다.㈎ 비정규직 근로자의 실태비정규직한시적시간제비전형구성비구성비구성비구성비< 전 체 >?15～19세 ... 되면서 노동시장에 신규 진입하는 청년근로자층과 우선 구조조정 대상이 되어 퇴직 후 다시 재취업하려는 여성과 고령 층 등 특정 계층에게만 비정규직 근로가 강요되어 이들에게만 노동시장 ... 유연화 부담이 집중되는 현상을 보이고 있다.또한 기업이 노동시장의 유연성을 확보하는 차원에서 비정규직을 선호하고 채용하는 것을 넘어서서 비정규직 근로자에게 취약한 근로조건을 강요

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.29

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비정규직에 대한 이해와 문제점, 향후 방안

장이 불안해 지는 결과를 낳게 된다. 또한 파견 근로제를 통해 같은 일을 함에도 차별되는 처우와 인금문제들이 생겨나게 된다. 결국 이러한 과정에서 생겨난 비정규직은 일자리의 불안정 ... 또는 몇 주씩 일하는 형태의 근로자노동계의 경우 비정규직 범위를 경활인구 본조사상의 임시, 일용직 근로자와 상용직 근로자중 부가조사상의 비정규직 근로자를 합한 것으로 파악(A+B ... 노사정위에서 합의한 비정규직 기준이다.임시, 일용직 중 비정규직에 해당하지 아니한 근로자(C)는 고용형태상 정규직이나 주로 영세기업에서 근무하는 근로조건이 열악한 ‘취약근로자

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.08

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대한항공]합격 자소서/자기소개서+필기정보

현> 유가 하락 시 연료비 감소 -> 비용(매출원가) 감소15. 탄소규제 협약- 지속가능성을 위해서는 불가피, 항공업계의 목표는 탄소배출 0%- 위협 ; 목표관리제로 단기적 비용 ... 로 별로, but 사회적으로는 반드시 필요18. 근로자 정년 보장19. 올드루키- 문턱 낮은 곳에서 경력 쌓고 원하는 곳에 취업- 원하는 곳, 취업자 입장에서는 긍정적- 문턱 낮은 곳 ... 시에 조가 다 편성되어 있습니다. 아무래도 전형이 다른 회사보다 늦다보니 결시생들도 많았었습니다. 저의 경우는 저의 조 10명중 저 포함 2명이 왔었습니다. 그래서 제가 16시30분.

자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.13

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기아자동차의 복리후생,연봉자료,인사제도,채용정보,면접대비 정리 PPT(파워포인트)

를 위하여 각종 지원 프로그램 운영 ·본인 차량 구입비 할인, 직원차량 정비소 운영 ·학자금/경조사/귀향비/직원선물 지원, 귀성버스 운영 ·통근버스/보건센터/사내식당 운영, 예식장 ... 이용 지원 ·기숙사/사택 제공 ·사내근로복지기금, 주택/전세 자금 대출 ·국민연금 제도, 퇴직금 중도정산 제도, 우리사주조합 운영 직원들의 사기 진작 및 재충전을 위하여 풍요 ... 채용공고1. 모집시기 상반기 : 8월 하반기 : 11월 2. 지원방법 당사 홈페이지 에서 '입사지원서' 작성 3. 채용절차 서류전형 = 1차 면접 = 2차 면접 = 최종합격기아자동차

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.07

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중국 내 탈북여성의 인권문제에 대하여

한 여성들은 알지 못하는 중국남성들과 결혼하여 북한의 가족들을 부양하기도 하였다.이러한 밀매의 전형적인 한 형태는 결혼브로커가 중국인이나 조선족 남자들과 결혼하기를 원하는 북한 ... 는 경우 뿐 아니라 일자리에 대한 잘못된 약속을 믿고 피해를 보는 경우도 존재한다. 대부분 이러한 일자리는 중국의 공장근로자, 파출부 또는 그와 비슷한 일자리들이다. 이러한 경우 ... 으로 인정하지 않고 있으며 강제추방하고 있다. 미국의 경우에는 지속적으로 북한의 비 인권적인 문제에 대해서 경고를 보내고는 있으나 실질적으로 이러한 문제를 이유로 제제를 가하고 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.30

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인적자원관리(현대아산) 사례

다. 카페테리아식 복지제도는 근로자 각자에게 주어진 금액 한도내에서 기업이 제공하는 학자금·체력단련비·학원비·의료비·휴양시설 이용 등 다양한 복리후생제도 가운데 스스로 자신의 라이프 ... 는 기업이다.2.현대아산의 비전과 목표3. 현대아산의 경제현황Ⅱ. 본 론1. 채용하고자 하는 인재상2. 채용제도와 직급체계서류전형 및 실무자, 임원진 면접을 통한 체계적인 시스템 운영 ... .서류전형->인.적성검사->실무면접(신입)->임원면접->신체검사->최종선발일정자격요건 충족시 공정한 인사고과를 통한 승진관리를 실시함으로써 임직원들의 동기부여 및 성취감을 고취

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.14

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우리은행기업분석

종합건강검진 주 5 일제 재정지원 주택자금 / 생활안정자금 지원 자녀학자금 경조사지원 근로자의 날 행사비 지급 의료비 보조금 지급 복지 및 시설지원 직원임차사택 대여 휴양시설 ... 자의 다수가 84,85,86 년생들이었고 여성은 80,81 년생 , 남성은 77 년생 등 30 대 초반의 지원자들도 있었습니다 . 하지만 나이 때문에 전형 따로 차별을 두지 않 ... 의 지역으로 묶여 있습니다 .인터뷰 면접관련 Q. 각 면접전형에서 이전에 본 면접이 그 다음 면접에 반영되는지요 ? A. 그렇지 않습니다 . 단 , 커트라인 동점자에 한해서 당해 전형

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.09

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비정규직문제와 해결방안

13.0%(´03), 일본 24.9%(´03), 독일 17.6%(´03)비전형 근로는 전체적으로 변화가 없는 상황(’01: 12.6% → ’06.12.6%)- 다만, 용역근로 ... 부분만 정규직으로 채용하고 그 외에 나머지는 기간을 정한 근로계약이나 파견근로 등의 간접고용을 통한 비정규직을 채용하는 것이다. 이런 방식을 통하여 기업들은 고용조정을 용이 ... 는 지속적으로 증가 추세※ 332천명(’02)→413천명(’04)→431천명(’05)→499천명(’06)< 비정규직 유형별 규모 >(단위 : 천명) 연령별비정규직 근로자 중 50세 이상

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.31

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노사관계론-비정규직현황 및 개선방안

형태에 따라 한시적 근로자, 시간제 근로자, 비전형 근로자로 분류- 한시적 근로자(고용의 지속성) : 근로계약기간을 정한 자 또는 정하지 않 았으나 비자발적 사유로 계속 근무 ... 를 기대할 수 없는 자- 시간제근로자(근로시간) : 근로시간이 짧은 파트타임 근로자- 비전형 근로자(근로제공 방식) : 파견근로자·용역근로자·특수고용 종사자· 가정내근로자(재택, 가내 ... ‘노사관계론 과제’■ 비정규직 정의1. 근로자를 종사자 지위에 따라 상용직, 임시직, 일용직으로 분류- 고용기간을 정한 경우에는 상용직(1년 이상), 임시직(1월~1년), 일용직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.15

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빈곤가족문제

으로 생계비 지급(조건불이행시 생계급여 일정기간 중지)?수급자의 근로능력, 가구여건, 자활욕구 등을 고려한 가구별 자활지원계획을 수립하여 체계적인 자활지원- 구직안내, 직업훈련 ... (미시&거시)일반적으로 빈곤은 하나의 요인으로 발생하기보다는 여러 요인이 상호결합되어 만들어지는 경우가 많다. 빈곤을 일으키는 미시적 원인은 개인적결함에 의한 원인과 비자발적인 개인 ... 는 않았지만 빈곤계층에 근접한 소득으로 생활하고 있어 보건의료비나 주거비가 부족하여 어려움을 겪고 있으나 공공부분의 복지혜택에서 제외된 집단이다. 또 다른 집단은 배우자와의 사별 등

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.16

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협동조합의 원칙과 장단점 및 외국의 협동조합과 활성화방안0k

기 위해 외부 자본 유치와 비조합원의 조합사업 이용기회 확대를 도모한 결과 조합원이 조합을 믿지 못하는 신뢰의 위기가 도래한 것이다.이와 같은 위기는 모두 협동조합 이념이 퇴색 ... 하고 지역경제를 활성화하는 효과를 기대할 수 있다.3. 외국의 협동조합지구상에서 협동조합이 전형적으로 그리고 가장 발달한 나라는 스웨덴인데, 이 나라에서는 전체 인구 가운데 협동조합 ... 와 두 명의 의료인(의사 1, 간호사 1)이 함께 ‘치료협동조합’의 형태로 운영되었는데, 조합원들은 의료보험제도의 혜택을 받지 못하는 조합원들을 위한 치료비를 지원하였다. 이후

리포트 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.12.17

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2014 대기업, 공기업 대비 핵심 시사상식

법률이나 규제가 필요 없게 된 이후에도 한번 만들어진 법률이나 규제는 좀처럼 없어지지 않는 폐단을 없애기 위해 도입됐다. 정부가 가계장기저축, 근로자주식저축 등의 비과세 혜택 ... 명의 의원을 선출하는 제도이다. 유권자는 후보자 1명에게 투표하여 득표수가 많은 후보자가 당선된다17. 다수대표제: ‘소선거구제’의 전형으로, 예를 들면 의원의 선거에 있어서 선거

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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