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"경영성과평가수준" 검색결과 2,001-2,020 / 70,396건

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    조직행동(기업과 경영)- 경영학의 발전과정
    품질 수준을 향상, 동반 성장을 위한 상생 경영을 강화하고 ‘함께 움직이는 세상’을 위한 글로벌 사회공헌 활동을 확대, 지구촌 인류 행복의 근원인 환경을 위한 기술을 개발, 보급 ... 할 필요가 있다고 생각한다. 브랜드 관련 기획, 전력, 제작업무 등의 계획과 관리 및 경영 진단 및 지도와 평가를 수행하는 브랜드 전문가가 되어 경쟁력을 높일 수 있다고 생각한다.세 ... 을 긋고 있다. 현대자동차의 경영철학 핵심개념은 무한 책임정신, 인류애의 구현, 가능성의 실현으로 나눌 수 있다. ‘고객을 위한 혁신’을 목표로 지속적인 글로벌 경영체제 구축
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11
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    1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서
    은 형태로 아직 학습하지 않은 내용에 대해서도 추론하고 평가하며 분석할 수 있는 기술이 발전하게 됨에 따라 이를 내재화하고 있는 의사결정지원시스템을 마련하여 경영환경의 어려움을 타개 ... 경영정보시스템 주제: 1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의 ... 하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 기업의 경영활동 과정에서의 문제점 및 이슈 2. 문제점을 해결
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 인공지능의 개념과 기술 그리고 활용사례에 대해 조사하시오. 서론
    경영정보시스템인공지능의 개념과 기술 그리고 활용사례에 대해 조사하시오.서론인공지능(Artificial Intelligence, AI)은 기업의 경영 정보 시스템에 혁명적인 변화 ... 를 가져왔으며, 이는 기업의 전략적 의사결정과 비즈니스 프로세스를 혁신적으로 개선하고 최적화하는 데 도움을 주고 있다.인공지능은 기존의 경영정보시스템을 단순한 자동화 도구에서 벗어나 ... 하고 새로운 가치를 창출하는 데 큰 역할을 하고 있다.이러한 맥락에서, 본 레포트는 인공지능의 개념과 기술, 그리고 다양한 활용 사례에 대해 탐구함으로써, 경영정보시스템과 인공지능
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 안전관리자 직무수행계획서
    예방-관리-대응의 전 주기 안전관리 흐름으로 설계되었습니다. ⊙ 사전 위험성 평가부터 스마트기기 기반 안전관제, 협력업체와의 통합관리까지 전방위적 내용을 포함하였으며, 현장 ... 자료는 안전관리자 직무수행계획서를 준비하시는 분들뿐 아니라, 건설현장 경영진, 안전기획자, 정책담당자에게도 실질적인 인사이트를 제공할 수 있도록 기획되었습니다. ⊙ 산업재해를 줄이고 ... 해야 합니다. 더불어, 최근 강화된 중대재해처벌법에 따라, 경영진과 현장 사이의 안전보건 시스템 이행을 보장하고 이를 법적 근거와 수치로 증명하는 보고 체계 확립 역시 직무의 핵심이 되
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    잠재적인 장애인구 증가를 고려한다면 장애인의 직업재활은 현대사회에서 간과할 수 없다
    사업장은 30명 이상의 장애인과 반드시 근로계약을 맺어야 하며, 이들에게 임금을 지급하도록 반드시 일정 수입을 유지해야 한다. 임금 수준이 매년 상승하기 때문에 사실상 직업재활시설 ... , 장애인 직업재활 수행기관에서 직업지도와 지원고용을 한다. 직업재활센터와 장애인단체 등 장애인 직업재활수행기관에서 구직상담과 직업평가 그리고 직업적응훈련과 취업알선 및 사후지도, 지원 ... 하고 기관 특성에 맞게 사업을 개발해야 하는 과제를 갖고 있다. 그리고 직업재활시설에 대해서 합리적인 평가를 기반으로 지원과 경쟁 유도가 필요하다.직업재활에 대한 향후추진계획은 첫째
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19
  • [a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.
    Ⅰ. 서론기업의 조직 내부가 언제나 경영진의 의도대로, 혹은 기업의 추구하는 목표에 따라 원활히 운영될 것이라는 보장은 없다. 경영 원칙에 반하는 행동을 보이는 조직원도 있을 것 ... 의 징계관리는 사용자가 기업질서를 유지하고 경영목적에 부합하는 근로를 제공받기 위해 근로자의 기업질서 문란, 불성실 근로로 인한 경영상 어려움에 대해 근로자에게 불이익을 주는 관리활동 ... 이다. 기업이 행하는 모집, 채용, 승진, 평가 등의 인사관리가 적극적 인사관리라면 징계관리는 소극적이고 방어적인 인사관리라 할 수 있다.Ⅱ. 본론1. 징계관리징계는 대부분의 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03
  • 환경경영론 기말 족보
    환경경영론 정리(교수님의 정리본 파일과 무조건 같이 볼 것)1. 마이클포터의 가치사슬 모형기업의 전략적 활동을 주활동(본원적 활동)과 보조활동(지원활동) 으로 구분하여 강점 ... 과 약점을 파악하고, 원가 발생의 원천과 경쟁기업과의 현재 및 잠재적 차별화 원천(가치창출 원천)을 분석하는 데에 이용되는 경영분석모델이다. 경쟁우위를 창출하는 가치활동은 독립된 활동 ... 할수 있다고 보며 아래의 그림으로 요약되어 있다. 경제성과 환경성의 조화를 통한 기업이윤의 추구는 환경경영의 핵심 과제라고 할수 있다.또한 기업이 경쟁력을 갖추려면 기업 자체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09
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    외부환경 분석모델인 PEST를 현 환경에 접목하여 기술하시오
    경영정책론주제: "외부환경 분석모델인 PEST를 현 환경에 접목하여 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. PEST란2. PEST를 현 환경에 접목해보기III. 결론IV. 출처I ... 에는 PEST분석을 사용한다. PEST 분석은 조직에 영향을 미치는 정치, 경제, 사회 및 기술적 요인을 평가하는 데에 활용되는 기법으로서, 기업은 이렇게 네 가지 요소에 초점을 맞춰 분석 ... 협정, 정치 권력 구조, 글로벌 무역 규제, 정치와 관련하여 발생 가능한 전쟁이나 민족 내 갈등과 같은 여러가지 리스크 등이 있다.그 다음 경제와 관련된 평가 요인으로는 해당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    [공모 교장] 공모 교장 발표 원고 예시입니다. 공모 교장 발표 원고 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하여 이 같은 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.
    여러분께 감사의 말씀을 올립니다.저는 장차 교장으로서 어떻게 하면 학교를 최고로 경영할 것인가를 구상하고 연구하던 차에 본교의 교장 공모 소식을 듣고 이 자리에 감히 섰습니다.제 ... 하게 표창장을 수상하였습니다. 홈페이지의 메인화면은 화면과 같습니다. 또, 홈페이지의 주소는 화면과 같습니다.제 가족을 소개합니다.다음은 학교경영계획에 대하여 말씀드리겠습니다.교육이란 ... , 의도적이고 계획적으로 인간의 행동을 변화시키는 것으로, 이를 위해 교육계획이 필요하며 이 교육계획을 달성하기 위한 모든 서비스가 바로 학교경영과 직결된다고 하겠습니다. 그래서
    리포트 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.03.28
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    [조직심리학] 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관게에 대해 설명하시오.
    경영 관리뿐만 아니라, 구성원들이 자신이 하는 일에 대해 긍정적으로 인식하고, 조직과의 관계에서 안정감을 느끼며, 공정한 대우를 받는다고 느끼도록 관리해야 한다. 이러한 요인 ... 적 혹은 부정적 평가로 설명된다. 직무만족은 단순히 직무 수행에 대한 긍정적 감정을 넘어서, 직원이 조직 내에서 느끼는 정서적 안정감, 직무에 대한 흥미와 보람, 그리고 직무 수행 ... 성에 대한 인식으로, 조직이 자신의 노력을 공정하게 평가하고 보상하며, 의사결정 과정에서 공정한 절차와 상호작용을 보장하는지에 대한 구성원의 인식을 의미한다. 조직공정성은 크게 분배
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
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    인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    직무가 뚜렷하거나 특정 부서 위주로 평가할 때는 상대적으로 효과적이다.(5) 자격요건 기반 평가법(Skill-Based Method)구성원이 수행하는 역할에 필요한 기술 수준 ... 할 수 있다. 구성원이 보유한 자격요건의 수준에 따라 보수가 결정되는 경우가 많은데, 경영 측면에서는 장기적으로 조직 구성원의 전문성 향상에 맞춘 제도가 될 수 있다. 그러나 기능 ... 직무평가 방법을 비교 분석하시오.I. 서론인적자원관리에서 직무평가라는 과정은 조직의 핵심 역량을 강화하고 구성원의 업무 역량을 적절하게 활용하기 위한 필수 요소라고 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    주식의 가치평가에 대해 설명하시오
    가 상승할 것이 기대되기 때문에 PER이 높아도 적정한 수준이라고 보는데, 이처럼 PER은 상대적인 가치 평가의 방법임을 특기할 필요가 있다.(2) PBR주식 가치를 평가하는 또다른 ... 상황에 비해 낮게 측정된 것으로 보는데, 이는 기업의 시가 총액이 기업의 순자산에 비해 낮게 평가되어 있는 상황을 의미하기 때문이다.하지만 마찬가지로 업종에 따라 적정 PBR의 수준 ... 재무관리주제: 주식의 가치평가에 대해 설명하시오.-목차-I. 서론II.본론1. 주식 가치평가의 의미2. 가치평가의 접근법3. 의사 결정과 주식 가치의 관계III.결론IV. 참고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    호텔조직, 항공사조직, 여행사경영조직
    호텔조직, 항공사조직, 여행사경영조직목차호텔조직, 항공사조직, 여행사경영조직I. 호텔조직II. 항공사조직1. 운영기능2. 자원 시스템III. 여행사경영조직* 참고문헌호텔조직 ... , 항공사조직, 여행사경영조직I. 호텔조직호텔조직은 객실부문, 식음료부문, 오락?연회부문, 관리부문 등으로 크게 나눌 수 있으며, 적게는 현관부문, 객실관리부문, 식당부문, 오락 ... (영업담당이사) : 총지배인 보좌, 영업부문 전반의 지도 ?감독 등3/ 관리지배인(관리이사, 관리부장) : 지원수리의 감독, 서무, 인사, 종사원급식, 후생, 경영, 구매, 영선
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.04
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를
    한 중요성으로 인하여 경영학 분야의 오랜 연구주제 중 하나로 여겨지고 있다. 1980년대 이전까지는 리더와 부하의 관계에 초점을 맞춘 거래적 리더십에 대한 연구가 활발하게 이루 ... 자기관리를 포함하고 있는 보다 상위 수준의 개념이라고 볼 수 있다. 자기관리가 해야만 하는 행동에 대하여 초점을 맞추는 반면 그러한 행동을 해야 하는 이유를 찾는다. 셀프 리더십 ... 한다.2) 배경1980년대 이후 국제적으로 경제력이 하락되며 대안으로 떠오르게 된 리더십으로 맨츠와 심스가 제시한 이론을 의미한다. 지식수준이 높은 신세대 조직 구성원들의 관리를 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    간호관리 이론
    개발 및 선택 - 대안실행 ? 결과 평가* 문제해결 주요요소: 명확한 목표설정, 신중한 자료수집, 다양한 대안생성, 논리적 사고, 대안선택과 실행* 의사결정 유형- 문제의 적용수준 ... -> 상황분석 -> 대안탐색과 분석 -> 대안비교, 평가, 선택 -> 대안집행 -> 평가와 환류* 대안 평가 기준 : 효과성, 효율성, 형평성, 충족성, 합법성, 실현가능 ... 성만)사용횟수에 의한 분류 : 단용기획(프로젝트), 상용기획(정책, 규칙)형성과정에 의한 분류 : 하양적 기획, 상향적 기획범위와 수준에 따른 분류 : 전략적 기획, 전술적 기획
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26
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    [A+] 과학적. 행동과학적 관리시대 비교를 통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시
    관계론이 경영학, 행정학의 주요 이론으로 증장하였습니다. 인간관계론의 핵심을 조직사회학자인 애치오니는 다음과 같이 정리하였습니다.생산성 수준은 심리사회적 능력이 아니라 사회적 규범 ... 고 직무를 새로운 방향으로 이끌어 주며 감독과 작업의 지시를 통해 관리자의 일괄적인 통제가 가능합니다. 이처럼 과학적 관리론은 효율성의 원리를 기반으로 조직을 운영하고자 하는 경영 ... 성 증진에는 성공적이였으나인간을 도구화했다는 평가를 받으며 노동자들에게 반감을 일으킨 것으로 시작하여 이런 관리는 인간관계기술을 활용하여 생산성을 향상시키고 의사소통을 촉진
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08
  • 서비스 품질관리,서비스 품질관리의 정의,서비스품질 성공사례,서비스 품질 실패사례
    관리 4) 정보수집 , 분석 및 활용 5) 품질 설계 및 개발 6) 공정관리 , 구입품 관리 및 평가 7) 품질수준 , 실적 및 경영성과 8) 소비자 지향 및 만족도 9) CRM ... 경영서비스 품질관리의 특성 1. 서비스품질은 유형적인 단서가 없음 2. 서비스 품질의 평가는 서비스 전달과정에 대한 평가도 연관 3. 서비스는 소멸 하는 특성 4. 고객이 서비스 ... 의 경영이념 방문객을 consumer 가 아닌 한명 한명의 특별한 guest 로 생각 2) SERVQUAL 모델의 서비스 품질차원 신뢰성 ( reliability) (2) 반응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
  • ESG 또는 CSR 경영을 모범적 실천하고 있는 기업(국내 기업이든 해외 기업이든 관계 없음)중 한 군데를 선정한 후, 다음 내용이 포함되도록 정리하여 보고서로 제출하기 바랍니다. ESR경영과 CSR ESG 또는 CSR 우수 실천기업 사례 보고
    컴플라이언스네이버는 기업윤리를 지킴으로써 경영의 투명성과 정치적 중립을 지키고 사회에서 신뢰받는 기업이 되기 위해 노력하고 있다. 자체적으로 추진하는 윤리교육, 부정위험평가 및 셀프 ... 주제 : ESG 또는 CSR 경영을 모범적 실천하고 있는 기업(국내 기업이든 해외 기업이든 관계 없음)중 한 군데를 선정한 후, 다음 내용이 포함되도록 정리하여 보고서로 제출하기 ... 은 인류가 배출한 오염물질이 점점 불가역한 수준에 도달하여 장기적으로 인류의 생존이 위협받기 시작했고, 이에 대응하기 위해 사회가 공동의 노력을 기울인 결과이다. 그리고 이러
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.11
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    수학 세부능력 및 특기사항 예문입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    중심 포트폴리오 평가 성적이 우수함. 수학과 진로 희망을 연계해 보고 중선의 정리를 활용하는 문제를 풀고 설명함. 명제의 정의를 알고 있으며, 부정의 방법을 인지함. 역과 대우 ... 5이차함수의 그래프 직선의 위치 관계는 판별식을 써서 판별함. 과정 중심 포트폴리오 평가 성적이 우수함. 수학과 진로 희망을 연계해 보고 이차함수의 최댓값 구하는 활용 문제를 풀 ... 한지 생각하는 습관을 지니고 있음. 각 조건이 빠지면 성립하지 않는 반례를 제시하는 과정에서 정리를 깊게 이해하는 모습을 보임.기재 예시 6과정 중심 포트폴리오 평가 성적이 우수
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11
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    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    과목명 : 경영통계학주제 : 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오.목차I. 서론II. 본론1. TQC란 무엇인가III. 결론IV. 출처I. 서론최근에는 전 세게를 크 ... 계에서 활동하는 현대 사회의 여러 기업이 각각의 경쟁력을 강화하는 방법에는 여러가지가 있으며 그 중 하나는 품질을 높이고 보장하는 것이다. 이러한 품질경영을 추구하는 방법에는 여러가지 ... 리뷰지에 실은 기고문을 통하여 세상에 등장했다. 이후 1960년대에 초반에 피겐바움 박사가 단행본으로 출판한 TQC, 설계와 경영이라는 명칭의 서적을 통하여 점차 알려지기 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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2025년 11월 14일 금요일
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