"1인 창조기업"의 검색결과 입니다.

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"1인 창조기업" 검색결과 181-200 / 39,433건

지식변환(지식감사) 경쟁모델이란 어떤 것인가.

제목: 지식변환(감사) 경쟁모델이란 어떤 것인가.- 목 차 -1. 지식감사-창조프로세스와 경쟁우위의 관계 파악1) 지식감사의 3가지 요소2. 지식감사의 실제1) 지식감사의 목표2 ... ) 포커스: 지식감사를 특정 기업에 적용한 사례4. 혁신을 향한 첫걸음: 지식감사의 활용1) 조직디자인2) 업무평가3) 전략 프로세스4) 인재개발5) 정보환경6) 기타: 개별기업 ... 차원1. 지식감사-창조프로세스와 경쟁우위의 관계 파악◎ 창조 프로세스 또는 지식변환 프로세스의 개념을 현실 조직에 적용하기 위한모델과 분석 툴(tool)울 중심으로 논의한다.◎ 결론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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핵심가치창출요인의 조사, 가치창출요인은 EVA(경제적 부가가치)에 영향을 미치는 모든 요인을 의미한다. 임의의 한 기업을 선정하여 핵심가치창출요인을 조사해 보시오.

때문이라고 생각하고, 기업 종업원들에게 전반적인 태도 재교육을 실시함으로써 캐드버리가 창조해 내는 경제적 부가가치 수준을 상승시키고자 하였다.결국 캐드버리의 가치창출요인은 그 인 ... . 서론II. 본론1. 경제적 부가가치(EVA)와 가치창출요인의 개념2. 실제 기업의 핵심가치창출요인 조사III. 결론IV. 참고문헌I. 서론기업이 창출한 초과 이익에 대해 ... , “기회비용을 제거한 만큼의 부가가치를 얼마나 창출하였는지”를 반영하여 조정한 개념인 EVA 또는 경제적 부가가치는 기업의 경영인을 비롯한 많은 이해 관계자들에게 중요한 의사 결정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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EBS다큐프라임 기업의 힘, 앙트레프레너 경제강국의 비밀 요약 분석

2개 동영상 감상 후 내용 요약 + 개인 의견 (4P)기업의 힘- 기업의 탄생(EBS다큐프라임)과앙트레프레너 경제강국의 비밀- 창조적 파괴자들(EBS 다큐프라임)중국 제5대 중국 ... 게 다루고 있다.은 기업을 긍정적인 시각으로 바라보고 있어서 기존의 중국인들이 기업(자산가)를 바라보는 시각과는 조금 상이하다고 느꼈다. 이 다큐멘터리에서는 자본주의의 핵심이자 경쟁 ... 력의 원천이 기업이라고 명확히 파악하고 있었다. 은 총 10부작 다큐멘터리로 구성되었는데, 내가 본 1편 기업의 탄생에서는 기업이 어떻게 만들어지게 되었는지, 그리고 어떤 형태

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

경영학개론주제: 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자의 자질2. 경영자의 역할Ⅲ. 결론 ... 수업에서 학습한 내용을 바탕으로 서술해보려 한다.Ⅱ. 본론1. 경영자의 자질기업을 경영하는 경영자의 자질은 기본 자질과 부수적 자질로 나누어 생각해볼 수 있을 것이다. 먼저, 기본 ... 을 이야기하는 것이다.두 번째로 이야기할 수 있는 것은 정신력이다. 정신력은 분석적 사고와 더불어 창조적 사고를 바탕으로 이루어진 것으로 이해해볼 수 있을 것이다. 이는 기업을 경영할 때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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안양대학교 경영환경론 A+ 중간고사

가 왔습니다. ESG를 실천하지 않는 기업에는 투자하지 않겠다고 선언하는 투자자들도 대거 등장하면서 ESG는 기존의 기업정신에서 벗어나 새롭게 떠올랐습니다. 코로나 사태로 인해서 ... . 단답형 문제1) 조지프 슘펜터의 ‘창조적 파괴’의 중요성 및 의의에 대해 간단하게 서술하시오창조적 파괴란 자본주의의 역동성을 설명해주는 근대 경제학 이론입니다. 새로운 것 ... 하여 급변하는 시대적 변화에 맞춰 끊임없는 도전과 변화를 거듭해 성공을 거둔 것입니다. 기존의 생각과 관행을 철저하게 깨버린 창조적 파괴가 있었기에 성공할 수 있었습니다.2) 장수기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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믹스 독후감

만 탓하는 국내 기업 경영자들에게 매우 소중한 교훈을 안겨주는 사례라고 생각한다.1부에서는 이런 외국 기업들의 사례뿐만이 아니라 국내 기업이 잘 섞어서 성공을 거둔 예도 소개하고 있 ... 서 자사 홍보를 담당하고 있는 경영자들이다.거대한 기업을 이끄는 최고 경영자들뿐만이 아니라 정치인들 중에서도 이 믹스 전략을 통해 대중들의 인기와 지지를 얻은 이들이 있다. 그 대표 ... 【믹스 (MIX) 세상에서 가장 쉬운 차별화】독후감몇 년 전, 영국의 한 평범한 직장인이 매일 출근 복장 영상을 인터넷에 올려서 화제를 모은 적이 있었다. 누구나 올릴 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.27

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혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

. 창조자3. 실행자4. 연결자5. 수용자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 기업과 조직에서 혁신은 지속적인 성장과 생존을 위한 핵심 과제로 부상하였다. 그러나 혁신은 한두 사람 ... 들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 촉진자2 ... 적으로 촉진하고 실행에 옮긴 후 수용하는 일련의 과정에는 각 단계마다 고유한 역할을 맡는 사람들이 존재한다. 본고에서는 혁신 과정에 기여하는 대표적인 다섯 가지 개인 유형 촉진자, 창조자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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인터넷 마케팅 전략과 전략적 마케팅 계획, 인터넷 비즈니스 경쟁 전략과 통합 전략

비즈니스 경쟁 전략 및 통합 전략을 구체적으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인터넷 마케팅 전략과 전략적 마케팅 계획인터넷 마케팅 전략이란 인터넷 비즈니스에서 기업이 목표를 달성 ... 인터넷마케팅 과제인터넷 마케팅 전략과 전략적 마케팅 계획, 인터넷 비즈니스 경쟁 전략과 통합 전략이 름:제출일자 :Ⅰ.서론오늘날 인터넷 기술의 발전과 4차 산업혁명의 확산을 기업 ... 의 경영 환경을 크게 변화시키고 있다. 인터넷이 기업의 핵심 마케팅 채널로 부상함에 따라, 인터넷 마케팅 전략의 중요성도 날로 높아지고 있는 추세이다. 이에 따라 기업은 인터넷

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.22

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학점은행_보고서 경영학개론_경영자에 대해 정리하고, 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 본인의 생각을 서술하시오.

을 수행하여야 하는지에 대하여 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경영자의 정의경영자에 대하여 사전적인 정의는 ‘기업 경영에 관하여 최고의 의사결정을 내리고, 경영활동의 전체적 수행 ... 으로 요구되어지는 능력이다.구체적으로는 다양한 문제 상황을 체계적으로 분석하여 창조적인 해결 방안을 제시함으로써 기업의 과업을 수행할 수 있는 능력이라고 할 수 있다.또한 이러한 능력 ... 의 경영자에게 중점적으로 요구되는 능력으로 기업의 인적 자원을 통제, 지휘하면서 실무적인 성과를 도출할 수 있는 능력이다.구체적으로는 타인에 대한 공감능력, 경청의 자세, 소통능력

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.02 | 수정일 2024.12.08

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

인력개발과 활용● 주제인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발? 인적자원개발이란? 인 ... 며 이는 다양하고 효과적으로 발생되고 있다 본 리포트는 목적인 인적자원개발의 필요성과 필요성을 자세히 살펴본 후 각각의 관점에서 분석해보기 위하여 작성되었다.Ⅱ. 본론1. 인적자원 ... 적이며 조직적인 학습활동을 의미한다. 풀어서 이야기하자면 결국 인적자원개발이란, 기업이 보다 기업비전에 적합한 교육방법을 이용하여 임직원들의 업무 효율을 향상시켜 긍극적 목적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.27

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글로벌지식경영 2021 중간고사 시험문제 및 A+ 답안

하는 소비자이다. 기업 입장에서는 1차 고객 못지 않게 2차 고객이 중요하기 때문에, 이들에 대한 정보를 잃어선 안되고 관심을 소홀히 하면 안된다.창조적 파괴 (Creative ... 를 들어 설명하시오2차 고객은 1차 고객(주 고객)과 연관된 고객을 의미한다. 예를 들어 치킨 프랜차이즈 기업의 1차 고객은 가맹점을 운영하는 가맹점주이고, 2차 고객은 매장을 방문 ... Destruction)에 대해 설명하시오창조적 파괴란 기술 혁신을 통해 옛 것을 무너뜨리고 새로운 것을 만들어 변화를 이끌어내는 과정이다. 요즘 뜨거운, 전기차 시장 대표 기업

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.07.24

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조직개발론-국내외 기업의 조직개발 성공사례

교 수서명 또는 (인)차 례1.서론2.본론(1) 핵심역량모델(2) 기업의 핵심역량 모델 사례3.결론1. 서론경영환경의 급속한 변화 그리고 세계화에 따른 시장의 경쟁이 심화 ... 하려는 기업은 자기 사업을 재창조하는 창조력을 지니고 있어야 한다. 이러한 재창조는 조직 구조나 프로세스를 개선하는 것이 아닌 전략적 의지나 경영 전략을 구현할 수 있는 사람의 핵심 지식 ... 대형서점의 대명사의 별명을 얻은 업계 1위 자리를 가지고 있는 기업으로 1989년 한국 서점업계 최초로 온라인 정보 시스템을 활용한 통신 판매 제도를 시작하였고 1999년에는 이

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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지식경영이란 무엇인가?

보다는지식의 획득, 창조, 공유 및 활용능력에 의해 더 좌우 될 것이다.3. 지식 중심의 인적자원관리란?1) 지식노동자란?◎ 협의 : ?특정 분야에 대한 심도 있는 전문지식을 가지고 있 ... ? ?아이디어를 기업가치의 창출로 연계?? 주기적으로 자신의 노하우를 체계화? ?자신의 노하우를 다른 사람과 공유4. 지식 중심 인적자원관리의 내용1) 지식의 활용과 공유의 장을 마련하는 것 ... , 마케팅 기법, 고객에 대한 이해, 개인의 창조성, 조직의 혁신성등의 개발에 의해 좌우된다.?예를 들어, 성공한 기업이 가지는 노하우나 그들만의 기업문화는 존재는 하지만,말이나 글

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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한국외대 중국 엘리트와 사회변동 중간고사 답안

되고 발전되는 ‘유기적 지식인’을 두 가지로 분류했는데, 첫 번째는 새로운 지배계급으로 성장한 자본주의적 기업가에 의해 창조된 과학자, 정치가와 같은 유기적 지식인이고, 두 번째는 이 ... 중국의 엘리트와 사회변동 중간고사 답안1. 칼 만하임의 존재구속성과 지식인의 관계성을 설명하시오.칼 만하임이 언급한 존재 구속성은, 사유의 결과가 존재 구속적으로 나오게 된다는 ... 에서 이루어지는 것이 아니고, 단순 노동을 하더라도 지식인이 될 수 있다고 생각했기 때문에 모든 인간을 잠재적 지식인으로 간주했다. 이에 그람시는 현존하는 기본계급에 의해 창조

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

정보기기를 잘 다룰 수 있어야 한다.3. 4차산업1) 창의적 실행 능력추상적인 사고의 세계 속에서 구체적인 새로운 것을 창조하는 능력이동하는 것을 의미한다. 창의적 실행 능력 ... 한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업사회2. 지식경제기반사회3. 4차산업Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 목포와 비젼을 제시하고 구성원들을 이끌어 나가는 힘을 의미한다. 현재 기업과 조직에 리더의 역할은 많은 비중을 차지하기 때문에 리더십이 강조

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.22

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혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오

을 본질적으로 변화시키는 것으로 기업의 경영활동으로 새로운 지식을 창조나 활용함으로 스스로 존속 및 발전을 위해 근본적인 변화를 만들어낼 수 있다.본고에서는 혁신의 종류 네 가지 ... 를 알아보고 각 혁신이 지닌 구체적 내용에 대해 자세히 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경영 혁신21세기 경영활동에 있어 경영혁신이라는 단어가 화두에 오름에 따라 기업들은 기술개발 ... 으로 상호작용의 가능성이 존재하는데 기업최고경영자의 의사결정에 의해 전략이 변하고 사회적 혁신과 제품혁신, 공정혁신에 비해 상위적 개념이다. 이러한 전략혁신은 기업의 조직과 인적 자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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창조경영과 임파워먼트를 위한 기업문화란.

적 파괴의 사이클1, 동기부여와 임파워먼트를 강화하라.2. 사례연구: 창조를 위한 기업문화의 기법1) Informality-비공식제도와 관행의 아름다운 변화.2) Coffee ... 제목: 창조경영과 임파워먼트를 위한 기업문화란. 창조적 파괴의 사이클창조경영의 성공창조적 파괴기업ㆍ경영자성공에 대한 신념확산성공을 가져온기술ㆍ경영방식의 제도화- 목 차 - 창조 ... 문화를 만들어야 한다.2. 사례연구: 창조를 위한 기업문화의 기법◎ 새로운 아이디어는 공동문화에서 찾아야만, 공유의식과 창의력이 뛰어난다.창의력을 일깨워 주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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국민권익위원회 상임위원 직무수행계획서

선진 시스템 도입- 1분기 내 추진 및 4분기 내 완료2) 창조적 인적자원관리 체계를 조성하여 국민권익위원회의 업무 효율성을 높이고, 인적자원의 전문성을 강화하고자 한다. ... . 창조적 인적자원관리 체계를 조성하여 국민권익위원회의 업무 효율성을 높이고, 인적자원의 전문성을 강화하고자 한다.셋째. 노사화합이미지가 강한 국민권익위원회의 노사관계를 더욱 발전 ... 과 응시직위와의 관련성을 중심으로①직무에 대한 이해 및 응시 취지②직무수행 방향 및 비전③구체적 실천방안순으로 가급적 1~2장 이내로 자유롭게 기술하여 주십시오(글자크기는 13포인트

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.10.04

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리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

을 향한 도전과 창조적 예지로 풍요로운 내일을 창조한다. 경영비젼 은 세상을 움직이는 현대로 삼고 있다. 창조주 정주영 회장의 모토로 운영되어 지고 있 다. (1) 창조적 도전자 인 ... 아산 정주영 긍정적 사고와 과감한 실천, 확고한 신념과 불굴의 노력으로 대한민국 경제와 산업의 큰 기틀을 세운 건설자이다. 실패를 두려워하지 않는 창조적 기업가 정신의 표본을 두 ... 만 졸업하여 농사를 짓다가 부모님의 몰래 소 판 돈으로 세운 자수성가형 기업인이다. 뛰어난 창의성과 결단력에 추진력을 갖춘 최고경영자이다. 추진력으로 모두가 불가능하다고 할 때도 끝

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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[경영학개론]경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오(송월타올을 대상으로).

경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오(송월타올을 대상으로).1. 서론 : 경영혁신 개요경영혁신은 기업이 경쟁력을 창출하고 또한, 유지시키기 위해 필수적인 요소이다. 경영학 ... 고 있는 타올 기업인 송월타올(현재 송월로 회사명 변경)의 경영혁신 사례를 살펴봄으로써 경영혁신에 대한 이해를 제고해보고자 한다.2. 송월타올의 경영혁신 사례 고찰1) 기업 개요송월 ... 화를 통한 경영의 효율성 증대 및 시장의 경쟁력 강화를 위해 2022년 12월 23일을 분할기일로 항공사업부문을 인적분할하여 신설기업인 송월테크놀로지 주식회사로 포괄이전하였다.송월

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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