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이혼확인신청서 최저임금 생활법률 미시경제 노동경제학 사회보장기본법 사회복지 약혼의 성립요건
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"최저임금이란" 검색결과 181-200 / 7,041건

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    지역사회모형 중 사회행동모형에 대한 개념을 설명하고, 현재 시사자료(신문, 뉴스, SNS 등)에서 사회행동모형의 구체적 사례를 제시하시오
    시된다. 따라서 다수결 원리만을 강조하는 민주주의와는 달리 소수의 의견도 존중되어야 한다. 현재 이슈화되고 있는 최저임금 인상 및 근로시간 단축 정책 역시 대표적인 사회행동모형의 사례 ... 로 볼 수 있다. 정부는 경제성장률 둔화에도 불구하고 소득주도 성장이라는 목표 아래 최저임금을 대폭 인상하였다. 하지만 급격한 최저임금 인상은 영세 자영업자에게 큰 부담이 되고 있 ... , 시위 일곱째, 집단소송 제기 여덟째, 조례제정 청원운동 등이 있다.‘사회행동모형’이란 지역사회 내 갈등상황 또는 위기상황 발생 시 주민들이 자발적으로 조직화되어 집단적인 행동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보 ... 고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명 ... 순위에 갈음하여 큰아버지와 고모들과 함께 할머니 E의 재산에 대해 상속을 받을 수 있게 된다.1. 시간급 최저임금 액수우리나라의 최저임금은 고용노동부 장관이 매년 87월 5일
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    [공통교양] 생활법률 - 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오 외 3문항
    여 간략히 서술하시오. 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. 4. (제15강) 근로자가 임금체불 ... 하시오. 2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 ... 결격된 자의 배우자는 직계비속과 같은 순위로 공동상속인이 되며 상속인이 존재하지 않을 때에는 단독상속인이 된다. 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.09.13
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    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과
    를 증진할 것을 요구하게 되었고 이로 인해서 대다수의 노동자들의 경제적 및 사회적 지위가 향상되게 되었다. 이와 관련해서 구체적인 내용을 살펴보면 다음과 같다.(1) 최저임금제도사회 ... 에서는 1986년 12월 31일 최저임금법을 공포하고 1988년 1월 1일부터 이를 시행하게 되었다. 이는 산업 현장에서 노동자들의 고질적인 저임금 문제를 해소하면서 임금격차를 완화 ... 한 최저임금제로 시장경제 전체에서도 공정한 경쟁을 촉진시키고 합리적인 경영이 이루어졌다는 평가를 받고 있다. 개인적으로 나 자신 또한 최저임금법이 시행되었을 때는 아직 노동을 하지
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    삼성전자로지텍 면접기출5개년+꿀팁[최종합격!]
    는 어떻게 사용되는가? 23 자기소개를 영어로 하시오. 24 물류관점에서 대륙별 특성이 있는지? 25 무역이란 무엇인가? 26 최저임금에 대해 어떻게 생각하는가? 적절한가, 높여야 ... 해보세요. 19 물류 전문가가 되기 위해서 노력해야 할 점은 무엇 인가요? 20 물류관련 자격증을 취득 하셨나요? 21 SCM 프로세스가 무엇인가요? 22 수출보험이란 무엇이며 이
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.10.22 | 수정일 2021.11.23
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    생활법률 중간과제물
    에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약( 근로기준법 제2조제1항제4호)이다.(9) 최저임금제도최저임금제도란 구각가 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 준수를 법 ... 으로 강제하는 제도이다. 헌법 은 “국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다. ”(제32조제1항)는 것을 규정하고 있다. 이에 따라 최저임금법 이 1986년12월 ... 여는 이미 출생한 것으로 본다(제1000조제3항).(6) 대습상속인대습상속인이란 상속인이 될 직계비속 또는 형제자매가 상속개시 전에 사망하거나 결격자가 된 경우에 그 사람의 직계
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.23
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    2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 고용보험법
    되던 「최저임금법」에 따른 시간 단위에 해당하는 최저임금액을 곱한 금액(이하 “최저기초일액”이라 한다)보다 낮은 경우에는 최저기초일액을 기초일액으로 한다. 이 경우 이직 전 1일 소정근로 ... . “이직(離職)”이란 피보험자와 사업주 사이의 고용관계가 끝나게 되는 것(제77조의2제1항에 따른 예술인 및 제77조의6제1항에 따른 노무제공자의 경우에는 문화예술용역 관련 계약 ... 또는 노무제공계약이 끝나는 것을 말한다)을 말한다.3. “실업”이란 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있는 것을 말한다.4. “실업의 인정”이란 직업안정
    시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2025.05.19
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    수요와 공급을 이용해 쟁점이 되는 사회현상을 찾아 해결 방안 제시하시오
    아 최저 가격보다 낮은 가격에라도 물건을 판매하려하는 특징이 있다. 예컨대 노동시장에서 최저임금제를 시행하면 과잉노동 공급이 이뤄져 최저임금보다 낮은 임금을 받고 일하는 경우가 발생한다. ... 을 그려왔고 보통 우하향하는 모습을 보이고 있다.우하향하는 수요곡선이란 어떤 상품 값이 올랐을 때 적게 사고 내렸을 때 많이 사는 현상을 반영하는데 비쌀 때 덜 사고 쌀 때 더 사 ... 에 거래되지 못하도록 통제하는 제도로 이때 최저 가격은 시장에서 거래되는 가격보다 높게 설정되므로 당연히 시장에서 공급은 늘어나게 되고 수요는 줄어든다.최저가격제를 시행하는 이유는 시장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
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    생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로
    인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관 ... 숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불 ... 법률이 정한 바에 의해 최저임금제를 시행해야 한다고 규정하고 있다. 따라서 최저임금법 제1조에서는 근로자에 대하여 임금 최저 수준을 보장해 근로자들의 노동력과 생활 안정의 질
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11
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    2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별
    , 국민연금, 고용보험, 최저임금제도 등을 실시 (3) 재가 복지 전반이 증대됨 3) 전환기 (1) 고령화, 저출산, 소득의 양극화 등에 대처하는 복지 향상 (2) 복지 업무 ... ) 88 ~ 93년, 국민연금, 고용보험, 최저임금제도 등을 실시 그리고 88 ~ 93년에는 노후 대책으로 국민연금법이 시행되고 직장을 그만둬도 실업 급여를 받아보게 하는 고용보험 ... , 너무 적은 급여를 받아 절망하지 않게 하는 최저임금 제도 등이 실행되며 복지행정도 발전의 정도를 높였다. (3) 재가 복지 전반이 증대됨 또, 90년대 초부터는 재가 복지 전반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
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    노동법의 인간관과 목표, 규율방식에 관하여 간략시 서술/ 우리나라 노동법의 체계와 법원에 관하여 / 근로기준법의 근로자 대우에 관한 기본원칙에 관하여/ 임금의 6가지 지급원칙에 관하여/ 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를/ 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 권리구제를 받을 수있는지
    을 지급해야 한다는 원칙이다. 이때 동일 가치 노동의 기준은 직무 수행에서 요구되는 기술, 노력, 책임 및 작업 조건을 기준으로 한다.「최저임금법」상의 최저임금 이상의 지급 원칙이란 ... 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적 경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다 ... 하고 있어 노동법의 법원이 된다. 여기에는 여자와 연소자의 특별한 보호에 대한 조항이 있다. 개별적 근로관계법에서 근로관계를 규율하는 근로기준법, 최저임금법 등이 있으며, 집단
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28
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    주변에서 원가계산이 수행된 사례
    인건비를 극대화할 수 있는 방안을 강구하는 것이 적절할 것이다.이런 가운데 2022년 최저임금 인상 결정 등 인건비 상승세가 지속되고 있지만 커피 판매가격 인상을 결정하기는 쉽 ... 면 5%가 다시 광고비로 지출된다. 광고비와 경난방비 200만원 등 약 500만원이 투입되는 셈이다. 오전·오후·사업군 직원 1인당 1명을 사용할 경우 최저임금 원가를 기준 ... 한 잔의 작업원가표결론시장정책 변화로 최저임금이 오르면 경비와 운송을 담당하는 기업의 인건비도 함께 올라 모든 비용이 상승하게 된다. 따라서 공통원가를 배분하는 가장 손쉬운 방법
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.19
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    생활법률 ) 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 외3개
    의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)최저임금이란 근로자들의 생활이 안정될 수 있도록 국가가 일정한 금액을 임금의 최저수준으로 정하고, 고용인이 국가 ... )3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점)4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시 ... 오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점)4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22
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    영국의 베버리지보고서의 작성 3대원칙에 대하여 설명하고, 여기에서의 5대 악에 대하여 본인의 생각을
    는 전생애 사회보장계획이 제안되었다. 이와 같은 베버리지의 보고서는 3대 원칙에 의하여 기술되었는데 이 3대원칙이란 포괄성, 평등성, 셋째 국민적 최저한(National Minimum ... . 영국의 베버리지보고서의 작성 3대원칙에 대하여 설명하고, 여기에서의 5대 악에 대하여 본인의 생각을 기술하시오.19세기 중반 이후 유럽의 국가들은 실업, 불완전고용, 저임금, 질병 ... , 열악한 주택 등의 사회문제를 경험하였다. 노동자 계급은 임금, 근로환경 등 더 나은 근로조건을 요구했고 자본가와 국가는 산업화 속에서 숙련된 노동자를 지속적으로 확보하기 위하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    오.2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정 방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술 ... 하시오.4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.목차1. 이혼2. 배우자의 법적 지위3. 최저임금제도4. 실업급여제도5. 참고문헌1. 이혼1) 이혼 ... 은 법정상속분의 1/2이다.3. 최저임금제도1) 최저임금의 의의 및 효력‘최저임금제도’는 근로자의 안정적인 생활과 생산능력의 향상을 목적으로 국가가 노사의 임금 결정 과정에 개입
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... . 근로 계약9. 최저임금제도10. 연장근로문제 21. 임금체불 구제2. 부당해고 구제3. 직장 내 성희롱 구제참고문헌문제 11 법률혼법률혼은 민법이 인정하는 요건을 갖추어서 법 ... , 임금, 대우, 복무 등에 대해 체결한 계약을 말한다. 근로기준법 제2조 제1항 제4호에서 직접 이것의 개념을 정의하고 있다. 근로계약의 당사자는 사용자와 근로자이다.9. 최저임금제도
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    생활법률34 다음의 용어의 뜻을 기본교재찾아 쓰시오 근로자가 임금체불과 부당해고 직장내 성희롱비사법적권리구제기관 법률구조기관활용할 수있는지 쓰시오00
    (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용 ... 한 근로자에게 아무리 못해도 최소한 일정 금액 이상의 임금을 지급하도록 법적으로 강제하는 제도다. 최저임금제도는 근로자의 생계비, 노동생산성, 유사 근로자의 임금 등을 고려해 공 ... 민국 헌법 제32조 제1항에서 최저임금에 대해 명시하고 있다. 대한민국의 최저임금제도는 대한민국 헌법 제32조에 의거한 최저임금법이라는 별도의 법률에 의해 규정되고 있다. 고용노동
    방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.30
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    생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)
    최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 2022년의 시간급 최저임금액최저임금이란 것은 나라에서 정한 임금 최저 수준을 말하는 것 ... 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 ... 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09
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    (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    . 최저임금의 의의와 효력, 결정 방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점)1. 최저임금의 의의2. 최저임금의 효력3. 최저임금의 결정 방법4 ... . 2020년 최저임금액(시간급·월급액)4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오. (6점)1. 실업급여제도2. 실업급여의 수급권자3. 실업급여의 수급요건 ... 이고, 피상속인의 형제자매나 직계존속은 본래 규정된 법정상속분의 3분의 1이다(「민법」은 제1112조).3. 최저임금의 의의와 효력, 결정 방법 및 2020년의 최저임금액(시간급
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    ) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 ... . (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점협의이혼의 성립요건과 효력법정상속인과 대습상속인2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자 ... 의 법정 근로시간 및 연장근로근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 기관참고문헌협의이혼의 성립요건과 효력협의이혼이란 부부 상호 간 자유로운 의사
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
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