"지휘자리더십의유형"의 검색결과 입니다.

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"지휘자리더십의유형" 검색결과 181-200 / 2,614건

간호 통합실습 리더십 보고서

’, ‘지휘자’, ‘통치자’, ‘선도자’ 등으로 옮길 수 있고 ship은 ‘능력 있음’, ‘자격 있음’ 등으로 옮길 수 있다. 리더십이란 리더로서 자격과 능력이 있음을 의미 ... 는 더 이상 소수 리더들의 리더십에 의존할 수 없으며 개개인 스스로 리더십 역량을 갖출 것을 요구한다. 2) 리더십 유형 ⑴지시적 리더십은 상급자 중심의 의사결정으로 하급자에게 명령 ... 통합실습 - 리더십 보고서 - 과목명 교수명 학년 / 분반 학 번 이 름 제출일 목 차 Ⅰ. 서론 1~2P 1. 리더십 개념 1) 리더십 정의 2) 리더십 유형 2. 리더십 이론

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.03 | 수정일 2025.02.18

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메가원격평생교육원_과제_경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

서술하시오1. 리더십 정의와 기능‘나쁜 오케스트라는 없다. 그저 나쁜 지휘자가 있을 뿐이다’라고 한스 본 뷸로우가 말한 것과 같이 조직에서 리더십이 큰 영향을 끼친다는 것을 알 수 ... 과제글쓴이: 0001. 과목: 경영학개론2. 과제주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 ... 서로 영향을 주고받는 상호적, 거래적, 때로는 변환적인 과정을 의미한다. 리더십은 크게 3가지 기능을 가지고 있다.첫째, 지도자는 조직 또는 집단이 나아갈 방향을 제시하는 목표설정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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A+ 리더십) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

[리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론조직 내에는 여러 가지 위치와 역할, 지휘가 있고, 다양한 사람들로 구성되어 있다. 그리고 구성원들 중심에는 리더와 관리 ... 을 가지는 특징이 있다. 조직의 특성에 따라 다양한 유형의 관리자가 있다.3. 리더와 관리자의 차이점리더십이라는 공통된 속성으로 비슷한 점이 많다고 하지만, 리더는 조직을 움직이 ... 는 직접 지휘하고 감독하는 사람이기 때문에, 집단 방향성을 세부적으로 지시하는 리더와 차별점을 가지고 있다. 관리자들은 조직원들이 업무를 수행하거나 직접 고용 및 해고할 수 있는 권한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2023.09.13

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사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할 사례를 제시하여 기술하시오

를 설정하고, 그러한 목표를 달성함으로서 사회복지행정 조직을 발전시킬 수 있어야 한다. 아울러 사회복지행정 관리자는 지휘자의 역할, 생산자 및 점검자의 역할, 조력자와 촉진자의 역할 ... 의 목표 달성을 위해 인적·물적자원 동원계획을 마련하고, 사회복지행정 조직 전반을 관리 및 감독하는 일종의 관리직 종사자를 의미한다. 사회복지행정 관리자의 유형으로는 읍면동 사무소 ... 종사자라 할 것이다.2. 사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할 사례를 제시하여 기술가. 지휘자의 역할지휘자의 역할이란 사회복지행정 관리자가 대내외 환경변화에 적극

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.20

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리더십 행동이론 연구에 대한 이해 (미시간 대학교, 오하이오 주립대학교, 리더십격자 모델, 리더십 PM 이론)

라고도 불린다. 관리자의 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심을 두개의 축으로 하여 분류한 행동론 관련 리더십 유형이다. 무기력형은 관리자의 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심이 제일 ... 1. 미시간 대학교 리더십 연구미시간 대학의 리더십 연구는 집단 성과를 높이는 가장 효과적인 리더 행동이 무엇인가를 밝히려는 연구로부터 시작했다. 초기 연구는 여러 유형의 리더 ... 낮은 수준인 리더십으로 목표달성과 사기유지에 최소한의 노력만 기울이는 무관심한 유형이다. 컨트리 클럽형은 인간의 욕구에 대한 깊은 관심에 초점을 맞추며, 목적과 임무의 달성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

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경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

은 조직 전체를 아우르며 리더십을 발휘하는 개인이다. 혁신 과정이 장기화되거나 난관에 부딪힐 때, 그 과정을 근본적으로 지휘하고 방향성을 다시 확립하는 리더십은 필수 요소다. 구성원 ... 한다. 조직 내부 갈등을 조정하는 유형은 사람과의 관계를 가장 우선순위에 두며, 데이터 분석에 강점이 있는 유형은 객관적 근거 확보와 논리적 사고를 중시한다. 리더십을 갖춘 유형은 거시 ... 적 리스크와 조직문화를 살핀다. 데이터 분석 유형은 예측 가능한 통계적 리스크를 고려하고, 리더십 유형은 조직 전체가 감당해야 할 재무적·전략적 리스크를 종합적으로 판단한다.또 다른 비교

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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[사회복지 토론] 사회복지행정론(리더십에 대한 일반적인 사항 및 내용, 리더십에 대한 의견, 리더십에 대한 자기주장)

적 리더십에 대해서 매력을 느꼈다. 4가지 리더십의 유형과 역할이 상호보완적이다. 사회복지관리자가 지휘 기술을 사용할 때는 개인 및 집단적 성취를 촉진하는 방법을 알 필요가 있 ... 가치 경쟁적 리더십 (competing values leadership)이론은 보다 체계적인 리더십 모형으로 사회복지조직 관리자의 특수하고 다양한 역할을 평가할 수 있으며, 보다 ... 통합적인 리더십 이론의 필요에 부응할 수 있는 것으로 Robert E. Quinn이 제기한 이론이다. 조직 최고 관리자의 역할을 1) 외부 환경에의 적응 2) 목적 달성 3

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30

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피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오

의 지휘 권력, 리더의 생각(입장), 상황의 확실성 등이 리더십에 영향을 미치는 상황이라 보고 있는바, 이를 참고하여 본 과제에서는 피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황 ... 피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피들러의 상황적합성이론을 정의2. 피들러의 상황 ... 적합성이론을 활용한 리더십 사례를 논리적으로 기술하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.11

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리더십의 이해

목표 성취에 지향 되도록 지휘하고 조정하기 위해 비강압적인 영향력을 행사하는 것이다.”고 하였으며 Daft는 “리더십은 공동의 목표에 따라 진정한 변동을 일으키려 하는 리더와 추종 ... 한 조직문화가 형성될 수 있다.넷째, 상호 연계적 리더십을 형성하고 발휘하는 데 최고관리자의 지원과 관심은 필수적이다. 최고관리자의 변화에 대한 의지 및 변화를 위한 제스처가 미치 ... 을 높이는 방안은 네 가지로 나누어 볼 수 있다.첫째, 임무와 상황적 요청에 적합한 속성과 행태를 지닌 리더를 선발· 배치한다.둘째, 리더의 훈련을 통해 리더십 유형을 임무의 요청

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04

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창업 프레젠테이션 자료

창 업목차 창업의 과정 창업의 4 요소 창업성공과 실패요인 창업자의 마음가짐 경영자의 유형 경영자의 역할 기업가 VS 경영자 기업가의 특성 기업가 정신 철학 있는 기업의 특징 ... 의 기능성에 대한 강한 신념 , 지속적인 성실성과 자기계발이 필요함 . 책임의식 : 질서의식의 확립과 함께 사회적 책임의식을 가져야함 .경영자의 유형 소유 경영자 자본가 - 운영 ... 하위 경영층 : 현장에서 직접 작업을 하는 근로자나 사무원을 직접 감독 및 지휘하는 경영층5. 직무 범위에 의한 분류 직능경영자 : 어느 한 부분 활동만을 책임 지고 있는 경영자

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

과목명:리더십주제:학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 사례Ⅲ. 결론Ⅳ ... 해 나가야 하는 책무가 있다. 이에 리포트에서는 리더십의 유형과 본인이 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 작성해 보고자 한다.Ⅱ ... . 본론1. 리더십 유형1) 지시명령형지시명령형은 부하 직원에게 일방적인 명령을 내리고 복종을 요구한다. 명확하고 강렬하게 지시하지만, 지시의 목적이나 실현 방법에 대해서는 충분

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서

, 행정 등 여러 분야에서 지속적으로 시대와 맞춰 변화를 거듭해왔다. 오늘날 요구되는 리더십 유형으로는 변혁적 리더십(Transformational leadership)이 있 ... 변혁적 리더는 변화를 유도할 수 있는 새로운 비전을 제시 가능한 능력도 갖추어야 한다. 변혁적 리더십을 갖춘 리더는 리더의 지휘를 받는 팔로워들의 잠재적인 능력을 개발해줄 수 있 ... 조직문화가 대부분이었던 과거에는 각광을 받았던 리더십일지는 몰라도 수평적인 조직문화를 더욱 중시하는 오늘날에는 선호하지 않는 사람들이 더 많은 리더십 유형이다. 오늘날 리더십은 더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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수문사) 간호관리학(개정 6판) 요약노트-[1] 간호관리의 이해(개념, 관리이론)

을 활용하여 함께 일하는 과정* 자원- 유필화: 조직에서의 인적(구성원들의 노동력: 재능, 노하우, 경험), 물적(유형 자원: 시설, 원재료, 공급품), 재무(조직 운영 자본 ... ), 정보(자료)자원 포함 관리: 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용하는 과정2. 관리와 리더십의 차이- 서로 연관된 개념이지만 차이점이 있음- 사람은 리드되지만 활동, 일은 관리 ... 되어짐관리- 목적 달성을 위해 자원을 조정하는 것: 시간, 사람, 물자 등- 관리자: 조직의 목표 성취를 위해 책임을 갖는 사람- 조직, 기관에 중점을 둠: 업무 달성하는 것

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2023.04.05

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서

과 요소III. 결론 및 소견IV. 참고문헌I. 서론리더십(Leadership)이란 여러 개인들로 구성된 집단을 이끄는 지도자 역할을 맡은 리더(Leader)가 발휘하는 지휘력과 통솔 ... leadership)이란 현대적 리더십의 한 유형으로 거래적 리더십(Transactional leadership)에 대비되는 개념으로 제시되었으며 1980년대에서부터 거론 ... 리더십주제: 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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리더십 이론을 설명하시오

은 20세기 초에 학문적인 체계가 갖추어지기 시작하였고 학자들에 따라서 다양한 정의와 접근방식이 나타났다. 이는 연구자마다 리더십에 대한 관점이 달랐고 연구대상, 영역, 리더십 유형 ... 사회복지행정론주제: 리더십 이론을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 필요성2. 리더십의 유형1) 지시형2) 참여형3) 자유형3.효과적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 적 의미에서 리더십은 지도자가 가지고 있는 어떠한 것이라고 할 수 있는데 이는 지도자의 권한과 지위, 지도력, 능력, 지도관계 통솔력 등을 의미하는 것이다.이러한 리더십에 관련된 이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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간호학과 " 간호관리학, 리더십 정리 "

- 간호관리학 리더십 -목차Ⅰ. 리더십의 개념정리1. 리더십의 정의12. 리더의 역할13. 관리자와 리더의 비교24. 리더십 연구이론 비교3,44-1 특성이론34-2 행동이론34 ... -3 상황이론45. 리더십의 유형5Ⅱ. 이 과제의 필요성6Ⅲ. 느낀점6Ⅳ. 참고문헌6▶ 리더십 정의- 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며, 구성원 행동이 목표달성을 하 ... 하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 전제하에 리더의 행동에 유형에 따른 효과성을 규명하는 이론이다. (⊃독재적-민주적-자유방임적 리더십, 배려-구조주도 리더십, 관리격자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.02.01

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사회복지행정 ) 사회복지행정가로서 지녀야 할 리더십 유형을 제시하고 그 필요성에 대해 기술하시오.

의 행동유형을 단순화하여 2개의 범주로 단순화한 이분법적 접근방법이 주류를 이루게 되었다.동시에 조직의 최고행정가의 리더십 연구는 다양한 사회조직 최고지도자의 지도력에 초점을 두 ... 을 수행하기도 한다고 규정한다(Mtintzberg 1975).그림 1 Quinn의 가치 경쟁적 리더십 이론(신준섭 2000)그림 2 사회복지조직 관리자의 리더십 유형모형(남기민 박풍규 ... 되었다. Quinn이 1984년 제기한 경쟁가치 모형에 기초해서 사회복지 최고관리자의 리더십 유형모형을 제시하면 다음과 같다.이모형은 사회복지조직의 최고관리자의 포괄적이고 다각적인 리더십 모형

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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영화 <리멤버 타이탄> 속 리더십과 나의 리더십 분석 레포트

리더십 분석영화 Ⅰ. 서론리더십이란 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력을 말한다. 리더가 가지고 있는 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문 ... 에 리더십은 지도자가 가져야 할 필수적인 역량이다. 영화 리멤버 타이탄은 지도자의 리더십에 따라 조직의 성과가 다름을 보여주었다. 보고서 작성을 통해 각 코치의 리더십에 대한 분석과 나 ... 며 권위주의적인 유형- 집단에 대한 강한 통제 중시, 구성원들에게 강제로 동기부여 자극- 명령을 통해 구성원을 지휘하며, 상의하달식 의사소통 활용- 독단적 의사결정을 하며, 구성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07

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TED로 배우는 비즈니스 트렌드 중간 족보

지휘자의 리더십에 대한 설명 중, 가장 명확한 지시와 통제를 하는 지휘자는 누구인가?답 : 무티하워드 슐츠가 스타벅스 리저브의 아이디어를 얻은 국가는 어디인가?답 : 이탈리아커트 레 ... 산업혁명으로 이를 대표하는 용어가 아닌 것은?답 : 초경험커트 레윈의 리더쉽 5가지 유형에서, 자유방임주의와 가장 관련 깊은 리더십 유형은 무엇인가?답 : 위임적 리더십헤르만 지몬 ... , 계급도수는 막대의 높이로 표현되고, 각 막대는 데이터의 연속적인 성질을 반영하기 위하여 붙여서 그려지는 형태는?답 : 히스토그램커트레윈의 5가지 리더십 유형 중, 그룹원

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| 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.20

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리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 및 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)

어로 리더(leader)는 우리말로 ‘지도자’, ‘지휘자’, ‘통치자’, ‘선도자’ 등으로 옮길 수 있고 ship은 ‘능력 있음’, ‘자격 있음’ 등으로 옮길 수 있다. 리더십이란 ... Ⅰ. 서론 1~3p 1. 리더십 개념 1) 리더십 정의 2) 리더십 유형 2. 자신의 리더십을 선정하고 분석하기 Ⅱ. 본론 3~4p 1. 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장 ... 에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용하기 Ⅲ. 결론 및 성찰 5~6p 1. 간호 현장에 적용할 수 있는 리더십의 장·단점과 개선 방안에 대해 서술하기 2. 과제

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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