"지식경영의 구성요소"의 검색결과 입니다.

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"지식경영의 구성요소" 검색결과 181-200 / 27,856건

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2022 부경대학교 수산경영학 A+ 중간고사 정리본

을 효율적으로 산출할 수 있는 인공적인 능력 (어구 어법, 양식 기술, 가공 처리 기술) 16) 수산경영세부구성요소- 자연적 요소 ① 수산자원 - 수산경영의 자연적 요소: 인위 ... 오징어어장, 동남아시아 연근해 어장 17) 수산경영 세부구성요소- 인적자원 ① 2대 인적요소: 수산경영자, 수산업 종사자 ② 수산노동의 종류: 작업/관리/자가/고용 노동 ③ 수산노동 ... - 고용노동자 → 전문경영인 - 어가경영의 경우 →가장 = 수산경영자의 지위와 역할, 노동경영이 통합된 가족경영 19) 수산경영 세부구성요소- 기술적요소 : 자연적, 인적, 물

시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11

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국제통상질서(환경)의 전망, 변화

국제통상질서(환경)의 전망, 변화목차국제통상질서(환경)의 전망, 변화1. 무역패턴의 다양화와 기업경영의 세계화(1) 무역패턴의 다양화(2) 기업경영의 세계화2. 무국적화시대 ... 의 경쟁의 첨예화(1) 무국적화시대(2) 경쟁의 첨예화(3) 정보화·지식화시대와 상호 의존관계의 심화1) 정보화·지식화시대2) 상호 의존관계의 심화(4) 국제환경문제 심각화1) 환경문제 ... 의 심각성과 규제* 참고문헌국제통상질서(환경)의 전망, 변화1. 무역패턴의 다양화와 기업경영의 세계화(1) 무역패턴의 다양화세계화의 움직임은 무역패턴에 있어서도 다음과 같은 변화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후 학습자 나름대로 경영혁신의 정의

에서 Damanpour와 Evan(1984)은 “경영혁신은 관리적 구성요소에 발생하여 조직 내 사회체계에 영향을 주는 것”으로 정의 하였으며, Gary Hamel과 Bill Breen ... 2. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의3. 학습자 나름대로 경영혁신의 정의1) 리더십2) 전략기획3) 고객중시4) 지식관리5) 인적중시6) 프로세스 관리4. 나의 의견Ⅲ ... 면 먼저 경영을 어떻게 전개하는가에 따라 경영방식은 몇 가지의 요소로 나누어 볼 수 있다. 경영방식은 계획수립(Planning), 조직화(Organizing), 지시(Commanding

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론에 대해 설명하시오.

의 경영이론은 인간 행동과 조직의 상호작용을 중심으로 다루고 있습니다. 이론은 조직 구성원의 행동을 예측하고 이해하기 위해 심리학, 사회학, 인지과학 등 다양한 학문 분야를 활용 ... 경영 이론은 조직 내부의 지식과 정보를 효과적으로 관리하여 조직의 성과를 향상시키려는 목적을 가지고 있습니다. 지식의 생성, 저장, 공유, 활용 등을 중요시하며, IT 기술과 지식 ... 실패를 허용하는 문화를 조성하는 것이 어려울 수 있으며, 혁신적인 아이디어의 발굴과 구현에 어려움이 있을 수 있습니다. 지식 경영 이론의 장점은 조직 내부의 지식과 정보를 효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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고득점자 합격자의 빅데이터 분석기사 필기 요약 정리(1과목 전체)

, 지식 창조 모델- 지식경영: 구성원 개개인이 가진 지식의 공유를 통해 문제해결 능력을 향상시키려는 기업 경영방식- 지식의 형태┏ 암묵지: 언어로 설명X. 개인의 경험, 잠재능력 ... 를 사야겠다.┗④ W(지혜): 근본 원리에 대한 깊은 이해를 바탕으로 도출되는 창의적 아이디어ex) 다른 커피도 A카페보다 B카페의 가격이 저렴할 것이라 판단3) 데이터 지식 경영 ... 베이스 시스템의 정의- 데이터베이스 시스템: 데이터베이스에 데이터를 저장하고, 저장된 데이터를 관리하여 조직에 필요한 정보를 생성해주는 시스템- 데이터베이스 시스템 구성요소(5가지

시험자료 | 32페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.04.23

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경영정책론_경영조직에서 인간관계와 커뮤니케이션의 관계 이해 경영조직에서 인간관계가 중요한 이유를 제시하고, 성공하는 조직을 만들기 위한 치열한 커뮤니케이션 방법 5개를 서술하시오.

하기 등이 포함된다. 따라서, 자신이 소속된 경영조직에서 효율적 커뮤니케이션하는 방법을 아는 것은 효과적 협업의 핵심요소이다. 또한, 경영조직에서 조직구성원이 명확하게 커뮤니케이션 ... . 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 경영조직에서 인간관계의 중요성 2) 성공적 조직을 위한 커뮤니케이션 3. 결론 1. 서론 경영조직은?조직구성원들이 그 경영조직에 참여하여 조직 ... 의 목표달성을 위해 일하면서 다른 일을 착수하게 되는 생활터전을 제공하는 것이다. 이러한 경영목적을 달성하기 위해 필요한 다양한 활동을 많은 조직구성원에게 분담시키면서 그 관계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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<국제경영> 위더스 평생교육원 과제 (98점) - 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

[국제경영]주제 : 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.I. 서론문화 ... 된 목표를 이루기 위해서는 한 사회조직의 구성원 간의 유기적인 연계가 지속되어야 한다. 이러한 사회조직은 글로벌 경영에서도 중요한 요소로 작용하는데, 같은 사회조직의 구성원 간 ... 적 환경은 글로벌 기업이 해외에서 경영활동을 하는데에 있어 고려해야 하는 중요한 환경적 요소 중 하나이다. 전세계의 국가와 지역에 진출하는 글로벌 기업은 해당 국가와 지역의 문화

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.28

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(평생교육경영론 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물) 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위 험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 1-2가지)과

형):_________________________________________________________________________다음에 대하여 논하시오1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용 ... 을 사례를 들어 기술하시오. (15점)2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위 험사회, 피로사회 등 ... 교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오.1) 철학 및 임무의 개발과 공유2) 목적과 목표 설정3) 마케팅과 홍보2

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.26

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A+ 인증有) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

를 위해 뛰어난 의료지식, 위중한 환자에게 저지른 실수는 생명과도 직결된다는 점에 주목하여 지적능력이 중요하다고 판단하였다. 그러나 각 선발 요소의 중요성은 직무에 따라 매우 큰 폭 ... 의 임원 혹은 취업희망자로서 주요 선발 요소를 설정, 준비하며 다른 요소의 가치 또한 함께 인지하여야 바람직한 사회구성원의 역할을 해낼 수 있음을 상기해야 한다고 생각하는 바이다. Ⅳ ... 에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.” 위더스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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21세기 기업의 인재상

하고 변화하는 조직(3) 학습을 금지하는 조직(4) 학습을 외부에만 의존하는 조직정답: (2)정답해설: 학습 조직은 구성원 모두가 지속적으로 배우고 지식을 공유하며 조직을 혁신하는 능력 ... )정답해설: 조직의 비전은 장기적인 목표와 방향을 제시하며 구성원에게 동기부여를 한다. 이는 조직의 나아갈 길을 구체화하는 중요한 요소이다. 따라서 (2)가 정답이다.43. ‘갈등 ... : 갈등 관리는 의사소통과 이해를 통해 갈등의 원인을 해결하는 과정이다. 무시하거나 강압은 문제를 키울 수 있다. 따라서 (2)가 정답이다.44. ‘지식 경영(Knowledge

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.18

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국제경영_정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.

으로 여겨지고 있다. 인간의 사회의 발달과 성장에 내부에는 정치적인 요소가 포함이 되어 있다. 사실상의 인간 사회의 모든 물적, 인적자원의 구성과 정책 및 성장과 발전은 정치 ... 는데 이에 현대사회에서는 이러한 정치적인 위험요소에 대한 경각심 정도로의 정치는 보편적인 지식으로 여겨지고 있다고 할 수 있다. 즉 일반적으로 정치가 개인의 삶에 영향을 주는 범위 ... 국제경영정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 정치적 위험의 개념2) 원인과 유형 및 관리3

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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인간관계론 ) 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적 제시

한 행동을 하지 못할 때 동기부여의 중요성이 더욱 잘 보이는 것이다. 심리적, 정식적 요소로 겉으로는 보이지 않지만 적절한 동기부여가 될 때 관리자나 경영자들의 처지에서 조직구성원 ... 에 몰입하게 만드는 요소이자 조직공정성에 대한 불만은 방어적 행동으로 연결될 수 있다는 것이다. 스스로 조직 안에서 구성원들이 공정하게 취급 받을 때, 자신의 직무에 긍정적인 태도 ... 을 위해 자신의 지식, 기술, 능력을 조직에 제공하는데, 이때 조직은 우수한 인력을 유입하고 기존 인력들이 성과를 내도록 동기를 부여하며, 구성원들의 성과를 유지하게 시키기 위하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.18

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국제경영-문화차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향

되는 현지화 전략의 수립이 무엇보다 중요하다. 이처럼 현지화는 물자, 사람, 자본, 생산, 마케팅과 같은 다양한 요소로 구성된다. 하지만 현지에서 성공하는 사업은 현지화 전략에 의해서 ... 하는 단계이다. 이 경우에는 현지법인은 경영의 모든 요소를 완전히 현지에서 조달하게 되고, 더 나아가서 각 현지에서 다각화를 모색하여 전 세계적인 통합화로 발전하게 되는 단계이다.다국적 ... 우위를 구축하는데 도움을 준다. 새로운 해외시장에 진출한 기업이 성공적인 사업을 수행하기 위해 현지의 고유한 경영환경을 분석하고, 소비자의 기호에 대한 지식을 축적하는 것이 필수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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변혁적 리더십, 거래적 리더십, 섬기는 리더십에 대한 비교

··········································································· 3-4P1) 정의2) 특성 및 구성요소3) 사례2. 거래적 리더십 ... ··········································································· 4-5P1) 정의2) 특성 및 구성요소3) 사례3. 섬기는 리더십 ... ············································································ 5-6P1) 정의2) 특성 및 구성요소3) 사례※ 거래적, 번

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27

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인적자원관리 과제

) 는 만사 ( 萬事 )”: “ 조직은 사람“ 경영자 또는 관리자의 역할 경영자 또는 관리자가 조직목표 달성에 기여하기 위해서는 인적자원관리에 대한 전문적인 지식 과 감각 을 지녀야만 ... 한다 . 따라서 , 인적자원관리 = 관리자에게 지식과 감각을 제공하고자 하는 관리의 지식체계인적자원관리의 개념 제 1 절 ▪ 관리의 구성 (5 가지 ) 계획 , 조직 , 지휘 ... : 조직이 처해 있는 노동시장의 성격 , 기술환경 , 경제환경 , 정치 / 법적환경 , 경영자 / 종업원의 가치관 등인적자원관리의 개념 제 1 절 인적자원관리의 구성 ▪ 확보 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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[교육학과] 2024년 2학기 평생교육경영론 중간시험과제물 공통(평생교육기관의 경영기능, 지식현대사회)

노력이 결합되는 과정이라고 할 것이다. 평생교육기관의 경영활동을 구성하는 요소들은 경영활동 과제와 경영활동 과정에서 분석할 수 있다. 평생교육기관의 경영자가 수행해야 할 과업 ... 과 관련된 것이라면 경영활동 과정요소란 경영자가 경영과제들을 수행하기 위해 따라야 할 공통적인 기능이라고 볼 수 있다.지식기반사회는 정보통신기술이 발달하면서 지식과 정보가 폭발 ... , 과학 기술에 대해 이해하고 활용할 수 있는 인간이라고 할 수 있다.이 레포트는 코트니가 제시한 평생교육기관의 경영기능 중 평생교육기관의 특수한 요소, 현대사회에 평생교육을 경영

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.11

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[인문학과자기경영의만남] 강의 정리본(2023년 1학기 강의자료)

는 人文이다◆자기경영셀프리더십적 측면에서 ↔ 인문학적 측면에서◆자기경영의 구성요소성찰 →←관리◆간디의 개인적 성찰*꾸준한 개인적 성찰 없이 도덕적으로 성장할 수 없다*개인적 성찰은 자신 ... 1주차 내 길을 간다1교시, 나를 안다는 것1)인문학과 자기경영이란?◆인간에 대한 이해하늘-시간 세상-인간 땅-공간◆인문하늘의 변화는 天文이고땅의 변화는 地文이고사람의 변화 ... 감정확한 자기개념 → 자기에 대한 정확한 지식좋은 자기수용 → 자신을 사랑하는 철학적이고 영적인 결심, 자신에 대한 긍정적 수용◆자존감형성의 단계나 자신에 대해 알가 → 있

시험자료 | 82페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09 | 수정일 2023.06.13

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고

가 나타나거나 회사에서 설정한 목표를 현저하게 달성하지 못하면 조직원의 능력, 태도 등에서 시작할 수 있기에 훈련의 필요성을 느낄 수 있다. 경영환경이 바뀌어 구성원의 기능, 의식 ... . 교육과 훈련이 이루어지기 전에 조직구성원에게 부족한 부분, 조직구성원이 교육받고자 하는 내용 등을 파악하는 것이 이루어져야 하는데 종업원에 대해 기능, 기술을 가르칠지, 창조력 ... 혹은 지식을 증대할지, 회사에 대한 성실성, 충성심, 인간성의 교육이 더 필요한지 등을 파악한 뒤 훈련이 이루어져야 한다. 회사 측면에서는 수익성, 생산성, 매출액 등에 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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노사관계론, 교재 요약 정리

과목명: 노사관계론목차I. 서론 3II. 본론 31. 지식경영31) 지식경영이란32) 지식 경영의 핵심 요소, 지식 노동자 3가. 지식 노동자의 등장 4나. 지식 노동자는 육체 ... 노동자와 어떻게 다른가 4다. 지식 노동자는 왜 필요한가 4라. 지식 노동자의 특성 53) 지식 경영과 노사 관계6가. 지식노동자 vs 지식경영자의 노사관계로 전환 6나. 지식공유 ... 시스템과 공유 문화 구축을 통한 신뢰 형성 7다. 지식자산에 대한 합리적 평가와 보상 7라. 지식경영에 기초한 노사문화의 정립 82. 노동시장의 변화 91) 노동 시장 유연

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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경영조직의 의미 이해하기

, 노동(인간), 자본이었다.◎ 현대에는 경쟁이 심해지고 지식정보사회가 되면서 머리에서 아이디어를생산하는 것이 더 중요하기 때문에 정보나 전략을 경영의 구성요소에포함하게 되었다.3 ... 과 최대의 산출? 자원(생산요소):㉮물적자원: 토지, 산림, 공장입지, 공장ㆍ설비, 원료㉯인적자원(지식ㆍ정보): 경영자, 종업원, 아이디어를 내는 사람㉰자본적 자원: 돈(원료, 생산 ... ) 조직의 목적과 경영목표가) 경영과정(외부환경)↓투입물?인적자원(지식ㆍ정보)?물적자원(시설ㆍ기계ㆍ장비 등)?기업가정신?자본적 자원?전략?과 정?자원을 사용하여 고객이 찾고있는 제품 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.30

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