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"재무신입" 검색결과 181-200 / 4,394건

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2020년 상반기 JB우리캐피탈 우수 자기소개서 (기업금융)

한 분석을 통한 대출로 기업 지원과 자사 수익성 향상에 기여하겠습니다.두 번째는 회계적 지식입니다. 저는 재무제표를 분석하여 기업의 재무 상태를 정확히 파악할 수 있습니다. 학교 ... 에서 재무, 회계 과목을 공부하며 회계에 대한 기본 지식을 쌓았고, 개인적으로 재무회계를 심화 학습하여 재무제표 분석에 대한 자신감을 키웠습니다. 정확한 재무제표 분석으로 기업의 수익 ... 을 보여주는 신입사원이 되겠습니다.내가 속한 조직에서 가장 크게 기여했던 경험에 대해 작성해주십시오.(400자)규칙을 개선하여 동아리 화합에 기여한 경험이 있습니다. 제가 다니

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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2023년 2학기 방송통신대 글로벌스타트업 중간과제물)글로벌스타트업 교재 제5장부터 제7장까지 내용을 A4기준 4페이지 이상으로 요약 교재 각 장별로 1페이지 이상 요약하여 총 3페이지 이상 요약 본인 의견을 1페이지 이상 작성

) 요약비즈니스 마인드는 경영학 공부를 통해 길러야 할 핵심적인 가치다. 경영학은 단순히 회계나 재무 스킬이 아닌 기업과 사회를 이해하는 마인드를 배우는 학문이다. 또한 기업 경영 ... 등 다양한 측면에서 경영학 지식이 유용하다. 둘째, 기업에서 직무 수행시에도 경영학을 활용할 수 있다. 신입사원과 경영자의 역할 차이에도 불구하고, 두 직무 모두 경영에 속한다 ... . 경영학은 돈을 관리하는 재무관리, 사람을 관리하는 인사관리, 제품의 제조와 생산을 관리하는 생산관리 등으로 구분된다. 중요한 것은 모든 관리는 사람이 수행하며, 경험적 지식

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.29

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인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

개발3) 수행관리4) 조직개발3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원(human resource)은 조직에 고용된 사람을 말하는데, 물적 자원이나 재무적 자원 이상 ... 를 창출한다. 즉, 기업경영에 있어 상품 및 서비스의 산출을 위해 투입되는 대표적인 자원에는 물질적 자원(Physical Resource), 재무적자원(Financial Resource ... ) 그리고 인적자원(Human Resource)이 있다. 물적 자원은 기계, 시설, 설비, 원료 등으로 고정자산이라 부르며, 재무적자원은 현금, 채권, 주식, 운영자본 등 유동자산

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

의 핵심 요인으로 무형자산의 중요성이 커지고 있다. 지식, 기술, 브랜드 등의 무형자산은 재무적으로 쉽게 파악할 수 있는 유형자산에 비해 파악하기 힘들다는 어려움이 있어 다른 기업 ... ~2번 공채형식으로 신입사원을 채용한다. 채용 과정도 비슷한데, 서류전형, 인적성검사, 면접, 신체검사 단계로 구성되어 있다. 이러한 획일적인 채용 방법은 조직이 요구하는 능력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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우리은행 자소서

우리은행 자소서 우리은행 자기소개서 우리은행 기업금융 신입행원 채용 자소서 우리은행 2024년 하반기 채용 자기소개서 우리은행 자기소개서 우리은행 기업금융 신입행원 채용 자소서 ... 우리은행 2024년 하반기 채용 자기소개서 우리은행 자기소개서 우리은행 기업금융 신입행원 채용 자소서 우리은행 2024년 하반기 채용 자기소개서 우리은행 자기소개서 우리은행 기업 ... 금융 신입행원 채용 자소서 우리은행 2024년 하반기 채용 자기소개서 우리은행 기업금융 2024년 하반기 채용 자기소개서 ● 우리은행 기업금융 신입 채용 대비 자기소개서 ● 우리은행

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.16

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롯데케미칼 경영전략

인재 채용 확대115) 양질의 일자리 창출116. 재무분석111) 재무상태표 분석11,122) 손익계산서 분석12,133) 자본변동표 분석13,144) 현금흐름표 분석14,15,16 ... 의 다양성을 존중함과 동시에 능력 중심의 인재를 선발하기 위한 다양한 채용 채널을 운영하고 있습니다. 신입 공채 외 에 직무 능력 중심의 스펙태클 채용과 사회적 약자를 배려 ... 일자리를 제공해오고 있습니다.6. 재무분석6-1. 재무상태표 분석재무상태표제 45 기 2020.12.31 현재제 44 기 2019.12.31 현재제 43 기 2018.12.31

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2021.12.11

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A+사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오

못한 경우에만 채용이 가능하다는 부분입니다.또한 사회복지단체의 업무 수행은 사회복지단체 구성원의 활동을 통해 이루어지며 조직 관리와 재무관리 등 모든 활동을 담당하는 개인이 대상 ... 면 선발능력이 뛰어난 사회복지사, 신입사원이나 기존직원에 대한 연수 등의 방법을 활용할 수 있을 것 같습니다. 직무수행 능력을 강화하기 위해 자체적으로 교육과 훈련이 가능하며, 다른 사회복지시설과 연계하여 공동으로 실시할 수도 있습니다.

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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우리은행 자소서

우리은행자기소개서2024년 하반기※우리은행 신입 행원 채용※ 우리은행 자기소개서 합격 예문 우리은행 자소서 우리은행 지원동기 최신 우리은행 합격 자기소개서 우리은행 합격 자소서 ... ※우리은행 신입 행원 채용※ 우리은행 합격 자기소개서 우리은행 합격 자소서 최신 우리은행 자기소개서 우리은행 자소서 우리은행 합격 자기소개서 우리은행 합격 자소서 ※우리은행 신입 ... 행원 채용※ 우리은행 자기소개서 합격 예문 우리은행 자소서 우리은행 지원동기 최신 우리은행 합격 자기소개서 우리은행 합격 자소서 ※우리은행 신입 행원 채용※ 우리은행 합격 자기

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.17

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중급재무회계1_광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

[중급재무회계Ⅰ]? 주제 : 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것 ... 부터 공채를 시작한 삼성은 이병철 회장이 회사의 규모가 커져서 일일이 신입사원들을 만나볼 수 없게 되기 전까지는 직접 면접을 한 만큼 인재에 진심이었다. 그는 사람을 고르는 것

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03

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IBK기업은행 자소서

IBK기업은행신입행원자기소개서IBK기업은행 자소서2025년상반기 IBK기업은행 자기소개서 합격예문 IBK기업은행신입행원자기소개서IBK기업은행신입행원자기소개서IBK기업은행 자소서 ... 2025년상반기 IBK기업은행 자기소개서 합격예문 IBK기업은행신입행원자기소개서 IBK기업은행신입행원자기소개서IBK기업은행 자소서2025년상반기 IBK기업은행 자기소개서 합격예문 ... IBK기업은행신입행원자기소개서IBK기업은행2025년 상반기금융일반신입행원자기소개서★ 2025년 상반기 IBK기업은행 금융일반 신입행원 지원을 위한 자기소개서 예문입니다.★ 실제 지원

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.28

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가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀봐라.

직장의 업무 강도가 낮아서 이직하지 않았다.현 직장은 연봉상승률도 너무 낮아 신입사원과 7년차인 필자의 연봉이 거의 차이가 없다. 육아휴직도 되지 않아 미래의 출산을 생각 ... 토론면접, 과제 해결능력, 위기대처능력 등을 파악하여 합격자를 뽑는다.2. 락앤락 회계 담당자담당업무: 재무제표 작성 및 결산지원, 외부감사 수검 지원, 세무업무 지원, 기타 ... 회계관리 및 전표 업무자격요건 및 우대사항: 학사이상 학위 소지자 또는 졸업예정자, 상경계열 또는 회계 관련 전공자, 재무회계·세무회계 분야 기초지식 보유자, 회계 관련 자격증 보유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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[국제경영학 4학년] 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

적 요소이다. 따라서 이들 네 요소는 기업경영 가운데 소위 부문관리의 대상이 된다. 즉 사람의 관리를 인적자원관리, 물자의 관리를 물품관리, 자본의 관리를 재무관리, 정보의 관리 ... 왔는데, 서비스 산업에서의 재무적 성과 관계 연구들은 대부분 투자수익과 운용수익의 관점에서 총 자본이익율(ROI)와 영업이익률을 분석 자료로 활용되어져 왔으나, 규모가 작은 외식 ... 기업들은 매출액 등의 객관적 자료를 얻기 어려운 점을 감안하여 대부분이 비재무적 성과인 주관적 지표를 활용하여 연구되어져 왔다.사례기업의 최근 3년간 1인당 매출액은 2016년

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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[공기업보고서] 국민연금공단

국민연금공단 -공기업 보고서-목차 1. 기관 인력 및 조직도 소개 2 . 신입사원 채용현황 직원 평균급여 3 . 주요사업 4 . 경영성과 ( 과거 4-5 년 ) 5 . 경영평가 ... 에 충당할 책임준비금으로서 가입자 및 사용자가 납입한 갹출료 등으로 조성되며, 안정성·수익성 및 공공성의 원칙에 따라 운용된다.인력 및 조직도신입사원 채용현황직원 평균급여 - 평균 ... 처분취소소송 등 21 건의 행정소송사건 11 건의 민사소송사건에 피고로서 계류 결과를 예측할 수 없으나 결과가 재무제표에 큰 영향을 미치지 않을것으로 판단 . (2) 약정사항 이행

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| 리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.25

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[인적자원관리]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

을 먼저 살펴볼 필요가 있다. 자원의 종류에는 물적 자원, 재무적 자원, 인적 자원 크게 3가지로 구별된다. 그 중 인적자원(human resources)은 조직의 구성과 발전을 위한 ... . 타당성은 선발도구가 측정하고자 하는 것이 정확히 검정 되는 지를 나타낸다. 배치는 연수 교육 후 신입사원을 특정한 직무에 배치하는 것을 의미하며 사람의 능력과 직무요건이 서로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.04.08

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[A+ 레포트] 경영 혁신 자유 기술 및 경영 혁신 사례

이 성공적인 경영을 했다. 라는 말을 쉽게 접하진 못했던 것 같다. 언제 어디서나 마음만 먹으면 아주 쉽게 기업의 재무 상황이나 경영 구조 등을 검색할 수 있는 스마트폰이 있 ... 란, 환경, 사회, 지배구조를 뜻하는 단어로 기업의 비재무적인 성과를 수치화 한 지표이며, 사실 새로운 개념이 아니라 기존에 있던 지속가능발전목표(SDG), 사회적 책임(CSR ... 그룹의 재구성이었다. ‘조직재설계’라고도 불리며, 기존의 경험이 많은 선임들과 대규모 신입 채용을 통해 확보한 젊은 신임들을 적절히 매치하여 부서를 강화하였다. 또한 각 본부

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.28

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교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(OffJT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술하시오

에서 이루어지는 학습활동을 보충하거나 내부의 HRD 종사자들이 제공해줄 수 없는 전문적인 학습을 제공하기 위해 이루어진다. 신입사원 교육이나 관리감독자 교육과 같은 계층별 교육 ... 직무별 교육훈련도 체계적으로 실시해야 한다. 직무별 교육훈련은 일반적으로 생산부문, 판매-영업부문, 인사부문 및 재무부문으로 구분된다. 직무별 교육훈련은 해당 기업의 관점에서 볼 때 ... , 인간관계, 노사협조 등의 내용이 주를 이룬다. 재무부문의 교육혼련에서는 자본의 효율적인 조달과 성과배분을 위해서 재무 및 경리의 특성, 자금계획, 자본조달과 관리 등의 과제 해결능력을 함양하는 교육이 중심이 된다.

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08

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SK인포섹 기업 분석 리포트

은 고객을 기반으로 꾸준히 매출이 성장하고 있으며 무차입 경영을 통해 8백억 이상의 순 현금과 안정적인 재무 구조를 보유하고 있는 대한민국 Leading Company로 성장 ... 고 업무에서 개선점을 찾아가고 전문가가 되고자 하는 노력을 중요하게 여기고 있다.② 채용 정보그림 4 채용 절차신입 채용 절차는 지원서접수, 서류전형, SKCT(실행+인지/심층(인성 ... )), 면접(직무/인성), 최종 합격 순으로 진행되며 신입은 주로 해당 직무를 선택하게 된 배경과 자기개발 및 역량확보를 위해 어떤 노력을 했는지를 중점적으로 평가해 발전 가능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2022.02.05

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

에서는 그 중요성이 두각 되고 있으며, 인적자원의 전략적 채용이 기업의 성패를 좌우하는 핵심요소로 자리 잡게 되었다. 인적자원은 조직 내 다른 경제적, 기술적, 재무적 자원과는 달리 ... 에서 집단면접, 집단토의, 무자료면접 등 다양한 면접기법들이 활용되고 있다. 지금부터 L기업의 집단 및 인물면접을 기법의 운영방법을 살펴보자고 한다. L기업은 신입사원선발 시 1차 ... 되어 있다.2) 사례 기업의 인턴사원제도L기업은 1984년 전국 대학생들을 대상을 기업 인턴제를 도입·실시한 이래, 매년 신입사원의 일정 인원을 인턴사원 제도를 통하여 선발, 채용

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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자기소개서 한국에바라정밀기계 각 부문 신입및경력 채용

능력을 더욱 강화하고, 회사의 재무 관리 효율성을 높이는 데 기여하고자 합니다. 신입으로서 항상 배우는 자세를 갖추되, 빠르게 업무를 익혀 실질적인 성과를 내는 회계 담당자가 되 ... 자기소개서 한국에바라정밀기계 각 부문 신입및경력 채용 [한국에바라정밀기계] 각 부문 신입 및 경력 채용 자기소개서 목차 1. 성장 과정 및 성격 (희망하는 직무 혹은 취급하고 싶 ... 하게 되었습니다. 특히 체계적 데이터 관리와 분석을 통하여 기업의 재무 상태를 명확히 파악할 수 있다는 점에서 더욱 흥미를 느꼈고, 다양한 회계 관련 프로젝트를 수행하며 저의 꼼꼼

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10

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지역사회간호학실습_성심실버타운_요양원조직과기능

:전체 운영과 관리, 정책 결정 및 외부 관계를 책임진다.- 재무팀:예산 편성, 회계 관리, 자원 배분 등을 담당하여 재정적 안정성을 유지한다.2. 의료진- 의사:정기적인 건강 검진 ... 과 협력하여 통합적인 돌봄을제공한다.- 신규 직원 교육:신입 간호사나 지원 인력을 대상으로 교육 및 멘토링을 실시하여 팀의 역량을강화한다.이러한 역할을 통해 요양원 간호사는 거주자 ... 인력 자원을 관리하고 팀의 사기를 높인다.- 재무 관리:예산 편성과 재정 관리를 통해 요양원의 경제적 안정성을 유지한다.2. 사회복지사- 상담 서비스:거주자와 가족에게 심리적 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.17

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