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"장애인 차별금지법의 입법취지" 검색결과 181-200 / 264건

  • 노동관계법상 균등대우 및 차별금지 제도
    차별입법적으로 채택하는 것이 바람직하다. EU 제78호 지침과 아일랜드의 고용평등법은 좋은 참고가 될 것이다. ⅲ)셋째, 차별금지 영역의 문제이다. 고용차별금지취지상 고용관계 ... )는 노동법상 일반적인 차별금지원칙을 구명하기보다는 특정한 인격적 표지(성, 국적, 신앙)나 인적속성을 이유로 한 차별금지하는데 그치기 때문에 노동법상 차별금지원칙의 이론적 근거 ... 조, 직업안정법 제2조, 장애인고용촉진및직업재활법 제4조, 국가인권위원회법 제30조 제1항 등이 있다.Ⅱ. 性別差等禁止(성별차등금지)1. 序說노동법상의 남녀평등관련법은 각국에 따라
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.24
  • 제대군인가산점 관련 헌법에 관한 의견
    적 상태는 성별에 의한 차별이라고 보았고, 가산점제도는 능력주의와 무관한 불합리한 기준으로 여성과 장애인 등의 공직취임권을 지나치게 제약하는 것으로서 헌법 제25조에 위배되고, 이로 ... 대입법취지는 병역의무를 자진하여 이행하는 풍토를 조성하는 한편 제대군인의 사회복귀를 도와 병역의무이행으로 인한 불이익을 보상함에 있다고 하는바, 자발적인 병역의무이행 풍토를 조성하 ... 을 수 있으며 결국 이들의 응시기회를 사실상 박탈하는 것과 같은 가혹한 결과를 초래하므로 피해의 최소성의 원칙에 어긋난다 말했습니다.세 번째로 여성과 장애인은 유형·무형의 성적
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.10 | 수정일 2023.12.09
  • 지적장애인의 자기결정의 원리
    및 개별화 계획을 강조하는 장애인교육법과 장애인차별금지하는 법은 장애인이 자기결정 할 수 있는 환경을 제공하고 있다. 셋째, 장애인, 특히 지적 장애인에게 부여되는 법적 후견 ... 처럼, 지적 장애인 역시 자신의 삶을 통제하는 것을 통해 더 인간다운 삶을 향유할 수 있다. 이런 취지에서 지적 장애인의 자기결정을 증진시키기 위한 교육과 실제 삶의 다양한 영역에서 실행 ... 결정의 개념적 모델장애인의 자기결정이 무엇인가를 의미하는지를 이해하기 위해서는 자기결정의 개념을 살펴보아야 한다. 장애인 자기결정을 개념화한 개념모델은 그 접근법에 따라 심리교육
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    | 리포트 | 21페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.09.15 | 수정일 2014.05.19
  • 인사행정 ) 군 가산점 제도, 제대군인 가산점제 재도입 찬성 의견 및 근거
    를 표방하고 있는 우리 헌법과 이를 구체화하고 있는 전체 법체계 등에 비추어 우리 법체계내에 확고히 정립된 기본질서라고 할 ‘여성과 장애인에 대한 차별금지와 보호’에도 저촉되므로 정책 ... 위하여 준비중에 있으며, 청구인 김○수는 연세대학교 4학년에 재학중이던 신체장애가 있는 남성으로서 역시 7급 국가공무원 공개경쟁채용시험에 응시하기 위하여 준비중에 있다.청구인 ... 제도”)가 헌법에 근거를 둔 것인지 여부(소극)2. 가산점제도로 인한 차별의 대상3. 가산점제도의 평등위반여부를 심사함에 있어 적용되는 심사척도4. 가산점제도로 여성, 신체장애자 등
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.27
  • 동성애 차별금지법 삭제 찬성 의견
    으로부터도 영원히 소외당한 부류로 머무를 것이다.III. 동성애 차별금지법에 대해서1. 차별금지법의 취지차별금지법이란 헌법의 평등이념에 따라 성별이나 장애, 나이, 신체조건 등에 의해 차별 받 ... 지 않을 권리와 함께 국가나 기업, 단체나 개인이 합리적 이유 없이 차별을 못하도록 법적으로 금지하는 것이다. 지금까지 근로기준법, 장애인차별금지법 등에 규정이 있었지만 종합적이고 ... 의 입장 (성서와 비교)III. 동성애 차별금지법에 대해서1. 차별금지법의 취지2. 동성애 차별금지법이란3. 동성애 차별금지법 삭제 찬성 이유I. 도입 - 동성애 issue‘동성애
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.12
  • 친양자 제도와 문제점
    성을 사용할 수 없도록 하여 남성과 여성을 차별취급하고 있으면서도 그와 같은 차별취급에 대한 정당한 입법목적을 찾을 수 없어 혼인과 가족생활에 있어서의 양성의 평등을 명하고 있는 헌법 ... 하고 2008년 시행토록 함에 있어 현재 우리나라 양자제도에는 보통양자제도와 친양자제도 두 가지로 나뉘어 지게 되었다. 보통양자제도와는 다른 친양자제도는 과거 친부모와의 관계가 법 ... 가 많았다. 또한 호적에도 양자라는 사실이 공시되어 양자의 복리가 침해될 가능성이 많았고, 결국 입양가정에서 성장하는 데에 장애가 있을 수 밖에 없었다.오늘날 양자제도는 더 이상
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.03
  • 사회적 기본권 (인간다운 생활을 할 권리)
    을 통한 권리구제를 받을 수 있다고 할 것이다. 헌법재판소가 인용결정을 내린 경우에는 피청구인은 결정취지에 따라 새로운 처분을 하도록 규정(헌재법 제75조 제4항)하고 있기 때문 ... 을 권리를 가진다. 이를 위한 법률로 생활보호법, 의료보호법, 장애인복지법, 노인복지법 등이 있다. 이들 법률에 의한 보호청구권은 반사적 이익이 아니라 구체적 권리이다.(3) 재해예방 ... 상태나 생계유지가 곤란한 자에게 국가의 생활 보장 수단3. 사회적 기본권의 법적 성격(1) 학설 - 입법방침규정설, 법적 권리설a) 입법방침 규정설 - 사회적 기본권은 구체적?현실
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.15
  • [정신보건법]정신보건법에 관하여
    ) 대상 : 정신보건법에서는 법의 보호나 규제를 받는 대상을 명확히 밝히지 않고 있으나, 정신보건법의 제정취지를 생각해본다면 그 대상은 기본적으로 전국민이며, 특히 정신장애인을 일차 ... 질환자의 처우 전반에 대한 복지적 내 용을 규정하고 있어 사회복지법은 아니지만 사회복지법의 성격을 가진 법이라 할수있다.2. 입법배경 및 연혁- 1990년 정신보건법 제정의 필요 ... 적 대상자로 하되 만성, 중증의 정신장애인에게 특별한 관심 을 두어야 한다.4) 책임주체① 국가의 의무 : 국가와 지방자치단체는 국민의 정신건강을 증진시키고, 정신질환을 예방 하
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.05
  • (한국사회문제 A형)공무원 채용시 군필자에게 가산점을 부여하는 안에 대한 논란을 비판적으로 검토하면서 불평등의 문제와 연관하여 군필자에게 적절한 보상을 할 바람직한 방안에 대한 고찰
    이른바 사회적 약자들의 희생을 초래한다는 것을 확인한 후에, 이 제도에 의해 차별 받는 여성과 장애인에 대한 차별금지와 보호 는 각종 국제협약, 실질적 평등 및 사회적 법치국가 ... 는 입법 정책적 제도에 불과하다는 것이다. 이 부활안의 입법취지는 병역의무자에 대한 보상을 통한 군의 사기진작과 건전한 병역의무 이행의 풍토 조성, 병역의무이행으로 인한 사회·경제 ... 을 위해 개인이 특별히 희생한 것으로 보아 일일이 보상할 수 없고, 헌법 제39조 제2항은 사실상 경제상의 불이익이 아닌 법적 불이익 처우를 금지하는 것이기 때문에 가산점의 헌법
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.16
  • [군가산점제도][군가산점][제대군인가산점제도][병역의무][군대][군가산점제도 폐지][군대][가산점]군가산점제도의 탄생, 군가산점제도의 폐지, 군가산점제도의 쟁점, 향후 군가산점제도 문제의 해결 방안 분석
    위헌판결이 나왔다. 제대군인의 사회복귀를 지원하는 군가산점 제도의 입법목적은 정당하나, 여성, 장애인 등에 대한 차별로 인한 불평등의 효과가 극심하므로 그 방법은 적절하지 않 ... 여성의 대부분을 차별 취급하는 것으로써 성별에 의한 차별이라고 볼 수 있으며, 군가산점 제도는 공직수행능력과는 합리적 관련성 없이 성별 등을 기준으로 여성과 장애인 등의 사회진출 ... 산점 제도가 헌법을 근거로 하지 않고 단지 제대군인의 사회복귀를 돕겠다는 입법 취지 하에 입법 정책적으로 도입된 것에 불과하며 병역 의무의 이행은 국민이 헌법에 따라 부과되는 의무
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06
  • 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 정의, 군가산점제도(제대군인가산점제도)폐지의 과정과 근거, 군가산점제도(제대군인가산점제도)폐지의 쟁점과 문제점, 향후 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 개선과제 분석
    으며, 제대군인의 사회복귀를 돕겠다는 취지 하에 입법정책적으로 도입된 것에 불과하다.2. 제대군인가산점제도의 위헌 여부가산점제도는 형식적으로는 제대군인과 제대군인이 아닌 사람을 차별 ... 할 수 없다. 결국, 제대군인가산점제도가 추구하는 것은 입법정책적 효과에 불과한데 반하여 그것이 침해하는 것은 헌법이 강도높게 보호하고자 하는 고용상의 남녀평등, 장애인에 대한 ... 차별금지라는 헌법적 가치이다. 그러므로 제대군인가산점제도는 헌법에서 규정하고 있는 청구인들의 평등권과 공무담임권 및 직업선택의 자유를 침해한다.3. 여성공무원채용목표제와의 관계여성
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    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.16
  • [종교정책][종교정책의 목표][종교정책의 역사][일제식민지시대의 종교정책][중국의 종교정책]종교정책의 목표, 종교정책의 역사, 일제식민지시대의 종교정책, 중국의 종교정책 분석(종교정책, 일제식민지시대)
    과 8월에 군정장관에게 사찰령의 철폐를 신청하였다. 그리하여 1947년 8월 입법의원은 ‘사찰재산임시보호법’을 통과시켰다. 이 법의 주요 취지는 종교의 자유를 가로막는 사찰령을 폐지 ... 었다. 그러나 이 법에는 각 도별 향교재단의 이사 중의 1인은 도지사가 추천하는 도공무원으로 하여야 한다는 규정이 포함되어 있다. 따라서 유교의 재산이 지방별로 유림에게 귀속 ... 들이 소득세를 내야 하는지의 문제, 종교계에서 설립한 중·고등학교에서 특정의 종교를 가르칠 수 있는지의 여부, 교회 건물에 대한 건축법 시행령의 개폐, 종교재산에 대한 종합토지세
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.28
  • 헌법에 기초한 교육기본원칙
    하며, 가정, 환경, 성별, 인종 기타에 의한 불합리한 차별은 인정되지 않는다. 그러므로 능력에 따른 교육은 정신적ㆍ육체적 능력에 상응한 교육을 말한다.헌법재판소는 우리 교육법의 연력 ... 한 교육을 받게 하고 특히 경제적 약자가 실질적인 평등교육을 받을 수 있도록 적극적으로 정책을 실행해야 한다는 것이다.균등하게 교육을 받을 권리는 교육에서의 차별금지라는 소극적인 ... 것이 아니고 교육의 기회를 향유하는 것을 방해하는 현상에 대해 개인의 힘으로는 어떻게 할 수 없는 장애의 제거 또는 보상이라고 하는 차별의 제거의 적극적 차원에서 인식되고 있
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.22
  • 동아대학교 조세법 중간시험
    은 모든 차별금지하는 것이 아니고 불합리한 차별금지하는 취지라고 이해되고 있는데 조세입법도 불합리한 차별을 그 내용으로 하는 경우에는 이 규정에 위배되어 무효가 된다고 하 ... 하지 않는 세제개혁은 모두다 악이다.조세법의 기본원칙조세법률주의1. 의의조세법률주의란 법률의 근거 없이 국가의 조세를 부과ㆍ징수할 수 없고, 국민은 조세의 납부를 요구받 ... 를 수행하거나 납세자가 그 의무를 이행함에 있어서 신의에 좇아 성실히 하여야 한다는 원칙이다.실질과세의 원칙1. 의의외관상인 법적 형식과 경제적 실질이 불일치할 경우 경제적 실질에 따라
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    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.29
  • 교육의 기회 균등과 관련된 중요 판례
    눈의 시력이 없으면 교사로서 학생들을 양성하는데 지장이 있을 것이란 이유로 불합격 처리함.사건개요 - 장애우권익연구소는 장애인에 대한 차별행위를 금지장애인복지법을 위반 ... 차별임.특수교육대상자에 대한 교육적 고려- 장애를 이유로 교육기회에서 부당하게 차별받지 않도록 함.(특수교육진흥법 제13조(차별금지))- 일반 학생과 함께 대등하게 성장할 수 있 ... 다고 보기 어려우므로 연령은 교육받을 권리를 배분하는 입학전형 과정에서 합리적 차별의 기준이 될 수 없음.② 특수교육대상자의 교육기회 보장 ⇒ 장애인 입학 거부(2000년 2월 16일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.01
  • 군 복무 가산점제의 정당성
    은 헌법이 강도 높게 보호하고자 하는 고용상의 남녀평등, 장애인에 대한 차별금지라는 헌법적 가치이다. 그러므로 법익의 일반적, 추상적 비교의 차원에서 보거나 차별취급 및 이로 인한 ... 이다. 그런 건 아주 잘못된 판결이라 보인다. 다시 문제가 된다면 헌재 재판관들이 시각을 달리할 것이다군복무 가산점 문제를 남녀 차별문제, 장애인 차별문제로 접근하는 건 잘못이 ... 로 몰아가는 경향이었고 현행 병역법이 남녀평등권에 위배된다는 취지에서 남녀 공동 징병제를 주장하면서 위헌청구소송을 내는 등 감정적으로 흐르는 면 또한 없지 않았다.그런데 지난 1999년
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.14
  • 장애인복지법 개정과 장애인기본법 제정을 통한 장애인복지 발전방향 모색
    입법적 과제로서 등장하여 장애인계의 핫이슈가 되기도 하였다. 대표적인 것이 장애인차별금지법, 장애인연금법 및 장애인이동보장법 등이라 할 수 있다. 이들의 입법적 과제는 현재 ... 되었음에도 최근의 장애인계의 급격한 환경의 변화를 반영하지 못함으로 인하여 또다시 개정논의가 진행 중에 있으며, 이와 아울러 장애인기본법 및 장애인차별금지법의 제정 요구도 커지고 있 ... 및 개정 바람으로 나타나고 있다. 이미 장애인차별금지법의 제정안은 민주노동당에서 발의를 하였고, 지난 2005년에는 장애인복지법 개정 및 장애인기본법 제정에 대한 논의가 활발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.30
  • 아동의 권리와 복지ok
    를 위한 대책은 제자리이다. 정부는 그간 취해온 차별방지 조치의 효과성과 영향을 점검하고, 차별 금지를 위한 포괄적이고도 특별한 조치를 강구해야 한다.? 2001년 설립된 국가인권 ... 는 성매수자로 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형에 처하도록 규정했다. 수요자인 성인남성을 처벌하지 않고서는 성매매 행위를 근절하기 어렵다는 법의 취지는 바람직 ... 다. 2001년 한국보건사회연구원이 실시한 조사에 따르면 해외입양 아동 1인당 평균 960여 만원, 국내입양 아동 1인당 220여 만원의 입양비용이 드는 것으로 나타났다. 관련법은 입양비
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    | 리포트 | 22페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.02.12
  • 공무원 채용시 군필자 가산점 부여방안에 대한 논란의 비판적 검토와 불평등의 문제 보상 방안yu.
    11조의 ‘합리적 차별’ 원칙에 어긋날 뿐만 아니라, 여성과 장애인 등 사회적 약자를 보호해야 한다는 ‘실질적 평등’의 원칙에도 어긋난다고 할 것입니다. 따라서 제대군인에 대한 ... 군경의 유가족에 해당되지 않기 때문에 군가산점제는 헌법적 근거를 가진 제도가 아니라, 제대군인의 사회복귀를 돕겠다는 취지를 가지고 입법 정책적으로 도입된 제도에 불과하다고 판시 ... 여 여성과 장애인 등에게 피해를 강요하는 것은 더욱 잘못된 것입니다.3. 군필자가산점제도를 둘러싼 찬반론병역을 마친 사람이 공무원이나 공공기관, 학교 등의 채용시험을 볼 때 일정
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    | 리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.04.18
  • 낙태에 관하여
    윤리적이라고 생각했기에 거의 모든 국가에서 이를 법으로 금지해 왔다. 그러나 지금은 달라졌다. 의학이 발달되고 사회적으로 인구 폭발에 대한 억제요구, 또 개인의 편리나 유익 혹은 ... , 사회적 불평등해소, 인간의 존엄성 등을 지적하였다.① 낙태죄의 기본입법취지는 무엇보다도 인구정책적 관점에 영향을 받고 있었던 것으로 보인다. 특히 6.25동란으로 인한 인구의 감소 ... 하여야 인의 동의로, 친권자 또는 후견인이 없는 때에는 부양의무자의 동의로 각각 그 동의를 갈음할 수 있다(2) 모자보건법 시행령 제15조 (인공임신중절수술의 허용한계)① 법 제14조
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.19
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2025년 11월 13일 목요일
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