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"자유로운 기업문화" 검색결과 181-200 / 59,139건

  • 인사조직 ) 관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성
    인사조직관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성인사조직관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성목차1. 서론2. 본론1 ... ) 관광 산업의 정의와 기업2) 하나투어3) 한진관광4) 야놀자5) 각 기업의 조직 문화와 채용 사례 비교 분석3. 결론4. 참고문헌1. 서론코로나19로 가장 직격탄을 맞은 산업이 있 ... 았다. 최근 들어 코로나19 이후 관광 산업이 다시금 주목받고 있다.본 보고서는 관광 산업에서 종사하고 있는 기업들에 대한 조직문화, 사내 분위기, 그리고 채용 사례를 조사하고 분석
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 취업을 희망하거나 관심있는 기업의 인재상을 조사하고, 기업이 그러한 인재상을 표방하는 이유
    와 함께 자유에 따르는 눈에 보이는 성과를 창출해야 함을 강조하고 있다. 이는 최근의 기업 문화가 변화하고 있는 방향인데, 유연하고 자유로운 근무 환경을 제공하되 업무에 대한 책임 ... 과 동시에 스마일게이트가 제공하는 즐거움이 고객에게서 그치지 않고 구성원 역시 누리기를 바라는 기업 문화가 담겨 있는 것 같다. 단순히 업무적으로 게임을 접하지 말고, 즐겁게 게임 ... 을 만들고 운영하는 과정에 참여하기를 원하고 있다. 다음으로는 열정을 강조하며, 자신이 좋아하는 일을 통해 세상을 즐겁게 만들고자 하는 사람을 찾고 있다. 이에 따라 자유로운 문화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영과 국제경영 공부가 왜 필요한지에 대해 본인의 생각을 서술하시오
    기업들이 다양한 환경에 노출되고 각국의 문화적 요소가 기업의 경영에 지대한 영향을 미치기 때문으로 경영 특성상 사람이 필요한 인재 채용과 제품 및 서비스의 조달과 판매, 소유 ... 에서 기업 활동을 하는데 드는 비용에 영향을 미치게 되는데 한 나라에서의 기업 활동비용이 그 문화권에서 활동하는 기업의 글로벌 시장 경쟁우위 확보에 영향을 미치기 때문으로 반드시 ... 국제경영에 대한 공부가 필요하게 된다. 특히 다국적 기업의 국제경영에는 문화 및 경쟁우위 간의 연계가 중요하다. 이유는 이러한 연계가 있는 국가가 경쟁력이 높은 경쟁자가 될 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오.
    되어 있다. 그러나 서구권 출신의 외국인 근로자들은 업무상 의견을 자유롭게 표현하는 것을 중시하는 경향이 있다. 이러한 문화적 차이는 외국인 근로자가 한국 기업에서 자신의 의견을 개진 ... 와 업무 환경의 갈등한국의 기업 문화는 근면성과 성실성을 중시하며, 빠른 업무 처리와 결과 지향적인 태도를 강조한다. 대부분의 한국 기업에서는 근로자가 정해진 시간 안에 성과를 내 ... 국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론국내에 거주하는 외국인 근로자는 한국 경제의 중요한 노동력으로 자리 잡
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    문화는 변한다라는 프레임은 다국적기업의 국제 경영활동에 위협적인 요소이다.라는 의견에 자신의 찬성 또는 반대 입장을 밝히고, 그 이유를 작성하시오
    의 변화 프레임이 다국적 기업이 개발한 국제 경영 활동에 위협이 된다는 의견에 동의하지 않는다.문화의 개념은 사람들이 자유롭게 의견을 교환하고, 언론 등 다양한 사회적 행위자를 통해 ... 문화는 변한다라는 프레임은 다국적기업의 국제 경영활동에 위협적인 요소이다.라는 의견에 자신의 찬성 또는 반대 입장을 밝히고, 그 이유를 작성하시오? 내용나는 개인적으로 문화 ... 의 1970년대 문화와 현재의 문화는 같은 것 보다 훨씬 더 같지 않다. 그리고 기업들은 이러한 문화 트렌드의 변화에 잘 대응해야 한다.? 이러한 문화 트렌드의 변화가 기업의 국제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.26
  • 조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    . 자율과 소통을 중시하는 조직문화기업 규모가 커질수록 경직된 구조가 형성되기 쉽다는 문제가 발생한다. 이를 방지하기 위해 삼성전자는 부서 간의 활발한 교류와 원활한 소통에 초점 ... 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.I. 서론조직행동론에서는 개인과 조직의 상호작용을 분석하여 구성원이 높은 역량을 발휘하도록 돕는 방안 ... 을 모색한다. 이 과정에서 가장 핵심적으로 다뤄지는 주제가 동기부여이며, 기업은 이를 효과적으로 실현하기 위해 다양하고 체계적인 방법을 연구한다. 국내에서는 규모가 큰 대기업이 글로벌
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    .성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요 할인자료
    을 지원하고 유지한다. 2-2. 성공한 기업의 모집과 선발 사례를 작성하시오. 넷플릭스는 '규칙 없음(No Rules Rules)'을 내세우며 자유와 책임을 중시하는 독특한 기업 문화 ... 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요 1.서론 오늘날 성공적인 인재란 무엇인가? 이는 우수한 자질, 역량과 함께 그 기업문화나 가치에 부합 ... 기업의 비전과 문화에 맞는 인재를 유치하고, 그들의 역량과 경험을 고려하여 조직의 목표 달성에 기여하도록 한다. 다양성과 포용성 다양한 배경과 관점을 가진 인재를 모집하여 창의
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    뉴미디어와경제경험_경험경제 논문 중 수업내용(번역본)을 꼼꼼하게 읽고, 이에 대해 발제하고 자신의 생각을 논의하라.
    에 대한 자신의 감상 및 분석, 의견을 자유롭게 기술할 것. 에세이의 형태로 기술할 것.이 논문은 현대 기업 경영에 있어서 경험 경제의 중요성과 그에 따른 전략적인 접근 방법을 탐구 ... 을 올릴 수 있다. 이는 기업 문화에 긍정적인 영향을 주고, 전반적인 기업 성과에도 도움이 된다.또한, 경험 경제에서는 고객의 참여가 중요하다. 소비자들이 경험을 산출하는 과정에 있 ... 어서 SNS를 통해 유행하는 음식, 패션 스타일이 등장하면 이를 따라가는 소비 문화가 확산이 되었고, 기업들은 SNS를 통한 마케팅 및 소비자와의 소통을 강화해서 제품 또는 서비스
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있으며, 종업원들이 일과 가정에서의 역할갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 하는지 자신의 생각을 기술하시오
    을 미친다는 것을 보여준다. 기업은 개방적이고 소통이 원활한 문화를 조성하여 직원들이 자신의 상황을 자유롭게 공유하고, 필요한 지원을 받을 수 있도록 해야 한다. 또한, 워라밸 ... 어, 직원들이 가정과 업무를 원활히 병행할 수 있도록 돕는 방향으로 나아가야 한다. 따라서 기업은 유연 근무제 도입, 가족 친화적 복지 제공, 직장 내 문화 개선 등을 통해 종업원 ... 지원적 문화가 있는 기업의 직원들은 그렇지 않은 기업에 비해 스트레스 수준이 30% 낮았다. 이는 상사와 동료들의 이해와 지원이 직원들의 업무 만족도와 삶의 질에 긍정적인 영향
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
  • 여성 문제를 단순화 시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오. 서론
    하는 정책을 시행할 필요가 있다. 셋째, 기업은 성 평등 정책을 적극적으로 추진하고 다양성을 존중하고 촉진하는 기업 문화를 형성해야 한다. 여성들에게 동등한 임금과 승진 기회를 제공 ... 해야 한다. 셋째, 기업들은 성에 관계없이 모든 직원들이 동등한 기회와 지원을 받을 수 있는 환경을 조성해야 한다. 성 고정 관념을 극복하고 다양성을 존중하는 기업 문화를 구축하는 것 ... 하고, 성 차별 행위에 대한 제재 체계를 강화하여 직장 내 성 평등을 실현해야 한다. 또한, 여성 리더십을 장려하고 다양성과 포용을 촉진하는 기업 문화를 조성해야 한다. 다양성과 포용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    리드 헤이스팅스 규칙 없음 독후감
    었다. 넷플릭스라는 세계 최고의 콘텐츠 기업이 어떤 철학을 기반으로 운영되는지를 엿보면서, 나는 조직의 일원으로서, 또 스스로를 통제해야 하는 개인으로서 많은 생각을 하게 되었다.“자유 ... 된다”는 사실을 뼈저리게 깨달았다.그런 나에게 『규칙 없음』은 “자유를 허용하려면, 먼저 최고의 인재를 갖추고, 그들이 책임질 수 있는 문화부터 만들어야 한다”는 당연하지만 어려운 진리 ... 를 다시금 알려주었다. 이 책은 단순히 '자유로운 문화가 좋다'고 말하는 것이 아니라, **‘신뢰 기반의 성숙한 시스템이 없으면 자율은 오히려 독이 된다’**는 점을 명확히 짚고 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교
    비교3. 글로벌 경영 상 문화관리 방안III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 일상생활에서 글로벌이라는 단어는 많이 사용된다. 기업들은 자국 시장을 넘어 글로벌 시장을 무대 ... 의 의견을 자유롭게 개진해보았다.II. 본론1. 글로벌 문화문화는 원래부터 있는 것이 아니라 학습을 통해서 후천적으로 형성되는 개념이며 동질한 사회 구성원들 사이의 교류에 의해서 형성 ... 들에게 어린 사람이 강력하게 자신의 의견을 주장하는 것을 지양하는 문화이지만 서구 국가에서는 수평적인 문화를 바탕으로 서로가 자신의 의견을 자유롭게 개진하는 경우가 더 잦다. 그러므로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달과정을 분석하고 해당 집단이 발전하기 위한 자신의 의견을 서술하세요.
    었다. 카카오의 연이은 사업 성공과 더불어 자유롭고 효율적인 집단 문화는 취업을 앞둔 젊은이들에게 카카오를 꿈의 기업으로 여겨지도록 하였다. 그러나 정작 카카오의 문화가 다른 기업 ... 카카오의 집단 특성은 호칭을 기반으로 한 혁신 뿐 아니라 직급이 존재하지 않는 시스템, 창업 초기부터 형성된 집단 구성원들의 자유로운 논쟁을 권장하는 수평적인 문화를 통해 만들어졌 ... 카카오를 선택하여 집단의 특성, 발달과정, 집단의 발전을 위한 나의 의견에 대해 작성해보았다. 사실 우리나라의 기존 기업들과 다른 카카오의 집단 문화는 이미 익히 알려진 바 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    다국적 기업과 글로법 기업의 개념 차이점 및 장단점을 논하고 각 대표 기업 사례를 설명하시오
    는 하지만, 위와 같은 기업 문화의 차이를 수용하여 지사별로 나름의 현지화를 거치는 편이다.3) 다국적 기업과 글로벌 기업의 공통점과 차이점[공통점]⑴ 개방과 자유화를 기초로 하 ... ) 다국적 기업2) 글로벌 기업⑴ 가부장적 기업문화⑵ 에펠탑형 기업문화⑶ 탄도미사일형 기업문화⑷ 인큐베이터형 기업문화3) 다국적 기업과 글로벌 기업의 공통점과 차이점[공통점]⑴ 개방 ... 과 자유화를 기초로 하여 경영을 진행한다.⑵ 경영전략 상 국경을 인식하지 않고 국가나 지방의 단위를 뛰어넘는다.⑶ 여러 국가와 지역 내의 문화와 네트워크를 활용한 상호 거래를 진행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26
  • 국제생산입지의 결정요인에 대해 기술하시오.
    어 중대한 역할을 한다. 다수의 국가들은 외국 투자 유치를 위해 세금 감면, 관세 인하, 투자 보조금, 자유무역지대 설립 등의 혜택을 제공함으로써 기업의 초기 투자 및 장기 운영 ... 있으며, 이는 기업의 시장 접근성과 비용 구조에 영향을 끼친다. 반대로 자유무역 협정과 같은 무역 촉진 조치는 시장 접근을 용이하게 하고 무역 비용을 낮출 수 있다.법률적 안정 ... 는 특히 농업 및 자원 추출 산업에 중요한 고려사항이다.사회문화적 요인사회문화적 요인은 국제생산입지 선택에서 중요한 고려사항 중 하나로, 특히 노동 문화 및 관행이 기업의 인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제협상에 대해 개념, 필요성, 문제점, 현황에 대해 논하시오
    수행이 필요한 시점이다. 기업은 우선 기술개발과 신제품 개발을 통한 신제품의 제작과 품질개선을 추진하는 것이 무엇보다 중요하지만 이렇게 개발된 신제품과 좋은 품질의 제품들이 기업 ... 의 성장으로 연결되기 위해서는 수출당사자국가의 효율적인 국제협상 능력과 전략 수립이 필요하다. 이러한 측면에서 국제협상을 위해서 당사국의 문화를 우선 이해하여야 하고 이에 문화의 차이 ... 를 극복하는 의사소통으로써의 국제협상의 능력배양이 중요한 요소이다. 이에 본 리포트에서는 국제협상의 개념과 필요성을 살펴보고 국제협상의 문제점 중 문화적 측면의 관점에서 고찰
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 조직관리 13주차
    Q: 참여경영측면에서 조직문화의 중요성은 무엇인가? 특히 조직문화가 사람과 조직에 미치는 영향은 무엇인가?바람직한 조직문화는 조직구성원들이 서로 응집하고 기업에 대해 충성심 ... 을 가지게 하여 직무몰입을 유도해 자발적이고 적극적으로 기업을 위해 헌신하게 만든다. 이러한 좋은 조직문화를 가진 기업은 조직의 가치를 통합해 구성원들이 하나로 모여있으며 그 공유 ... 된 가치와 신념을 통해 구성원들이 협동하여 성과를 이뤄낸다. 이는 구성원들의 상호작용을 촉진시켜주고 조직의 신념과 가치관에 더욱 몰입하게 만들어 기업의 성과를 더욱 높인다.조직문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27
  • 아마존웨이 13장
    . 하지만 아마존의 검투사 문화를 보면 직급이 높거나 낮아도 의견을 자유롭게 주고받으며 자신이 미처 생각지 못했던 관점이나 정보들을 통해 어떤 프로젝트나 문제해결에 큰 도움을 줄 수 ... 이 담겨있다.첫 번째는 어떤 문제에 토론하는 “컴투사 문화”이다. 이 문화는 우리나라의 조직문화 뿐 아니라 국가 전체에 필요한 문화이다. 나는 어떤 기자회견에서 ‘질문’을 요구 ... 왔다. 물론, 그 자리에서 나 역시 나서서 ‘질문’을 하지 못했는데 이런 우리나라의 분위기에 비해 외국의 경우, 특히 아마존은 어떤 상황에서도 자신의 의견을 내는 ‘토론’적인 문화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    광고는 마케팅적 기능, 커뮤니케이션 기능, 교육적 기능, 경제적 기능, 사회문화적 기능을 수행합니다. 1) 제시된 광고의 기능들 중 하나를 선택하여 우리 주변의 실제 광고 사례를 제시하고 2) 본 광고의 긍정적인 혹은 부정적인 효과를 분석하시오.
    광고는 마케팅적 기능, 커뮤니케이션 기능, 교육적 기능, 경제적 기능, 사회문화적 기능을 수행합니다. 1) 제시된 광고의 기능들 중 하나를 선택하여 우리 주변의 실제 광고 사례 ... 들의 소비 습관과 사회 전반에 영향을 미치고 있다. 광고의 기능은 크게 다섯 가지로 구분할 수 있다: 마케팅적 기능, 커뮤니케이션 기능, 교육적 기능, 경제적 기능, 사회문화적 기능이 ... . 커뮤니케이션 기능은 소비자와 기업 간의 소통을 강화하고, 제품의 메시지를 명확하게 전달하는 데 중점을 둔다. 교육적 기능은 소비자에게 새로운 정보나 지식을 제공하며, 경제적 기능은 소비
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28
  • 건강가정론 ) 수업중 중요하다고 생각했던 부분이나, 인상 깊었던 내용에 대한 의견을 자유롭게 제시해 봅시다. 외 7과목
    었던 내용에 대한 의견을 자유롭게 제시해 봅시다.2.남성 육아휴직 신청자 수는 매년 늘어나고 있지만, 대부분 공무원과 공기업 직원이 대거 포함돼 있어 민간기업에 다니는 남성(남편 ... 하다고 생각했던 부분이나, 인상 깊었던 내용에 대한 의견을 자유롭게 제시해 봅시다.2.우리나라는 2011년 제조업분야에서 대기업의 무분별한 사업 다각화(확장)로 부터 중소기업 ... 이나, 인상 깊었던 내용에 대한 의견을 자유롭게 제시해 봅시다.2.현대 사회가 발전할수록 부모교육이 왜 필요한지에 대한 자신의 견해를 쓰시오*건강가정론1. 문화형태의 변화로 인해 가정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02
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2025년 11월 29일 토요일
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