"입퇴사자 관리"의 검색결과 입니다.

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"입퇴사자 관리" 검색결과 181-200 / 1,476건

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우아한형제들 합격자소서

로 재고를 처리했지만, 판매 채널이 중국 B2C 플랫폼으로 확장되면서 환율 변동과 입출고 시점 차이로 내부 단가 관리와 재고 파악에 어려움이 생겼습니다.이에 스프레드 시트를 활용 ... 습니다.저는 성장은 계단식이라고 생각하며, 도전을 지속하는 힘이 중요하다고 믿습니다.이전 회사에서 0년 0개월동안 수입 수입 및 재고 관리 업무를 수행하며 약 0건의 오더를 납품 ... 까지 수입의 전 과정을 담당했습니다. 이러한 팀 공통 업무 외에도, CS로 인해 발생한 재고 관리 업무를 도맡으며 물류 운영의 효율성에 흥미를 갖게 되었습니다.처음에는 비정기적인 사내판매

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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성희롱 예방에 관한 한국의 여성정책

라 그럴 수밖에 없는 계층적인 직장문화- 피해사실을 외면하고 가해자 중심으로 사건을 처리하는 경우 문제가 더 확대됨?합리적 문제 해결을 위한 창구의 부재- 기관장 및 관리자들의 성 ... 는 영향?조직의 생산성에 부정적 영향-인사관리 비용 증대, 소모적 분쟁에 따른 대외 이미지 하락 및 조직의 생산성 저하?직원 퇴직 및 이직으로 인한 투자비용 상실, 대체인력 고용 ... 을 위한 비용 투입 등 손실 초래?관리자는 조직의 생산성 및 생존전략 차원에서 성희롱 문제를 합리적으로 처리해야 함4. 공공기관의 성희롱 방지조치 의무사항?여성발전기본법(제17조의2

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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여성은 생애주기에따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점

률은 59.3%인데 한국의 여성 고용률은 56.1%이며 남성 고용률은 75.9%로 나타났습니다. 또한 여성이 임신하면 당연히 퇴사해야 한다는 사회적 인식이 강하여 경력 단절 현상이 발생 ... 들의 움직임으로 탈코르셋 운동이 있는데, 이는 여성의 꾸밈을 강요하는 사회에 대한 항의입니다. 남성이 과도한 체중으로 인해 뱃살이 있으면 인덕이라 칭하고, 단정하게 옷을 입지 않 ... 거나 머리를 정돈하지 않아도 남자라서 괜찮다고 합니다. 하지만 여성에게는 긴 머리, 화장, 날씬한 몸매, 자기 관리 등을 기대하며 이를 반하는 모습을 보일 시에 문제가 있는 여성으로 비난

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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정형외과 외래수간호사 자기소개서

는 간호단위관리의 총책임자로서 간호단위 인력관리, 병동 환자 재원 및 입?퇴원 환자의 간호에 관한 사항, 간호단위 직원의 교육 및 근태관리, 환자 안전 및 질 향상 활동에 관한 업무 ... 사로서 5년간의 경력이 있습니다. 급변하는 의료 환경에 대처하기 위해 변화에 대한 적응력, 위기관리능력, 변화를 주도하는 힘, 팀웍 강화 등이 필요하기에 수간호사의 경험은 중요 ... 합니다. 저의 5년간의 수간호사 경험은 00병원의 정형외과 외래 수간호사로서의 강점이 될 것입니다. 중간 관리자로 정형외과 병동에 근무 시에는 간호단위 직원들이 자신의 역할을 적절히

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.15

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분식회계에 대하여 설명하시오

재무관리 주제: 분식회계에 대하여 설명하시오. (5주차 2차시) 목차 I. 서론 II. 본론 1. 분식회계란 무엇인가 2. 실제 기업의 분식회계의 사례 III. 결론 IV. 출처 ... 에서 회계 처리에 대한 명확한 규정을 세우고 이를 엄격하게 준수하도록 관리하는 것이 중요하다. 또한 독립적인 외부 회계 감사기관을 통해 정기적으로 회계장부를 감사 받아서 회계장부 기록 ... 년에 기업의 분식회계가 폭로되면서 무너졌다. 엔론은 2001년에 우리나라의 법정관리격인 챕터11 파산 보호 신청을 하고 2004년에는 파산 보호 상태에서 벗어났으나 2007년 결국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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이수화학 자소서(서류 합격!)

의 모습에 매력을 느꼈습니다. 목표로 했던 위험물 산업기사나 산업안전산업기사 등의 자격증을 취득한 것에 안주하지 않고 제 실력에 부족함을 느끼고 가스산업기사를 취득하고 에너지관리산업기사 ... 를 통해 동생이 잘하고 싶은데 회사일이 어렵고 이미지가 안 좋아져 힘들어서 퇴사를 고민하고 있다는 것을 알고 요약집을 만들어주는 등 도와줌으로써 퇴사할 때까지 최고의 팀워크로 일을 했 ... 성장하기 위해 가스산업기사를 취득하고 에너지관리산업기사에도 도전하고 있습니다. 입사해서도 계획표와 체크리스트를 통해 제가 맡은 일을 끝까지 해결해 나가는 책임감 있는 신입사원이 되

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18

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15세인 a가 같은 반 학생인 d와 다투다가 얼굴을 주먹으로 가격하였는데

을 하였다. c는 퇴사 후 a를 모욕죄 등으로 고소하였고, 관련하여 a에게 모욕죄의 형사판결이 선고되어 확정되었다. 이어서 C는 회사 재직 동안 a로 인해 정신적인 고통에 시달렸 ... 만, 만약 사용자로서의 주의의무, 관리감독상의 의무를 충실히 이행했음을 입증하면 면책될 수 있다. 2) 사용자책임 성립 요건 사용자책임이 성립해서 사용자가 손해배상책임을 지기 위해서 ... 의 사무를 관리, 감독하면서 상당한 주의를 다했다는 사실을 주장, 입증한다면 면책될 수 있다. 3. 사용자 책임에 대한 판례의 태도 앞서 살펴본 4가지의 사용자 책임 성립 조건은 이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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자신의 경력개발과정을 에릭슨의 생애발달구분에 따라 서술하시오.

은 조직내 인력의 충원 유지, 활용 등을 위한 단순한 교육 및 관리 활동만 이루어지는 인사관리였지만, 급격화된 산업화로 우리 사회의 노동시장은 정보화, 글로벌화 시장으로 변하게 되 ... ? 경력은 한 사람이 일생 동안에 일과 관련한 경험의 과정을 뜻한다. 즉 이는 개인이 입사하고 퇴사할 때 까지 축적해 가고 있는 개인의 직무, 직위에 대한 경험의 집합을 뜻하는 것 ... 에 친구들과 어울리는 것보다는 부모님과 함께 있으려고 우는 경우가 많았다. 선생님을 통해서 이러한 문제가 집으로 전화가 오기도 했고 유치원에서 그리고 학교에서 먹는 음식이 입에 맞지 않

리포트 | 3페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.01.19

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모성간호학 여성근로자의 건강

여성근로자의 건강목차 1. 여성 근로자의 건강이 중요한 이유 2. 시기별 여성 건강관리 - 청소년기 - 성인 전기 - 성인 중기 - 성인 후기 3. 사례 4. 제도적 해결 방안 ... 별 건강관리 -15~20 세 미만 ( 청소년기 ) (1) 청소년기 여성근로자의 주요 건강문제 학업과 직장 생활을 병행해야 하는 청소년에게서 나타나는 질병으로 주로 근시 , 시력 ... 약화 , 관절통 , 요통 , 피부 질환 , 소화기 질환 등이 있음 혼전 임신과 미혼모 문제가 있으며 흡연율이 빠르게 증가하고 있음여성근로자의 생애 주기 별 건강관리 -15~20 세

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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제조시스템공학과 스마트팩토리

주제에 생각할 거리를 제공해준다.스마트 팩토리는 공정이 스스로 생산, 공정 통제 및 수리, 작업장 안전 등을 관리하는 시스템이라고 정의되어 있다. 즉 로봇, 인공지능 등을 활용 ... 한 자동화 기술과 사물인터넷, 빅데이터 같은 정보통신 기술이 결합되어 장비와 부품, 관리 시스템들이 서로 소통하는 생산 시스템이라고 설명할 수 있다. 스마트 팩토리의 장점은 물류 ... , 작업지시를 하는 작업관리자, 로봇과 인공지능 개발자로 구분할 수 있다. 이러한 공진화를 세분화하면 로봇을 화용하기 위한 요구사항 도출(STEP0), 시스템 요구사항에 적합하게 수정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.27

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SK하이닉스 경력직 자기소개서+면접질문, SK하이닉스시스템아이씨 경력직 자소서+면접

1. SK하이닉스시스템아이씨 지원동기 및 향후계획, 전 직장 퇴사동기[지원동기]제가 회사를 고르는 데 가장 중요한게 생각하는 가치관은 '더 나은 미래를 위해 끊임없이 성장 ... 품질과 생산성 저하에 영향을 주는 상황을 차단하겠습니다.또한, 그동안 축적한 지식과 업무 노하우로 입사 후 장비의 고질적인 문제를 빠르게 해결하도록 하겠습니다.[전 직장 퇴사 동기 ... 높일 수 있는 기업이 SK하이닉스시스템아이씨라는 확신이 생겨 이직을 생각하게 되었습니다2. 경력기술서Spin dry, Wet station, Lift off 등의 설비 관리 업무

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.03.14

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제약회사 인사팀 인사업무 직무 합격 자기소개서

여름방학 동안 중소기업에서 총무 업무 아르바이트를 하며 입·퇴사자 서류관리, 4대 보험 정리, 인사기록 전산화 작업을 맡아보았습니다. 작은 실수도 큰 문제가 될 수 있다는 것 ... 로 이어졌습니다. 특히 제약업계는 윤리와 전문성이 공존하는 산업으로, 인사팀의 역할이 단순한 관리가 아닌, 정확한 법적 해석과 사람 간 신뢰 형성의 중심이라는 점에서 더욱 매력 ... 적으로 다가왔습니다.대학 4학년 때 HRM과 노사관계 수업을 수강하며 근로기준법, 직무분석, 보상체계에 대한 이론을 익혔고, 이후 인사 관련 실무 역량을 키우기 위해 ERP 정보관리사

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.09

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서울시 사회서비스원 합격자소서

를 제공할 때, 소득세, 주민세, 사회보험과 각종 수당 등 근로소득과 공제금액을 바탕으로 급여를 지급합니다. 또한, 사회보험 취득, 상실 신고를 통해 입, 퇴사자 관리와 그에 따른 ... 보험료 관리도 하였습니다. 매월 10일 정기적으로 소득세, 지방소득세, 종업원분, 기타소득세, 퇴직소득 신고 등 세금신고를 담당자로 꼼꼼히 처리하고 있습니다. 12월 말 수정신고 ... 였습니다. 단순히 매뉴얼대로 처리하는 것을 넘어 능동적이고 적극적으로 업무를 찾아 처리하는 능력을 갖추게 되었습니다.순위별결의서, 은행입출금 내역서, 결의서 작성, 원장, 예산원장 등

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15

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한국전력 간호사 자기소개서(6직급)

학교병원 호흡기내과에서 폐렴, 폐질환 등에 대한 감염 예방을 하고 병동을 직접 관리하는 교대 근무를 한 경험이 있다는 점을 강조하고 싶습니다. 봉직 기간은 총 8년이고 퇴직을 하 ... 고 나서는 일반병원 호흡기내과에서 OO간호사를 맡아서 했습니다. 그리고 2년 동안 일한 호흡기내과를 퇴사한 다음에는 보건직 공무원으로서 행정 관련 업무를 상당히 많이 한 경험이 있 ... 는 발생했던 감염의 사례, 질병, 상해 등의 사례를 면밀히 알아보고 분석을 해낸 다음에 예방책을 강구하는 것입니다. 그리고 산재 수준의 심각한 질병이나 또 재해 등을 입으신 직원

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.11

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법정복리후생에 대해 설명하시오.

법정복리후생에 대해 설명하시오과목명 : 인적자원관리1.서론기업에서의 복지 제도. 법경제학, 행동경제학, 조직 심리학, 조직관리 경영학 (노사관계론) 등이 이런 분야를 연구하고 있 ... 다. 이 쪽은 인사 직무에서 관리하는 회사도 있고, 총무 직무에서 관리하는 회사도 있다.종업원이 1명이라도 있는 기업이 의무적으로 실시해야하는 법정복리후생과[1], 각 기업의 재량 ... 가 훨씬 길기 때문에 (대기업 10~12년, 공공기관 17~20년이 보통) 퇴사 압박을 하지 않고 정년까지 오래다닐 수 있게 해 주는 것 자체를 복지로 받아들이기도 한다. 이는 조직

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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제약회사 인사팀 인사업무 직무 합격 자기소개서

, 입·퇴사자 관리, 교육자료 번역 등의 업무를 수행하였고, 실제 현장에서 인사담당자의 세심한 커뮤니케이션 능력과 정확한 문서 처리 능력을 보고 저 역시 인사 분야에서 커리어를 시작 ... 성을 요구하는 분야이기에, 구성원 개개인의 역량 관리와 공정한 평가, 조직문화 정착이 더욱 중요하다고 느꼈습니다.대학교 3학년 재학 중, HRD 관련 강의를 수강하면서 기업 내 인사 ... 시스템이 단순한 채용이나 교육을 넘어서 ‘사람을 전략적으로 관리하는 일’이라는 점에 깊은 흥미를 느꼈습니다. 이후 한 중견 제약사의 HR부서 인턴으로 근무하며 인사평가 데이터 정리

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.09

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사회복지법 제외 실천 수급권

해야하기 때문에 수급대상자의 욕구도 밝혀야 하는 입증주의 적용으로 인해 불편함과 부담감을 초래한다.이러한 입증주의는 시민권을 침해하고 신청자에게 자존감 하락과 낙인을 경험하게 한다 ... .수급대상자의 긴박한 상황에 맞지 않게 신청과 조사, 보상결정, 변동관리 등의 여러단계와 많은 절차를 요구하면서 대기 기간이 길어지게 된다.3) 절차적 보장의 문제점우리나라의 수급 ... 불법적인 급여의 수급으로 부패와 범법적 행위를 의미법적 책임이 반드시 수반됨2) 부정수급 사례와 형사처벌피고인은 ㈜ A 회사에서 14년 11월에 퇴사하였고, 15년 1월 실업급여

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

에서는 이 활동을 좋은 마케팅이라고 언급할 것이다.자연이 자연의 품에 안겨 주는 삶의 이익만을 가지고 삶을 살았던 시절이 있었다. 하지만 지금 우리는 자연의 범위를 넘어 먹고 입 ... 에 따라 노동력을 매수할 것인지, 퇴사할 것인지를 결정할 권리를 주장하고 있다. 기업의 사회정책은 통상 노사 양측의 협상과 합의에 의해 결정되는 임금, 휴가, 상여금, 복지시설 등 ... 99년 이화여대점 1호가 생긴 이후 성장해 모든 매장을 직접 운영해 왔다. 40년이 넘는 전문 로스트 기술과 철저한 품질 관리, 그리고 자신을 훈련시킨 15,000명의 숙련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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회계법인 취업 자기소개서 5문항 첨삭 합격자소서

. 고등학교 3년 동안 반 총무를 맡아 여러 행사에 소요되는 자금을 관리하고 효율적인 지출을 위해 노력하며 이를 인정받은 경험이 있습니다. 총무가 되어 첫 업무는 체육대회에서 입을 반티 ... 관리에 어려움을 겪는 상황이 종종 발생했습니다. 이에 지금은 제가 할 수 있는 일인지 여부를 정확하게 판단하고, 불가능할 경우 부탁을 들어주지 못하는 이유를 설명하며 완곡하게 거절 ... 하기 위해 노력하고 있습니다.사회경험[관계의 시작이 된 공감과 대화]같은 팀의 선임 직원이 퇴사하면서 신입 직원이 충원되었는데, 인수인계를 진행하는 동시에 어수선한 분위기를 다잡

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.25 | 수정일 2025.04.28

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A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무

> ?임용2. 간호관리자가 채용하고 싶은 간호사 요건? 지식 : 기본간호, 성인간호, 아동간호, 모성간호, 응급간호, 중환자 간호, 수술간호, 외국어 능력(업무관련 및 외국인 ... 해주육체적으로 힘들어함.3. 신규간호사지지 전략신규간호사를 위한 고충상담실을 운영하는 것이 필요하다. 널스케입에 따르면, 병원에서 근무하면 나 혼자 버려진 기분을 느끼는 신규간호사 ... 자신이 피해를 끼친다는 것과 이로 인해 선배 간호사들의 모욕적이고 감정적인 말들이 퇴사 생각을 하는 경우가 많았다. 따라서 신규간호사 적응 프로그램 개발과 충분한 교육 기간

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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