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"인재상&비전적용" 검색결과 181-200 / 208건

  • [사회복지]한국 노령자 고용정책의 현황
    Society)로 진입할 것으로 전망〈 UN 기준 〉·고령화사회 : 전체인구 중 65세 이상 노인인구비율 7∼14%,·고령사회 : 14% 이상002년 현재, 노인부양비(노인인구/생산연령인구 ... , 「The Sex and Age Distribution of World Population」, 각 도일본 국립사회보장·인구문제연구소, 「인구통계자료집」, 00통계청, 「장래인구추계 ... >(단위: 천명,%){구 분전 체 국 민노 인 인 구총 인 구47,3433,579생활보호대상인구1,503363구 성 비3.2%10.1%자료 : 보건복지부, 2001년도 기초생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.03
  • [리더십]삼성의 리더십과 중소기업의 리더십 비교
    는 보상으로의 변화가 보여진다. 특히 맨킨지의 2001년 조사에 따르면 우수 인재일수록 경력개발의 기회, 도전적 직무, 책임과 자율성, 일의 즐거움 등 비 금전적 요소를 더 중요 ... 15..PAGE:16삼성의 조직 구조삼성의 중간경영층 및 하부구조는 이루어져 있다고 볼 수 있다. 특히 R&D인력이 1만7천여 명으로써 전체 임직원 4만8천명의 30%가 넘는 수 ... ..PAGE:25삼성의 성과와 보상금전적 보상에서의 동기부여의 효과의 보상으로의 변화성과주의를 高성과자에게 금전적 보상만을 보상하는 것이 아니라 동기부여의 효과를 함께 도출해 낼 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.23
  • [교육] 21세기를 대비한 선진국의 교육개혁과 그것이 우리에게 주는 시사점
    는 "21세기를 대비한 교육", "정보화 시대에 맞는 교육", "경쟁력 있는 교육"등의 모토를 내세워 혁신적이고 다양한 개혁안을 마련하여 실시하고 있다.빌 클린턴 미대통령은 지난해 『교육 ... 은 21세기의 가장 중요한 안보 이슈』라고 역설하며 세계 최고의 교육을 지향하겠다고 선언했는가 하면, 토니 블레어 영국총리도 『영국이 21세기에 주역으로 부상하는 것은 전적 ... , 일본은 지금까지 조직이나 집단의 조화를 우선해왔으나 앞으로는 개성이 넘치는 인재가 많지 않으면 살아남을 수 없다는 인식아래 창조적 인재 육성에 의욕을 나타내며 영어와 인터넷의 습득
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.25
  • [호텔사업계획] 호텔 사업계획에 관한 연구
    에만 전적으로 의존할 수밖에 없다. 따라서 비 분리성에 따른 여러 가지 문제점을 해결하기 위해서는 고객과 접촉하는 서비스 요원을 신중히 선발하고 철저히 교육해야 하며, 고객관리의 중요 ... , 미니바와 개인 안전 금고, Prince & Princess 목욕가운, 헤어 드라이어 및 고급 욕실용품 등이 있다. 주기적인 객실 정비서비스를 제공, 쾌적하고 고급스러운 분위기 ... 커뮤니케이션에 신경을 써야 한다.. 비 분리성서비스는 일반 제조업의 제품과는 달리 제품의 생산과 소비가 동시에 발생한다는 특성을 지니고 있다. 따라서 일반제품의 생산->판매
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.26
  • [마케팅] 호텔 사업_fairfield inn
    되어야 할 사항이었고, 당시까지 각 체인을 전적으로 통제 ? 운영하던매리엇의 경영 스타일과 부합되지 않았기 때문에 Fairfield Inn은 탄생 초기 난항을 겪기도 하였다.·당시 ... 호텔 업체들의 객실 증가 계획표본 시장의 확대는 당시 증가하던 미국 전체의 여행과 오락분야(T&E)와 비례하고 있었다.산업전문가들은 1988년 미국 회사들이 T&E 비용 ... , 130여개의 객실을 보유하였으며, 연간 점유율은 약 78%로 추정하였다. Amenity 는 여행자들에 대한 여행 목적 및 숙박비, 투숙 경험 등에대한 연구를 토대로 구축
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.05
  • [경영 마케팅] LG홈쇼핑과 CJ홈쇼핑의 경영전략사례분석
    성과 성장성은 서로 상충되는 가치로서 두 마리의 토끼로 비유되는 만큼, 기업 내에서도 수익성과 성장성의 상충 문제가 발생하기도 한다.전적으로 하나의 가치만을 추구하고 있지는 않 ... 은 2004년 3/4분기 매출액이 3237억원을 기록하면서 전년 동 기에 비해서 2.3%의 증가율을 보였다. CJ홈쇼핑의 입장에서 이는 5분기 만에 첫 증가세였고, LG 홈쇼핑 ... 과의 격ssional 하고 창의적인 인재집단, Best Quality Price 가 주된 비전이라고 할 수 있다. 그리고 VISION21의 경영방침 또한 구체적으로 설정하고 있어 비전
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.24
  • [광고] 광고 표절에 대한 문제점과 바람직한 대안모색
    WTO성장을 해왔다는 것을 암시한다고 할 수 있다.광고는 특별한 투자가 없어도 뛰어난 인재만 있으면 얼마든지 최고의 부가가치를 올릴 수 있는 산업이다. 투자대비 소득 면에서 요즘 한국 ... 을 하여야 한다.(2) 이용행위의 목적 및 성격 (purpose and character of the use)이는 저작물의 이용행위가 상업적 성격을 가지는가 아니면 비상업적 내지 ... 지 않는다는 원칙을 전제로 한다.(4) 이용된 분량과 사실적 가치 (amount and substantiality of the copying)이는 원작으로부터 어느 정도의 분량
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.22
  • [인적자원관리] 인적자원관리
    는 더 이상 노동과 자본이라는 전통적 의미의 생산요소에만 전적으로 의존할 수 없게 되었다는 말과 같다. 과거 기업은 이윤의 극대화라는 목표달성을 위해 전통적인 생산의 4대 요소라 ... 의 기초적인 부분만 행하던 단계에서 벗어나 기업들이 적극적으로 창조와 혁신의 주역인 인재를 발굴하고 개발하려는 노력을 하도록 하였다.이처럼 기업활동 목표의 변화는 인적자원관리의 중요 ... 의 축적’을 말한다(Nonaka & Takeuchi, 1995). 또한 어떠한 의도와 요구에 맞는 의미나 가치를 갖는 데이터들로 구성된 것이 정보라면, 이 정보를 읽고, 이해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08
  • [경영학원론] 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로
    ..PAGE:1좋은 기업을 넘어…위대한 기업으로(Good to Great)Why Some Companies Make the Leap... and Others Don't..PAGE ... leade다는 성품,직업관 등에 기반급여/보상 보다 신념과 가치 우선확신 없으면 고용하지 말고 관찰(패커드의 법칙)인재 Pool의 성장을기업의 성장보다 중시조직에 부적합한 인재들의 자발 ... 적탈퇴 유도인재들이 최적의 위치에 있는지 먼저 확인변화가 필요하면 곧바로 실행결단력있는 그러나 냉혹하지 않은 정리 정책Level 5leadership..PAGE:144.냉혹한 사실
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    | 리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.21
  • 평생교육의 문제점과 개선방향, 관련법안의 통합방안
    이 어려우며 학생모집과 관련한 업무를 전적으로 교사들이 책임지고 있다. 이러한 평생교육 요원의 질적 개선을 위해서는 우수인재를 관련 부서에 배치해야 하며 우수 인재를 현업에, 열등 ... 생활의 시간의 부족으로 수업시간, 날짜 등을 선택하기에도 너무나 어려운 현실이다. 그리고 그러한 평생교육비 또한 개인이 부담하고 있는 경우가 많아, 이러한 경제적 부담으로 인해 ... 백서'에 따르면 영세한 운영비 속에 교육담당 직원수가 2명 미만인 단체가 절반이 넘는 54.1%를 차지하고 있는 가운데 교육담당 직원이 27.9%가 사회교육 전문요원 자격증 등
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.30
  • [마케팅] 국제마케팅의 전반적인 이해
    결정되는 가장 일반적인 세금ad combination oh specific and valorem tariffs위의 두가지를 결합한 유형으로 선적물품의 중량과 가치를 기준으로 부과 ... 가, 내 기업이 추구하는 최고의 목표, 목적에 지향점품질관리 시 다른 기업 기능 부문과 합심, 그래서 최근 품질관리 팀은 각 분야의 우수 인재들이 모여 프로젝트팀으로 구성된다.비용 ... 하다. 이때 연구개발비로 들어간 막대한 투자비용을 회수해야 한다. 이때의 가격 전략은 그다지 중요하지 않다. 그만큼 경쟁자의 진입이 어려운 상태이기 때문에 시장에서 굳건한 독점적 지위
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    | 리포트 | 62페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.05
  • [고대 그리스와 로마의 교육사상 ] 고대 그리스와 로마의 교육사상(인물중심)
    고대 그리스의 교육사상. 그리스 시대의 교육고그리스 : 호메로스시대 & 초기 아테네 · 스파르타 시대신그리스 : 제1기(소피스트, 소크라테스, 플라톤, 아리스토텔레스 등)제2기 ... (헬레니즘 문화 시대)1. 그리스의 도시국가1) 호메로스의 교육사상호메로스 시대의 교육은 생활교육이요, 비형식적 무의도적인 교육으로진보된 교육에로의 기초가 된 교육2) 헤시오도스 ... 다. 이 목적을 위해서는 개인은 전적으로 국가에 봉사하여야 하며, 최하위 계급인 서민계급을 제외하고는 사유재산도 가정생활도 금지된다. 이것이 『국가』편에서 제시하였다.그의 교육사상
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12
  • [자기소개서] 서류통과 베스트자기소개서
    며 귀사발전에 조금이나마 도움이 되는 인재가 되고 싶습니다.“꿈을 가진 자만이 이룰 수 있다!” 저는 이 말에 전적으로 동감하는 바입니다. 목표가 있고 꿈이 있고 거기에 부합 ... 었다라는 식 )성격 장단점은 해당 직무와 지원하는 회사의 인재상쪽에 focusing 을 맞추어서 기술( example : 마케팅 지원시 - 원만한 대인관계와 cordinating 능력 ... 이 좋다. 그 이유는 어쩌구~~영업 지원시 - 목표를 설정했을 때 그것을 달성하고자 하는 열정이 있다. 예전에 이런 경험이 어쩌구~~ 저쩌구~~ )지원동기는 회사의 비젼과 나의 비젼
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    | 자기소개서 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.08.28
  • 21세기를 대비한 선진국의 교육개혁과 그것이 우리에게 주는 시사점
    는 교육"등의 모토를 내세워 혁신적이고 다양한 개혁안을 마련하여 실시하고 있다.빌 클린턴 미대통령은 지난해 『교육은 21세기의 가장 중요한 안보 이슈』라고 역설하며 세계 최고의 교육 ... 을 지향하겠다고 선언했는가 하면, 토니 블레어 영국총리도 『영국이 21세기에 주역으로 부상하는 것은 전적으로 교육에 달렸다』며 혁명적인 교육 개혁안을 내놓았다. 오부치 게이조(小淵惠三 ... 일본정부의 열의가 높다.일본교육은 대체로 자율화, 국제화, 개성화, 다양화를 지향하고 있다. 즉, 일본은 지금까지 조직이나 집단의 조화를 우선해왔으나 앞으로는 개성이 넘치는 인재
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.19
  • 기업의 스포츠 스폰서십 전략
    , Culligan, and Harvey (1991)의 연구에 의하면 스폰서십은 스포츠 조직과 기업 그리고 중재자들 사이의 교환과정을 나타내는 것으로 조직의 정상적인 활동과 직접 관련이 없 ... 는데, 1989-1992년까지의 4년동안 45개 기업으로부터 전체 수입의 40%이상을 스폰서십 비용으로 받았으며, 기초 운영비를 절감하기 위해서 용역이나 서비스 등과 같은 물품 후원 ... 용Exclusive sponsor(독점 스폰서)독점업체의 전적인 금융지원- 프로모션 목적의 경기장 상·하단 등의 독점사용- 이벤트의 조직과 운영에 주도적으로 관여함Primary sponsor
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.05.05
  • [교육행정] 한국유아교육의 현재와 미래
    을 끼친다는 것을 시사한다.셋째, 우수한 인력의 확보라는 점이다. 국가의 인재개발을 위한 노력은 교육이 시작되는 연령을 낮추었다.이와 같은 중요성으로 인해 유아교육은 교육전반에서도 상당히 ... 영유아의 보호, 교육 및 사회화 기능을 동시에 담당한다.스웨덴의 경우 영유아보육시설은 보건복지성(Ministry of Health and Welfare) 관할의 일원통합체제 ... 에 따르면 이원병행체제 모형에 속한다.우리 사회에서는 전통적 가족관 내지 자녀 양육관에 따라 취학전 영유아의 양육, 보호 및 교육의 책임은 거의 전적으로 개별 가정이나 부모(주로
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.20
  • 노인 교육의 필요성
    적이고 장기적인 치료를 요하는 경우가 많다.→합병증이 많아 빈번하고 장기적인 의료적 보호를 요하게 되고 다른 인구 집단에 비해 고액의 진료비를 요하게 된다.② 소득감소와 이에 따른 ... 나아가담, 특정 독지가 부담, 학생 부담 등으로 분류되는데, 대체로 소속단체 부담률이 가장 높고 학생이 일정 비율을 부담하거나 전적으로 부담하는 경우도 상당수 되는 것으로 알려져 있 ... 었다.한편, 지역 별로 전통문화의 계승을 위한 ‘고령자 인재은행’이 개설되어 있는데, 이는 풍부한 지식, 기능을 지니고 있는 노인이 전통문화 및 정보 소지자로 등록을 하고 전통문화
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.26
  • 스포츠 스폰서십
    의 지명도, 이해도, 호감도를 증대시켜줄 수 있는 마케팅 도구로서 그 중요성이 더욱 커져가고 있다. Witcher, Craigen, Culligan, and Harvey (1991 ... 올림픽을 위한 준비는 주로 기업의 스폰서십에 의존하고 있는데, 1989-1992년까지의 4년동안 45개 기업으로부터 전체 수입의 40%이상을 스폰서십 비용으로 받았으며, 기초 운영비 ... 용Exclusive sponsor(독점 스폰서)독점업체의 전적인 금융지원- 프로모션 목적의 경기장 상·하단 등의 독점사용- 이벤트의 조직과 운영에 주도적으로 관여함Primary
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.05
  • [국제경영] 해외직접투자
    )ⓑ 제휴회사 모색 및 선택사항㉡ 사업방향측면ⓐ 자금조달 관련 측면ⓑ 고용 및 인재육성 측면ⓒ 제휴사와의 사업 추진방향 측면6. FDI의 단계별 실행전략7. 대상고객(기업) 확보 ... 한다. 그래서, 중국에서는 제도가 아닌 '관계'가 일을 한다는 말이 있다. 특히 중국인을 사귀려면 제일 먼저 " 신뢰"를 형성하는 게 중요하다. 서양인이 중국인을 비하시키는 데 주로 사용 ... 으면서 생긴 특성으로서 지배 계층은 귀족 의식, 예의 의식, 중화사상, 인내력, 절개를 중시하는 편이고, 피지배 계층은 전제정치 하에서 시달려 오면서, 농사나 자신들의 앞날을 전적
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    | 리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.10.30
  • 해외진출전략
    . 직접투자(1) 합작투자(2) 단독기업(3) 기업의 M&A해외시장의 진출전략은 수출, 라이센스 계약에 의한 현지제조, 직접투자라는 세 가지의 기본전략으로 나눌 수 있다. 어느 전략 ... 한 인재의 육성과도 연결된다.4) 수출을 성공시키는 요인1 좋은 수입업자 선택수입업자의 선택을 잘못하면 불리한 거래조건이 이루어지기도 하며, 스스로를 손해보려 하지 않는 수입업자 ... 이 시장에 어느 정도 적응하고 있는가, 소비자의 기호에 적합한가의 조사를 행할 필요가 있다. 상품력을 그대로 갖고 있는가에 대해서는 전적으로 수출업자의 책임이며, 팔리고 안 팔리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.06.15
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2025년 11월 29일 토요일
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- 작별인사 독후감