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"엽관주의와실적주의" 검색결과 181-200 / 1,000건

  • 행정학 요약정리
    - 수단 : 공무원의 신분보장·전문화·실적주의·직업윤리 등3. 준거기준간의 우선순위- 19세기 초엽 : 법치행정 ? 합법성?19세기 말 : Wilson 엽관제 지양 ? 독립성·능률 ... 행정의 준거기준1. 행정의 준거기준의 의의: 행정이 업무를 처리하는 데 있어서 의존하는 일련의 기준,나라, 시대마다 다르게 강조2. 행정의 준거기준의 내용1) 합법성 (=법치주의
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.29 | 수정일 2021.06.03
  • 경찰인사관리이론의 변천과정에 대해서 설명하시오.
    는 인사행정제도이다. 즉, 실적주의는 행정국가가 본격화되면서 엽관주의의 병폐를 극복하기 위해서 채택된 제도이다.2) 영국의 실적주의영국은 산업혁명의 영향으로 정부의 기능이 확대 ... 및 필요 이상으로 많은 공무원의 수 때문이었다. 이는 행정능률의 저하와 재정의 낭비를 초래하였다.2) 미국의 엽관주의(1) 정의엽관주의란 관직에의 임명은 정당에 대한 공헌도와 충 ... 성도에 따라 행하여져야 한다는 것이다. 엽관주의적 인사행정에서는 정권이 교체되면 기존의 재직자들은 자리를 물러나야 한다는 교체임용주의의 관념이 지배하고 있다. 엽관주의는 한 번
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.23 | 수정일 2021.02.19
  • 교육행정과 교육인사행정
    행정의 여러 관점1)엽관주의 : 혈연, 지연, 정당관계 등에 따른 임용, 정당제도 유지와 관료제의 민주화에 기여함.2)실적주의 : 능력, 자격, 실적을 바탕에 둔 비차별적 임용 ... , 기회의 공정성 향상시키며 정치적 중립성을 보장.3)절충적접근 : 실적주의를 기반으로 하되 엽관주의의 장점을 일부 활용, 상호보완적인 접근.4.교육직원의 충원 및 수급(수요와 공급 ... , 능력, 태도’를 주축삼아 평가한다.7-3.승진제도 : 연공서열주의실적주의를 절충한 형태로 시행된다. 평가규정에는 ‘경력평정, 근무성적평정, 연수서적평정, 가산점평정’ 등
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.25 | 수정일 2018.07.09
  • 행정관리론 중간고사 요약본
    행정일원론이나 엽관주의에서 강조했으며, 행정은 전문성이나 능률성, 합리성 등 대내적 가치를 중시하며, 정치 행정이원론이나 실적주의에서 강조했다.2. 행정과 경영행정과 경영의 유사 ... 소재(Locus)를 가치와 사실 중 어디까지로 볼 것이냐에 따라 행정개념은 그 범위가 달라진다. 1880년대 엽관주의 폐단을 극복하기 위해 행정을 법이나 정책을 구체적으로 관리 ... (논리실증주의)를 위해 연구대상을 사실결정에 국한해야 한다고 주장하는 정치 행정 새이원론인 행정행태설이 등장하였다.정치는 민주성이나 대응성, 책임성 등 대외적 가치를 중시하며, 정치
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10
  • 계급제와 직위분류제
    없이 곧바로 산업화가 실현된 미국 등지에서 발달▣ 엽관주의의 폐해를 극복하기 위한 과학적 관리론 및 실적주의의 영향-합리적인 부수제도의 확립을 위한 직무분석, 직무평가▣ 과학적 ... 관리론→실적주의→직위분류제로 발전되어 온 합리적 인사제도-이들은 서로 맥락이 동일-동일직무 동일보수원칙 구현이 직위분류제 도입의 직접적인 목적임특성▣ 특정 직무수행능력을 중요시-사회 ... 주의-폐쇄적 계급제는 무사안일, 특권 집단화 우려직위분류제 의의▣ 직무의 종류와 곤란도? 책임성에 따라 직종과 직급을 분류하는 제도-직무의 종류, 곤란도, 책임도를 기준으로 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22
  • 단국대 인사정책론 중간고사+기말고사 문제 답 정리
    , 실적주의 원칙은 대표관료제, 직업공무원제는 개방형 공무원제, 정치적 중립은 엽관제에 도전을 받는다.엽관제와 대표관료제를 설명하라엽관제는 인사권자와의 정치적인 신조나 정당관계 ... 에 의한 국정운영을 지양하고, 전체 국민의 이익을 추구하는 원칙으로 법률에 규정된 정태적 선언이 아니라 생활과 인식의 바탕이 되는 동태적·현재적인 기준이다.인사행정에서의 실적주의 ... 원칙이란?실적주의란 임용대상 공무원 개인의 자격과 능력에 따라 공무원 임용여부가 결정되는 것으로 공개경쟁, 자질과 능력에 의한 선발, 정치적 중립을 근간으로 한다.직업공무원제도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2020.02.24
  • 정치 행정의 일원론 이원론
    과 내용1829년 이후 미국에선 엽관주의의 문제가 심각했고 행정낭비·비능률·정치부패로부터 행정의 전문성과 기술성을 확보하고 정치적 중립과 안정성을 보장하기 위해서는 정당 정치 ... 로부터 행정을 분리시켜 실적주의을 확립할 필요성이 대두되었다.1.의사결정과정1887년 윌슨(W. Wilson)의 논문 에선 정치란 국민들의 의사를 수렴하여 가치배분을 결정하는 ‘가치개입 ... 성을 갖는 학문으로서 '행정학'을 수립하는데 이론적이며 실제적인 기반을 조성해 주었다. 또한 능력과 실적에 의해 인사가 이루어지는 실적주의의 도입에 이론적 토대를 제공한다. 당시 미국
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추 레포트A+)) 영화 이미테이션 게임(The Imitation Game, 2014)으로 살펴 본 행정학의 주요이론 - 앤드류 하지스의 저서 '앨런 튜링, 더 에니그마'
    에서 이루어져야 하되, 선발과 능력개발은 균등한 기회는 엽관주의적 요소를 청산하고 실적주의에 입각하여 발전하기 시작한다. 실적주의에 의한 정치적 중립적 충원 방식은 관료를 특권 집단 ... 의 이던 수단으로서의 실적주의는 그 원칙을 지나치게 강조한 결과 오히려 인사행정을 소극적 형식적 집권적으로 변화시키게 되었다. 공무원의 임용은 자격을 갖춘 후보자들 가운데 ... 화함으로써 관료제의 대표성을 상실하게 한다. 실적주의를 도입한 것은 공무원의 정치적 중립을 지지하는 조직관리 전략에 해당한다.앨런 튜링은 다른 팀원들이 '우린 문자 배포 빈도를 분석해서
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.04.07
  • 인사 행정
    를 초래함-입법국가에서 행정국가로 전환됨에 따라 영국에서는 1870년에 미국에서는 1883년에 펜 들톤법을 제정함으로써, 엽관주의를 배격하고 실적제도의 신기원을 열게됨?실적제-개념 ... : 공직에의 임면을 당파성이나 정실을 고려하지 않고 ‘자격과 능력’에 따라 행하는 것-실적주의가 대두하게 된 이유는 엽관주의의 폐단과 행정국가의 등장을 들 수 있음-실적제의 주요 ... 목차인사제도 유형 비교1.인사행정 의의2.인사관리3.인사제도 유형비교1)엽관제와 실적제2)직업공무원제3)폐쇄형과 개방형4)교류형과 비교류형5)국가공무원과 지방공무원6)계급
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.08
  • 공직인사제도 개선을 위한 방안
    요인사회의 변화와 더불어 엽관제가 발달하게 된 요인들이 모두 변화되고 필요성을 감퇴시키며 실적제가 대두 되었다.이와 같은 실적제가 발달한 요인은 다음과 같다.① 민주주의 발전과의 관계에 대한 ... 성)형평성공무원의 공익보호4. 공직인사 제도별 설명엽관제, 실적제대표관료제, 직업공무원제5. 공무원 인사제도의 문제점에 대한 결론 & 사견..PAGE:2공직인사제도 개선을 위한 방안 ... 을 향유할 수 있는 여건을 조성하는 것을 말한다.14인사행정론..PAGE:15공직인사제도 개선을 위한 방안■ 엽관엽관제와 실적제의 개념■ 실적제공직을 임명하는 제도 공직의 임용
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.30
  • 인사행정 서술형 대비
    대표성 약화 >>> 따라서 엽관주의 한계를 느끼면서 팬들턴법과 해치법 제정을 통해 실적주의가 수립되었다. 엽관주의를 제거한다는 것은 정치적 중립성과 행정적 능률성을 보장할 수 있 ... 로써의 직업공무원제가 확립되었다.그러한 가운데, 유럽은 정실주의를 통하여 직업공무원제를 확립하였고, 미국은 직업공무원제를 민주주의에 대한 위협으로 인식하여 엽관주의로 발전해나가게 되 ... < 장기적 발전 가능성 중시/ 상위직은 승진으로 충원/ 계급제, 폐쇄형 임용체계의 특징을 지니고 있고, 현재는 실적주의요소를 입각하여 운영하고 있다.일반행정가 양성에 유리하고 공무원집단
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.13
  • 관료제의 발달과정 과 나의 생각
    주의 관료제로, 영국 중심으로는 정실주의 관료제로 발전하였다. 엽관주의 관료제는 근대 민주주의 국가의 등장과 함께 성립되었다 할 수 있다. 그리고 상공업의 발달로 새롭게 형성 ... 즉 공무원제도로 전환되었다. 결국 미국의 민주주의의 발전도모와 정당정치의 발전도모 그리고 행정업무의 단순성이라는 요인이나 조건들이 엽관주의 관료제의 등장 및 확립 배경이 된 것이 ... 의 증대나 필요이상의 공무원 수,행정 능률의 저하와 재정의 궁핍현상 등 여러 문제가 있어서 개선을 위해 실적주의의 수립과정이 전개되었다.실적주의 관료제는 위에서 말했다시피 정실주
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.07 | 수정일 2019.05.28
  • 인사행정에 대한 모든 것 (직업공무원제, 엽관주의, 직위분류 방법, 공직분류의 체계 등등)
    된 조직 형태-일반행정부처에서 분리되어 있음-행정수반으로부터도 독립된 지위를 가진 합의체-초당적 인사들로 구성되기도 함(정치적 중립을 보장하기 위해)-엽관주의의 영향력을 배제-실적 ... 하고 무사안일에 빠질 우려-변화에 저항적인 관료적 병리 현상 초래-행정의 전문화 요구에 역행2. 엽관주의(Spoils system)정당에의 충성도와 공헌도를 관직의 임용 기준 ... 을 훼손-관직의 남설을 통해 재정적 낭비를 초래-행정의 공정성을 담보할 수 없음-정부관료제를 소수 정당 간부의 특수 이익을 위한 도구로 전락시킬 우려3. 실적주의(Merit
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.03
  • 세계 행정사와 한국 행정사의 발달
    나라의 행정 개혁을 위한 이론적 기초를 제공해 주고 있다.4. 미국 행정의 발달(1) 발달배경- 제도 개혁의 필요성 (엽관주의의 폐해, WASP ? 실적주의): 초기에는 미국 ... ) 경찰학18세기에 접어들어 계몽전제주의를 배경으로 경찰국가 체제의 정비와 함께 고유의 관방학으로부터 경찰학이 하나의 독립된 학문으로 분화되었다. 경찰학 외에도 정치학이 재정학에서 분리 ... ) 사회학적 행정연구2차 세계대전 이후 국가개입주의가 강화되면서 전통적인 법학 연구만으로는 더 이상 행정 현실을 올바로 파악할 수 없음을 깨닫고 나타나게 된 새로운 연구 경향
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.02
  • 행정학의 발달과정과 주요이론 요점정리
    결과 다원주의적 국가론에 입각한 행정체계 이론으로 발전-고전적 행정학: 행정학의 태동과 발전①18세기 말: 제퍼슨-잭슨 철학이 지배, 엽관주의1) 미국 민주주의 하에서의 규범 ... 의 요구에 대한 조정을 위해 견제와 균형을 중시2)최소의 행정이 최선의 정부3)공무원제도의 아마추어리즘, 공직 순환②19세기 이후: 엽관주의의 폐해와 진보주의 운동1)그 결과로 1883 ... 년 펜들턴법 제정2)행정의 정치적 중립 천명3)실적주의 인사제도 도입3)전문성 확보를 위한 시험 통한 공무원 채용윌슨의 이원론자유로운 행정영역 확립을 이론적으로 뒷받침. 행정연구
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    | 시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.14
  • 실적주의(실적제) - 실적주의의 의의(개념)와 발달배경, 실적주의 장단점, 실적주의(실적제) 평가 및 경향
    . 실적주의의 장점2. 실적주의의 단점IV. 실적주의의 평가 및 경향실적주의(실적제)1. 실적주의의 발달배경실적주의(實績主義)는 엽관주의에 대한 비판에서 출발하였다. 엽관주의는 사회 ... 시험을 계급별로 구분하여 실시한다.셋째, 재무부는 지원자의 자격과 시험을 행할 관직의 결정에 관하여 동의권을 가진다.2) 미국미국의 실적주의는 1850년부터 시작된 엽관주의 개혁운동 ... 와 공무원의 정치활동을 금지하는 해치 법(Hatch Act)의 제정(1939년)도 실적주의 확립에 크게 공헌하였다.그러나 이 시기의 개혁운동은 아직도 엽관주의의 해악을 줄이는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17
  • 우리나라 정부의 인사행정 발전과정, 한국정부 인사행정체계 역사
    서는 우리나라의 인사행정이 발전해 온 과정을 중앙 인사기관 및 엽관주의(spoils system) - 실적주의(merit system)를 중심으로 살펴보았다.1. 제1기(1948~1952 ... 은 제약을 받지 않을 수 없었던 이유는 국민의 이에 대한 비판, 실적주의에 대한 지지, 엽관주의의 목적이 민주정치의 구현이라고 하는데 있는 것이 아니고 국민의 지지를 잃은 정당 ... 있다. 특히 엽관주의실적주의 양자 간의 갈등과 조화의 문제는 인사행정에 있어서 중요한 문제로 남아 있다. 오늘날 우리나라의 인사행정에 있어서 이러한 문제는 정치체제? 문민통치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.24
  • 영국과 미국의 인사행정
    다. 또한 관료제의 발전과정 중에서 인사행정에 지대한 영향을 미친 것은 근대민주국가의 정당관료제하에서의 엽관주의와 현대공무원제 하에서의 실적제도라고 할 수 있다. 따라서 서구의 관료제 ... 는 미국의 엽관주의에 의한 인사행정은 잭슨 대통령에 의해 공식적으로 도입되어 1833년 실적주의를 바탕으로 하는 펜들턴법(Pendleton Act)이 도입될 때까지 중요시되었다.엽관 ... 의 수족으로 부릴 수 있다는 점이다.2. 현대 민주국가 : 실적주의 시대실적주의의 의의실적주의엽관주의의 폐단을 막고, 현대행정의 특징으로 새로운 행정기구가 필요하게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.19
  • 윌슨대통령의 행정학
    이원론의 대두 배경① 엽관주의의 문제점인 행정의 낭비와 비능률로부터 행정의 전문성과 기술성 그리고 정치적 중립과 안정성을 보장하기 위해서는 부패된 정치로부터 행정을 분리?독립 ... 시켜 실적주의를 확립할 필요성이 대두되었기 때문이고,② 당시 민간의 경영합리화운동인 과학적 관리론이 행정을 정치적으로 중립적인 비군력적 관리현상으로 이해하는데 기여하였으며,③ 정치 ... 행정학의 창시자 W.Wilson■ 생애1856. 12. 28 미국 버지니아 스톤턴~1924. 2. 3 워싱턴 D. C.미국의 정치가.고답적이고 융통성 없는 이상주의자로 잘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.17 | 수정일 2017.12.22
  • 인사행정관의 역사적 변천 - 엽관제의 탄생배경
    는 인사제도로서 행정국가 대두의 시대적 배경 하에 엽관주의, 정실주의의 폐해를 극복하기 위하여 채택되었다.1) 발달배경실적주의엽관주의에 대한 비판에서 출발하였기 때문에 다음과 같 ... 함으로써 실적주의의 도입을 추진하였다(정략적 측면)(미국). 미국의 실적주의는 1850년대부터 시작된 엽관주의에 대한 개혁운동의 결과에서 비롯되어 1883년 제정된 펜들톤법 ... 한다. 인사행정을 소극적, 경직적, 비능률적으로 만들 우려가 있다. 초기의 반엽관주의실적주의는 정치적 고려나 정실이 정부의 인사에 개입하는 것을 방지하기 위하여 중앙인사기관을 설치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.24
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2025년 11월 12일 수요일
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