"연관피드백"의 검색결과 입니다.

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"연관피드백" 검색결과 181-200 / 9,671건

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이탈행동은 조직에 심각한 문제를 일으킬 수 있는데, 조직원의 직무 불만족을 줄일 수 있는 방법에 대해 서술하시오

을 줄이는 데에 도움을 줄 수 있습니다. 셋째, 조직은 조직원들의 업무에 대한 피드백을 제공하는 것이 중요합니다. 조직원들은 자신의 성과에 대한 피드백을 받으면, 자신의 업무에 대한 ... 들이 직무 불만족의 주요 원인으로 나타났다. 또한, 조직 내 의사 결정과 의사소통에 대한 불만이 직무 만족도와 연관성을 보이는 것으로 나타났다. 더불어, 조직 문화와 리더십 스타일 ... 이 중요하며, 이를 위해서는 조직 구성원들의 의견과 피드백을 수용하는 문화가 필요하다는 것이 연구 결과로 나타났다. 즉, 조직 구성원의 직무 불만족을 해소하고 예방하기 위해서는 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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e-learning개론, 이러닝개론 요점정리, 요약본/ 한기대

자인 경우는 프로그램 통제, 전문가는 학습자 통제를 사용하는 것이 바람직하다.5. 단일선다형, 복수선다형, 표준 질문 형식, 피드백-선다형: 학습자가 선택할 수 있는 답안의 선택지 ... , 도입부, 질문, 지시사항, 참고자료, 선택사항, 실행버튼, 피드백-피드백: 학습자는 질문이나 과제 제출 후 교수의 피드백을 기대한다. 따라서 교수자는 학습자에게 적절한 피드백을 제공 ... 해야 한다.-피드백의 중요성: 피드백이 없는 경우 학습자는 정담이 무엇인지 왜 자신이 틀렸는지 알 수 없다. 피드백을 통해 바른 개념을 정립할 수 있다.-피드백 제공시 주의 사항

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17 | 수정일 2025.07.04

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플랫폼경제의 이해

비용보다 높은 가격을 부과하여 전체 이윤을 극대화하는 것이다.(d) 양의 피드백은 성장에만 영향을 주고 실패에는 영향을 주지 않는다.답: 틀림이유: 양의 피드백은 성장 개념과 구별 ... 할 필요가 있다. 성장이 양의 방향으로 증가하는 것을 의미한다면, 양의 피드백은 강한 것은 더욱 강해지고, 약한 것은 더욱 약해지는 현상을 말한다. 하나의 방향으로 강화되는 것인데 ... 고 있다. 연관된 질문에 모두 답하시오. (총 6점)(a) A면(왼쪽) 시장에서 가격을p_A^O에서p _{A}^{N}으로 낮추면 수요량은 증가 아니면 감소하는 지 답하시오. (1점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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생산관리_제품 및 서비스 설계의 중요성을 제조물 책임법과 연관지어 서술하시오.

제품 및 서비스 설계의 중요성을 제조물 책임법과 연관지어 서술하시오.I. 서론제품 및 서비스 설계는 기업이 시장에서 경쟁력을 유지하고 지속적인 성장을 이루기 위한 필수적인 과정이 ... 책임법과 연관지어 논의하고자 한다.II. 본론1. 제조물 책임법의 개념제조물 책임법은 제조업체가 제공하는 제품이 결함으로 인해 소비자에게 피해를 입혔을 경우, 그 책임을 기업이 지 ... 자로부터의 피드백을 보다 적극적으로 수용하여 제품의 개선에 반영하는 시스템을 구축했다.3. 제품 및 서비스 설계의 중요성제품 및 서비스 설계의 중요성은 제조물 책임법과 직접

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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스포츠현장에서 효과적인 동기유발 방법에 대하여 작성하시오.

하며, 더 높은 성과를 이루기 위해 노력한다.2) 외적 동기 (Extrinsic Motivation)외적 동기는 보상이나 형벌과 연관되며, 외부에서 나오는 동기부여 요인이다. 외적 동기 ... 하고 성취를 경험하면 자아 효능감이 높아진다. 이는 더 높은 동기 수준을 유지하고 성과를 더 높이는 데 도움을 준다.- 자기 효능감의 긍정적 피드백: 동기 부여는 선수들에게 긍정적인 ... 피드백을 제공하고 자아 효능감을 높이는 데 도움을 줄 수 있다.- 자아 효능감을 기반으로 한 목표 설정: 높은 자아 효능감을 가진 선수들은 더 높은 목표를 설정하고 이루려는 노력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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조직 문화와 조직 공정성

문화를 환경적 차원에서 구분하여, 위험을 감수하고 즉각적인 피드백을 받는 "위험-보상 문화", 업무 수행 속도가 빠르고 성과에 대한 피드백이 신속한 "활동적 문화", 위험 수준 ... 이 낮고 피드백이 늦은 "집중 문화", 위험 수준이 낮고 피드백이 느린 "과정 문화" 등으로 유형화하였습니다. 이 중 "위험-보상 문화"와 "활동적 문화"는 조직 성과가 높은 것 ... 를 보장해야 합니다. 의사결정 기준을 명확히 하고, 구성원들의 의견을 수렴할 수 있는 채널을 마련해야 합니다. 또한 이의제기와 이에 대한 피드백 체계를 갖추는 것도 중요합니다.셋째

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.16

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배론과제 외국어로서의 한국어표현론

카드 보고 단어 배우기말하기 단계짝과 역할극 한 명은 의사, 한 명은 환자 역할 수행말하기 후단계역할극 피드백 및 간단한 자기평가지 작성환경짝 활동, 역할극을 통한 상호작용 중심 ... 교사의 역할어휘 및 표현 지도, 역할극 시 피드백 제공학습자의 역할생활을 상상하며 적극적으로 표현하고 상대방의 말에 반응하기2. 중급 학습자를 위한 기능적 의사소통 과제 길 안내하기 ... 하는 능력을 기를 수 있다. 또한 활동 과정에서 자연스러운 피드백과 교정이 가능하며, 학습자의 기능적 말하기 능력을 발전시키는 데 유용하다.말하기 과제: 친구에게 길 안내하기목적목적지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.21

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

적으로 병행하여 활용하고 있다. OJT는 실제 업무 현장에서 실무를 통해 교육이 이루어지는 방식으로, 현장 경험을 토대로 업무 능력을 향상시키며 즉각적인 피드백을 받을 수 있는 장점이 있 ... . 직무현장훈련(OJT)의 특징 및 사례 직무현장훈련(OJT)은 교육 대상자가 실제 업무를 수행하는 현장에서 직접 업무를 체험하고, 선배나 상사로부터 실시간으로 지도와 피드백을 받 ... 는 교육 방식이다. OJT는 교육 내용이 실제 업무와 밀접하게 연관되어 있어 학습자가 바로 현장에 적용할 수 있는 실무 능력을 향상시키는 데 매우 효과적이다. 2021년 국내 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

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[해커스 평생교육원 심리학개론 A+ 과제자료] 4주 2차시에서 학습이란 무엇인지에 대해 학습했습니다. 더불어 최근의 코로나 19사태로 인하여 가정에서의 온라인학습이 주요한 이슈로 떠올랐습니다. 이에 학습의 원리에 입각하여 온라인 학습의 효용성과 장단점에 대하여 설명하시오.

이 변화하는 것으로 동일한 자극을 반복하여 경험하면 반응이 감소하는 둔감화와 자극을 경험할수록 강화되는 민감화가 있다. 연합학습은 특정 자극과 반응 사이의 연관성을 학습하여 예측 가능 ... 한 패턴을 이해하는 과정으로 두 자극사이의 연관성을 배우는 고전적 조건형성과 행동과 결과 사이의 패턴을 배우는 도구적 조건형성이 있다. 마지막으로 인지학습은 정보 처리 과정을 통해 ... 자의 참여도와 동기를 높이며, 학습 효율성을 증가시킬 수 있다.?온라인 학습의 단점① 실시간 상호작용 부족: 대면 수업에서의 즉각적인 피드백과 상호작용이 부족하여, 학습자 간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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인간관계론_대인사고 과정에서 일어날 수 있는 인지적 왜곡(인지적 오류)의 유형 중 5가지를 기술하시오. 그 중 자신이 지니고 있는 인지적 왜곡을 한 가지 선택하여 그런 인지적 왜곡이 자신의 인간관계에 어떤 영향을 미치는지를 자신의 실제 경험을 바탕으로 구체적으로 서술하시오.

판단하는 것을 의미한다. 마지막으로, 개인화는 자신과 관련 없는 사건을 자신과 연관짓는 경향을 말한다.이러한 인지적 왜곡은 인간관계에서 다양한 문제를 야기할 수 있다. 예를 들 ... 을 의미한다. 예를 들어, 회의에서 다수의 긍정적인 피드백을 받았음에도 불구하고 한 명의 부정적인 피드백에만 집중하는 경우이다. 이러한 사고 방식은 자신이나 타인의 긍정적인 면을 간과 ... 을 자신과 연관짓는 사고 방식이다. 예를 들어, 친구가 기분이 나쁘다는 사실을 알게 되었을 때, 그 이유가 자신 때문이라고 생각하는 것이다. 이러한 사고 방식은 지나친 자기중심

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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4주차 1,2교시에서 학습한 건강가족을 위한 실천이론 중 하나를 택하여 주요개념 및 특징을 기술하고

하는 가장 보편화된 개념적 틀이다. 특정 가족원에게 일어나는 모든 일은 모든 가족구성원에게도 영향을 미친다. 가족구성원은 서로 연관되어 있고 하나의 집단으로 작동하기 때문에 그 집단 ... 을 가족체계라고 말한다. 가족체계이론은 일반체계이론에서 파생된다. 가족체계이론의 기본 개념 틀은 다중체계의 수준과 경꼐, 전체성, 상호의존성, 등결과성, 피드백, 가족 항상성 ... 으로 나타난다. 다중체계의 수준은 체계들이 다른 체계 안에 끼워져 있다는 것으로 어떤 체계에 초점을 둘 때 보통 상위체계와 하위체계가 포함되어 있다. 경계는 상호 연관된 체계의 위계를 말

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

상태가 만들어지고 이 것이 개인이 수행하는 업무적인 성취도를 결정한다는 것이다. 또 개인이 수행하는 직무에 대한 책임감이나 적절한 피드백 없이는 조직원을 동기부여하는 것이 어렵 ... 에 실제적인 영향력을 미칠 수 있는 정도이다. 그 다음 자율성은 작업자에게 업무를 수행하는 일정이나 방법 등을 결정하는 데에 부여된 자유재량권의 정도를 의미하며 피드백은 직무가 요구 ... 이 포함된 직무를 수행하는 작업에 대한 의미를 지각하는 것이다.자율성의 정도에 따라서 조직원은 자신이 수행한 작업물의 결과에 대한 책임을 느끼게 되고 피드백에 의해서 작업을 수행

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15

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[100점] 학습의 원리에 입각하여 온라인 학습의 효용성과 장단점에 대하여 설명하시오.

이 줄어드는 현상이고, 민감화는 자극을 경험할수록 강해지는 현상이다. 연합학습 : 두 자극 사이의 연관성을 배우는 것으로, 고전적 조건형성과 도구적 조건형성이 해당된다. 이는 두 가지 ... 하게 공유하면서 동시에 효율적으로 학습할 수 있다. 온라인 학습은 채점 시간과 피드백 시간을 줄여준다. 자동화된 시스템을 활용하여 학생들의 작업물을 신속하게 채점하고 피드백을 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.

" 3.1. 학교PAGEREF _Toc5 \h HYPERLINK \l "_Toc6" 3.1.1. 강점 인정과 피드백PAGEREF _Toc6 \h HYPERLINK \l "_Toc7 ... 이고 내담자가 원하는 해결의 방향을 제공하며 서비스의 접근성과 함께 클라이언트의 만족도와 연관된다.마지막으로, 사람들은 계속적인 배움과 성장을 통해 변화를 겪는다는 것은 강점관점 ... 는 자신감을 얻게 된다.3. 실생활에서의 강점관점 적용3.1. 학교3.1.1. 강점 인정과 피드백학교에서 강점 인정과 피드백을 통해 청소년들의 잠재능력을 개발하는 방안은 다음과 같

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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보건사업 기획안 [비만과 건강심리 연계 사업]

과 심리가 연관되어있는걸 알고있지만 이에 대해 정책이나 개선의 목소리가 나오지 않고 있다. 국내, 해외 모두 비만과 심리 건강 각각을 위해 의료 서비스 접근성 개선하기 위한 지역 ... 참가자의 창의성을 발휘하고 정서적 안정을 도모한다.13~15회차 (4~6개월), 유지하기 & 서로 피드백 제공- 6개월간 지속해온 운동, 생활습관, 정신적 재활 등을 유지하도록 권장 ... 한다.- 6개월간의 전과정에 따른 신체적, 정신적 변화와 소감을 발표한다.- 발표 진행 후 서로 피드백을 하는 시간을 가진다.- inbody를 최종적으로 측정해서 가장 차이가 큰

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.24

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학교사회복지의 이론적 관점 중 일반체계적 관점과 생태학적 관점의 특징 정리하고 비교하여 설명하시오

을 분석한다. 원인과 결과: 문제나 변화가 하나의 부분에서 다른 부분으로 파급되며, 이는 학교 내 문제의 원인과 결과를 이해하는 데 중요한 역할을 수행하고 있다. 피드백: 체계적 관점 ... 은 학교 내에서 발생하는 피드백 루프를 강조하고 있다. 어떤 조치나 변화가 학교 전체 시스템에 어떤 영향을 미치는지 이해하고 피드백을 통해 개선점을 찾는다. 상호의존성: 이 관점 ... 적 관점은 학교를 하나의 복잡한 시스템으로 이해하며, 구성원 간의 연결과 상호작용을 중요시하고 있다. 이는 학교 내 문제의 원인과 결과를 이해하고 개선을 위해 피드백을 활용하는 데

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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생활속에서 발견한 피드백 루프(부동산 시장의 풍선효과)

으로서, 구성 요소는 같으나 이것이 어떻게 연결되어 있는가에 따라 시스템의 특성이 달라진다.이와 연관하여 주변에서 발견할 수 있는 피드백 루프 사례로서, 우리나라 국민이 가장 선호 ... 다이내믹스는 동태적이고 순환적인 인과관계의 시각(Dynamics Feedback Perspective)으로 현상을 이해하고 설명하거나, 이러한 이해에 기초한 컴퓨터 모델을 구축 ... 하고 대응 방향을 모색하는 연구를 의미한다.시스템 사고를 기반으로 하는 연구들은 사회현상을 단순화시킨 피드백 구조를 제시하여 복잡한 문제에 대한 대응 방안을 제시하는 연구들이 대표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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국어과 수업지도안, <만세전>

에게 현재의 부조리한 상황에 대처할 수 있는 선택권을 부여한다. (p.217 ‘뒷부분 줄거리’ 부분과 연관 있음을 상기한다.)?선택에 대한 피드백을 제공한다.?각자 임의의 대상(부모님, 절친한 벗 등등)을 정한 후 편지를 작성한다. (교과서의 작품을 보면서 작성해도 무관) ... 된 학생은 동떨어져 사태를 ‘관망’하게 한 후, 그 심경을 확인한다.(교과서 p.213 ‘앞부분 줄거리’ 부분과 연관 있음을 상기한다.)?이전과 같은 상황을 설정하되, 이번 ... 에는 ‘나’가 상황 속 당사자로 합류하여 ‘A’와 함께 억압의 대상이 되어보게 한다. (pp.213-217 본문의 부분과 연관이 있음을 상기한다.)?계속되는 상황 속에서 ‘나’ 학생

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.13

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집단활동요법(미술요법)정신건강수련-과제

받는 것에 대한 불안과 연관될 가능성이 있음.욕구“그냥 어떤 걸 하더라도 대충하지 않고 최선을 다하고 싶어요.”목표- 미술활동을 통해 자기표현을 촉진하고, 자신의 생각과 감정 ... 있으며, 대인관계에서의 소극적인 태도로 이어질 가능성이 있음. 이에 따라, 집단 내에서 자신의 의견을 표현하는 연습과 긍정적인 피드백을 경험할 기회를 제공하는 개입이 필요 ... 하다 평가함.욕구“다른 사람이랑 길게 대화를 이어가는 게 어려워요.”목표- 집단 내 상호작용을 통해 긍정적인 피드백을 경험하며 자아존중감을 향상시킨다.- 자신의 의견을 표현하는 기회

리포트 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.04.15

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영유아 교수-학습평가는 학습 효과를 정확하게 파악 할 수 있고 이를 바탕으로 개선 할 수 있다는 점에서

은 거울과도 동일하다. 그 이유는 평가가 교수-학습에 대한 정보, 유아와 교사의 학습성취 및 단점을 확인할 수 있도록 피드백을 즉각적으로 제공해 영 유아에게는 효율적인 학습의 향상 ... 를 제공하여 교수-학습의 질을 향상시킬 수 있다는 점에서 중요하다. 예를 들어, 교사는 평가과정을 통하여 교육 방법의 효과와 제공되는 내용의 연관성을 측정해 교수-학습 과정의 장점 ... 개선 문화 육성이 가능하다. 더불어 평가는 유아의 교수-학습 과정과 결과에 대해 비판적인 피드백을 제공할 수 있기에 중요하다. 유아는 인지발달의 초기에 해당하나 어떻게 무엇

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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