"시간제근무"의 검색결과 입니다.

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"시간제근무" 검색결과 181-200 / 128,827건

[노동경제] 주5일근무제(근로시간단축에 관하여)

근무제 적용대상에서 예외로 한다.2. 근로기준법 개정 주요 내용■법정근로시간 단축(1주 44시간 →40시간)■휴가제도를 국제기준에 걸맞게 개선·조정1 월차휴가 폐지, 생리휴가 무급 ... )를 거쳐 8.29(금) 국회를 통과하여9.15 공포II. 주5일 근무제 도입의 효과1. 직접적 효과(1) 노동시간 단축과 고용확대주5일 근무제가 되면 가시적으로 노동시간 ... 근무제 도입에 따른 효과로서는 사무실이나 생산현장에서도 줄어든 근로시간을 보충하기 위한 생산성 향상 노력이 수반된다는 점에서 업무의 질적 향상이 이루어지고, 이는 개별기업의 수준

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.26

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[근로시간단축] 주5일근무제의 근로시간단축에 관한 연구

주5일근무를 위한 근로시간단축에 관한 연구목차Ⅰ.서론Ⅱ. 근로시간 단축에 대한 이해1. 근로시간단축의 배경2. 국제노동기구(ILO)의 근로시간단축에 관한 협약3. 한국의 근로시간 ... 여 근로시간의 단축을 위한 근로시간 규제를 입법,발전시켜 왔다. 오늘날에는 주40시간제, 주5일근무제가 선진국들의 일반적인 법정근로시간제로 되어 있고, 노사간의 단체협약 등으로 더 ... 40시간제를 적용하도록 역시 단계적 실시를 하였다.사. 주 5일 근무제 실시 : 미국의 경우, 주5일제를 전면적으로 실시하고 있다고 볼 수는 없지만, 대체적으로 주5일제가 정착

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.25 | 수정일 2025.02.01

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[여행사] 주5일근무에 따른 여가시간의 증대

요인 중 주 5일 근무제를 통한 여가시간의 확대에 대해 분석해보겠다. 또한 주 5일 근무제로 인한 관광 전반의 변화에 대해서도 알아볼 것이다.근로시간 단축 (주 44시간 근무 ... 에서 주 40시간 근무 즉, 주 6일 근무에서 주 5일 근무)에 관한 논의는 1997년 IMF 구제금융 이전에는 근로자의 생명과 건강을 보호하고 장시간 근로관행에서 발생하는 산업재해 ... 기 차원에서 주 5일 근무제 논의가 전개되고 있다. 2001년 들어 정부에서 주 5일 근무제를 적극적으로 추진하고 노조에서도 근로자의 삶의 질 향상 차원에서 법정 근로시간 단축을 요구

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| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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[사회과학]주 5일제 근무로 인한 여가 시간의 활용을 위한 콘텐츠의 개발

문화콘텐츠의 이해(목5~7교시)정창권교수님제목: 자신이 직접 선택하여 모든 것을 즐길 수 있는 콘텐츠의 개발(-주 5일제 근무로 인한 여가 시간의 활용을 위한 콘텐츠의 개발)Ⅰ ... . 서론요즘 우리 사회는 과거와는 달리 관공서, 기업, 심지어 학교와 같은 모든 사회적 기관이 주 5일제 근무를 실시하고 있다. 따라서 예전과는 달리 사람들이 문화여가 시간을 즐길 ... 수 있는 시간이 그만큼 많이 늘어나게 되었다. 하지만 이러한 여가 시간의 확대에도 불구하고 우리나라에서는 이를 위한 문화콘텐츠가 없는 것이 사실이다. 그래서 주 5일제 근무로 인한

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| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.05.03 | 수정일 2018.04.07

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주5일 근무제로의 노동시간 단축의 필요성과 효과

기주5일 근무를 통한 여가확대는 장시간 노동으로 인한 육체적 피로와 정신적 스트레스를 줄여 준다. 또한 교육이나, 학습 등의 기회를 제공하여 능력개발 및 자아실현의 기회도 늘어난다 ... 정책을 실시하고 있는 것은 그 때문이다.. '주5일근무제'를 둘러싼 쟁점에 대하여쟁 점노동계 입장정부 와 사용자 입장시기상조론1장시간 근로시간 단축이 절실하다2노동시간 단축 ... 도입하여 선진국으로의 발전에 주5일 근무제를 적극적으로 활용하였다(질 높은 기술력으로 경쟁력을 확보)이 제도를 도입한 나라의 대부분의 경제수준이 우리보다 높다임금삭감없는노동시간 단축

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.09

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[노동법] 1주 40시간제에 관하여 (주5일제근무)

1주 40시간제 (주5일 근무제) 에 관하여「주5일 근무제」도입을 위한 근로기준법이 2003.9.15 일 개정ㆍ공포되었다. 개정된 근로 기준법은 법정 근로시간 단축을 중심 내용 ... 하며 개정된 법의 핵심 의미와 개정된 내용 그리고 시행시기, 근로시간 단축으로 인한 효과는 다음과 같다.1. 개정안의 의미5일 근무제는 1주당 5일 일하는 근무제도로 완전 주휴 2일제 ... 와 동일한 의미이다. 이 의미에서 본다면, 주5일 근무제는 노동시간을 44시간에서 40시간으로 한다는 개정된 근로기준법을 정확히 반영하는 표현은 아니라고 할 수 있다. 개정안을 표현

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08

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[노동경제] 주 5일 근무(노동시간 단축)의 파급효과 분석

목차1. 근로시간 단축 논의의 배경-p22. 근로시간 단축의 필요성 -p33. 영향과 파급효과 분석 -p63-1. 주요보도내용 -p63-2. 주5일근무제란... -p73-3 ... 근무제는 근로시간 단축과 관련된 사항을 실질적으로 관할하고 있는 노사정위원회가 2000년 10월 23일 현행 주당 44시간인 법정 근로시간을 가능한 한 이른 시기에 주당 40시간 ... 으로 단축하는 것을 주된 골자로 하는 노사정 합의문을 채택한 이후, 근로시간 단축과 관련된 논의가 활발하게 진행되고 있다.주5일 근무제가 되면 가시적으로 노동시간이 줄어들게 된다

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| 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.08.12

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사회복지전문가(사회복지사)의 직위분류, 근로기준법, 사회복지전문가(사회복지사)의 처우, 근무시간, 사회복지전문가(사회복지사) 사용자부담금, 사회복지전문가(사회복지사) 방안 분석

사회복지전문가(사회복지사)의 직위분류, 근로기준법, 사회복지전문가(사회복지사)의 처우, 근무시간, 사회복지전문가(사회복지사)의 활동의욕 소진, 사용자부담금, 향후 사회복지전문가 ... 의 사회적 책무이며 민관 파트너 쉽의 기본 전제라는 차원에서 국가 경쟁력의 표상이라 할 수 있다Ⅴ. 사회복지전문가(사회복지사)의 근무시간Ⅵ. 사회복지전문가(사회복지사)의 활동의욕 ... 를 갗추게 되는 것이다.Ⅴ. 사회복지전문가(사회복지사)의 근무시간사회복지시설 종사자의 근무시간은 1일 평균 8시간 근무하는 종사자가 29.7%에 불과하고 나머지는 모두 8시간 이상

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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[정치경제학] 노동시간 단축과 주 5일 근무제

들도 모두 자신들의 이야기를 양보하지 못한 채 팽팽히 맞서고 있는 상황이다.그렇다면 주 5일 근무제가 실시되면 토요일은 자신의 마음대로 시간을 활용할 수 있으며 가족들과 함께 지낼 수 ... 여기에 또 하나 들어갈 것이 있다. '세계 최장시간 노동'이 그것이다.이는 우리 나라보다 후진국이라고 평가받는 미얀마, 태국, 인도 등의 경우에도 주 5일 근무제를 도입하고 있 ... 다는 지적이 있다. 즉, IMF가 계속 되고 있고, 얼마 전 발생한 미국 테러의 여파로 모든 경기가 전반적으로 침체된 가운데에서 주 5일 근무(주 40시간 근무)에 기대하는 여러 가지

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.16

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공무원(공직자) 개념, 공무원(공직자) 전문성, 공무원(공직자) 조직관리, 공무원(공직자) 라이프스타일과 연봉, 공무원(공직자) 시간제근무, 공무원(공직자) 공공서비스동기, 공무원(공직자) 퇴직관리제도 분석

공무원(공직자)의 개념, 공무원(공직자)의 전문성, 공무원(공직자)의 조직관리, 공무원(공직자)의 라이프스타일과 연봉, 공무원(공직자)의 시간제근무, 공무원(공직자)의 공공서비스 ... ) 성과연봉 연봉합산일2) 성과연봉의 연봉합산방법Ⅶ. 공무원(공직자)의 시간제근무Ⅷ. 공무원(공직자)의 공공서비스동기Ⅸ. 공무원(공직자)의 퇴직관리제도참고문헌Ⅰ. 개요자본주의경제 ... 스타일의 도입과 확대는 노동수요와 노동공급의 양 측면에서 발견되는 변화에 대한 대응으로 이해하고자 한다. 이와 함께 시간제 근무의 확대는 실업문제와 적극적 고용(affirmative

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.25

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[학습지교사][학습지교사 피해 사례][학습지 교사 관련 제언]학습지교사의 근무시간, 학습지교사의 징계, 학습지교사의 교재판매, 학습지교사의 노동조합, 학습지교사의 피해 사례, 학습지 교사 관련 제언 분석

학습지교사의 근무시간, 학습지교사의 징계, 학습지교사의 교재판매, 학습지교사의 노동조합, 학습지교사의 피해 사례, 학습지 교사 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 학습지교사의 근무시간Ⅲ ... 』이라고 보냈다.Ⅱ. 학습지교사의 근무시간① 회원인 학생들이 오전에는 학교 수업이 있고, 또 회사의 규정상 오전에 교육은 못하도록 되어 있다.② 정기적으로 일정한 시간에 출퇴근 ... 내용과 다르게 완전한 위임계약으로 내용을 바꾸려고 시도하는가 하면 출퇴근도 재택근무제를 시행하려고 하였다.- 현재 지국에 따라 사정이 조금씩 다르지만 매일 일정한 시간에 출근을 하

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26

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시간외근무신청서

시간외근무신청서신청일자년 월 일근무일자년 월 일근무시간시 분 ~ 시 분 (총 시간 분)신청인성명부서직급시간 외근무 사유상기 사유로 인해 시간외 근무를 신청하오니 승인하여 주시기 바랍니다.신청인: (인)

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.09.08

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인력배치와 근무계획표 PPT

12 장 인력배치와 근무계획표 작성학습목표 - 인력관리의 필요성을 설명할 수 있다 . - 환자뷴류체계가 필요한 간호시간을 계산하는데 어 떻게 사용되는지 설명할 수 있다 . ... 는 방법을 설명할 수 있다 .- 들어가기에 앞서 - 인력의 적절한 배치와 근무계힉표 작성은 간호관리자의 중요한 책임분야이다 . 환자간호에 더 많은 시간을 할애하는 간호사의 비율이 높 ... 시간 등은 인력을 결정하는데 중요한 정보이다 . 미국의 보건의료합동신임위원회 (JACHO) 는 근무인력의 적정 수는 조직의 환자 요구에 맞도록 책정되어야 한다고 권고

ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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2022년 공무원 초과근무수당 계산기

시간지급액홍길동일반직7급" 11,130 "20" 222,600 "직접입력 초과근무수당 초과분 계산성명직종직위(직급)초과근무수당단가초과근무인정시간지급액홍길동일반직7급" 11,130 ... 2022년 초과근무단가표 적용 정액분 계산성명직종직위(직급)초과근무수당단가근무일수지급액홍길동일반직7급" 11,130 "15" 111,300 "직접입력 15일미만 정액분 계산성명 ... 직종직위(직급)초과근무수당단가근무일수지급액홍길동일반직7급" 11,130 "10" 74,200 "2022년 초과근무단가표 적용 초과분 계산성명직종직위(직급)초과근무수당단가초과근무인정

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| 서식 | 2,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.03.17

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[엑셀] 업무시간계산기 (점심시간 제외/휴일, 외근시간 설정 가능)

이름 업무시작일시 업무종료일시 실 업무시간(외근제외) 시작일시 외근종료 포함 종료일시 외근시작 포함철수 2022/02/03 2022/02/08 28.500 FALSE FALSE ... 업무시간계산※주의사항업무시작일시와 업무종료일시는 휴무일이 될 수 없습니다.업무종료일시가 시작일시보다 작을 수 없습니다.외근 시간은 업무시작 일시와 종료일시 안에 포함된 시간만 제외 ... 합니다.업무시작일시 또는 종료일시의 일부가 외근종료 및 시작에 포함되는 경우 업무시작일시 및 종료일시를 수정하여 주시시 바랍니다.이름 시작일시 종료일시 적용시간철수 2022/02

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.04.15

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파트타이머 근태기록 양식 (월별로 정리되어 있습니다.)

7월 근태기록소속 : 이름:날짜요일출근퇴근업무시간연장근무시간서명7월 1일금7월 2일토7월 3일일7월 4일월7월 5일화7월 6일수7월 7일목7월 8일금7월 9일토7월 10일일7월 ... 일월7월 26일화7월 27일수7월 28일목7월 29일금7월 30일토7월 31일일일한 시간 합계8월 근태기록소속 : 이름:날짜요일출근퇴근업무시간연장근무시간서명8월 1일월8월 2일화 ... 합계9월 근태기록소속 : 이름:날짜요일출근퇴근업무시간연장근무시간서명9월 1일목9월 2일금9월 3일토9월 4일일9월 5일월9월 6일화9월 7일수9월 8일목9월 9일금9월 10일토

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| 서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2022.07.01

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보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 서술하시오

의 근무 환경을 나타나는 인자 중 여러 가지가 있다. 교사 대 아동 비율, 영유아 보육 시간, 보육교사의 근무시간, 보수 등이 그것이다. 그중에서 보육교사의 근무시간은 1일 8시간 ... 을 원칙으로 하고 보육시설의 운영시간을 고려하여 출퇴근 시간은 탄력적으로 할 수 있다. 1일 8시간을 초과하여 근무하는 경우에는 보육시설을 운영하는 자가 해당 교사에게 시간외수당을 지급 ... 로 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 보육교사의 직무시간 설명어린이집은 주 6일 이상, 하루에 보육 시간은 1일 12시간 이상으로 운영되어야 한다. 다만, 이 시간은 보호자의 근무시간 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24

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재택근무규정

에는 보안 리스크에 유의하여야 한다.제3장 재택근무 근무시 근로시간 등제5조(재택근무 시의 근로시간) ① 재택근무 시의 근로시간에 대해서는 인사규정 제0조가 정하는 바에 따른다 ... .② 직원은 회사의 승인을 받아 시업 시각, 종업 시각 및 휴식 시간을 변경할 수 있다.제 6조(휴게시간) 재택근무자의 휴게시간은 인사규정 제 0조에서 정하는 바에 따른다.제 7조(연장 ... 에 따른다.③ 연장·야간·휴일근로에 대해서는 보수 규정에 따라 연장·야간·휴일근로 수당을 지급한다.제 8조(결근 등) ① 재택근무자가 결근을 하거나 근무시간 중에 업무를 중단하는 경우

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.04

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사회복지 출퇴근 근무표 서식

출퇴근 근무표20 . . ~ 20 . .????센터00월휴가정보근무일정출퇴근비고서명일정근무휴게※근무일수휴가일수근무시간출퇴근시간직원명생년월일(성별)( )담당직종

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.09.16

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선택적 근로시간제

된 사례로서 적합하다고 생각하였다.2. 도입 배경2018년 7월 1일, 종업원 300인 이상의 사업장과 우선으로 ‘주 52시간 근무제’가 시행되었다. 이는 주당 법정 근로시간이 기존 ... 다'주 52시간 근무제'로 인해 기업들의 유연근무제 도입 움직임이 확산되었다. 유연근무제란 업무량의 많고 적음에 따라 근로시간을 유연하게 정함으로써 보다 효율적인 운영을 위한 제도이 ... 다. 유연근무제는 ‘주 52시간 근무제’가 도입되기 전부터 근로기준법에 근거가 마련되어있었으며 시범과 평가를 거쳐 정상적으로 운영되고 있다. 유연 근로제의 유형에는 탄력적 근로시간

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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