• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(275)
  • 리포트(240)
  • 자기소개서(27)
  • 시험자료(3)
  • 방송통신대(3)
  • 논문(1)
  • 서식(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

중고신입ver 파리바게뜨 삼성 노동조합 삼성sdi 보완점 농심 6시그마 90년도 영화 흥행 As-is
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"삼성제일기획 자기소" 검색결과 181-200 / 275건

  • 자료 표지
    한국기업의 리더십(정주영,이병철)
    겠다. 인재제일은 유능한 인재를 확보하여 기업을 발전시키는 일인데 그는 삼성의 발전은 유능한 인재의 덕분이라고 늘 말했었고 또한 그는 “기업은 인간이다”라고 하여 인재를 제일 중시했었던 것 ... [한국기업의 리더쉽]◇ 서론- 리더십의 정의?- 리더십의 기능?◇ 본론- 지도자의 역할- - 현대 정주영 회장을 통해 본 리더십- 삼성 이병철 회장을 통해 본 리더십- 한국적 ... . 이처는 아들같이 하라. 그러면 함께 죽을수 있다.’ 라는 이런 마인드로 기업을 이끌었던 것이다.정주영은 신용제일주의를 선호하였고 인재를 선택할때에도 성실하고 약속을 잘 지키며 모든일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    매스티지(Masstige) 마케팅
    경제 http://www.mk.co.kr - 한국경제 http://www.hankyung.com - 제일모직 http://www.cii.samsung.co.kr - 한국패션협회 ... Clothing Items on Consumer's Purchasing Behavior in - Internet shopping (황선진, 한상인) 삼성경제연구소. 마케팅잡지, 학술논문 역발상 ... ] 배경조사⑤ 이성으로 상품을 비교 분석한 후 감성과 체험으로 상품을 선택. ⑥ '나만의 방식으로' 라는 차별화 된 아이덴티티를 추구하며 주관적인 자기만족감의 극대화를 추구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [경영 서평] 삼성처럼 경영하라
    이야기는 없다. ‘시스템’이라는 장으로 비슷한 설명을 하고 있지만 기대와는 사뭇 다르다. 관리의 삼성이라는 말에서 느껴지는 것은 특유의 ‘기획력’이다. 돌다리도 두드려 보 ... 고 건넌다는 그런 치밀함이다. 확인할 수 없는 이야기 중에 ‘삼성이 고려중이라는 이유 하나로 투자를 결정한’ 다른 기업의 사례도 있다. 그러나 셋째 마당 시스템에는 그런 기획력이 없 ... 다.) 그러나 삼성의 자금관리는 달랐던 모양이다.이병철은 한번도 자기 손으로 결재도장을 찍지 않았지만 회사의 자금흐름에 대해서 한번도 점검하지 않은 적이 없다. 그는 매달 비서실 재무팀장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.11 | 수정일 2019.01.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    스포츠마케팅의 시작, 스포츠마케팅의 정의, 스포츠광고의 정의, 스포츠마케팅의 필요성, 스포츠마케팅 현황, 스포츠마케팅 사례, 커뮤니케이션 도구로서 스포츠마케팅, 스포츠마케팅전략, 스포츠마케팅 시사점 분석
    히로시마 아시안 게임에서 아시안 게임 사상 최초로 제일기획이 국내에서 아시안 게임의 로고와 마스코트를 제품에 붙일 수 있는 라이센싱 대행권을 따내면서 국내의 다른 기업들이 스포츠 ... 를 이용한 마케팅에 참여하는 계기가 되는 촉매제 역할을 하였다. 이를 계기로 기업들의 스포츠를 이용한 마케팅이 활성화되었다.삼성 경제연구소에 의하면 국내 주요 그룹들이 스포츠 ... 라고 평가하고 있다. 삼성전자는 시드니올림픽에 공식 스폰서로 참여해 브랜드 인지도가 최소 5-6% 상승한 것으로 자체 분석했다. 이 회사는 또 미국 솔트레이크시티 동계올림픽 후원을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.23
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업교육의 필요성과 가치
    과 통제 위주의 기획과 경영관리를 하는 사람들은 더 이상 기업의 핵심인재라 할 수 없게 되었다.* 제일제당은 "기능전문가제도와 품목전문가제도"를 1997년 11월부터 실시하고 있 ... 나 강연에 의존하는 구태를 벗어나 교육의 목적에 맞는 즉, 정보화 시대에 맞는 교육방법 강구해야 한다. 토론, 사례연구, 역할연기, 실험실습, 현장견학, 해외탐방, 자기계발지원등* 개인 ... 활동을 하고 있다. 따라서 글로벌 기업의 핵심인재들은 분산되어 있는 "현지법인, 지점, 사무소, 공장, 판매망, 서비스망 등"을 네트워크 형태로 연결하여 정보를 공유하면서 경쟁력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [리더십]삼성의 이건희 성공과 리더십
    말이 있다.이는 삼성그룹에서 만든 물건이 기획력, 제품 생산능력, 마케팅 능력, 광고 홍보력 등 모든 면에 서 앞서 있다는 뜻이다.그 제일 꼭대기에서 삼성그룹을 지휘하고 있 ... - 컴퓨터공학과 1학년 소지혜- 컴퓨터공학과 1학년 이가경- 영어영문학과 1학년 최영규- 정보통신공학과 2학년 이재현1. 序文- 읽기 전에“김밥도 삼성이 만들면 잘 팔릴 것이다”라는 ... 대 후반에 다시 태어난 삼성그룹 비서실은 정보수집 외에 감사, 홍보, 기획조사, 기획, 인사, 국제금융, 재무, 기술, 비서, 정보 시스템, 경영관리 등 폭넓은 방면에서 이병철
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    학생복 엘리트(elite)에 대한 조사
    ) - 1972 삼성그룹 계열 제일합섬(주) 설립 등기 - 1996 엘리트 학생복 완제품 출시 - 1997 제일합섬에서 (주)새한으로 사명 변경 - 2002 종업원 지주회사 (주 ... 학생복 부문)출처 : 랭키닷컴 학생복 부문 1위엘리트 시장 점유율Elite CI03. 자사 Brand Platform 및 기업 Structure1) 자사소개 - 삼성그룹 제일모직 ... 디자이너 오승은, 정욱준씨가 학생복의 새로운 Design을 기획하여 엘리트만의 독창적인 Style를 만들고 있다. 2. 입체패턴으로 만든 인체공학 학생복 업계최초로 평면 패턴에서 입체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [마케팅] 빈폴의 성공사례 발표
    1. 제일모직54년 삼성그룹의 모기업으로 설립. 직물사업을 시작으로 50년대부터 70년 대까지 국내 섬유산업 발전을 주도. 78년 신사복 생산으로 패션부문 사업에 진출. 97년 ... 설립1954국내 최초로 울마크 사용권 획득1965한국품질아카데미 주최 최우수 품질 100대 기업에 선정1997제일모직, 삼성물산 에스에스 통합, 빈폴, 한국능률협회 장수 HIT ... 선진 캐주얼 시장 조사 분석고품질/디자인의 차별화원사의 Quality-up, 봉제수준의 혁신적 개선 및 검사원 실명제 등을 통해 품질 우선 주의 실행 삼성패션연구소를 운영해 소재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [한국경제경영사] 호암 이병철의 경영철학과 문화에 대한 사랑
    화 및 세계화 Ⅲ국내 정상의 복합기업 호텔산업 진출 주식회사 임페리얼 → 주식회사 호텔신라 건설업 진출 (삼성종합건설 주식회사) 종합광고회사 진출 (주식회사 제일기획) 신산업분야 ... ) 1982년 미국 보스턴대 경영학 명예박사 결혼 1928년 사육신의 후손 박두을 여사2. 호암연보 Ⅱ경력 1936년 마산협동정미소 설립 1938년 삼성상회 설립 1941년 조선양조 ... 주식회사 인수 1948년 삼성물산공사 설립 1953년 제일제당 설립 1954년 제일모직 설립 1961년 한국경제인협회 창설, 초대회장 1965년 삼성문화재단 설립 1969년 삼성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    빈폴 마케팅 분석
    률이 저조함과 더불어 캐주얼 의류의 높은 시장점유율 현상이 두드러졌다.{20대30대40대 이상총비율캐주얼72.950.340.252.2정장27.149.759.847.8[삼성패션연구소]위 ... 는 삼성패션연구소를 운영해 소재, 컬러, 트렌드 등 국내외 패션 정보를 입수, 제공하고 있으며, 빈폴 고유의 체크 패턴 디자인 개발을 통해 산업자원부가 주관하는 2000년 우수 디자인 ... △마인드 에이지 개념의 기획 전략 등이 강조됐다.2) 사회적 분위기벤처기업들의 복장 자율화, 주5일 근무제로 인한 레저지향 소비자가 증가하였다.이로 인해서 남성정장의 성장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [경제학] 삼성의 재무구조
    현황 (1995년) 단위 : 10억원매출액총자산총 부채자기자본당기 순이익부가가치삼성물산삼성전자삼성중공업삼성전관제일제당삼성전기삼성항공산업신세계백화점제일모직삼성엔지니어링삼성종합화학삼성 ... 비효과적일 수도 있지만 큰 변화 없이 적용되고 있다. 이는 삼성의 모체가 된 제일제당, 제일모직은 물론 이후 성장의 견인차 역할을 수행한 삼성물산이 신규사업을 기획하고 이들 분야 ... 된 것이라 할 수 있다.삼성그룹은 초창기인 1950년대에는 전후 생활필수품의 수입대체를 위해 제일제당과 제일모직을 설립했고, 1960년대 이후에는 정부의 수출드라이브 정책에 편승
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    선택적복리후생전략 CJ, 포스코, 현대자동차,IBM, 한국가스공사
    , KTF, LG캐피탈, 삼성생명 포스코, LG카드, 벤처기업, 민간기업 등) 2003년 정부기관 (기획예산처, 중앙인사위원회, 경찰청 등) ⇒약 20여개 내외의 업체가 도입하고 있 ... -국내 기업 : 1997년 한국IBM이 처음으로 도입 1998년 LG유통, 제일제당, 1999년 한국가스공사 2000년대 들어 빠른 속도로 확산 (동양제과, 한국전력, 한글과 컴퓨터 ... 들 콘도이용권 등CJ제품 (CJ MALL이용 제품구입시사용) 스포츠 센터 이용료 종합건강 진단료 개인 보험료 본인 학자금 여행경비기타자기계발활동 지원CJ 그룹 선택적 복리후생비용과 효과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    엘지화학 삼성의 인재육성 정책(사례모음)
    신념으로 인재제일, 인간존중의 철학을 실천해 온 전통이 오늘날의 삼성발전의 원동력이 되었다. 1957년 그룹 공채제도 도입이후 본격적인 교육 훈련 평생 교육개론을 시작한 이래 약 ... 이 자기네 회사의 곱절이나 되는 것을 알고 크게 놀랐다고 한다.그렇다면 이러한 많은 돈으로 삼성은 어떻게 인재를 육성해 내는 것일까?본론그의 대한 대답은 ‘삼성맨’을 만드는 것이 ... 을 넘기기 일쑤다. 이러한 삼성의 신입 입문교육을 사람들은 ‘논산 훈련소’로 부른 다. 우스개소리로 하는 말 이지만 4주간 공동 합숙 훈련이 얼마나 고되고 빡빡하게 진행되는지는 가히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [창업론] 호암 이병철의 생애와 경영활동
    1936년 마산협동정미소 설립 1938년 삼성상회 설립 1941년 조선양조주식회사 인수 1948년 삼성물산공사 설립 1953년 제일제당 설립 1954년 제일모직 설립 1961년 한국경제 ... 건설 주식회사) 종합광고회사 진출 (주식회사 제일기획) 신산업분야 개척 삼성시계㈜, 삼성의료기기, 삼성유나이티드항공, 삼성데이타시스템 용인자연농원(현 에버랜드)10. 경영철학사업 ... 미화 3만달러, 상품대금 수출 미수금 회수 한국은행으로부터 외화대부 대상으로 포함 무역업계의 정상 1년 후 결산, 순이익 20억원7. 장년 전반기의 삼성재벌의 형성 Ⅱ제일제당공업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [조직설계론]삼성경영혁신사례
    다. 삼성의 구조조정본부는 비서실이 전신이며 삼성의 구조조정의 집행에 많은 역할을 수행했다. 구조조정본부는 싱크탱크 집단인 삼성경제연구소와 협력해 전체적인 미래전략의 길안내 역할 ... 는 구2의 창업이념으로 정립하였다.셋째, 새로운 인재상이다.가치관의 변화는 자연적으로 삼성의 인재상의 변화를 가져온다. 전통적으로 제일주의는 삼성인 들로 하여금 자부심과 책임감을 갖 ... 을 회피하는 안전제일주의의 소극적인 조직풍토를 조성하였다. 따라서 삼성은 성실성과 공격성, 그리고 기술지향성과 국제감각 등의 새로운 특성을 인재상 으로 강조하기 시작하였다.4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [마케팅]서비스마케팅 - CGV의 마케팅 전략 (A+ Report)
    2,600만명 (2004년 M/S : 22%)매출규모2,389억원 (2005년 12월 31 현재)..PAGE:5CGV History1995. 08제일제당 내 멀티미디어 사업본부 ... 극장사업팀으로 시작1996. 12제일제당, 호주 골든하베스트, 호주 빌리지로드쇼 3개사 투자 씨제이골든빌리지 설립1998. 04국내 최초의 멀티플렉스 극장, CGV강변11 오픈 ... 1999. 03제일제당과 빌리지로드쇼 합작, 씨제이빌리지 설립2000. 04분당 CGV야탑8, CGV오리11 동시 오픈 (극장 최초 유아놀이방 시설)2000. 05부산 CGV서면12
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [일본 기업][일본]일본기업 임금피크제, 기업연금제도, 직능자격제도, 기술전략, 한국기업과의 비교(일본 기업연금제도, 일본기업 직능자격제도, 일본 주식장외시장제도, 일본기업 전자 제품 점유율, 다국적기업화)
    시장의 특징Ⅵ. 지식창조형 조직 개혁Ⅶ. 표준 확보를 통한 기술전략Ⅷ. 일본기업의 전자 제품의 점유율1. 워크맨2. 반도체3. TV및 모니터4. 삼성과 LG의 전자제품 점유율5 ... . 삼성과 소니의 비교Ⅸ. 일본기업의 다국적기업화의 과정과 특징１. 1950년대의 일본의 해외직접투자２. 1960년대의 일본의 해외직접투자３. 1970년대의 일본의 해외직접투자４ ... , 가스, 열공급, 수도업'이 81.9%로 제일 높고, 다음으로 '건설업' 79.7%, '운수업' 78.4%, '제조업' 76.8%의 순이다. 하지만, '정보통신업'의 경우 52
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.01.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [경영혁신]경영기법
    -벤치마킹은 어느 특정분야에서 우수한 기업을 표적 삼아 자기기업과 비교하여 뛰어난 운영방법을 배우면서 자기혁신을 추구하는 기법이다.합리적인 경영으로 유명한 삼성그룹의 제일모직 의류 ... 는 큰 회사다. 셀로판, 나일론을 발명한 이 회사는 또다시 철보다 5배 강하고, 무게는 5분의 1밖에 안 되는 신비의 물질 Kevlar를 발명하였다. 이것은 듀퐁 연구소의 대성공이 ... 조선산업은 12～15% 반도체 및 철강산업은 4～6%에 이른다고 한다. 더욱이 삼성의 자동차 산업투자 등 현재 계획 중이거나 진행 중인 설비투자를 감안한다면 자동차산업은 산업합리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인사관리]한국 기업들에서의 인재상의 역사적 변천과정에 관한 연구
    -중소기업-공기업4. 직종별 인재상 변화-기술직 : 안철수 연구소-마케팅, 광고, 홍보 : 제일기획-금융, 회계, 재무 : 우리은행-유통 : 롯데쇼핑-건설업 : 대림종합건설-제조업 ... 한국 기업들에서의 인재상의 역사적 변천과정에 관한 연구＊목 차＊1. 시대별 환경 변화2. 기업의 인재상 변화 ? 사례 조사 (삼성 & LG)3. 기업 규모별 인재상 변화-대기업 ... : 이랜드5. 채용 절차와 입사 지원 자격의 변화 - 사례조사 (삼성 & LG)6. 해외기업 특징7. 결론1. 시대별 환경변화우리 사회는 농경사회로부터 시작하여 산업사회를 거쳐
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [한국기업론] IMF 이후 삼성의 구조조정
    ,5000명(2001년 기준)지역 전문가 제도3. 사업부 구조 조정제일제당, 제일합섬, 제일모직, 물산, 건설, 엔지니어링, 에스원, 중앙일보, 제일기획, 라이온스, 경제연구소 ... 너, 중공업, 항공, 시계기계전자, 전기, 전관, 코닝, 광주전자, 데이터시스템, 한일전선, 의료기기, 에머, 한국전산, ST전자물산, 엔지니어링, 에버랜드, 신라호텔, 제일기획 ... , 에스원, 라이온스, 의료원, 경제연구소, 인력개발원, 종합기술원, 문화재단, 복지재단, 호암 재단, 언론재단, 제일모직 등기타생명, 화재, 증권, 카드, 투자신탁운용, 벤처투자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.24
    다운로드 장바구니
  • 프레데터
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 13일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:06 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기