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사회복지행정론 인적자원관리 요양원실습일지 실습최종평가서 행정 발전 현장실습보고서 행정학과 과제 ybm평생교육원
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"사회복지조직 인사관리론" 검색결과 181-200 / 12,121건

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    2025년 23회 사회복지사 1급 지역사회복지론 핵심 요약집
    에서 제공되고 있는 정도-심리적 동일시 : 주민들이 자기 지역을 중요한 준거집단으로 생각하는 정도-수평적 유형 : 상이한 조직들의 상호 대등한 관계▶ 지역사회복지1. 지역사회복지 ... 으로 이루어지는 사회복지실천-지역사회조직 : 사회복지기관에서 전문 사회복지사에 의해 수행-지역사회보호 : 요보호대상자들에게 가능한 한 그들의 가정과 유사한 환경에서 서비스 제공▶ 지역 ... → 동주민센터-08 노인장기요양보험제도 시행, 드림스타트 시행-10 사회복지통합관리망(행복e음) 구축 13 확대 개편해 사회보장정보시스템 개통-12 시군구에 희망복지지원단 설치 운영
    시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20
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    A+ 지역사회간호학 보건의료팀 간 협력관계 분석보고서
    간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황은평구에서 실시한 보건복지서비스 사례관리 사업은 보건소에서 사회복지사를 채용하여 실시하던 가정도우미 사업이 보건소 내의 사업으로 국한 ... 거나 그들의 권한이 불분명할 경우, 팀 내의 협력과 효율적인 사례관리가 어려워질 수 있다. 이는 사례관리자의 역할과 권위를 명확히 해야 할 것이다.4) 공공 부문의 사회복지 전문요원 ... 참여 부재→ 은평구 모형에서는 공공 부문의 사회복지전문요원이 참여하지 않았는데, 이들의 사례관리팀 합류에 대한 필요성을 강하게 제기되었다.: 공공 부문의 참여는 서비스 제공의 다양
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01
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    사회복지학개론 ) 행정 기능을 제대로 갖추지 못한 사회복지조직은 어떤 모습입니까
    는 체계 및 과정“이라고 이해할 수 있다. 그렇기 때문에 사회복지행정은 사회복지조직관리, 사회복지 프로그램 및 관리 등을 연구하여 사회복지조직의 전문성과 효과성, 관리기법 등 외부 ... 다. 또한 서비스를 전달하는 조직의 목표 달성을 위해 인적자원과 물적 자원 등 여러 형태의 자원을 동원하고 배분한다. 사회복지조직의 행정은 그들의 목표를 달성하기 위해 필요한 자원을 관리 ... 형태가 나타나기 마련이다. 특히 지자체 직영시설의 조직이 더욱 부실하게 운영되고 있는 사례도 많다. 이는 행정을 총괄하는 공무원의 잦은 인사이동과 사회복지행정의 목표인 복지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.18
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    현 정부의 인사행정 제도의 문제와 극복방안
    와 인사청문회 실효성 문제III. 결론-극복 방안을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론인사행정은 정부가 수행해야 하는 행정활동 중에서도 특히 인적 자원을 관리, 배치하는 업무를 말 ... 가 복지국가의 확대 경향에 대해 부정적인 입장을 가지고 있는 인물이라면 가능한 한 사회복지 제도와 정책을 축소하거나 자격 요건을 엄격하게 정하려고 할 것이다. 또는 사회복지 제도를 신설 ... 될 것이라는 것을 짐작할 수 있게 되기 때문이다.현 정부의 인사행정에서 거듭 문제가 됐던 것은 대통령이 임명한 인물들 중에 검찰 출신이 지나치게 많고, 특히 대통령과 과거 검찰 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인
    째는, 구태의연하면서 권위적으로 사회복지조직의 관리자의 행동이 나타날 수 있다.여덟번째는, 사회복지조직의 업무를 관리하는 부서 및 계층이 비대화 될 수 있다.아홉번째는, 사회복지조직의 계층 ... 의 수집, 기획, 인사, 회계, 연구 등의 기능을 수행하고 있다.(1) 장점첫번째로, 사회복지조직 내에 있는 기관장이 통솔하는 범위가 확대된다는 것이다.두번째로, 사회복지조직 ... 사회복지행정론주제: 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    사회복지실천 현장 중 관심 있는 분야를 선택하여 현장을 홈페이지를 방문하거나 직접 방문
    에서는 기관의 내실 있는 운영을 위해 기본적으로 필요한 여러 행정업무, 인사조직, 예산회계 관리를 관련 법령에 따라 명확하면서도 체계적으로 집행, 관리하여 시설 운영 목표에 이바지 ... . 사회복지법인 재무회계 규칙과 시설 운영계획서에 따른 예산 편성, 예산집행, 결산서 공고 등이 이루어지도록 한다. 여섯 번째로 세무 관리다. 소득세, 주민세 납부와 환급 신청 ... 교과목명 : 사회복지 실천론 2차 사회복지실천 현장 세부내용: 사회복지실천 현장 중 관심 있는 분야를 선택하여 현장을 홈페이지를 방문하거나 직접 방문하여 보고서를 제출하시오. Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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    공기업론 기출문제
    에 확감사(監事) 제도의 핵심 목적은?① 정부의 예산감소② 내부 부패 방지③ 사업 다각화④ 조직확대⑤ 민영화 촉진63. 공기업의 인사관리에서 ‘공정성’ 확보 수단으로 가장 직접적인 것 ... 적 전제는?① 관리자는 개인의 이익을 우선시한다.② 관리자는 조직의 목표와 이해를 일치시킨다.③ 감독의 효율성을 극대화한다.④ 주체-대리인 간 불신을 가정한다.⑤ 시장경쟁에 의한 효율 ... 26. 지방공기업의 경영평가 목적 중 가장 핵심적인 것은?① 경쟁력 확보② 재정지원 축소③ 인사관리 단순화④ 자율적 책임성 강화⑤ 민간위탁 확대27. 민영화의 직접적 경제적 근거
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.01
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안1.인적자원관리란?직원의 욕구와 관리자의 기대 및 사회적 욕구에 부합하여 조직구성원들이 조직목적을 효과적이고 효율적으로 달성할 수 있 ... 면 사회복지의 인적자원관리는 3가지 측면이다.인적자원계획, 인적자원개발, 인적자원활용을 의미하는데 이는 채용, 선발, 배치부터 조직설계 개발, 교육, 훈련까지를 포괄하는 광범위한 활동 ... 능력의 향상을 위해 연수와 교육이 필요하다.사회복지서비스의 질을 획일화된 규칙, 절차보다는 사회복지사의 전문적 판단이나 기술, 재량에 의해 좌우된다. 그래서 사회복지조직의 인적자원에 대한 관리가 필요하다.
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2023.09.12
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    사회복지조직의 윤리경영
    사회복지조직의 윤리경영목차사회복지조직의 윤리경영1. 윤리경영의 이해2. 사회복지조직의 윤리경영1/ 기관의 윤리경영 철학 및 전략2/ 기관의 직원에 대한 윤리성3/ 기관 및 직원 ... 의 클라이언트에 대한 윤리성4/ 직원의 기관, 동료 및 전문가조직에 대한 윤리성5/ 기관 및 직원의 기관 관련자에 대한 윤리성* 참고문헌사회복지조직의 윤리경영1. 윤리경영의 이해일반 ... ) : 기관의 윤리를 준수하기 위해 반복적이고 일상적인 교육을 제공한다.2. 사회복지조직의 윤리경영2000년대 중반 이후 사회복지조직들 사이에서는 윤리경영 및 투명성 제고를 위한 자발
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.20
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    사회복지조직의 정보관리
    사회복지조직의 정보관리목차사회복지조직의 정보관리(1) 사회복지정보의 특징(2) 사회복지정보의 종류(3) 사회복지정보체계의 영역* 참고문헌사회복지조직의 정보관리(1) 사회복지정보 ... 을 위해 사용될 수 있는 의미 있는 내용이라고 할 수 있다.사회복지정보는 사회복지조직 내의 부서 ? 계층 및 개인별로 발생되는 제반 문제와 조직 외부에서 발생하는 문제에 대한 해결 ... 는 다음과 같은 특징을 지니고 있다.첫째, 사회복지정보는 사회복지활동 과정에서 생산되고 사회복지업무를 지원할 수 있는 정보다.여기에는 정책적 업무, 관리적 업무, 임상적 업무
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14
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    [ 규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오. ]
    한다. ①Planning은 기획으로서, 조직의 정해진 목표나 정책의 합리적 운영을 위한 사전 준비 단계로 활동과 집행을 위한 전략을 의미한다. 일반적으로 사회복지과의 목적은 기관 ... 분명할 경우 직원들 간에 갈등이 초래되며 비효율적이고 비효과적인 기관이 된다. ③Staffing은 인사로서, 조직 내 필요한 인력을 채용하고 적재적소에 배치하고 관리하는 과정 ... 적인 요소를 고려하지 않았다는 한계를 가진다. 이에 따라 이론으로만 완벽하다는 비판을 받는다. 사회복지 조직도 일정 수준 관료적인 특징을 가지지만 그만큼 인간적인 요소도 굉장히 많이
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30
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    의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은
    사회복지 행정론 1차 주제: 의사결정의 개념 및 유형 내용: 의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술 ... 하시오 2장반 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 의사결정의 개념 및 유형 2. 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형 Ⅲ. 결론 마치면서 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지행정 ... 시켜 나가게 되는 과정으로 정의를 내리는 것이다. 사회복지행정은 조직적으로 발생하고 있는 목표를 달성시킬 수 있기 위하여서 사회복지기관에의 매니저가 수행하게 되는 체계적 개입과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    2021년 사회복지행정론_사회복지조직,사회족지관리,사회복지프로그램 3개의 개념이 사회복지행정에서 하는 역할
    의 직문를 분석하고 평가하는 업무와 직원과 관련한 모든 일반사항을 다룬다. 인사관리의 경우 인적 자원을 개발하는 것이 가장 중요하다. 사회복지조직은 노동집약적인 조직이기 때문에 인사 ... 사회복지행정론사회복지조직,사회족지관리,사회복지프로그램 3개의 개념이 사회복지행정에서 하는 역할차 례1.서론2.본론1) 사회복지조직2) 사회복지관리3) 사회복지프로그램4) 3개념 ... 구축하기 위해서는 사회복지조직과 클라이언트 사이에 책임성과 적절성이 포함되어야 한다.사회복지조직에서는 조직을 구조화하고 효율적으로 관리하기 위해서 조직화의 방법을 이용한다. 조직
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에
    .07. - 이준영 외 4명, 사회복지행정론 (제3판), 학지사, 2024.03.10. - 신준섭, 사회복지조직관리 (제2판), 양서원, 2023.01.20. 1) 데일 카네기 ... , 데일 카네기 인간관계론 (무삭제 완역본), 현대지성, 2019.10.07. 2) 이준영 외 4명, 사회복지행정론 (제3판), 학지사, 2024.03.10. 3) 신준섭, 사회복지조직관리 (제2판), 양서원, 2023.01.20. ... 사회복지행정론 주제: 인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인의견을 기술하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 생산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    인사 관리의 개념 및 구성 요소를 설명하고 슈퍼 비전의 기능과 모델(사례)를 고찰하시오
    다, 이러한 요소들은 '인사 관리'를 하는데 핵심적으로 고려해야할 사항으로써 앞으로 사회 복지 조직의 인사 관리에 있어서 보다 더 강화되어야 할 사항들이며, 이를 통해서 보다 더 공정 ... 하게 운영이 이뤄져야 할 것이다.위에서 살펴본 인사 관리에 대하여 이해를 가지고 각 구성 요소들을 올바른 방향으로 진행할 때, 사회 복지 조직 내의 구성원의 업무에 대한 동기 부여 및 ... 개인의 능력 향상과 더불어 클라이언트의 복지 증진 및 조직의 목표 달성에 그 목적을 두고 있는 중요한 활동이다.2) 인사 관리의 구성 요소위에서 언급한 '인사 관리'를 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2021.08.06
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    사회복지조직의 HRM
    사회복지조직의 HRM목차제 1 장 서 론1. 연구의 필요성2. 연구목적제 2 장 이론적 배경1. 인적자원관리1) 인적자원관리의 정의2) 인적자원관리의 기능 및 하위요인2. 사회 ... 의 제공, 다양한 교육프로그램 개발을 통한 교육훈련의 질 향상을 도모할 필요가 있다.2. 연구목적사회복지조직의 인적자원관리 중 교육훈련에 대한 여러 쟁점들이 있겠지만, 본 보고서 ... 기능은 승진, 실무관리자의 리더십, 인사이동, 인사고과, 보상관리, 후생복지 등을 포함한다. 둘째, 계획 및 예측 기능은 조직의 장기 전략과 구조 설계를 목적으로 조직에서 요구
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01
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    사회복지 행정의 가치와 과정에 대한 나의 생각
    으며 단체나 조직에서 필요로 하는 기능이다. 즉, 사회복지와 관련된 기관을 운영하는 관리자가 설정한 목표, 프로그램 기획, 자원의 동원과 유지, 성과의 평가 등의 활동에 대한 사회 ... 다. 이러한 사회복지행정의 과정에서 관리자가 수행해야 할 과업의 내용으로는 기획, 조직관리, 인적자원관리, 리더십, 재정관리, 평가, 마케팅, 홍보 등이 있다. 사회복지행정에서 이러 ... 한 실천기법들의 수월성이 사회복지조직의 경쟁력을 높인다. 사회복지행정의 기본적인 과정은 일반적으로 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가로 이루어진다.(1) 기획
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.01
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    인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (1)
    20 학년도 학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:인적자원관리론?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.후생복지란 ... , 경비 등을 제외한 비용으로 인건비를 구성하는 하나의 요소로 풀이될 수 있다.이처럼 현대사회의 공무원 후생복지는 다수를 위한 표준화된 일방적인 시해차원의 후생복지가 아닌 공무원 ... 을 정도의 규모로 투입되는 복지재정과 날로 증가하는 복지수요를 해결하기 위한 추가소요 문제로 정부부담이 있다.이러한 전통적 후생복지제도의 문제점을 개선해서 현대사회에서는 맞춤
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    사회복지 행정의 가치와 과정을 설명하고, 그 과정 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각되는 과정과 왜 그렇게 생각하는지
    하겠다.2) 사회복지행정의 과정 : 사회복지행정의 기본적 과정은 일반적으로 기획과 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가로 이루어져 있고, 각 영어 알파벳의 처음 글자 ... 하지 않은 단계는 없지만, 특별히 이 인사부분이 제일 중요하다고 생각하는 이유를 지금부터 이야기 해보고자 한다. 우선, 사회복지조직을 구성하는 성원들은 모두 다 사람이다. 즉 사람 ... 에 중요한 부분이 되어 예산을 짜고 이를 집행해서 어떻게 사회복지조직을 운영해내갈것인가를 담당하게 되는 재정관리의 역할도 마찬가지로 종사하는 직원이 담당하게 된다. 끝으로, 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    사회복지조직과 정보시스템
    사회복지조직과 정보시스템목차사회복지조직과 정보시스템1) 사회복지 분야의 정보시스템(1) 클라이언트정보시스템(2) 조직정보시스템(3) 성과정보시스템2) 사회보장정보원의 설치(1 ... ) 사회보장정보시스템(2) 사회보장정보시스템(3) 사회서비스전자바우처시스템(4) 보육통합정보시스템(5) 지역보건의료정보시스템(6) 사회복지시설정보시스템* 참고문헌사회복지조직과 정보 ... 시스템1) 사회복지 분야의 정보시스템일반적으로 사회복지조직에서 필요로 하는 정보는 지역사회의 클라이언트에 대한 정보로 욕구정보, 서비스자원정보, 처우정보, 사회복지의 전문적인 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.21
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2025년 11월 13일 목요일
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