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"불이익변경금지" 검색결과 181-200 / 5,208건

  • 2024년 1학기 방송통신대 기말과제물 글로벌프랜차이즈창업)교재 8~11장의 내용을 각 장 별로 1페이지 이상으로 요약하고, 본인 생각(의견)을 1페이지 이상 추가하여 총 5페이지 이상 기술하시오.
    게 세부 조항을 장별로 나누어 규정하고 있다. 총칙 부분에서는 프랜차이즈 사업 관련 용어 정의, 계약당사자의 지위, 본부와 점주의 준수사항과 불공정거래 행위 금지 등의 기본 법률 관계 ... 에서 비대칭적인 계약관계를 가지기 때문이다. 이러한 관계에서 주로 발생하는 분쟁 유형은 허위 광고를 통한 점주 모집, 불공정한 거래조건 강요, 부당한 계약 해지 등이다. 이로 인해 많 ... 은 점주가 피해를 입고 전체 프랜차이즈 사업의 발전이 저해되는 결과를 초래한다. 이에 가맹사업법은 본부의 불공정한 행위를 규제하고 분쟁을 조정하기 위해 노력하고 있지만, 분쟁
    방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보장 수급권을 정의하고 보편적 성격의 수급권으로 변경하면 생길 수 있는 문제점을 예를 들어 설명하시오. 할인자료
    된 경우 그 급여는 일종의 기득권적인 성격을 지닌 것이므로 정당한 이유 없이 그 급여를 불이익하게 변경할 수 없다. 이 같은 규정은 사회보장 관련 법령에 명시적인 규정이 없다 하 ... 우리나라의 사회보장 수급권을 정의하고 보편적 성격의 수급권으로 변경하면 생길 수 있는 문제점을 예를 들어 설명하시오. Ⅰ 서론 오늘날 비가 오거나 눈이 올 때면 우산이 보호막 ... 가 아니라 법률상의 권리이다. 이상 본론에서는 우리나라의 사회보장 수급권을 정의하여 보편적 성격의 수급권으로 변경하면 생길 수 있는 문제점을 예로 들어 설명하여 본 과제를 완성해보
    리포트 | 3페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ 생활법률 ] 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요(15점). 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요(15점).
    판결은 취업규칙 불이익 변경의 경우에는 근로자의 동의가 없이는 효력이 없다는 것을 명시했는데 이는 근로조건 결정에서 근로자의 실질적인 참여와 동의가 반드시 필요하다는 것을 선언 ... 고 공개를 통해 사회적 압력을 가해 임금체불을 예방하는 데 있다고 볼 수 있다. 다만 사업주 측에서는 과도한 불이익이라고 주장한다. 그러나 임금체불은 근로자의 생존권을 위협하는 중대 ... 와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요(15점).1) 최저 기준으로서 근로기준법2) 근로조건 대동결정의 원칙3) 균등대우의 원칙4) 강제근로의 금지5) 폭행의 금지6) 중간
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    변경이 불가능하고, 고용노동부에 탄원을 한다하더라도 고용주에게 귀책사유가 있음을 노동자가 직접 입증해야 하는 어려움이 있다. 이러한 제도 때문에 사업주가 ‘슈퍼 갑’인 현실 속 ... %, 폭행14.9%, 여성들의 경우에는 30.8%가 성폭력을 당한 것으로 나타났다. 이렇게 인권을 침해당한 이주노동자들이 사업장을 변경하고 싶어도 고용주가 동의를 해주지 않으면 사업장 ... 상의 근로형태로 운영되었을 뿐만 아니라 일부 업체의 경우 근로자의 여권을 자신이 보관하며, 저임금과 장시간 근로, 폭행과 폭언, 외출금지 등의 인권을 침해하는 일이 발생하였다. 심지어
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08
  • 대법원 2008. 7. 10. 선고 2008다16950 판결 분석
    약관에 관한 법률 중 ‘불공정 약관조항’에는 제6조 신의칙 위반 무효, 제7조 면책조항의 금지, 제8조 과중한 손해배상액의 예정, 제9조 지나치게 일방적인 계약의 해제 및 해지 ... 해서 손해배상이 있을 가능성이 있을 것이라고 고지 하였으며 피고가 충분한 검토와 고려를 한 뒤 영향력을 행사함으로써 이 배상금 조항을 변경할 가능성이 있었다고 볼 수 없다. 이 사건 ... 에서 미리 계약서를 마련해 두었다가 특정 상대방에게 계약서를 제시하는 경우에도 특정 조항에 관한 개별적인 교섭을 진행하여 상대방이 자신의 이익을 조정할 기회를 가졌다면 개별 약정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (헌법의 기초) 우리 헌법상 소급입법 금지원칙과 신뢰보호원칙에 대하여 설명하십시오
    의무는 발생하지 않는다.4) 시혜적소급입법(1) 정의적용대상이 되는 국민에게 유리한 것이며 이익을 주는 것이다. 다른 사람에게 불이익이 되는 경우가 아니면 원칙적으로는 허용된다.(2 ... 고자 하는 공익이 작거나 신뢰의 이익을 침해하지 않고 그 공익을 달성 가능하는 경우 불허하는 원칙이다. 이렇게 신뢰의 이익에 부당한 침해를 금지하는 원칙으로 법 변화의 예측 가능 ... 과목명: 헌법의 기초과제명: 우리 헌법상 소급입법 금지원칙과 신뢰보호원칙에 대하여 설명하십시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 소급입법금지원칙1) 개관2) 진정소급입법3) 부진정소급
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    경상대학교 법학과 형법사례연구 1학기 중간 기말 족보 및 정리본
    적 원칙/ 자구행위/ 컴퓨터사용사기죄와 불가벌적 사후행위)금지착오-판례변경과 소급효 금지 원칙-자구행위-컴퓨터사용사기죄와 불가벌적 사후행위-단순일죄/법조경합/포괄일죄/상상적경합 ... /실체적경합/과형상일죄갑의 형사책임은?인형을 계속 생산- 디자인보호법위반죄 성부(착오,판례변경소급효)구성요건해당성인정, 위법성조각사유없음, 책임조각사유 존부 확인(1)책임조각사유(금지 ... . 따라서 갑은 정당한이유가 인정되어 16조에 의해 책임이 조각됨(2)판례변경과 소급효금지원칙 적용여부소급효 부정설과 인정설이 나뉘는데, 판례는 인정설의 입장에 따라 갑은 유죄판결을 받
    시험자료 | 32페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2023.07.05
  • 핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형
    에게 불리한 채용광고의 내용을 변경하거나 채용 후 근로조건 변경금지하는 법을 말한다.지식 재산권 보호의 경우 채용서류나 그와 관련된 저작권과 같은 구직자의 지식재산권의 귀속 ... 서류를 파기해야 한다.3)채용 강요 금지는 법령을 위반하여 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하는 행위와 채용과 관련하여 금전, 물품, 향응 또는 재산상의 이익을 제공 ... 감봉할 수 있다.2-51)인사이동의 업무상 필요성과 그에 따른 근로자의 생활상의 불이익을 비교 형량하고 근로자가 속하는 노동조합 또는 근로자 본인과의 협의 등 그 인사조치를 하
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제
    . 취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에 대한 다음 사항에 대하여 설명하시오. (총 12점)1)불이익 변경 시 동의방식 (6점) : 원칙에 따르면 사용자는 취업규칙의 불이익변경 ... 되어 직접적으로 불이익을 받게 되는 근로자 집단 이외에 변경된 취업규칙의 적용이 예상되는 근로자 집단이 없는 경우네는 변경된 취업규칙이 적용되어 불이익을 받는 근로자 집단만이 동의 ... 주체가 된다.(2) 불이익 변경 시점에서만 일부 근로자집단만 불이익을 받는 경우 (3점) : 일부 근로자집단에게만 불이익을 받게 변경될 경우에는 그 집단의 피해가 클 수 있다. 그렇
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19
  • 독점규제법 서브노트-가맹거래사
    1. 목적ㆍ 시장지배적 지위의 남용금지 ㆍ 과도한 경제력 집중 방지 ㆍ 부당한 공동행위 규제 ㆍ 불공정 거래 행위의 규제공정하고 자유로운 경쟁촉진ㆍ 창의적인 기업 활동 조장 ... 행위 강요X4. 규제(제19조~제22조의2))가격 조건 제시 했는데 설상가상으로 회사에 다른 사업자가 입찰자기들끼리타 사업자※*제6장 불공정 거래행위 금지- “시장 지배적 지위 ... 회 직권제1장 총칙3. 규제 대상사업자사업: 경제적 이익 반대급부 *반드시 영리 목적X계속, 반복사업자: 제한 없음 * 자연인, 법인, 사단, 조합 모두 포함.공기업도 부분적 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지수급권의 보호조치에 대하여 논하시오
    ) 실체적 권리(2) 수속적 권리(3) 절차적 권리2. 수급권 보호1) 처분 및 압류 금지2) 조세, 기타 공과 금지3) 불이익 변경 금지3. 권리구제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 는 권리를 말한다. 그래서 수속적 권리는 절절한 절차에 참여할 권리와 불평등하게 취급당하지 않을 권리가 해당한다. 즉, 수속적 권리는 적법 수속 절차를 위한 일반적인 권리라고 할 수 ... ) 처분 및 압류 금지사회복지 급여 수급권자는 일반적으로 수급권의 금지가 이루어지고 있다. 다시 말해, 「국민연금법」에 있는 수급권 보호 조항에는 “급여를 받을 권리는 양도 및 압류
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    건국대학교 발명과 특허 정리본
    별도 계약 必- 변경금지 : 저작물 변경, 2차 제작 X- 동일조건변경허락 : 2차 제작 허용 BUT 2차에 원저작물 동일 라이선스 적용12주차 2차시 상표제도1상표법 : 상표 ... 권자 허락 X 물건 생산, 사용, 양도, 대여, 수입, 대여 청약 행위 금지됨.특허권 효력 범위1) 공간 : 특허는 ONLY 국내 효력=속지주의. 국제특허 X2) 시기 : 존속 ... 조제에 의한 의약, 특허권 설정 20년 후, 실시권의 제한특허권 침해 -> 직접 : 정당 권한 X 타인 특허발명 시행 / 간접 : 특허 침해 부품 제작 등구제 방법 : 민) 침해금지
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    코레일 철도관련법령 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    금지25. 철도 노선의 영업구역 변경 시 일반적으로 필요한 조치는?① 임의 변경② 승인 또는 신고 등 법정 절차③ 내부결재만④ 이용자 고지 불요26. 철도사업법상 종사자 자격·교육 ... 자 이익 우선 ② 정보제공 및 피해구제 강화 ③ 약관 비공개 ④ 분쟁조정 배제5. 철도산업구조개혁의 주된 방향으로 적절한 것은?① 시설·운영의 혼재만 유지② 경쟁도입 및 공정경쟁 ... 자치단체의 역할로 적절한 것은?① 지역 특성 반영 시행계획 수립 ② 중앙계획 배제③ 철도안전 제외 ④ 이용자 의견 수렴 금지10. 철도산업의 기술경쟁력 강화를 위한 정책수단으로 보
    시험자료 | 20페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    비관세장벽의 종류, 특성
    기 때문에 어떤 비관세장벽을 완화해야 하는지의 판단에 어려움이 있다.(4) 불확실성비관세장벽은 지식 및 정보의 부족, 제도의 변경 등으로 인하여 수출업자의 입장에서는 수출의 불확실 ... 비관세장벽의 종류, 특성목차비관세장벽의 종류, 특성1. 비관세장벽의 개념2. 비관세장벽의 특성(1) 차별성(2) 복잡성(3) 완화 및 철폐의 어려움(4) 불확실성3. 비관세장벽 ... 의 종류(1) 수입할당제(2) 수입과징금제(3) 수입예치금제(4) 수입금지제도(5) 수출자율규제(6) 보조금과 상계관세(7) 반덤핑관세* 참고문헌비관세장벽의 종류, 특성1. 비관세
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    객관식 헌법(5급, 7급, 법무사 등) 대비 최신 위헌 판례 정리(24년 1월부터 25년 2월까지의 최신판례 반영)
    헌가19)지급보류규정이 미흡(지급보류처분의 취소 규정 無, 지연손해금 규정 無 등)하여 (과잉금지원칙에 반하여) 의료급여기관 개설자의 재산권을 침해 / 헌법불합치(잠정적용)【판시사항 ... < 최신 헌법재판소 위헌 판례 모음 (2024년 01월∼ 2025년 02월) >1. 구 공직선거법 제60조 제1항 제5호 등 위헌제청 (지방공사 상근직원 선거운동 금지 사건 ... 제3호 단서 위헌제청 (가축 살처분 보상금 수급권의 귀속주체 관련 사건) (2021헌가3)7. 국민연금법 부칙 제2조 위헌제청 (헌법불합치결정에 따른 개선입법을 소급적용하지 않
    리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    주식회사법 D형 [대법원 2017. 9. 12. 선고 2015다70044 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.
    서술하여 제출하시오.목차Ⅰ. 사실관계Ⅱ. 법적 쟁점과 법원의 판단1. 경업금지 위반 여부2. 회사의 사업 기회 유용금지 위반 여부3. 자기거래 금지 위반 여부Ⅲ. 나의 의견Ⅳ. 출처 ... )는 2004년경 실적이 악화하여 2005년 5월 12일 ㈜L에 유상증자를 요청하지만, 며칠 후인 5월 17일 ㈜L은 증자 참여 불가능을 통보한다. 이후 2005년 6월 15일 금호 ... 200,000주씩 소유하는 구조로 변경된다.T(주)는 2007년 열병합 발전회사인 ㈜Z, N그룹 계열사 중 열병합 발전회사였던 AA(주)의 지분을 취득하여 2008년 정보 통신
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14 | 수정일 2024.09.22
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제
    )↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 확인하세요↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓1-5. 취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에 대한 다음 사항에 대하여 설명하시오. (총 12점)1)불이익 ... 변경 시 동의방식 (6점)2) 취업규칙 불이익 변경에 대한 동의 주체 판단 (6점)(1) 근로자 집단이 이원화된 경우 (3점)(2) 불이익 변경 시점에서만 일부 근로자집단만 불이익 ... 계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 기준) 4가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    . 만약 불공정성이 존재한다면, 투입을 변경하거나 산출을 변경하고 투입과 산출의 인지적 왜곡을 교정하고 해당 기업, 즉 장을 이탈하며 준거인물(기준인물)을 변화시키거나 변경하는 방법 ... 와 권력 욕구는 문화공동체에 의해 욕구가 학습된다는 것이다.내용이론에는 이요인 이론과 XY이론이 있다. 이요인 이론은 허츠버그가 주장한 이론으로 불만족 해소와 만족 증대는 별개의 차원 ... 이고 각 차원에서 작용하는 요인 역시 별개라는 이론이다. 불만족 해소에 기여하는 요인, 만족 증대에 기여하는 요인이 존재하는데 이는 각각 위생 요인과 동기 요인이다. 위생 요인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    객관식 헌법(5급, 7급, 법무사 등) 대비 헌정사,정족수 및 기타
    했으므로 당연히 폐지)③ 국무원은 의결기관 (의장은 대통령)? 3공화국(6차)부터는 심의기관④ 영토조항 최초 규정⑤ 노동3권과 근로자의 이익분배균점권(5차때 삭제)⑥ 자연자원 ... 헌법은 대통령, 부통령, 국무총리를 모두 규정하고 있었다. (O)? 국무총리는 대통령이 임명하고 국회의 승인을 얻도록 하였다. (O)⑪ 노동3권과 근로자의 이익분배균점권(5차때 ... 은 매타 / 국연폐 / 2 사사오입 (2445)① 군사재판의 헌법적 근거 마련(군법회의)② 자유시장 경제체제 도입③ 주권의 제약·영토 변경을 가져올 국가안위에 관한 중대사항에 대한
    리포트 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2024.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    신체의 자유에 대하여 논하시요
    ) 일사부재리의 원칙(3) 소급입법금지의 원칙(4) 불이익변경금지의 원칙(5) 연좌제금지의 원칙(6) 과잉금지의 원칙4. 신체의 자유의 절차적 보장(1) 적법절차의 보장(2) 영장주의의 확립 ... 아니라 당사자에게 불이익 또는 고통이 되는 일체의 제재를 말하는 것이다. 이는 죄형법정주의와 적법절차를 보장함으로써 불법적인 처벌을 방지하고, 국민의 신체의 자유를 보장하기 위한 ... 형법의 금지 원칙, 형벌불소급의 원칙, 유추해석 금지의 원칙, 절대적 부정기형 금지의 원칙, 명확성의 원칙, 적정성의 원칙이 보장되어야 한다. 여기서 부정기형이란 형을 선고함에 있
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
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2025년 11월 12일 수요일
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