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리더십 보고서 간호리더십 현대 리더십 이론 슈퍼리더십 슈퍼리더십사례 수간호사 리더십 리더십핵심역량
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"부하의 셀프리더십" 검색결과 181-200 / 815건

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    리더십 총정리 (리더십 개념, 리더십 이론, 특성이론,리더 행동이론 교환이론, 최근이론 등등)
    . 셀프 리더십 1) 부하들의 역량을 개발하여 부하들로 하여금 자율적으로 업무를 추진하게 하고 스스로 자기조절능력을 갖게 만드는 것 2) 리더가 팔로워에게 해주던 것들을 리더 없이 ... 7_ 리더십1_ 리더십 개념 1. 성격 : 바람직한 성격 특성을 많이 가진 사람 2. 기법 : 부하들로 하여금 리더가 바라는 방식대로 행동하게 하는 응종 기법 ex. 문간에 발 ... 개념 1. 리더십과 헤드십 1) 리더십 내부적으로 선출된 리더가 부하들의 따름을 바탕으로 영향력을 행사하는 상호작용과정 2) 헤드십 (1) 외부에 의해 임명된 지도자 ( 우리 집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08
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    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    들에게 교육을 통해 자질을 상승시킨다. 하지만 구성원이 아닌 셀프 리더가 되도록 만들어준다. 이러한 다양한 리더십의 유형이 될 수 있도록 리더십을 발전시키고 발생시켜야 한다.Ⅱ ... 리더십주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.목차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더의 특성2. 리더의 유형1) 과업지향적 리더2) 관계지향적 리더Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론경영 ... 에서 리더십의 중요성은 점차 증가하고 있는 추세이다. 과거에는 부족한 기술과 전 사회적으로 만연한 경제적 궁핍으로 노동자와 사용자 간에 기울어진 운동장이 형성되면서 노사관계의 조절
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    교육행정 리더십 정리
    , 강한 부하들에게 이로운지 관심 안 둠도덕적 지도성이 핵심 요소선과 악에 관계없이 변화를 야기하는 것?거래적 리더십은 임금인상이나 특권 부여하는 암묵적 계약관계?중시하는 가치는 정직 ... 교육행정_리더십? 지도성 현상이 중요하게 인식되고 연수되어 온 가장 중요한 이유- 지도자의 행위가 조직의 전반적인 과업 수행에 큰 영향을 줄 것이다.(Sara, 1981 ... 관계로서 L=f(l?f?s)로 나타낼 수 있다.Terry(1960)? 지도성이란 집단의 목표를 위해 사람들이 스스로 노력하도록 영향력을 행사하는 활동Jago(1982)? 리더십
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.29
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    (간호관리학) 리더십 개인보고서
    교수1. 리더십 이론 & 의미와 중요성1) 전통적 이론① 특성이론 : 우수한 리더는 공통적인 특성이 있으며 그 특성을 가진 사람들이 리더가 되면 부하들은 리더의 영향력을 잘 수용 ... 에서 중요하다. 변혁적 리더십에서 리더는 구성원에게 높은 이상과 도덕 가치에 호소해 의식수준을 높이는 역할을 한다는 점에서 중요하다.② 셀프 리더십 : 자율과 책임이 주어질 때 사람 ... 00년 0학기 간호 관리학 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명간호 관리학제 출 자학년 : 0 학반 : 0 학번 : 000 이름 : 000제 출 일00 년 00 월 00 일담당
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.21
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    간호관리학-간호리더십 역할과 기능
    성향을 지닌 임간호사 보다는 박간호사를 선발하는 것이 조직에 도움이 된다는 나의 의견을 뒷받침 하는 근거가 된다.2) 인적자원 확보에서의 리더십의 기능셀프리더십(self ... 다.이것을 근거로 나의 의사결정에서 셀프리더십이 작용하여 스스로를 리드하는데 필요한 사고와 관련된 일련의 전략을 사용하여 조직을 성공적으로 이끌고 가고싶은 동기부여 ... 간호관리학“리더십 역할과 관리 기능”- 목차 -1. 기획에서의 리더십 역할과 관리 기능2. 직무관리와 권한위임에서의 리더십 역할과 관리 기능3. 간호전달체계에서의 리더십 역할
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01
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    간호관리학 실습 간호관리자 리더십 사례 분석 및 문헌고찰
    하와 안정성을 유지한다.단호하게 행동하며 올바른 일을 추구한다.구성원을 부하직원으로 여긴다.구성원을 동료로 여기며 신뢰한다.영향력을 사용한다.영향력을 사용한다.전통적 리더십현대 ... 이 모두 다르며 성공적인 리더와 특정한 자질 간의 상관성을 도출하지 못함- 리더의 자질이라고 제시된 것들을 고루 갖춘 사람은 현실적으로 불가능함- 리더십이 발휘되는 상황에서 부하직원 ... / 참여적 리더십 / 성취 지향적 리더십3) 상황적 리더십 이론- 리더는 각 상황에 적합한 리더십 유형을 선택해야 한다고 주장하며 부하에게 초점을 둔 이론- 구성원들의 성숙 단계
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.07
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    리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다. 이를 교환 이론과 수직적 양자관계이론(LMX)를 중심으로 비교하여 논하시오.
    도와 무관하게 구성원들과 관계를 맺고 있는 것일까?이런 질문에 근거해 리더십 연구에서 초점을 두어야 할 이론은 리더-부하 간 교환관계(Leader-Member Exchange)이 ... 다. 리더-부하의 교환관계 모델은 리더십을 리더와 부하 간의 상호작용을 중심으로 나타내는 과정으로 개념화한 이론이다. 즉, 리더는 내집단에 속한 부하들에게는 후원적, 위임적, 참여 ... 대, 2007- 김지은, “교직헌신과 리더-부하관계(LMX)가 교수효과성 및 업무 효과성에 미치는 영향, 한양대, 2008- 윤창섭, “변혁적 리더십이 조직몰입과 직무만족에 미치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.03
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    중앙대학교 일반대학원 심리학과 학업계획서
    집단을 대상으로 한 연구, 정렬법을 이용한 범주형 자료의 근사 측정동일성 분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 코칭리더십이 셀프리더십과 혁신행동에 미치는 영향 : 리더의 동기 ... 활용법을 중심으로 한 연구, 구성적 선다형 검사 방식에서 배점 조작의 효과 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 병원 종사자의 진성리더십이 직무열의에 미치는영향: 동기부여 언어 ... 아동학대에서 발생하는 언어폭력에 영향을 미치는 심리사회적 요인에 관한 연구, 역할 과부하와 과업 수행의 관계: 적극적 회복 경험에 의해 조절된 소극적 회복 경험의 매개 효과 연구
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.06
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    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다. 서론
    리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.서론최근 제시되는 리더십은 대다수 민주적 리더십 혹 셀프리더십, 슈퍼리더십, 서번트 리더십 등 ... 하여 조직원 – 리더 간의 역량에 따라 각기 다른 리더십이 발휘되어야 한다고 주장하였다.이 이론을 요약하자면, 부하 직원들의 역량이 뛰어나고, 학력 및 학벌이 좋은 편이며, 성과 역시 ... 리더가 조직 구성원들의 말을 듣고, 그들이 열정적으로 업무를 할 수 있도록 환경을 조성해주어야 한다는 방향으로 방향을 틀고 있다. 개인적으로 카리스마 리더십 및 팔로워십, 변혁
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    변혁적 리더십과 서번트 리더십 차이 분석 및 예시
    형 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 브랜드 리더십, 사이드 리더십, 파워 리더십, 슈퍼 리더십, 비전 리더십, 임파워링 리더십, 셀프 리더십 등으로 다양한 종류의 리더십이 있 ... 지식과 업무기술이 필요하며, 또한 함께 일하는 구성원과의 관계 관리를 위해서는 무엇보다 중요한 것이 신뢰의 토대를 쌓는 일이다.서번트 리더십의 리더는 부하를 조직이 목표달성을 위한 ... 간호관리학변혁적 리더십과 서번트(섬기는)리더십의특성 및 구성요소와 사례리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다. 19세기 중반에 처음 리더십이
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여
    적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십, 셀프 리더십 등-이 있다.이 글에서는 리더십 이론 중에서도 특성 이론과 행동 이론에 대해 살펴보고자 한다. 이것 ... 과목명: 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.목차I. 서론II. 본론-특성이론 ... 대학의 연구④ Blake와 Mouton의 관리격자 이론III. 결론-학습자 의견을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론리더십이 무엇인지를 한 마디로 정의하기는 쉽지 않다. 리더십은 많
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)
    특성이론행동이론상황이론신조류 이론효과적인 리더의 개인 특성효과적인 리더의 행동유형상황별 적합한 리더의 행동유형변화/영향력 초점[윤리/비전/섬김/희생/슈퍼/셀프....] 리더십 ... 과 기술을 갖게 하도록 하는 것→ 자기주도형(셀프리더십)을 갖도록 하는 것- 서번트리더십 : 나를 따르라 하는 리더가 아니라 오히려 직원을 섬기고 낮은 자세로 직원을 지지하고 배려 ... 1주차 : 간호관리 기능의 과정- 지휘 기능1. 지휘기능 - 리더십리더십의 개념 : 조직의 바람직한 목표달성을 위해 리더가 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정기능 : 상황
    시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28
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    간호리더십 간호계리더 리더십 분석 보고서 김수지 간호사, 장기려 박사
    김수지 간호사의 리더십 유형은 슈퍼 리더십과 변혁적 리더십이다.슈퍼 리더십은 추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 부하의 능력을 고양시켜주는 리더십이 ... 다. 부하로 하여금 자발적으로 리더십을 발휘할 수 있도록 부하의 능력을 개발하고 이를 발휘할 수 있는 여건을 조성하는 리더의 행위를 강조하는 것이다. 슈퍼 리더십이 효과적으로 발휘 ... 간호리더십 보고서과 목 명담당교수제 출 자학 번이 름제출일자1. 존경하는 간호계의 리더 (1)김수지 간호사한국 최초의 간호학 박사로 국내 간호 지도자 양성 및 간호교육 발전
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06
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    만델라의 리더십
    . 카리스마 리더십3-4. 통합의 리더십4. 넬슨 만델라를 통해 배울점1. 머리말21세기형리더십 교양 수업을 들으면서 다양한 리더십을 배웠다. 프레임리더십부터 시작하여 셀프리더십, 성공 ... 다.3-3. 카리스마 리더십카리스마 리더십이란 자신의 특성에서 나오는 힘과 부하들이 리더와 동일시하려는 심리적 과정을 통해 영향력을 행사하며, 부하들에게 미래에 대한 비전을 제시 하 ... Madiba목차1. 머리말2. 넬슨 만델라2-1. 넬슨 만델라의 생애2-2. 넬슨 만델라의 평가3. 넬슨 만델라의 리더십3-1. 아프리카식 리더십3-2. 서번트 리더십3-3
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.26
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    리더십 이론을 근거로 한 간호관리자의 리더십분석
    하는 집단구성원이고, 추종자는 영향을 받는 또는 영향의 대상이 되는 구성원이다. 상황적 요소는 리더와 부하간의 영향과정에 작용하는 환경요소이다. 전통적 리더십은 1949년 이전의 리더십 ... 다. 현대적 리더십은 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 슈퍼 리더십과 셀프 리더십, 섬기는 리더십이 있다. 수업을 통해 배운 이론을 바탕으로 실무 현장에서 리더십 이론이 어떻게 사용 ... 의 리더십을 사용하고 있음을 알 수 있다. 구성원들의 발전 가능성을 알고 격려하며 부하에게 목표와 결정사항을 설명하고 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방형 의사소통을 지향하는 모습
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    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2025.05.30
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    리더십 ) 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경
    상호작용하는 과정 속 나타나는 것으로 리더십이 부하들이 목표달성에 참여하도록 의도적인 영향력을 행사하는 과정이라고 볼 수 있다.2) 현대 사회에서 요구되는 리더십과거 산업사회 ... , 셀프 리더십과 같이 다양한 리더십 유형에 대해서도 이야기가 되고 있지만 리더십 자체가 고위층에게만 필요하지 않고 조직 모든 계층에게 필요한 역량이라는 관점으로 볼 수 있다는 점 ... 리더십산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18
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    간호관리자의 리더쉽 유형&간호관리자에게 필요한 리더쉽
    에게 필요한 리더쉽에 대한 연구로 실습 경험에서 간호 관리자 관찰과 관련 문헌을 통하여 연구가 진행되었다.3. 문헌 고찰1) 리더십(1) 리더십 정의리더십이란 일정한 상황에서 조직 ... 유형에 의해 구별된다.상황이론(1960년대 후반)효과적인 리더십은 리더의 특성뿐만 아니라 환경을 이루는 상황에 의해 결정된다.리더는 상황에 의해 영향을 받는다. 상황에는 리더와 부하 ... 들의 특성, 과업의 성격, 집단구조 등이 있다.현대적 리더십현대적 리더십(1970년대 후반)다양한 이론들의 통합적 접근을 취한다.ex) 카리스마적, 변혁적 리더십, 셀프리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    , 고위공직자, 자영업자 등등 많은 이들이 리더의 자리에서 모두 제각각 다른 이유로 본인의 일, 역할들을 수행하고 있다. 심지어 요즘에는 셀프리더십이라고 하여서 직장인들에게도 스스로 ... 을 하며, 구성원들이 겪고 있는 어려움이 무엇인가, 도울 일이 있는가를 살핀다.4) 장단점(1) 장점- 부하 직원을 최대한으로 활용하고 수행을 하도록 영감을 준다. 서번트 리더십 ... 리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트리더십1) 정의2) 역할3) 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라뿐만 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 에세이+특성이론+행동이론+상황이론+현대적이론 세분화 정리
    ? 구조주도와 배려적 리더십? 관리격자 이론? 상황적합 이론? 경로-목표 이론? 상황적 리더십 이론? 변혁적 리더십? 셀프 리더십? 감성 리더십특성이론-리더들은 조직 내 일반구성원 ... 권위적-민주적-자유방임적 리더십으로 구분한다.? 권위적 리더십 : 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정 ... 하여 엄격하게 통제하고 관리 ? 감독한다.? 민주적 리더십 : 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그들과 교류하면서 의견을 묻고 협력
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23
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    생활예절_예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.
    - 최석봉. (2012). 셀프리더십, 창의적 인성, 혁신행동 및 학업만족 간의 구조적 관계: 대학조직을 중심으로. 경영과 정보연구, 31(4), 611-638. - 임유신, 이규헌, ... 생활예절 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 예절과 리더십 2) 예절의 덕목을 기반 ... 으로 한 리더십 성공사례를 살펴보기 3) 예절을 덕목으로 한 리더십 형성을 위한 자신의 구체적인 실천방안을 제시 3. 결론 1. 서론 예절은 타인에 대한 존중과 그러한 감정을 바탕
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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2025년 11월 29일 토요일
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- 작별인사 독후감
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