"법정휴가"의 검색결과 입니다.

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"법정휴가" 검색결과 181-200 / 2,948건

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젊은이들이 중소기업에는 지원을 하지 않고 대기업 지원에 집중하다 보니 중소기업은 늘 인재를 구하지

기업들이 복지 수준을 향상시키는 것 역시 중요하다. 현행 우리나라의 기업복지는 법정복지와 법정외복지로 구분된다. 전자는 법적인 강제로 시행되는 것으로서 유급휴가나 퇴직금, 사회보험 ... , 최저임금제 등이 있다. 법정외 복지는 기업에서 자율적으로 운영하는 복지이다. 이러한 복지 유형에는 조직 구성원들이 역량을 한층 더 강화할 수 있도록 시행되는 각종 교육 프로그램

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차, A와 B가 혼인을 한 후 A의 가족과 B의 가족이 모두 함께 산다면 A와 H,I,J 그리고 B와 C,D,E는 법적으로 어떠한 관계가 되는가? , A와 B가 혼인을 한 후 E와 J는 혼인할 수 있는지? A와 B 가 혼인을 한 후 I 를 친양자로 입양을 한다면 A와 I 에게 어떠한 신분적 변화가 생기는가?

구입비각 1천만 원) (배점 4점)상속자 : A & E (1 순위 법정 상속인), F & G (E 의 대습상속인)상속 재산 : 동산+부동산+채무 = 4억 - 8천만원-2천만원 ... 에 관한 사항을 모두 서면으로 작성(제17조 본문,제1호 내지 제5호). A와 B가 혼인을 하여 B가 임신, 출산을 한다면 A와 B는 어떠한 휴가와 휴직을 사용할 수 있는가? C ... 가 교통사고를 당하여 장기간의 요양이 필요한 경우 A 또는 B는 C를 간호하기 위해어떠한 휴직을 사용할 수 있는가 ? (배점 4점)B가 임신/출산을 할 경우A : 휴가를 청구 時

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20

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한부모가족에 대한 이해 ) 우리나라에서 한부모 가족 역시 증가하고 있는 추세이다. 현재 한부모 가족의 현황을 조사하고 한부모 가족의 문제점을 서술하시오. 한부모 가족에 대한 복지대책을 자신의 생각과 함께 서술하시오.

하는데 드는 자원의 부족이다. 2019년 국회입법조사처가 발간한 ‘한부모의 육아휴직 및 자녀돌봄휴가 별도 규정 마련 방안’에 따르면 양부모 가국의 월 평균 소득은 695만원인 것 ... 이 필요하다. 그러나 많은 한부모가족 정책이 아직은 법정한부모라는 조건에 부합하여야 한부모가족 혜택을 지원받을 수 있기 때문에, 많은 한부모 가족이 이에 해당하지 않아 복지정책 ... 에, 돌봄 지원 제도도 양부모와 한부모가 동일한 기준과 조건이 아닌, 법정 한부모가 아니더라도 한부모라면 돌봄 지원 혜택을 누릴 수 있도록 정책적 개선이 필요하다. 돌봄 공백은 혼자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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방송통신대_성사랑사회_우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오. (2)

적으로 혼인한 44세 이하의 여성이 아기 시술을 통해서만 불임 문제를 극복할 수 있다는 진단을 받아야 하고 신청자의 기준이 까다로운 상황이다.2) 노동부 정책첫째, 산전후휴가제도이 ... 직 근로자인 경우에는 산전후 휴가의 의무는 없으나 비정규직으로 고용되어 사실상 상시 근로하는 경우에는 계약의 형태와 관계없이 산전후 휴가를 사용하는 것이 가능하다.이때 기간은 90 ... 일로 규정하고 있다. 단체협약이나 취업규칙 등에 있어서 별도의 규정이 없다면 법정휴일과 약정휴일도 포함한다.둘째, 육아휴직이다. 이는 모성보호사업에 의하여 고용보험에서 육아휴직제도

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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[S&I]에스앤아이코퍼레이션 전기안전관리 시설관리 자기소개서 및 경력기술서

에스앤아이 코퍼레이션전기안전관리 법정선임 (시설관리)경력기술서 및 자기소개서-자기소개서에서 인사담장자의 One Pick 잡기-기업분석은 자기소개서뿐만 아니라 면접에서도 매우 영향 ... 습니다.담당업무- 전기 설비보전 계획 수립 및 유지보수 업무- 관공서 대응 및 법정항목 관리- 전기 직무고시에 따른 보전 계획수립, 점검/정비 수행- 공사 원가계산/집행■ 목차0 ... 었습니다.특히, 기존의 스마트센서 관리방식에서는 업무별로 담당자가 업무를 처리하고 있지만 담당자가 타 출장 및 휴가 등으로 부재이거나 퇴직 시에 즉시 대체 할 인원이 업무에 대해 잘 모른다는

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.24

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[수시][대입][면접][대입면접] 사회복지학과 최종 합격 면접 후기로 관련 학과나 사회복지사가 되실 분들은 필독 바랍니다.

다고 말합니다. 저출산과 고령화의 해결 방안으로 프랑스에서는 인구 변화에 맞춰 저출산 문제에 대해 장기적인 정책추진으로 극복하고자 했습니다. 부모 모두 의무적 법정 출산휴가를 제정

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.15

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a+자료입니다!!) 지역사회간호 - 감염병 유행

→ 국내 유입 전에 법정감염병으로 지정 감염의심자 격리의 실효성 확보방안 - 격리대상자에 대한 공적 휴가 인정 / 저소득층 에 대한 생계비를 지원 - 동시에 자가격리 거부 · 이탈w} ... 감염병 관리체계의 개선방안01 서론 02 본론 03 결론 감염병 관련 뉴스01 서론 02 본론 03 결론 감염병 관련 기사01 서론 02 본론 03 결론 1) 법정감염병의 분류 ... 법정감염병 종류 분류기준 및 종류 신고주기 제 1 군 감염병 (6 종 ) 분류기준 마시는 물 또는 식품 을 매개로 발생 집단 발생의 우려가 커서 발생 또는 유행 즉시 방역대책

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| 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2022.03.20

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커뮤니케이션 ) 기업문화의 성공사례를 분석하고 그를 통해 알게 된 커뮤니케이션의 향상능력을 작성하시오.

최대 한 달에 걸친 기간동안 가정에서 자녀 돌봄이 가능하도록 했다. 여기에 임신이나 출산 휴가도 법정 기준의 초과 수준으로 현행 유급 3일, 무급 2일을 더한 총 5일인 남성 ... 가 있는 CJ 임직원 모두는 자녀 초등학교의 입학 전후로 한 달간 자녀입학 돌봄 휴가의 제공을 실시하며, 남녀와 관계 없는 2주간의 유급휴가를 지원하며 희망자는 무급으로 2주를 더 해 ... 의 출며, 근속 연수에 따른 휴가비가 차등으로 지급된다. 더불어 8시간 근무시간을 바탕으로 출퇴근 시간이 개인에 따라 자유롭게 조정할 수 있는 유연근무제의 시행과 퇴근 이후와 주말

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.17

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[2023 생활법률][출처표기] 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1)법률혼 (2)이혼숙려기간 (3)재산분할청구권 (4)조정전치주의 (5)법정상속인 (6)대습상속인 (7)유류분 (8)근로계약 (9)최저임금제도 (10) 연장근로 2.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을

) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠 ... ) 이혼숙려기간3) 재산분할청구권4) 조정전치주의5) 법정상속인6) 대습상속인7) 유류분8) 근로계약9) 최저임금제도10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 ... 만을 법정상속인으로 하고 인척은 법정상속인에 포함되지 않는다. 태아는 상속순위에 관해 이미 출생한 것으로 본다(제1000조 제3항)(교재, p97). 한편, 「민법」은 법률혼 배우자

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18

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선택적 근로시간제

된 사례로서 적합하다고 생각하였다.2. 도입 배경2018년 7월 1일, 종업원 300인 이상의 사업장과 우선으로 ‘주 52시간 근무제’가 시행되었다. 이는 주당 법정 근로시간이 기존 ... 68시간에서 52시간(법정근로 40시간+연장근로 12시간)으로 단축되었음을 뜻한다. 즉, 노사가 합의해도 근로자 보호를 위해 연장근로 포함 52시간 이상 일할 수 없게 된 것이 ... 제(근로기준법 51조)와 선택적 근로시간제(근로기준법 52조), 재량 근로시간제(근로기준법 58조), 사업장 밖 간주근로시간제(근로기준법 58조), 보상휴가제(근로기준법 57조

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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이방인 독서감상문

기 때문에 장례로 인한 피곤함이 내일 하루종일 쉴수 있는 기쁨으로 다가오는 것일거다.휴가이므로 수영장을 찾은 뫼르소는 마리라는 여인을 만나 수영도 하고 영화도 보고 잠을 잔다 ... 르소가 죽음을 맞이하는 불행의 시발점이 된다. 여기서 사람은 친구를 잘 사겨야 된다는 교훈을 준다.체포된 뫼르소는 법정에 서게 된다. 여기에서 뫼르소는 살기위해 몸부림치지 않고 자기

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.09

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[노사관계론] 폭스바겐의 근로시간계좌제

● 실근로시간과 소정근로시간을 비교하여 초과 또는 미달하는 시간을 휴가 또는 초과근로로 정산 ▶ 실근로시간이 소정근로시간을 초과 하면 → 초과시간을 적립했다가 근로자가 필요할 때 휴가 ... 에서 기업은 조기은퇴를 통한 인원조정이 용이해짐 ● 근로시간계좌를 통해 법정노동시간의 초과분을 초과임금 지불없이 상쇄할 수 있어 기업으로서는 잔업에 대한 경제적 부담이 줄어드는 효과

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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에듀퓨어 핵심만 콕집어 전하는 인사노무 이야기 과제물 A유형

) 대기시간 (4점)3) 교육시간 (4점)4) 회식시간 (2점)1-4. 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명 ... 하시오. (총 27점)1) 난임치료휴가 (10점)2) 임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)3) 태아검진시간 부여 (8점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 확인 ... 체결 시 필수 기재사항근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항에는 임금, 근로시간, 주휴일, 연차휴가에 관한 사항 등이 있으며 구체적으로는 다음과 같다.임금: 단순히 총급여

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10

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경희대학교 여행사경영론 중간고사 A+

이나 생활에 여유가 생기면서 현재에는 다른 조건이 충족되면 여행을 간다.여가시간 증대: 여행을 위해 휴가를 내야 했던 이전과는 달리 현재는 주5일 근무제, 법정 근로 시간 단축, 자유 ... 로운 유급 휴가 사용으로 여행을 가기가 수월해졌다. 즉, 이전에는 시간이 있거나 시간을 내야만 갈 수 있던 여행형태가 지금은 여가라는 행위를 위해 시간을 만들어내는 행위 중심 ... 요인으로는?경제적 제약: 여행에 소비되는 비용이 필요한데 이때 환율, 현지물가 등이 반영된다. 경제적 제약의 예로는 IMF 외환위기가 있다.시간적 제약: 장거리 여행은 휴가를 내

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.22

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간호관리학 유도훈련프로그램 레포트, 보고서

구조4. 병원의 조직구조Ⅱ. 병원의 규칙, 규정, 정책, 절차2p1. 병원의 채용조건2. 병원의 근무규정 및 근무시간(휴일, 휴가, 병가)3. 병원의 급여4. 병원의 건강관리 ... 을 기재한다.- 보훈 대상일 경우 ‘취업보호 대상자 증명서’를 제출한다.2. 병원의 근무규정 및 근무시간(휴일, 휴가, 병가)? 간호사 Duty는 집권적 근무일정표의 방법으로 작성 ... / Evening : 3PM ~ 11PM / Night : 11PM ~ 7AM? OR 간호사, PA의 경우 3교대를 하지 않고 상근직 근무를 한다. (9AM ~ 5PM)? 휴가는 1년

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.23

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통상임금의 개념, 통상임금 범위와 통상임금의 영향을받는 보상항목, 통상임금 소송이 발생하는 이유, 통상임금 문제를 해결하기 위한 개선방향

하는 것을 ‘통상임금’으로 하였다.이러한 이유는 당시에는 야근과 휴일근무 등의 장시간 근로가 보편적이었기에 법정수당에서는 변동수당과 상여금을 제외하여, 사업주의 임금에 대한 부담 ... (근로기준법 제26조 1항의 해고예고 수당,동법 56조의 연장?야간 및 휴일근로에 대한 가산임금,동법 제60조 4항의 연차유급휴가수당의 산정기초가 되는 임금으로 규정한다통상임금은 각종 ... 산정도구의 개념으로서 사전적이며 평가적인 성격을 가지고 있으며, 연장?야간근로등에 대한 가산임금의 산정은 시간급 금액과 휴일근로, 해고예고수당, 연차유급휴가수당에 대해서는 통상임금

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

다.④수습기간은 통상 3개월로 정하며, 단축하거나 연장할 수 있다.* 정답 : 2* 해설 :수습기간 중 근무기간은 근속기간에 포함되므로, 연차휴가 산정이나 퇴직금 계산시 반영 ... 근로되며, 고용보험의 경우 만 65세 이후에 고용된 자와 월 소정근무시간이 60시간 미만인 근로자가 적용제외 된다.6. 다음은 법정 근로시간에 대한 설명이다. 틀린 것은? (10점 ... 업, 수상운송업, 항공운송업, 기타 운송관련 서비스업, 보건업 이다.9. 다음 중 연차휴가의 발생에 대한 설명으로 틀린 것은? (10점)①1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15

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| 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19

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비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

를 수행하고 있음에도 불구하고 임금은 정규직 노동자에 현저히 미달되며 초과 근로수당이나 퇴직금, 월차 및 연차, 생리휴가 등 법정 임금이나 휴가도 제대로 보장받지 못하고 있 ... 근로자를 말한다.즉 고용관계와 사용관계가 동일하고 고용기간을 정하지 않은 고용관계를 맺으며 법정 근로시간으로 전일제 노동을 하며 노동의 제공자가 근로기준법 등의 법적 보호대상이 되 ... 보다 턱없이 부족하다는게 노동자들의 얘기다. 청소용역 노동자들의 임금은 48만원으로 법정 최저임금인 월 47만4천6백원을 간신히 넘는 금액이고 경비용역 노동자의 경우는 월 58만원 가량 받

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| 리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.30

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점

도 적극적이다. 1990대 말 이미 남성 돌봄노동에 대한 참여 비율이 85%인 것을 보면 그를 알 수 있다. 법정부성휴가, 부모휴가(아버지 할당제)가 그를 뒷받침하고 있다. 스웨덴

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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지역사회간호학 (최근 지역사회 보건이슈) [코로나19]

감염에 의한 호흡기 증후군질병분류? 법정감염병 : 제1급감염병 신종감염병증후군? 질병 코드 : U07.1병원체SARS-CoV-2 : Coronaviridae에 속하는 RNA ... 20일에야 코로나19를 '전염병 방지 집행법'상의 법정(法定) 전염병에 포함시켰고, 우한시 지방정부는 현지시간으로 1월 23일 오전 10시를 기해 대중교통 운영을 전면 중단하는 등 ... 신청 : 고용센터? 생활지원비조건 : 보건소에 의해 격리, 입원한 후 격리해제 통지를 받은 사람 중 유급휴가비를 지원받지 않은 사람지원내용 : 주민등록상 가구원수 기준으로 입원 및

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21

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