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"무부하 3상" 검색결과 181-200 / 6,550건

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    open ECRB debridement on elbow, Lt case study 간호과정 진단2 과정2
    ▲4짐, 저혈압, 졸음, 두통, 구역,구토, 눈떨림, 무호흡, 기침 등Plasma-lyte148 1L bag?Nasea 0.3mg?최토제, 진토제항암제(시스플라틴 등) 투여로 인한 ... elbow pain으로 인해 OP 위해 외래 통해 입원하심과거병력· 최근투약상태: 유· 치아상태: 양호· 당뇨: 무· 결핵: 무· 알레르기: 유 (pamiray370 125ml ... (두드러기,가려움증,발진)),· 고혈압: 무· 보조기구: 무· 보조기구: 안경· 수술종류(Rt elbow OP(21.01), 갈비뼈암(08), 갈비뼈지방종(19)· 수술: 유· 기타
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16
  • 성인간호학 심부전 케이스스터디
    :손상종류: 찰과상□ 발진□ 욕창□ 화상□ 열상□점상출혈□ 기타:외과적 절개: 무■ 유□ 부위:외과적 드레싱: 무■ 유□ 부위:개구부/장루: 무■ 유□ 부위:장루관 형성술 의뢰 ... 요구에 따른 충분한 혈액량을 박출하지 못 하는 상태- 심장의 펌핑 기능 X → CO ↓?원인 및 위험요인- 심장 혈관(관상동맥) 질환(예, 심근경색 등)이 2/3 정도로 가장 흔한 ... ), 지속적인 과도한 음주, 극심한 스트레스 등도 원인을 제거하면 좋아지는 가역적인심부전의 원인이 될 수 있음?병태생리 : 전부하/후부하 증가, 심박동수 변화 등으로 인한 심근섬유길
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2021.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    이 높은 직원에게 인센티브를 주며, 실적이 낮은 직원을 처벌함으로써 상·하위 간의 상호 작용을 강조하는 리더십이다. 리더와 부하 직원의 관계는 서비스에 대한 보상의 교환에 초점 ... 에 부합하는 교환 과정이 수반되지만 부하 직원은 업무 목표에 대한 열정과 몰입도를 높이지 않는 것이 일반적이다.3. 셀프 리더십셀프 리더십은 조직 내에서 구성원을 관리하고 통제하는 단순 ... 가 있다. 부하 직원에게 기대하는 비전을 제시하여 가치와 태도 변화를 통해 결과를 이끌어내고, 이를 달성하기 위해 협력하는 리더십이다. 변혁적 리더십은 기존의 모든 리더십 이론을 거래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지면접기술을 활용하여 실제 클라이언트에 대한 면접을 시행하고 면접에 대한 자신의 평가를 시행
    세3) 성별 : 여성2. 주제 : 현재 가지고 있는 어려움이나 고민Ⅱ. 본론1. 면접 기록상담자 : 어서 와. 오랜만이네. 오는 길에 힘들지는 않았고?내담자 : 응, 숙연아. 무릎 ... . 어제도 친구 부친상에 다녀왔어. 되게 많은 생각을 하게 되더라고. 우리 부모님도 얼마 안 남았구나, 싶고.상담자 : 부모님 보내드릴 날이 다가오는 게 느껴졌구나.내담자 : 그러게 ... .내담자 : 응. 내 생각이 딱 그래. 일을 해야 뭔가 사는 것 같거든. 근데 이것도 얼마 안 남았다고 생각하니까 가끔 무기력하고 그래.상담자 : 무기력하구나. 나도 무슨 기분인지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 전력용 커패시터 보호방식
    으로서 고장 시 중성점간에 흐르는 전류를 검출하여 고장을 보호하는 방식(2) 결선된 콘덴서 2조를 병렬로 접속하면 콘덴서가 모두 정상일 때는 3상이 완전히 평형되 어 중성선을 연결 ... 까지 견디도록제작, KS 규격에서 115-120 [%]로 규정? Tap 설정 → 115[%] , Lever 설정 → 13) 부족전압계전기? 계통 정전 후 전압이 회복되었을 때, 무 ... 부하상태에 콘덴서만 투입되어과보상되는 것을 방지하기 위해 부족전압 계전기(UVR) 설치? 고속도 재폐로 시에 작동하지 않도록 설정? Tap 설정 → 60[%], Lever 설정
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19
  • 골관절염 케이스
    , 세면, 목욕 등) 상태는 어떠한가?(정상)? 걷거나 움직이는 데 어려움이 있는가? □ 무 ■ 유(3) 신체검진? 일반적인 모습 : acute ill apprearance? 의식 ... 성인간호학교과목교과목 담당교수학번/반이름목차I. 서론A. 문헌고찰1. 질병의 정의 및 원인2. 질병의 병태생리3. 증상4. 진단5. 치료 및 간호II. 본론B. 간호과정1. 간호 ... 사정1) 자료수집2) 자료분석2. 간호진단3. 간호계획4. 간호수행5. 간호평가Ⅲ. 참고 문헌I. 서론A. 문헌고찰1. 질병의 정의 및 원인▶ 정의:골관절염
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2023.08.24
  • 골관절염-TKA 간호진단5개,간호과정2개
    : 평상시 3회/일 현재 : 1회/일 or 거부음식 알레르기 : 무 ?유 ?수분섭취 1L3. 배설(Elimination)1) 배뇨빈도 5 회/일양상정상 ?빈뇨 ?배뇨지연 ?긴박뇨 ... 종류임 상 치임상적 의미검사 정상수치대상자 검사 수치prothrombin time12.5~14.7sec-NormalPT(sec)0.9~1.3 %35.6▲출혈위험 증가▼혈전발생 위험 ... 증가(%)20~3813.3▲비타민K 결핍, 간질환▼급성 출혈 직후(INR)0.9-1.10 INR99aPPT24.8-36.2 sec1.01④ 화학 panel검사종류임 상 치임상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.17
  • 간호학과 케이스스터디 case study CHF 심부전 heart failure 성인간호학 간호진단3개 간호과정3개
    CASE STUDY(Heart Failure)목차Ⅰ. 문헌고찰1. 심부전 (Heart Failure)Ⅱ. 간호력1. 간호사정2. 질병에 대한 기술3. 약물4. 임상검사5. 진단 ... 경색증(심근경색을경험한 대상자의 약 1/3 정도 심부전 발생), 판막성심질환(대동맥판막협착증, 폐동맥판막협착증), 류마티스심질환, 심장전도장애, 확장형 심근병증, 수축성심남 ... 한다. 정상적인 심장기능을 방해하는 요인에는전부하, 후부하의 증가, 심근 수축력 감소, 심부전을 유발하는 질환이나 상태 등이 있다.- 심근섬유의 길이가 증가하면 심실압력, 심실혈류량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형
    마인드로 행동을 주도하고 일을 즐기는 것이 중요하다.3) 이상적 리더십 개발방향리더십에 대해 리더와 부하간의 상호작용으로 보는 LBDQ의 ‘배려’, 그리고 블레이크와 모우튼 이론 ... 에 대한 관심2) 리더십 그리드 - 과업형과 팀형의 중간3. 리더십 개발방향1) 배려 성향의 강화2) 팀형 성향의 강화3) 이상적 리더십의 개발방향4. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론보통 ... 은 리더의 과업성취에 대한 관심과 관련된 행동을 보이는 것으로 집단의 공식목표를 달성하기 위해 자기 자신의 역할은 물론 부하의 역할을 정의하고 구조화 하는 것이 특징이다.구조주도행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    조달청 기간제근로자(종합쇼핑몰지원센터) 자기소개서, 직무수행계획서
    하고 투명하게 조달할 수 있도록 돕는 중요한 플랫폼입니다. 저는 이러한 시스템이 원활하게 운영될 수 있도록 지원하는 역할에 큰 보람을 느낄 것이라 생각합니다.이전 직장에서 전자상거래 ... 습니다.이러한 가치관을 바탕으로 조달청 종합쇼핑몰지원센터에서 주어진 업무를 성실하게 수행하고, 동료들과 협력하여 효율적인 조직 운영에 기여하겠습니다.3. 미래 전망조달청 종합쇼핑몰 ... , 직장구성원으로서 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성② 용량제한은 없으나, 가급적 A4용지 2매 내외 분량으로 작성년 월 일성 명: (서명)직 무 수
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석
    의 주요개념2. 상황이론의 한계3. 상황이론의 사례III. 결론IV. 출처I. 서론한 국가를 이끌어 나아가는 지도자나 한 기업의 총수가 아니라고 할지라도 현대 사회의 구성원들은 살 ... 아가면서 다양한 조직에 속해서 활동을 하기 때문에 자신에게 주어진 책무 상의 생산성을 크게 높이기 위해서 적절한 리더십을 갖추는 것이 매우 중요하다고 생각한다. 그래서 나 역시도 아직 ... 가 무조건적으로 더 큰 효과를 발휘할 것이라고 보기가 어려우며, 각각의 리더십 스타일을 통해서 볼 수 있는 효과는 상황에 기초하여 크게 달라진다고 여겼다. 상황이론은 크게 피들러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • [전기회로설계실습 결과보고서] 분압기(Voltage Divider)의 설계
    %이다. 또한 이는 주어진 조건인 정격전압 3 V ± 10%인 오차범위 안에 충분히 들어오는 값이므로 올바르게 설계를 했다고 할 수 있다.(b) 등가부하를 제거하여 무부하 상태 ... 설계실습 3. 분압기(Voltage Divider)의 설계요약: 부하효과를 고려하지 않는 회로를 우선적으로 설계했다. 분압기의 출력 부분 양단의 걸리는 전압을 측정하면 2.994 ... 다. 설계한 이 회로가 비현실적이며 잘못된 이유는 외부 부하인 집적회로의 정격전압이 3 V ± 10%이지만 이에 한참 못 미치는 전압이 걸리기 때문이다. 이를 보완하기 위해서 부하효과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24
  • [A+레포트] 건축설비-친환경 오수 시스템 방식
    환경 오수 처리 시스템의 사례3 3.5 무방류 순환수세식 시스템4 3.6 태양열을 이용한 생물학적 오수처리5 3.7 친환경 오수고도 처리공법(UFM 고도처리공법)7 3.8 접촉산화 ... 오수처리시스템의 최적설계로 무방류 순환수세식 화장실 상용화 ■ 경제적 측면 : 수자원 절약, 상하수도 설치비 절약, 정화조 청소비 절약 ■ 친환경적 측면 : 악취 소멸, 2차오염 ... 2.2 오수처리방법1 3. 본론2 3.1 친환경 오수 처리시스템의 정의2 3.2 친환경 오수 처리 시스템의 구성요소2 3.3 친환경 오수 처리 시스템의 방식과 개념2 3.4 친
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.20 | 수정일 2024.11.01
  • 중환자실 실습케이스, AMI, 항상 A+만 받은 실습생 케이스입니다. 진짜 후회 안 할 자료입니다. 교수님이 다른 학생들에게 참고하라고 보여줬습니다. 간호과정 , 문헌고찰, 진단검사, 약물, 간호사례
    ) □금식체 중 □증가 □감소 ■ 무치아상태 □양호 ■ 의치 (상,하) □치아 결손 (상,하)체 액 ■양호 □ 섭취량: 과다, 부족 □ 배설량: 과다, 부족순 환 계 □ 정상 ■부종 ... 배변양상 : 횟수 1 회/일, 규칙적 장음감소 마직막 배변일 내원 전날(11월 14일 토)□완화제 사용 ■무, 유 /종류□관장 ■무, 유 /종류비뇨기계□정상 □배뇨곤란 □빈뇨 □실금 ... 5 회/일 urostomy: 투석: 회/주순환심장■흉통 □심계항진 □부정맥 ■호흡곤란 □청색증 □심잡음(Murmur) □부종 □요흔부종□인공심박기 (■무 / 유 ) 종류 , 삽입
    리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.30 | 수정일 2024.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 리더십 보고서
    으로 바꾸어 리더가 무엇을 하는가, 어떻게 행동하는 가에 관심을 가지는 이론이다.1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십권위적 리더십(독재적/전제적 리더십)부하의 의사결정 참여를 매우 제한 ... 하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리·감독한다. 이는 부하의 불만이 높아질 가능성이 있으나 부하의 참여 여부 ... 가 의사결정을 변화시킬 가능성이 거의 없는 경우, 의사결정에 따라 부하의 업무에 대한 동기부여에 영향을 미치지 않는 경우, 매우 긴박하게 의사결정을 해야 하는 경우 등에 효과적이다.민주
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.02
  • 한국가스공사 기출-전기직
    72.2A7. 불평형률 = 280/500 = 0.568. 연가목적 -> 선로정수 평형9. 보안기 접지저항 -> 100옴10. 특성임피던스와 전파정수? 무부하 + 단락시험11. 비 ... 루트3 곱하기 정격전압 정격차단전류10. 3상 유도전동기 저항 2배 -- >변화없다11. 가공지선 설치 답 1번 30-50%12. 대전력 다이오드? 단상 브리지 정류회로 맞 ... [전기이론/전기기기] 한국가스공사 6급 전기직 기출문제시험내용 한국가스공사 6급 전기직 기출문제1. 정현파 아닌 것? 파형률 12. 단락용량 구하는 문제? 50[MVA]3. 절연
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [성인간호학 실습] 무릎관절염, Knee Arthritis, 뼈관절염(osteoarthritis, OA), 전무릎관절치환술(total knee replcement, TKR) 간호과정
    -Perception)1)자아개념외모에 대한 만족도: 매우만족□ 비교적만족□ 보통■불만족□ 매우불만족□2)현재 상황에 대한 인식: 희망■ 통제가능□ 무력□ 절망□3)질병/수술이 미치는 영향: 무 ... Relationship)1)직업만족도: 매우 만족□ 비교적 만족■ 보통□2)대인관계: 매우 사교적□ 비교적 사교적■ 비사교적□3)경제상태: 상□ 중■□ 하□4) 가족관계결혼상태: 미혼□ 기혼 ... 퇴행성관절질환, 퇴행성관절염이라고 하며, 관절염 중 가장 흔하게 발생하고, 국소적인 퇴행성 변화가 나타나는 만성질환이다. 주로 체중부하관절에 발생하는데, 40세 이상 인구
    리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.02.22
  • 간호리더십 간호계리더 리더십 분석 보고서 김수지 간호사, 장기려 박사
    에 대한 공로를 인정받아 1948년 북한에서 국가학위수여위원회의 추천에 따라 박사학위를 수여받은데 이어, 남한에서는 1960년 보건의날 공로상과 1961년 대한의학협회 학술상 등 ... 하였다.기독교 신앙에 기반해 65년간 인술을 베풀며 봉사, 박애, 무소유를 실천했으며, 수술비가 없는 환자를 위해 자신의 돈으로 수술을 해주고, 그 마저 감당할 수 없게 되면 밤 ... 기도 하였다. 1976년 국민훈장동백장을, 1979년 막사이사이상(사회봉사부문)을 받았으며, 1995년 세상을 떠나던 해에 인도주의 실천 의사 상 등을 받았다. 평생 자기 집 한 채
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06
  • 성인간호학 케이스스터디(case study)- 관절염(arthritis) A+ 간호과정
    으나 나이가 많을수록 여성에게 더 많고 정도가 심하다. 약간의 유전성 경향은 있으며 비만인이 정상인보다 두 배 정도 많고 주로 체중부하 관절에 나타난다.2) 원인원인이 잘 알려져 ... 은데 이는 폐경기 이후에 에스트로겐 감소와 관련이 있다고 보고 있다. 이 질환은 흔히 체중부하와 관계된 고관절, 무릎 관절, 생활습관이나 자세, 비만 등과 관계된 경추 및 요천추 ... , 반복되는 작업이나 노동 등과 관계된 손가락 근위지 관절에 나타난다. 비만은 노인 여성의 무릎 골관절염의 위험을 증가시키며 체중이 감소되면 질병의 진행이 늦춰진다.3) 병태생리연골부
    리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.07.19
  • 남녀 대화법 특징과 올바른 대화법에 대해 기술한다. 본인 대화법 특징에 대해 살펴보고 개선방안을 기술한다
    . 너는이 부분을 이렇게 신경 썼구나. 고생했다)이렇게 상사가 부하 직원을 배려해 대화를시도했다면 부하 직원 역시 역지사지의 노력하는 모습이 필요하다.3. 주변사람에 알아본 본인 ... 을 주고받는 것과 같이 양방향 소통임을 의미한다. 그러나 우리는 직장에서 일방적인 말하기를 흔히 목격할 수 있다. 주로 상사와 부하 직원의 대화로 소통이 단절되는 경우를 종종 볼 수 ... 나갈 수 있다.더 나아가 원활한 쌍방향 소통을원한다면 상대를 수평적인 관계로 대해야 한다. 특히부하 직원과 단절되지 않은 대화를 하고 싶다면 아래네 가지 방법을 기억하자.상대방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17
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2025년 11월 29일 토요일
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