"면접실제사례"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 실습종결평가서 현장실습종결평가 간호사 면접 답변 사조사2급 필기 AI 역량검사 비교과면접 사회복지조사론 HD현대 2차 면접

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"면접실제사례" 검색결과 181-200 / 11,016건

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자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구

과 관련된 가설을 다시 검증하기 위해서도 질적 연구 방법이 필요하다고 할 수 있다.질적 연구를 적용하여 출산율 문제를 살펴본다면 정책사례연구, 심층면접, 포커스그룹 면담 등의 방법 ... 는 저출산 문제가 점차 심화하고 있으며 이러한 저출산 현상에 대한 원인을 밝히기 위한 다양한 연구 방법들을 적용할 수 있다. 앞서 이전에 연구들에서 사용했던 방법들의 사례들을 봤을 때 ... 는 주로 외국 사례들의 벤치마킹을 통해서 양적 연구를 실시하여 연구가 이루어진 것을 볼 수 있었다. 하지만 양적 연구만으로 진행한 결과 저출산을 유발하는 한국적인 요인들을 세세

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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과정기록Process Recording의 개념을 기술하고 기록방법 장점과 단점 기록내용 등에 대하여 기술

하게 표현하기 위해, 면접내용, 사회복지사의 의견, 슈퍼바이저 코멘트 부분으로 나누어 기록할 수 있다.③과정기록에서는 면접 진행 동안 실제 일어났던 모든 것을 기록해야 하므로 면접 ... 복지실천에서 기록은 사회복지사가 개입한 사례를 계획에서부터 종결과 사후지도까지의 모든 전 과정을 합당한 형식을 갖춘 틀에 따라 객관적으로 서술하는 것을 말한다. 클라이언트와의 상호 ... 학생이나 사회복지사의 면담 중 잘못된 사례진행을 미리 방지한다.⑤어려운 사례를 다루거나 새로운 기술 등을 개발할 때 유용하다.2) 과정기록의 단점①작성하는 데 시간과 비용이 너무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26

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사회조사분석사 2급 필기 핵심요약

) 과학적 방법의 논리 전개방식5) 사회과학의 패러다임실증주의적 패러다임해석주의적 패러다임- 자연과학의 원리 사용- 가치중립성, 객관적 실제, 경험적 관찰- 양적방법, 객관적 측정 ... 높은 결과 있음1통제집단 사전사후검사설계(통제집단 전후비교설계)1비동일 통제집단(비교집단)설계11회 사례연구(단일사례연구)- 실험집단 : 조작+사전사후검사- 통제집단 : 사전 ... 의 결과가 통제집단으로 모방되는 것 차단 어려움- 단일사례, 단일집단- 집단 구분 없이 실험조시 후 종속변수 특성에 대한 검토를 토대로 결과 평가- 개입의 효과 관찰- 탐색적 목적2통제

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.07

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클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한

하게 여기고, 상담사의 태도를 앞섰다.4) 선택한 면접기술을 중심으로 실제 면접장면을 가상으로 서술할 것학생: 선생님, k 가 어제 부모님과 싸워서 집에 들어가기 싫대요상담자: 이런 ... 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오1) 가상의 클라이언트를 선택할 것, 클라이언트에 대한 기본정보 설명할 것 ... 클라이언트는 17세 이혼가정의 남학생 k2) 초기 클라이언트 면접을 효과적으로 실행하기 위해 면접의 구성요소를 기반으로 기술할 것상담면접은 전문상담사와의 개인적 만남 경험과 새로운

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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싸강 취업을 위한 자기PR 기말 족보

: 뛰어난 기록성, 우수한 보관성2) 비언어 메시지- 표정/ 눈빛/ 제스처- 사례 : 면접 때 적극적인 태도를 보이는 모습과 한숨을 짓는 모습을 보일 때의 선택은?다. 메시지 설계 ... 가 병원에서 치료를 받아 정상상태로 회복하는 것. 즉, 자기소개서 실제 사례를 통해 잘된 점과 미진할 점을 확인해보는 것 ? 실제 취업 성공 사례들의 소개1. 황길동(가명) 군 ... 하고자 하는 해당 회사에 대한 조사와 학습노력을 드러내며, 단점을 적는 솔직함을 보이며, 면접관에게 질문거리를 제공할 수 있도록 해야한다.11/1 자기소개서 클리닉클리닉이란?- 환자

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 41페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2023.04.19

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지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을 세우고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.

한다. 면접에서 지원자의 고객 서비스에 대한 태도와 사례를 묻고, 이를 통해 지원자의 서비스 마인드를 확인한다.마) 성실성과 책임감식당 운영은 정확성과 성실성을 요구한다. 지원자 ... , 면접 일정, 최종 결정일 등을 명확하게 안내하고 일관성 있게 진행할 수 있다. 채용절차에는 이력서 제출, 면접, 업무 시뮬레이션 등이 포함될 수 있다.다) 이력서 심사지원자 ... 하여 커뮤니케이션 능력과 추천인의 평가를 고려할 수 있다.라) 면접이력서 심사를 통해 선별된 지원자들에게 면접을 실시한다. 면접은 지원자의 의사소통 능력, 리더십, 문제 해결 능력 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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채용시 우수인재선발기준과 전략수립과 그 사유설명

을 종합적으로 관찰했다. 해외에서도 비슷한 사례가 있다. 캐나다 1-800-GOT-JUNK는 이사, 폐업, 리모델링 등 다양한 이유로 발생하는 쓰레기를 처리하고, 실제 맥주와 바비큐 ... 하는 블라인드 애플리케이션이 서류전형을 대체한다. 면접 과정에서 차별을 초래할 가능성이 있는 요소를 배제하는 원칙도 마찬가지다. 블라인드 채용이 도입된 배경에는 블라인드 채용을 통해 직무능력 ... 만을 평가·채용해 평등한 기회를 보장하고 공정한 사회를 만들기 위해서다.1) 롯데 블라인드 채용스펙과 실제 직무 역량의 차이를 극복하기 위해 2015년부터 SPEC 태클 심사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.29

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평생교육 프로그렘에 따른 효과적인 평생교육방법에 대해 구체적으로 설명하시오. 여러분들은 평생교육기관(원격기관 제외)에서 평생교육 프로그램 개설을 의뢰받은 교수자입니다. 여러분들이 개설할 프로그램의 개요,

에게 발표한다. 이 과정에서 참여자들은 협업을 통해 학습하고, 서로의 경험을 공유한다.사례 연구: 실제 사례를 분석하여 소셜 미디어 사용 시 발생할 수 있는 문제점과 이를 해결하는 방법 ... 에 대해 토론한다. 이는 참여자들이 이론과 실제 사례를 연결 지어 생각하는 능력을 키울 수 있게 한다.4회: 건강한 삶을 위한 웰빙강의 및 토론: 건강과 관련된 주제에 대한 강의 ... 을 준다.롤플레이 및 모의 인터뷰: 실제 면접 상황을 연출하여 참여자들이 직접 경험하며 면접 스킬을 향상시킬 수 있도록 한다. 이 과정은 참여자들이 실제 상황에 대비할 수 있도록 실전

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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A+보장] 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오

하게 여기고, 상담사의 태도를 앞섰다.4) 선택한 면접기술을 중심으로 실제 면접장면을 가상으로 서술할 것학생: 선생님, k 가 어제 부모님과 싸워서 집에 들어가기 싫대요상담자: 이런 ... 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오1) 가상의 클라이언트를 선택할 것, 클라이언트에 대한 기본정보 설명할 것 ... 클라이언트는 17세 이혼가정의 남학생 k2) 초기 클라이언트 면접을 효과적으로 실행하기 위해 면접의 구성요소를 기반으로 기술할 것상담면접은 전문상담사와의 개인적 만남 경험과 새로운

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.01.06

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간호학생 및 간호사로서 SWOT 분석 및 해결방법, 느낀점

점 이하⑥ 실제 영어 회화실력이 좋지 않다.OpportunitiesThreats① 5월부터 10월까지 신규간호사 모집하는 병원 多② 블라인드 병원이 많아지는 추세③ 남은 중간고사 ... , 기말고사로 학점을 높일 수 있다.④ 스펙보다 병원 인재상 적합성을 더 많이 보는 추세⑤ 학교에서 진행하는 모의면접으로 연습할 수 있다.① 코로나로 인한 TO가 부족하다.② 병원 ... 채용 인원수가 점점 줄어든다.③ 국가고시의 합격률이 점점 낮아지는 추세이다.④ 00년생(밀레니엄 세대) 인원수가 많다.⑤ 코로나로 인해 AI 면접을 보는 병원이 많아졌다.5. 나

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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(국제인권법) 최근 인공지능(AI) 및 인공지능 알고리즘 시스템이 비약적으로 발전함에 따라

하는 인권침해적이고 민주주의에 역행하는 문제들도 드러나고 있다. 1. 인공지능기술의 발전이 인권침해를 발생시키는 국내외 사례들을 알아보고(교과서에 제시된 사례 이외 5가지 이상 짧 ... 적, 국제적 제도, 원칙, 정책 및 법률 등을 정리하면서, 본인의 생각을 밝히시오. 목차 1. 인공지능기술의 발전이 인권침해를 발생시키는 국내외 사례들 1) 인공지능과 딥페이크 ... 범죄 2) 챗봇 이루다와 차별 조장 3) 도둑 잡는 AI 4) 인공지능 면접 5) AI로 학폭 감지하는 기술 2. 인공지능과 민주주의의 관계에 대해 3. 인공지능의 이러한 위험

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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사회복지사가 실천과정에서 경험하게 되는 윤리적 딜레마의 사례를 들고 이에 대한 해결방안을 제시하시오.

사회복지사가 실천과정에서 경험하게 되는 윤리적 딜레마의 사례를 들고 이에 대한 해결방안을 제시하시오. 1.서론 오늘날 사회복지실천현장에서 가장 중요한 것은 복지사들의 전문적인 ... 으로 볼 수 있다. 그렇기 때문에, 사회복지사들은 다양한 사회적 문제로 고통받고 있는 클라이언트들의 사례에 맞춰 그들이 지니고 있는 윤리적 딜레마의 사례를 들어 그들의 문제를 해결할 수 ... 있어야 할 것이다. 이상 본론에서는 사회복지사가 실천과정에서 경험하게 되는 윤리적 딜레마의 사례를 들고 이에 대한 해결방안이 무엇인지 제시하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2

리포트 | 3페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.01.20

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자의성과본의변경허가심판청구

(2) 이혼시 지정된 친권자□ 사건본인의 아버지, □ 사건본인의 어머니(3) 이혼시 지정된 양육자□ 사건본인의 아버지, □ 사건본인의 어머니(4) 현재의 실제 양육자와 양육기간 ... 와 면접교섭하는지(정기적 또는 부정기적으로 만나는지) 여부□ 면접교섭함, □ 면접교섭하지 아니함면접교섭의 내용(면접교섭하는 경우에만 기재하 여 주십시오.)□ 1년에 약 1 ~ 3회 ... □ 매월 약 1회, □ 매월 약 2회 이상□ 기타 ( )2. 사건본인이 현재의 성과 본으로 인하여 사회생활 등에서 어려움을 겪고 있는 구체적 사례3. 사건본인의 성과 본의 변경이 필요

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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요구분석의 개념을 제시하고, 다양한 요구조사 방법의 특징, 장점과 단점 상술하시오.

에서는 설문조사, 인터뷰, 포커스그룹, 관찰, 델파이 기법 등 다양한 조사 방법이 활용된다. 본 과제에서는 이러한 요구조사 방법들의 특징 및 장단점을 평생교육 실제 사례와 함께 분석 ... 하고 학습자의 실제 요구를 반영한 프로그램을 설계할 수 있다. 평생교육에서도 요구분석은 매우 중요하여, 프로그램의 성공 여부를 좌우하는 결정적 단계로 여겨진다. 요구분석 과정 ... 성을 높일 수 있으나, 문항 설계와 응답 유도에 따른 타당성 문제, 그리고 심층적 인사이트의 부족이 단점이다.2. 인터뷰 방법인터뷰는 연구자가 면접을 통해 개별 학습자 또는 전문가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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정책지원관 합격 가이드

은 다음과 같은 목적을 가지고 구성되었습니다.• 정책지원관 제도의 구조와 실제 업무를 쉽게 이해할 수 있도록 설명합니다.• 채용 절차와 준비 전략을 실제 사례 중심으로 안내 ... 합니다.• 서류 작성부터 면접, 의회 실무까지 전 과정을 구체적으로 제시합니다.정책지원관이라는 직무를 정확히 이해하고, 지원 전략을 명확하게 세우는 데 실질적인 도움을 드리는 것이 이 책

노하우 | 45페이지 | 23,000원 | 등록일 2025.05.16

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클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하시오.

하나를 짚어 가며 왜 신입사회복지사가 맡기 어려운지 살펴보자. 우선 면접은 시작, 중간 및 종결 단계로 나누어 살펴볼 수 있다. 우선 실제적인 면접인 시작된 경우, 사회복지사 ... 클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지사의 클라이언트 면접 개념2 ... . 신입사회복지사의 클라이언트 면접에 관한 찬반 의견 및 그 이유Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론사회복지사의 역할 중 중요도가 높은 업무는 클라이언트와의 전문적인 관계이다. 이러한 관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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노이즈 (생각의 잡음) 독후감

을 말한다. 입사지원자의 외모가 자신이 지원한 직종과 무관하지만 많은 면접관들에게 긍정적인 인상을 남긴다면 지원자는 '후광효과'라는 편견으로부터 이익을 얻을 가능성이 높다. 지원자 ... 의 외모는 면접관들의 집중력을 직무 핵심에서 벗어나게 했다. 소음은 문제의 핵심에 있는 '무작위 분산' 판단이다. 같은 지원자 2명을 본 면접관 2명에게 어느 지원자가 일을 잘하 ... 느냐고 물으면 의견이 다를 확률이 25%에 이른다고 한다. 지원자에게 합격점이 주어지더라도 면접관마다 점수가 달라진다. 면접관들은 같은 후보자에 대해 다르게 반응하고 다른 결론에 도달

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.08

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과정기록의 개념을 기술하고, 기록방법, 장점과 단점, 기록내용 등에 대하여 기술하시오.

에 지나치게 집중하면 의뢰인 면접에 문제가 생길 수 있고, 사회복지사의 전환과 반전에 따라 내용이 달라질 수 있어 완벽하게 기록하기 어렵기 때문이다. 또한 실제 면접·감독관의 지도 ... 과정기록의 개념을 기술하고, 기록방법, 장점과 단점, 기록내용 등에 대하여 기술하시오.서론사회복지실천 현장에서 이르는 기록이란, 사회복지사가 개입 사례에 대해 계획부터 종결 ... 으로 나누어서 작성하는 게 일반적이다.슈퍼바이저 코멘트면담내용사회복지사 느낌분석면접 내용, 사회복지사 느낌, 분석에 대해 슈퍼바이저가 추후 코멘트 작성클라이언트의 언어적, 비언어

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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인력개발과활동 ) 최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수밖에 없습니다. 이와 관련하여

. 또한 , 채용 과정의 구조화 된 면접에 대해서 설명하고 구조화 된 면접 질문 예시를 3 가지 이상 제시하시오 .4. 회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야 하는 단계 ... / 단점 및 방법에 대해서 기술하시오 .3. 또한 , 채용 과정의 구조화 된 면접에 대해서 설명하고 구조화 된 면접 질문 예시를 3 가지 이상 제시하시오 .4. 회사의 입장에서 채용 ... ) 구조화된 면접과 질문 예시4) 채용 과정에서 가장 중요한 단계와 이유3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론현대 기업 환경에서 인력 관리는 그 어느 때보다 중요한 과제가 되

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21

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인간관계론_후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요

하는 식이다. 이는 실제 성격 특성과 무관한 경우가 많기 때문에 후광효과에 대한 이해와 함께 객관적인 평가의 중요성이 강조되어야 할 것이다.2. 후광효과의 사례(1) 긍정적 사례 ... 어, 입사 면접에서 지원자의 출신 학교나 학력 정보가 좋으면, 그러한 학력이 그 사람의 실제 업무 성과나 리더십 능력과 큰 관련이 없을 수 있음에도 해당 지원자의 능력이나 리더십 능력 ... 적인 방안이다. 기업에서는 평가 담당자나 의사결정권자에게 심리학적 편향을 설명하고, 실제 사례를 통해 후광효과가 미치는 영향을 체험할 수 있도록 교육을 제공할 수 있다. 또한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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