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"기업인재육성방안" 검색결과 181-200 / 10,088건

  • 2020 금융논술 4차산업혁명 발제문제 (금융공기업 준비)
    과 사회보장체계는 전통적인 근로계약 관계를 기준으로 설계되어, 이를 벗어난 고용형태에 대해서는 노동권이나 재교육의 기회 등을 보장해주지 못하며, 기업과 노동자의 관계에서 비전형 노동자 ... 과 대응방안에 대하여 논하여라.코로나 19 팬데믹은 세계경제질서와 산업구조에 새로운 변화를 야기하고 있다. 강화된 국가 간 방역체계로 인해 국가 간 물자 및 사람의 이동이 제한 ... 저렴한 노동력을 찾아 해외로 이전했던 기업들이 본국으로 되돌아오는 리쇼어링(Reshoring) 확산.- 제조업의 스마트화가 진전되면서 전통적인 제조업의 영역에 ICT 기반의 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국외대 노어과 러시아경제 기말시험 답안
    구조를 형성하기도 했다.이러한 모순을 해결하기 위해 1988년에 ‘협동조합법’을 채택했다. 이 법은 협동조합이 사기업처럼 운영될 수 있도록 하여 사적 부문을 육성했다. 그러나 기업 ... 는 약 40.8% 하락했다. 이것은 저유가 상황에 기인한 것이지만, 결정적으로 러시아가 경제체제의 변혁을 경험하여 연착륙에 실패했기 때문이다. 국영기업을 민영화하는 과정에서 기업 ... 에서도 OPEC+의 적극적이고 지속적인 감산에 강력히 반대했다. 이것은 미국의 셰일가스 기업을 고사시키고자 하는 의도가 숨어있는 것으로, 앞으로 저유가 국면에서도 러시아의 경제가 준수
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2021.09.08
  • [생명과환경] 2번 문제, 2022년 중간과제물, 탄소중립이 무엇을 뜻하는지 그리고 탄소중립을 달성하기 위한 노력으로 어떤 것이 필요한지 생각해보시오
    해보시오.1. 탄소중립의 개요2. 탄소중립의 개선방안1) 경제구조에서 탄소중립화2) 새로운 유망 저탄소산업 육성3) 탄소중립 사회로의 공정전환3. 정부의 탄소중립정책에 대한 제언1 ... 도 하이브리드 형태가 많아서 과거에 비하여 연료의 사용량이 많이 줄어든 편인데 시간이 지나면 완전 친환경 자동차인 전기에너지가 상용화 될 전망이다. 이런 시대에서 각종 스타트업 기업 ... 게 육성화여 혁신기술과 서비스를 조기에 산업화 시킨다.(2) 변화하는 생태계 저변의 구축국내 녹색 벤처산업이 지속적으로 증가하고 있으며, 이들은 ‘친환경’을 새로운 전략이나 기회
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20
  • 기업관계,SSM 규제정책,SSM 규제정책의 문제점,SSM 규제,기업
    - 소상공인의 조직화 및 공동화 ( 나들가게 ) - 소상공인 협동조합 활성화 - 화관광형 시장 조성 ( 특성화 시장육성 ) 해결방안4. 배달 서비스 구축 : 교통 , 시간절약 ... SSM 규제정책의 실효성과 해결방안 정부와 기업관계론SSM 규제정책의 개념 2. SSM 규제정책의 문제점 3. 해결방안 4. 해결방안의 한계점 목 차SSM 규제 정책의 개념SSM ... 규제 정책 : 기업형 슈퍼마켓 (Super Super Market) 의 영업과 규모의 확장을 정부차원에서 규제하여 전통시장을 활성화 , 소득재분배를 달성하기 위한 정책 SSM
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08
  • 인사전략_저성과자관리_Lay-Off
    거나 보상의 불이익 초래 저성과자를 조직이 관용할 경우 구성원들의 전체적인 성과 책임의식을 희석 시킬 수 있음Ⅱ 관리방안의 유형 별 특징 관리방안 유형 유형 Lay-off 고용변화 ... 한 상황에 효과적 저성과자를 위한 새로운 직급의 설정 및 인사제도 설정운영 성과관리 정착단계에서 상시운영 필요 . 장기적인 직원육성정책 저 성과자 , 부적격 인력의 상시 퇴직유도 ... Lay-Off 프로그램 도입검토 경영 지원실 인사팀Ⅰ Lay-Off 검토배경 및 원인 Lay-Off 검토 배경 기업의 빠른 경영환경 변화에 맞춰 효율적 인사 ( 조직 ) 관리
    서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    ESG 전문가 자격증 취득 및 지속가능경영 입문 공부 자료
    )이해관계자가 성과를 합리적으로 평가할 수 있도록 유리한 정보 뿐만 아니라 불리한 정보도 공개(부정적인 이슈에 기업이 어떻게 대응하고 있는 지도 적극적으로 소명)검증가능 ... ) 이상인 기업으로 확대(2021.4.13. 개정, 2021.10.14 시행)- 공개대상 정보· 환경관리를 위한 목표 및 주요활동 계획· 환경관리를 위한 재품·서비스 개발·활용· 환경 ... 화를 위한 다양한 활동 전개온실가스의 정의□ 친환경 설계를 통한 순환경제 구현- 기업은 재사용, 재활용 또는 업사이클링이 가능하도록 제품 전과정에서의 자원순환을 고려하여야 함- 분리배출
    시험자료 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오
    은 인력을 잘 선발하기 위한 방안으로는 첫째, 객관적인 평가 기준 마련 둘째, 공정한 심사위원 구성 셋째, 면접관 교육 강화 등이 필요하다고 생각한다. 기업들은 인간적인 관점 ... 들로부터 본인의 역량과 무관한 질문을 받는 ‘롯데 엘탭(L-TAB)’을 시행하고 있다.이처럼 기업들은 우수한 인재를 확보하고 육성하기 위해 많은 노력을 기울이고 있다. 하지만 기업 ... 의 활동이라고 정의할 수 있다. 즉, 기업조직에서의 인재관리는 곧 사람 관리라고 할 수 있는데, 이러한 인간관계 중심의 인사관리 방식으로는 ‘능력주의’나 ‘실적주의’ 등이 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    한양대학교 일반대학원 관광학부 학업계획서
    다음에 접근가능한 관광을 위한 지방자치단체의 관광약자 관련 조례분석 연구, 의미연결망 분석을 활용한 관광두레사업 이슈 탐색 및 활성화 방안 제언 연구, 이사회 연동이 기업 성과 ... 고자 하는 동기는 간략히 기술하면 OOO체인의 OOO에서 근무를 하고 싶었고 사업 OOO분야가 아니라 호텔의 OOO를 관장하는 OO가로서 역할을 하고 싶었기 때문입니다. 한양대학교 ... 는 관광학 OOOO학의 연구가 활발한 대학원이기 때문에 연구 OOO를 익히고 싶다고 생각을 해 진학 지원을 하게 되었습니다.3. 연구계획저는 한양대학교 대학원 관광학부에 진학을 한
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.10.09
  • 경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명
    할 수 있다.따라서 본론은 경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점을 사례와 함께 설명하고, 이러한 문제점을 해결할 수 있는 방안을 제시하고자 한다. 이를 통해 기업이 경제적 이윤 ... 있다. 또한, 이윤은 기업의 재투자와 연구개발, 혁신에 대한 자금을 확보하고, 사원들에게 보상과 혜택을 제공하는 데 활용된다. 이를 통해 기업은 지속적인 성장과 발전을 이루 ... 하고, 윤리적인 가치와 원칙을 지향하는 리더를 임용하고 육성해야 한다.3) 투명성과 공정성 확보기업은 투명성과 공정성을 강화해야 한다. 재무 보고서와 경영정책에 대한 투명성을 높이고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료빅데이터의 활용-스마트 헬스케어
    에서 스마트 헬스케어 산업 육성책을 추진하고 있으며, 기존 병원이나 제약사 등 의료 산업에서도 ICT 기업과 협업하여 신규 사업에 진출하는 모습을 보이고 있다. 1) 의료 서비스 ... 이다. 폭발적으로 증가하는 의료 데이터를 분석하고 활용하는 방안이 중요한 이슈로 주목받고 있다. 2 스마트 헬스케어의 정의 및 특성 1. 스마트 헬스케어의 정의 -헬스케어와 인공 ... 가 증가하기 때문에 매출 성장과 연관되며, 지배적 표준을 획득한 기업들은 시장 선점을 위해 표준화를 추진하고 있는 실정이다. 국내 기업들도 헬스케어 시장 선점을 위해 관련 기술
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오
    방안 1)명확한 인재상 정립 2)매력적인 기업 문화의 구축 3)효과적인 채용 전략 수립 4)지속적인 교육 및 개발 5)성과 기반의 보상 시스템 구축 6)미래 인재를 위한 투자 Ⅲ ... 인적자원관리 주제: 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.? -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.지속가능한 조직발전을 위한 인재확보 ... 하도록 만들어야 하다. 이를 위해서는 유능한 인재를 영입하는 것은 필수다. 하지만, 다양한 배경과 가치관을 가진 인재들이 등장하고 있기 때문에 기업들은 이들을 효과적으로 유지하고 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 2021년 인력개발과활용-왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    23. 핵심 인재 및 핵심인재배치의 중요성24. 핵심인재 선발 및 배치 / 관리의 방안 제시 3III. 결론3Ⅰ. 서 론우리 사회는 과거보다 기업 경쟁력의 원천이 비용우위 생산품 ... 수 있다. 이는 인재 간 선의의 경쟁으로부터 협력을 통한 조직 내에서의 학습 및 지식공유를 활성화하는 것이 주요 목적이다.3. 핵심 인재 및 핵심인재배치의 중요성경영자는 기업 ... . 핵심인재 선발 및 배치 / 관리의 방안 제시첫째, 우수인재 채용 및 유지를 위한 끊임없는 동기 부여와 성과 자의 빠른 성장 기회, 차별적 보상 실시성과에 따른 성장의 기회와 보상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27
  • [ 주제 ] 4차 산업혁명과 핀테크(Fintech)혁신의 최근 발전현황을 조사해서 정리해보시오.
    하고, 이 외에 관련 소프트웨어나 솔루션, 포트폴리오 재구성, 플랫폼 개발을 위한 기술과 의사결정, 성과관리, 위험관리, 시스템 통합 등의 전반적인 금융 시스템의 혁신을 이룬 기술 ... . 핀테크 발전을 위한 육성 과정핀테크 발전을 지원하기 위한 육성 과정을 2018년부터 확인해보면, 핀테크 혁신 발전전략과 활성화 방안을 발표하였고, 금융 분야의 데이터 활용과 정보 ... 보호 종합방안 발표하였다. 핀테크 산업 활성화를 위하여 낡은 규제 혁신 전담조직을 발족하여 핀테크 기업을 위한 투자의 활성화와 데이터 활용, 혁신 기술의 5개 분과를 구성하고 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.27
  • 지역인재할당제의 발전방안 (지역인재할당제와 혁신도시의 목표를 중심으로)
    지역인재할당제의 발전방안- 지역인재할당제와 혁신도시의 목표를 중심으로 -목차I. 지역인재할당제와 인사정책의 기조1) 지역인재할당제의 등장배경2) 혁신도시와 지역인재할당 정책 ... 을 타 지역대학 출신까지 확장하여 50%로 늘리는 방안과 공무원의 지역출신 비율을 늘리는 방안이 논의되고 있다. 따라서 이러항 방안이 과연 지역인재할당제의 취지와 목적에 부합 ... 에 혁신도시의 정의와 두 개의 시즌에 걸쳐 진행된 혁신도시에 대해 살펴보는 것이 혁신도시의 목적에 맞는 지역인재할당제의 추진방안을 모색하는 것에 도움될 것이다. 따라서 여기서는 혁신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    한중FTA 시대 한중해저터널 및 G2G 협력과제
    의 성장에 따라 우리나라도 이에 대한 방안을 마련하고 있다.한반도 경제 환경과 지정학적 조건에서 한중 해저 터널 이슈가 2010년부터 제기돼 왔다.2010년 중국 산둥반도와 경기도 ... 하는 한중 간 협력 전략 모델의 필요성이 주창되었다.2018년 중국의 최대 수입국은 한국이고 중국에 직접투자를 많이 하는 나라도 한국이기 때문에 한국은 중국과 상생 협력할 수 있는 방안 ... 을 모색해야 한다.중국은 ‘중국제조2025’를 발표하며 첨단산업 육성 방안을 제시했다.한국은 중국의 교역대상의 다변화, 첨단제조 등 산업고도화 전환에 따른 기회를 포착하려 한다
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 경제의 의미와 중요성 및 등장배경
    한 조직이다. (1990년후반‘자활 생산공동체’사용) 2007년 사회적기업 육성법으로 특정 조직의 공식적 등장: 법적 지위를 부여 함으로 사회적 기업으로 부를 수 있는 다양한 조직 ... 활성화를 위한 제도적, 정 책적 환경이 지속적으로 이루어져 왔다. 2007년에는 사회적기업 육성법이 제정되 었으며, 2011년도에는 협동조합 기본법이 제정되었다. 이러한 변화는 사회 ... 의 부문이다. 이처럼 사회적 경제는 수요자와 공급자가 '시장'에서 전적으로 이윤을 위해 만나는 경제행위가 아닌 신 뢰를 기반으로 하는 필요와 욕구충족, 인간발전과 재분배가 작동
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    6차산업에서 사회복지역할모색에 관한 연구
    을 높일 수 획기적인 방안이 필요하다. 이에 조사한 결과 새정부가 출범하면서 전폭적인 지원을 아끼지 않고 추진하고 있는 6차산업을 발견하게 되었으며 6차산업이 진정으로 우리의 농촌복지 ... 을 이루컬으며 농업, 농촌의 가치를 소중한 자산으로 써 중요성을 강조하였다. 또한 개방에 대한 방어적인 대책보다는 이것을 도전과 기회로 재해석해야 한다고 헸다. 농업을 미래성장산업이 ... 라 칭하고 발전을 위한 창의적인 아이디어의 필요성을 강조하였다. 방안은 크게 세가지의 분야로 첫 번째, 과학기술과 접목한 ‘스마트화’와 두 번째 우리농업의 세계시장진출. 세 번째 농업
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+자료] 한국 현대사의 경제 성장과 빈부격차_[눈부신 성장과 그림자의 불평등]
    적 불안과 갈등을 심화시키고 지속 가능한 발전에 위협이 되고 있습니다. 이 논문에서는 한국 현대사의 경제 성장과 빈부격차의 양상을 살펴보고, 그 원인을 분석하며, 해결 방안을 모색 ... 는 경제 성장에 큰 역할을 했습니다.-적극적인 산업화 정책: 정부는 적극적인 산업화 정책을 통해 주요 산업을 육성했습니다. 특히, 수출 지향적인 제조업에 집중하여 빠른 경제 성장 ... 의 심화 요인한국 빈부격차 심화의 원인은 복합적이며, 다양한 요인들이 작용했습니다. 주요 원인으로는 다음과 같은 것들을 들 수 있습니다.-불평등한 자본 분배: 한국의 기업들은 재벌이
    리포트 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    두 개의 스포츠 조직(기업체, 교육기관, 공공기관, 프로스포츠구단, 골프장, 등)을 자유롭게 선정한 후, 그 두 스포츠 조직의 내외부의 환경에 대해서 각각의 SWOT 분석을 실시하시오.
    적 과제를 명확히 파악하고, 나아가 팬과 구단이 상생할 수 있는 방안을 제시할 계획이다. 경기장 관중석의 함성과 선수들의 박수 소리가 단순한 소음에 그치지 않도록, 조직의 강점 ... 처럼 LG트윈스는 탄탄한 전통과 폭넓은 팬덤, 지역사회 공헌 역량을 내부 강점으로 보유하지만, 선수 육성의 혁신성 부족, 의사결정의 느린 속도, 디지털 브랜드 경험 전환의 미흡함이 ... 다. 연령대별 맞춤 훈련 프로그램, 해외 클럽 연수, 국내 대회 참가 지원 등을 통해 영입 없이 자체 육성으로도 경쟁력을 유지한다. 이 과정에서 구단은 지역 학교 및 중·고등
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
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    사회복지실천론_저출산 고령화 사회문제 해결방안
    제목 : 저출산 고령화 사회문제 해결방안1. 서론본 레포트는 최근 우리사회가 직면한 인구고령화와 저출산 현상으로 인해 발생하고 있는 다양한 사회문제를 진단하고 이에 대한 해결방안 ... 으로 인해 발생하고 있는 대표적인 3가지 사회문제를 살펴보고, 이를 해결할 수 있는 정책방안을 구체적으로 제시하고자 한다. 첫째, 생산가능인구의 감소와 노동력 부족 문제이다. 둘째 ... 되어 기업의 생산성 저하와 수익성 악화가 초래될 수 있다. 이미 현재 제조업을 중심으로 인력난이 발생하고 있는 상황에서, 생산가능인구 감소가 지속되면 인건비 상승 압력도 커질 것이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
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2025년 11월 30일 일요일
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