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"근로자연봉계약서" 검색결과 181-200 / 879건

  • 연봉계약서(2019)
    감소 등 경영상의 사유로 감원이 불가피한 경우기타 계약을 지속하기 어려운 사유가 발생한 경우근로자의무급여명세서 관련하여 절대 기밀을 유지하며 이를 위반할 경우 이로 인한 모든 불이익 ... 연 봉 계 약 서사용자 이하, "갑"사업체명대표이사주소전화번호근로자 이하, "을"성명주민번호주소(우 )전화번호위 당사자는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약 ... 에 가입하고 근로자 퇴직급여 보장법에 따라 연금을 지급한다.근로계약의해지사유다음 사항에 해당되는 경우 근로계약을 해지할 수 있다.근로계약기간이 종료되었을 경우사용기간 중 업무에 적합하지
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    노조와 비노조 차이 분석
    일 수 있으므로 국가 이미지 실추 , 외국기업의 투자를 막을 수 있다는 단점 노조기업의 장 , 단점 근로자의 복지향상 , 근로조건 개선노조원들의 부담비용을 줄일 수 있음 그러나 ... , ① 근로자의 권익 보호와 인간 존중의 실현 ② 근로자의 고용 안정과 소득 및 질의 증진 ③ 근로자의 자율의사를 기반으로 한 노사 공존 공영의 산업 민주화 실현 ④ 노조의 역기능 ... 이 한창이던 시기에도 무노조를 추구하였고 , 이를 위한 방안으로써 근로자들에게 동종업계 최고의 금전적 보상은 물론 복지 증진을 위해서도 노력을 기울여왔음 하지만 이러한 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25
  • [2022년 최신 표준근로계약서] 최신근로기준법 적용완료서식
    의 1/12 해당 금액을 지급한다. 단, 상기 지급일이 토요일, 일요일 또는 기타 휴일인 경우에는 그 전일에 지급한다.③ ‘을’은 상기 연봉을 ‘갑’의 다른 근로자들을 포함하는 제3자 ... ’의 사전 서면동의 없이 누설하거나 ‘갑’ 이외의 자를 위하여 사용하여서는 아니 된다.제 9 조 (근무변동시 인수인계)① ‘을’은 근로계약기간 종료 전에 회사를 퇴직하고자 할 경우에는 1 ... 표준근로계약서제 1 조 (연봉)① ‘을’의 연봉은 [ ]원으로 한다. 상기 연봉은 연장, 야간 및 휴일근로수당을 포함한 금액이다.② ‘갑’은 ‘을’에게 매월 20일 상기 연봉
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3페이지 | 900원 | 등록일 2018.05.21 | 수정일 2022.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대 세계의정치와경제A)교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오!!!
    다.우리나라도 비슷한 방식으로 노동 시장을 유연화했다. 먼저 기업은 정규직 대신 비정규직을 더 쉽게 채용할 수 있게 되었다. 기간제 근로자는 근로계약 기간이 정해져 있고, 비기간제 ... 의 경우 근로계약 기간을 설정하지 않고 계약을 갱신·반복해 계속 일할 수 있지만 비자발적 사유로 인해 계속 근무를 기대하기 어렵다. 시간제 근로자는 같은 직장에서 동일한 업무를 하 ... 게 외부적 수량적 유연성(해고), 내부적 수량적 유연성(근로시간 조정), 외부화(파견·용역·하도급 등의 간접고용), 기능적 유연성(배치전환), 임금유연성(연봉제·성과급제 등 임금
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.05
  • 양식-근로계약서(엑셀)
    근 로 계 약 서본 계약은 ㈜abcd상사(이하 “갑”이라 칭함)와김인사(이하 “을”이라 칭함)간의 근로계약을 체결함을 목적으로 한다.제1조 [계약 당사자]"사용자(갑)"회 사 명 ... 을 추가로 지급하여야 한다."제10조 [기타 사항]"본 계약서에 기재되지 않는 사항은, ""갑"" 취업규칙 및 근로기준법, 기타 고용 관례에 의한다."위와 같이 상호 대등한 지위 ... ㈜abcd상사대표자박대표소 재 지강남구 테헤란로"근로자(을)"성 명김인사주민번호000000-0000000직종인사총무주 소강남구 압구정로T./HP010-0000-0000근로기간
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.28
  • 여성학
    이 불합리한 대우를 받는 경우가 많다. 법적으로 성차별은 두 가지 경우로 구분된다. 바로 직접차별과 간접 차별이다. 직접차별이란 사업주가 근로자에게 성별 · 혼인 또는 가족상 지위 ... 자의 임금은 남성의 56% 수준에 불과했으며, 여성 취업자 가운데 자영업을 뺀 임금 근로자 비율은 65.6%였고 이 가운데 정규직은 24.4%에 그쳤다. 반면 임시직은 30.6 ... 다. 그리고 취업포탈 잡링크가 여성 직장인 1700여 명을 조사한 결과 승진이나 연봉에서 성차별을 받은 적이 있다는 응답자가 53.3%, 구직활동 때 차별을 받았다는 응답도 64.3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.05
  • 성과급제도,우리나라의 성과급제도,공무원의 보수체계,연봉제도,연봉제의 종류
    , 실적 및 공헌도에 대한 평가를 기초로 계약에 의하여 연간 임금액이 결정되는 능력 중시형 봉급체계 연봉제 (merit pay system or pay for performance ... 연봉제도 직무 성과급적 연봉제 평가등급 결정 및 지급률 성과계약 등 평가결과 매우 우수 우수 보통 미흡 및 매우 미흡 ‘ 가 ’ 등급 지급액 12,078 8,052 4,831 0 ... ” 3-2-2 40 제도적 요인 우리나라의 성과급제도 공공부문에 성과급제도를 도입해야 한다는 규범적 · 당위적 논리에 치중 감독자와 근로자를 위한 훈련 및 지속적인 평가시스템 미비 정치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+보장!!] 조선대 인적자원관리 <임금비교조사> 레포트 과제입니다.
    을 그림은 대웅제약의 전체 직무 직급별 평균연봉 자료이다. 대웅제약의 임원 및 비정규직 근로자를 제외한 평균 연봉은 약 7,782만원이다.그림 25. 대웅제약 경영·사무직 직급 ... 임금이란 고용자와 피고용자와의 계약에 의하여 성립된 노동용역의 보수로 정의할 수 있다. 임금은 다양한 요인들로 결정되는데, 어느 한 가지 결정적인 요인에 의한 것이 아니라 여러 ... 이 정규직이고 35명이 비정규직 근로자로 구성되어 있다. 정규직 비중이 98%정도로 높은 수준을 가지고 있고 비정규직 비중은 약 2%이다. 남직원과 여직원의 비는 약 76:24정도였
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.28 | 수정일 2019.07.26
  • 기간제 교사의 개선된 미래를 꿈꾸며
    에 이르는 돈을 쌓아두고도 강사와 같은 계약근로자들의 신분과 처우를 정규직으로 전환하기 위해 적극 나서지 않고 있다’ 며 정부가 대학 시간강사와 초. 중. 고 기간제 교사, 계약 ... 직 근로자 문제 해결에 앞장서야 한다고 주장한다.한 학생이 인터뷰한 내용에 따르면 ‘젊은 선생님이 새 학기에 갑자기 등장하면 100% 임시직’ 이라며 ‘잠시 있다가 갈 사람이다 보 ... 의 내부노동시장에 진입시키고 연봉 산정 시 공무원에 준하는 연공급으로 제도화시켜야 하며, 단계적 승진제도를 적용해야 한다. 무기계약 전환 교사들에 대한 호봉승급 인정과 제수당, 후생복한다.”
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.10.19
  • 노사관계론 ) 기간제법에 대하여 사례와 그에 대하여 자유롭게 작성하시오.
    이 없지만 연봉근로계약서에 기재된 기간이 기간제 근로자로의 전환을 의미하는가에 대한 의문이다. 이 쟁점에 대해서는 이미 노동법 개정과 관련하여 국회에서 첨예한 논쟁을 한 바 있으며 2 ... 의 노동조합이 이러한 경향을 많이 보인다.두 번째 쟁점은 드라마 상 차상학이 연봉근로계약서를 작성하는 장면에서 찾을 수 있는데 계약서 문구상으로 기간제 근무로서의 전환에 대한 표현 ... 자의 권리보장을 위하여 도입되었다. ‘기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자’를 뜻하는 기간제 근로자를 2년 이상 고용할 시에 정규직으로 전환해야 한다는 취지를 가진 법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.11 | 수정일 2025.08.12
  • [글로벌 간호] 한국 미국 영국의 의료시스템 조사 레포트
    과 지역보험제도가 있습니다. 직장보험은 상시 5인 이상의 근로자를 고용하는 사업장에 고용된 사람은 직장보험에 가입 가능합니다. 고용주는 건강보험에 가입시킬 의무가 있으며 적용기간 ... Maintenance Organization)를 기본형으로 한 관리의료 방식의 재원 조달입니다. HMO가 계약된 제공자 이외의 제공자 진료가 불가능한 것에 반해 POS는 소비자 ... 국가별 의료시스템 조사: 한국, 미국, 영국 의료시스템에 관한 보고서학 교학 과과 목학 년/ 반학 번성 명담당 교수제 출 일한국의 의료시스템한국의 의료체계는 종합 전문 요양기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    세상읽기와논술2B) 지난1월29일 한정당은 최고임금제공약발표하였다 국회의원최저임금의5배공공기관은7배민간기업은30배임금최고액 본인의입장정하여 논술하시오0k
    이 의회를 통과할 경우 최고대표의 경우 대규모 연봉이 삭감될 것으로 보인다.이는 결국 시에서 운영하는 공공기관 임원의 보수와 일반 노동자의 임금 격차가 생기고 있어 위화감을 조성하 ... 도의회에서 최고임금 조례가 곧 본회의를 통과할 전망이다. 서울시의회, 광주시의회 등 전국에서 이어질 것이다.앞서 근로자 위원들은 최저임금위원회 전원회의에 제출한 공동요구안에서 최저 ... 배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.Ⅰ. 서 론한국과 세계 여러나라
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.07
  • 장애인재활상담사-재활행정
    , 근로계약기간 만료, 정년, 사업 폐업 등재활기관 ? 노무관리 (근로자의)재활전문요원의 행동원칙(윤리)?자치성(자신의 행동 선택, 책임) ?정당성(효과적으로 배분하는 기회균등→공평 ... 신체적 장애로 업무능력에 현저한 어려움이 있는 사람을 위하여 최저임금을 유예(유효기간 1년)- 수습 3개월 이내- 과정 : 직업재활시설→노동관서에 신청서 접수→검토(근로감독관 ... )→공단에 평가 의뢰퇴직퇴직급여제도?1년 이상 근무하고 퇴직한 근로자→ 1년에 평균임금의 30일분 이상 퇴직금 지불퇴직연금제도?확정급여형, 확정기여형근로관계종료?퇴직 : 근로자 → 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22
  • 한국 보건산업진흥원 자소서
    - 근로 계약서, 인사위원회 및 거래서 등 문서의 관리- 문서의 수?발송 및 수취&보관■ 비품 구매관리(4년)- 사무용품, 현장 소모품,인쇄물, 집기구입.리스관리■ 법률관련 업무 ... 구체적으로 직무 영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.【 교육연수】근로기준법 실무 (한국생산성본부)관리감독자 교육 ... - 전산회계2급 (회계기조)-mos 마스터(Excel, Word, Power Point)- 텔레마케팅 관리사(커뮤니케이션)최소글자수:100 최대글자수:2000 (742/2000
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.04
  • 세무-공제 (자격시험 위주)
    비, 생계를 같이하지 않는 형제자매의 의료비④당해 근로자가 직접 부담하지 않은 의료비, 당해 연도에 지출되지 아니한 미지급된 의료비⑤제대혈보관비용, 진단서발급비용, 의료기관이 아닌 ... 근로자의 비과세급여(소득세X)의 범위①국외, 북한지역에서 근로를 제공(원양어업 선박, 국외 등을 항해하는 선박이나 비행기에서 근로를 제공)하고 받는 보수 중 월100만원(원양어업 ... 단의 종사자가 국외 등에서 근무하고 받는 수당 중 해당 근로자가 국내에서 근무할 경우 지급받을 금액상당액을 초과하여 받는 금액 중 실비변상적 성격의 급여로서 외교부장관이 기획재정부
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.26
  • 국립암센터 합격 자기소개서, 실제 면접 질의응답, 기출문제, 후기
    의 소명의식을 직접 발로 뛰며 실천하는 간호사가 되겠습니다.근로계약제 및 연봉제에 대한 의견누구나 처음부터 잘하는 사람은 없을 것입니다. 아직은 미숙한 신규 직원들을 기다려주 ... 는 병원측의 배려가 이 ‘근로계약제’ 제도라고 생각합니다. 본 병원에서는 현재 3개월의 기간을 거친 후 정직원으로 전환 된다고 알고 있습니다. 길지도 짧지도 않은 3개월간 처음 맞 ... 었습니다. 또한 대학 진학 후 현재까지 매년 성적장학금과 국가근로 장학금으로 용돈과 등록금을 스스로 마련하였으며 이러한 경험 속에서 자연스럽게 자립심과 자신감이 키워지게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.22
  • 조선대 독일문화의 이해 족보
    , 독일 회사와 고용계약서 작성,연봉 4만 천8백8 유로(5천5백만)이상 명시※ 해고보호법- 질병해고: 연주 병가 일수 6주가 지나면 평가.지난 2-3년간 결근일수가 근무 일수의 15 ... 요일 법정축제일 근로금지에 대한 예외업종 - 어길시 15000?)② 근로자는 근로시간법 제4조에 따라 6시간 이상 9시간 이하 근무 후 30분 동안 휴식 제공(9시간 이상 근무 ... )※ 노동법원 :1심 ⇒ 직업재판관 1인, 명예법관(임기5년) 2인(근로자 측 및 사용자 측 대변 - 변호사 각자 부담)2심 ⇒ 주 노동법원 1 명예법관 한 30세 이상 명예법관
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29 | 수정일 2023.08.31
  • 영업직 수당제 근로계약
    한 총 근로시간에 대하여 산정한 금액이다. 법정근로시간이라 함은 휴게시간을 제하고 1일 8시간이다.⑤ 계약기간 중 퇴직자에게는 해당 월 월봉을 근무일수에 따라 일할 계산한다.⑥ 영업 ... (퇴직금)‘을’이 계약기간 만료일까지 근무할 경우 ‘갑’은 ‘갑’ 사규의 기준에 의거하여 퇴직금을 지급한다.제8조(신의성실)① ‘을’은 본인의 연봉액을 포함한 계약내용을 제3자 ... 영업직 수당제 근로계약서주식회사 (주)0000 대표이사(이하 甲이라 함)와 000(이하 乙이라 함)은 다음과 같이 고용계약을 체결하고 성실하게 이행할 것을 서약한다.제1조(목적
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.26
  • 택배기사의 죽음에 대한 고찰
    택배기사의 죽음중간보고서과 목: 민주주의와 현대사회담당교수:학 과:학 번:학 년:이 름:제 출 일:목차Ⅰ. 서론1Ⅱ. 본론1~3택배기사 근무환경1~2구조적인 문제2정부의 대책2 ... 해 5월에 사망한 CJ대한통운의 택배기사는 하루 600개의 택배를 배송하다가 사망했다.근로기준법에 의하면 주당 52시간이 최대 근무시간이다. 하지만 왜 택배기사들은 하루에 10시간 ... 이상 일을 하는 것일까? 바로 택배기사는 ‘특수고용노동자’로 분류가 돼 있기 때문에 노동시간에 제한이 없다. 말 그대로 법의 사각지대에서 노동 착취를 당하고 있는 것이다.구조적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01
  • 직업조사 보험언더라이터
    을 결정하고 판매하며 신청 상품의 승인 여부를 결정하고 내용 설명서를 작성하기 위해 회사 및 정부와 협상하는 자를 말한다.‘라고 설명하고 있다.즉, 보험제도의 정상적인 운용과 보험계약자 ... 간의 공평성을 유지하기 위해 청약서 상의 고지의무 내용이나 진단결과 등을 토대로 보험계약자의 각종 위험요소를 종합적으로 판단한다. 각종 위험요소를 검토하여 보험계약을 최종 ... 을 조사하여 청약서상의 고지사항에 대하여 사실여부를 확인한다. 보험계약자, 피보험자 또는 가족을 직접 면담하여 위험정도를 확인하기도 한다. 병원 및 관련 기관의 자료를 검토하여 사실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.29
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2025년 12월 07일 일요일
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