"근로시간 단축이 미칠"의 검색결과 입니다.

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"근로시간 단축이 미칠" 검색결과 181-200 / 3,211건

사회복지실천론 ) 사회복지실천 면담의 기술 중 표현촉진 기술과 초점 제공 기술을 예시를 들어 치매환자에게 개입시켜 보시오. 외 5과목

십시오.저출산 문제 해결을 위해 꼭 필요한 정책은 근로시간 단축 제도라고 생각합니다. 근무시간을 유연하게 사용할 수 있다면 부모는 아이를 다른 사람에게 장시간 맡기지 않아도 되어 심 ... 하시오.분량 : 200자 내외4. 과목명 : 인간행동과 사회환경주제 : 인간행동에 영향을 미치는 다양한 환경에 대해 토론하시오.분량 : 200자 내외5. 과목명 : 자원봉사론주제 ... 에 영향을 미치는 다양한 환경에 대해 토론하시오.인간행동은 개인을 둘러싼 다양한 환경의 영향을 받습니다. 가정환경은 초기 성격 형성과 가치관에 영향을 주며, 학교나 직장 등의 사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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코로나19 사태가 소규모 주택정비사업에 미치는 영향

적으로 운용할 수 있는 제도가 만들어져야 한다.예를 들면 공사를 완전히 중단한다기보다는 근로 시간을 어느정도 단축하거나, 혹은 단일 건설 현장에 근무하는 최대 근로자의 수를 제한하는 것 등 ... 다. 그러므로 기한을 정해서 근로시간 단축을 어느정도 유예하는 것은 건설 노동자들의 생계를 보전하는 데에도 어느정도 유의미한 도움이 될 것이라고 생각한다. 외국인 노동자의 경우 내국인 ... 코로나19 사태가 소규모 주택정비사업에 미치는 영향목차I. 서론II. 본론1. 코로나19 사태가 소규모 주택정비사업에 미치는 영향1) 영향 살펴보기2) 이러한 문제를 어떻게 해결

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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1.협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 2.법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 3.최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 및 연장근로에 관하여 4.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여

을 말한다. 임신 중 여성근로자의 법정근로시간은 1일 8시간, 1주 40시간으로 일반 근로자와 동일하다. 다만, 임신 중 여성근로자는 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청할 수 있 ... 시간은 1일 8시간, 1주 40시간으로 일반 근로자와 동일하다. 다만, 임신 중 여성근로자는 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청할 수 있다.근로기준법 제66조 제2항에 따르면, 임신 ... 수 있다.임신 중 여성근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청할 경우, 사업주는 이를 허용해야 한다.**임신 중 여성근로자의 연장근로**임신 중 여성근로자의 연장근로는 원칙

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오.

하는 데 중요한 요소이다. 시간 관리를 잘못하면 직장 업무와 가정 생활 모두에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 2021년 서울대학교의 연구에 따르면, 시간 관리 능력이 뛰어난 사람 ... 을 미친다는 것을 보여준다.따라서 기업은 유연근무제도와 가족 친화적 복지제도를 통해 맞벌이 가족을 지원할 수 있다. 이러한 지원은 근로자의 직무 만족도와 생산성을 높이는 동시에, 기업 ... 적 제도 측면에서, 정부는 맞벌이 가족을 보호하기 위한 다양한 법적 장치를 마련하고 있다. 노동시간 단축법은 맞벌이 부모가 가정과 직장 생활의 균형을 유지할 수 있도록 돕는다. 예를 들

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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경제학개론_1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.

하는 방식으로 비용을 절감하게 될 가능성이 커진다. 이는 근로시간 단축 혹은 신규 채용 자체를 줄이는 형태로 나타날 수 있다. 실제로 최근 몇 년간 자영업자나 중소사업장이 높은 임금 ... 이 과거 대비 상당히 크다는 점이다. 단기간에 큰 폭으로 오를 경우, 저임금 근로자 입장에서는 즉각적인 소득 증대 효과를 기대할 수 있다. 특정 통계지표를 살펴보면 시간당 임금이 어느 ... 지만, 충격 흡수할 만한 시간적 여유가 부족했다는 점이 문제로 거론된다. 고용주와 근로자 모두가 시장 변화를 예측하고 적응하려면 완만한 인상 곡선이 필요하다는 견해가 있다. 동시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 레크리에이션활동지도) 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화

고자 한다.Ⅱ. 본론1. 주 5일 근무제가 여가활동에 미친 영향2009년 양혜원·금현섭(2009)의 연구에 따르면 주 5일 근무제 도입이 근로자들의 정규근로시간은 단축시켰으나, 이 ... 와 동시에 초과근무가 증가함에 따라 실제근로시간은 크게 단축되지 않았다고 분석한다. 실제근로시간이 단축되지 않은 것에 영향을 미치는 요인은 두 가지로 구분된다. 하나는 고용주 ... 가 근로시간 단축으로 인한 인건비 상승을 상쇄하고 위해 근로자들에게 강제로 추가근로를 부여한 것이다. 다른 하나는 근로자가 더 많은 소득을 얻기 위해 자발적으로 근로시간 단축으로 확보

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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유연 근무제는 직원의 업무 만족도와 생산성을 높일 수 있다. 이에 대해 찬성하는지, 반대하는지, 본인의 의견을 서술하시오.

배경유연 근무제란 근로자가 근무 시간이나 근무 장소를 자율적으로 조정할 수 있는 제도를 의미한다. 즉, 전통적인 9시 출근, 6시 퇴근이라는 고정된 틀에서 벗어나 개인의 생활 리듬 ... 근무제는 많은 사람들에게 업무 만족도를 높여주는 제도로 인식되고 있다. 가장 큰 이유는 자율성의 확대이다. 근로자가 스스로 근무 시간을 조정할 수 있다는 것은, 단순한 편의가 아니 ... 라 ‘통제된 일상’에서 벗어나는 자유를 의미한다. 출퇴근 시간의 단축은 피로감을 줄이고, 개인의 리듬에 맞춰 일할 수 있는 여유를 제공한다. 예를 들어, 어떤 사람은 아침형 인간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.09

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지역사회간호학 저출산대책 보고서 , 국내외 비교

이 시자들이 쉽게 쓸 수 없어 제도 실효성이 떨어진다는 지적이 제기되어 왔다.앞으로는 육아기 근로시간 단축, 배우자 출산휴가, 육아휴직 등을 당연한 권리로 정착시키는데 주력할 계획이 ... 다.(10) 사회적 캠페인 전개남녀 평등한 일터와 가정을 만들고, 일·생활 균형 문화를 정착시키기 위해 2019년부터 범국가적 캠페인을 전개해 나간다.(11) 근로시간 단축임신·육 ... 아기 근로시간 단축을 폭 넓게 쓸 수 있도록 사용기간 등을 확대하고, 자녀육아·돌봄·학업·훈련 등 생애주기 여건에 따라 근로시간 조절이 가능한 근로시간 단축 청구권을 도입할 계획이

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| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.13

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경영학원론 ) 주 52시간 근무제 도입에 따른 생산성 향상을 위한 방안

2018년 7월 1일부터 주 52시간 근무제가 상시 근로자 300인 이상인 사업장부터 순차적으로 적용하게 되었다. 기존의 주 68시간에서 근무시간이 단축된 주 52시간의 실효성에 대 ... 해서는 찬반 의견이 극명히 나뉘고 있다. 3교대 제조업 생산직 근로자의 경우 근무시간이 단축되는 만큼 임금이 줄어들기에 그리 반갑지마는 아닐 것이다. 반대로 생산성과는 거리가 먼 ... 은 시간 안에 최대한 발휘하려고 할 것이다.(2) 업무의 분업화주 52시간의 시간 단축은 그만큼 한 근로자가 해낼 수 있는 업무량이 줄어들 수 있다는 것을 의미한다. 그러므로 무엇

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.09

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노동과 사회의 관계, 노사관계에 대하여 서술하시오.

업체에서 노동조합이 단체 협상을 통해 임금 인상과 근로 시간 단축을 이끌어내는 사례는 흔하다. 또한, 노동조합은 노동자들의 단결을 촉진하고, 사회적 불평등을 해소하는 데 기여 ... 을 미친다.나. 노사관계의 특징과 역할노사관계는 노동자와 사용자 간의 이해관계를 조정하는 중요한 사회적 관계이다. 노동자는 자신의 권리를 보호하고 더 나은 근로 조건을 요구하며, 사용 ... 을 한다. 따라서 노동과 사회는 상호 밀접한 관계를 맺고 있으며, 노동이 사회의 구조와 제도에 어떤 영향을 미치는지에 대한 이해는 매우 중요하다. 특히, 노동과 사회의 관계는 노사관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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고려대학교 교육대학원 유아교육과 학업계획서

들의 가족친화제도 이용현황: 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 아동관련 수당 지원제도를 중심으로 한 연구, 영유아교사가 인식한 조직문화와 심리적 소진이 문제행동지도 효능감 ... 에 미치는 영향 연구, 보육교사 발달단계에 따른 교권 침해경험 및 대응 요구 분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 예비유아교사의 과잉 경쟁 태도에 따른 자아 존중감 및 의사소통능력 ... 의 차이 연구, 장애위험 영유아 선별과 의뢰 전 중재를 위한 교사 교육이 보육 교사의 민감성과 놀이 교수 효능감에 미치는 영향 연구, 학교폭력예방의 이론과 실제 교과와 관련한 예비

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.07

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성사랑사회) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

에서는 출산전후제도가 있는데 근로기준법에 근거하여 여성근로자는 출산 전후 기간으로 90일간 휴가를 부여할 수 있도록 명시되고 있다. 그리고 임신기간근로시간단축제도로 임신 12주 이내 ... 혹은 36주 이후 임신여성근로자는 청구 시 임금을 종전과 같이 받으면서 근로시간은 하루 2시간 단축할 수 있도록 명시되고 있으며, 태아검진시간 보장은 근로기준법에 의거 사용 ... 최대 1년까지 휴직을 할 수 있다고 명시하고 있다. 또한 육아기근로시간단축제도로 육아휴직 대신 근로시간의 단축이나 직장보육시설로 사업장에 직장어린이집 설치의무가 부여되는 일정규모

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.

을 지원할 수 있습니다.정부의 역할은 다음과 같습니다.- 정책 수립: 정부는 맞벌이 가족을 지원하기 위한 다양한 정책을 수립합니다. 예를 들어, 보육 시설 확충, 근로시간 단축, 육아 ... 합니다. 예를 들어, 근로시간 단축 제도, 육아휴직 제도, 연금제도 개선 등이 있습니다.- 정보 제공: 정부는 맞벌이 가족이 이용할 수 있는 지원 제도와 서비스에 대한 정보를 제공 ... 습니다. 현재 정부는 보육시설 확충을 위해 노력하고 있지만, 부족 문제는 여전합니다.- 근로시간 및 근로환경 개선의 한계맞벌이 부부가 일과 가정양립을 위해 근로시간을 조절하는 등의 대책

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.01

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주4일 근무제 개요와 국내외 시행 사례, 시행에 따른 장단점 및 찬반의견 도출

- 2022 대선을 앞두고 주 4 일제 대선 후보 공약 등장2 . 우리나라 주 5 일제 및 주 4 일제 시행 현황 - 주 5 일제 도입외국 주 4 일제 실시 사례 □ 근로시간 단축 ... 4일 근무제 개요 - 주 5 일제 이후 노동 시간 단축 대세에 따라 , 가까운 미래에 등장하게 될 수도 있는 제도로서 , - 주 4 일제는 일반적으로 월 , 화 , 수 , 목 ... , 금 중에 하루를 지정해서 쉬는 형태로 운영 . 주로 ‘ 수요일 ’, ‘ 금요일’ 논의 사진출처 : 대구광역일보한국은 노동시간이 긴 편에 속함 . 노동 시간 단축은 매년 빠지지 않

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| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.26

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

를 해결하기 위해 배우자의 출산휴가와 육아휴직제도, 육아기의 근로시간 단축 등 남녀모두에게 실시할 수 있는 정책을 확대해 시행하려 노력하고 있다. 이러한 노력의 결과로 육아에 대한 ... 대상 연령이 1세부터 3세까지 확대되면서 부부가 동일한 자녀에 대해서도 각각 1년씩 육아휴직을 사용하는 것이 가능하게 되었다. 2008년에는 육아기 근로시간 단축제가 도입 ... 에도 영향을 미친다는 것을 의미한다. 이와 같이 여러 문제들로 인해서 결혼을 하더라도 출산을 기피하는 현상은 증가하고 있는데 2020년 통계에 의하면 여성 1인당 출산율은 0.84명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하시오. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하시오.

를 찾는데 있어서 장애를 극복할 수 있도록 지원하는 제도이다. 이를 통해, 노인들이 적극적으로 일자리를 찾을 수 있도록 도와준다. 넷째, 근로시간 단축제도이다. 이 제도는 노인 ... 들이 일자리를 유지하면서도, 건강을 유지할 수 있도록 하는 제도이다. 노인들은 일부 근로시간을 단축하여 일을 할 수 있으며, 이를 통해 건강을 유지하면서도 일자리를 유지할 수 있 ... 의 고용 문제는 전 세계적인 사회 문제 중 하나이다. 노인 고용 문제는 노인의 경제적 안정성, 사회적 지위, 삶의 질, 노동 시장의 안정성 등 다양한 영향을 미치며, 이를 해결하기

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30

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취업규칙 2021년 개정(30인, 50인미만, 소규모, 제조업)소기업 50인미만, 제조업 취업규칙

호의 어느 하나에 해당하는 조치를 하도록 노력하여야 한다.1. 업무를 시작하고 마치는 시간 조정2. 연장근로의 제한3. 근로시간의 단축, 탄력적 운영 등 근로시간의 조정4. 그 밖 ... 하는 경우 3개월을 수습기간으로 한다. 다만, 회사가 인정하는 경우에는 수습기간을 단축하거나 연장할 수 있다.② 수습근로자는 본 채용된 자가 아니므로 수습기간 중 평가를 통하여 본채용 ... 을 거을 명할 수 있으며, 근로자는 이에 따라야 한다.제26조(출퇴근) 근로자는 출퇴근에 관하여 다음 사항을 준수하여야 한다.1. 시업시간 전에 출근하여 그 날의 업무에 관한 준비

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| 서식 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.01

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코로나 19와 재택근무-재택근무가 제공한 새로운 기회

이 많아지면서 재택근무의 문제점들에 대한 우려가 커지고 있다. 그러나 이러한 재택근무는 부정적인 측면만 가진 것이 아니다. 개인의 입장에서는 근로시간의 단축과 여가시간의 증가, 효율 ... 는 기업의 생산력 저하에 실질적인 영향을 미칠 수 있다는 것이다. 근로자의 입장에서는, 재택근무 로 인해 발생한 초과근무에 대하여 야근 수당과 같은 초과근무수당을 받기 어려워진다는 것 ... 출근 시간은 9시 7분, 평균 퇴근 시간은 18시 45분으로 전년 동기 대비 출근 시간은 약 3분 늦춰지고, 퇴근 시간은 23분가량 당겨졌다. 휴게시간을 포함한 평균 근로 시간

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02

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인력개발과활용_조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

다. 근무시간을 단축하여 과잉인력 문제를 해소할 수 있으며, 이는 근무시간에 따라서 급여가 결정되는 생산직 근로자에게 주로 적용된다. 이러한 방식은 근무시간 단축에 따라서 급여 ... 전환, 3) 근무시간 단축, 4) 조기퇴직, 5) 다운사이징 등이 있다. 1) 채용억제는 엄격한 기준의 채용기준을 마련하고, 퇴직하는 인력을 가능한 한 신규채용을 하지 않는 방식이 ... 하고, 담당한 가능한 직무에 부족인력이 발생하는 경우에 그 조직에 배치전환을 실시한다. 3) 근무시간 단축은 고용을 보장받는 대신, 근무시간 단축을 통해 고통을 분담하는 제도라고 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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[공통교양과목] 2022년 2학기 인간과사회 기말시험 과제물(한국사회에서 발생한 사회문제)

하고 있다. 선택적 근로시간제 정산 기간 확대, 연구개발 및 고소득 전문직 근로시간 예외 인정, 연장근로 단위 확대 등이 그것이다.우리나라는 근로시간을 단축하여 국민의 휴식 있는 삶 ... 은 단순히 일주일, 하루의 최대 근로시간을 규정하는 것 이상으로 산업 전반과 근로자의 삶의 문화에 큰 영향을 미친다. 특히, 최근 몇 년간 일과 삶의 균형(work life ... 에서 발생한 사회문제 중 주 52시간 근로제를 선택하여 묘사하고, 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후, 이러한 현상

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| 방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.28

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