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"교원행정업무 부담" 검색결과 181-200 / 1,652건

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    우리나라 공교육의 문제와 개선방안
    다.(3)교육활동과 무관한 학내 교원 조직현재 학교단위 교원 조직에서 나타나는 두드러진 특징은 교무 분장조직, 즉 행정 업무 수행을 중심으로 한 조직이라는 점이다. 교무 분장 ... (1) 통제하는 교육행정(2) 승진체계의 문제(3) 교육활동과 무관한 학내 교원 조직Ⅴ. 공교육의 개선방향(1) 공교육 정상화의 관건은 교육과정의 정상운영(2) 교육재정의 확보 ... 하는 교육행정우리 나라의 교육행정 조직은 업무처리의 효율성을 위한 수직적인 명령구조를 가지고 있다. 장관으로부터 단위학교의 교장, 교감, 보직교사, 담임교사까지도 나름대로의 서열
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24
  • 방과후강사 공고
    . 행정정보공동이용 사전 동의서 1부【서식6】8. 청렴 이행 서약서 1부【서식7】9. 연간 프로그램 운영 계획서 1부【서식8】6. 기타사항가. 제출된 서류는 14일~180일 내 청구 시 ... ), 자원봉사(봉사내용) 등 구체적으로 기입자격및면허취득년월일자격·면허명수여 기관비고※ 2급정교사자격증, 1급정교사자격증, 실기교사자격증 등 자격 면허명을 구체적으로 기록(교원자격증 ... )※ 학교 문화 및 방과후학교 이해도, 자신의 삶의 가치관, 학생에 대한 이해와 사랑 등【서식3】방과후학교 프로그램 운영 제안* 예정가격은 학생이 부담하게 되는 도서(교재) 및 교구
    서식 | 11페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.27
  • 수석교사제 정책 분석 및 개선 방안 탐색(학술지 형식)
    분석 연구가 이루어져야 한다.[주제어]:수석교사제, 교원자격체제의 이원화, 수석교사, 수업 전문성Ⅰ. 서 론교사는 학교에서 수업지도, 생활지도, 학급경영, 행정업무, 전문성 신장 ... 에게 수업 및 업무부담이 가중되게 된다. 김희규, 주영효(2014)는 수석교사의 정원 외 관리 원칙에 대해 학교급별 응답 결과에서 특별히 중학교 교원이 긍정적으로 답한 비율이 높 ... 을 이유로 수석교사의 정원 외 배치에서 정원 내 배치로 전환하고 있다(김수홍, 2016). 그러나 수석교사의 정원 내 배치는 동료교사에게 수업 및 업무부담이 전가되거나 수석교사
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.13
  • 고교학점제 도입에 따른 문제점을 말하고 개선 방향
    에서는 다 교과 지도 교원 수, 수업시수, 업무량 등을 분석해 행정인력 지원, 수업컨설팅, 맞춤형 연수 등 지원을 해야 한다. ... 문제가 많다. 또한, 소수 학생 학급, 대입을 위한 학점 이수가 쉬운 교과목으로 치우치는 문제, 내신 성적산출, 교원업무 과중 및 전문성 신장에 대한 검토도 필요하다.고교학점제 ... , 학습준비실, ICT실, 광역 무선와이파이 설치 등의 편의 시설 확충도 함께 이루어져야 할 것이다.셋째, 교원업무경감 및 전문성 신장을 위한 프로그램이 마련되어야 한다. 고교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2021.05.14
  • 교육정책
    - 교육부에 영향력을 행사할 수 있음교육부 02. 교육행정 _ 중앙교육행정 중앙 교육 행정 조직의 핵심 주요업무 - 교육에 관한 중장기 발전계획의 수립 - 초 · 중등학교 교육제도 ... 교육정책 Introduction to education Education policyContents 01. 교육정책 02. 교육행정 03. 교육정책비교 04. 문제점 해결방안 ... 05. Q A01_ 교육정책 01. 교육정책 국가나 권력에 의하여 지지되는 교육이념 또는 이를 구현하는 국가적 활동의 기본방침이나 지도 원리02_ 교육행정 02. 교육행정 교육활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.10
  • (행정사례연구 공통)자신의 일상생활 속에서나 주변에서 발생한 사례를 한 가지 선택하여 사례를 선정하게 된 이유를 설명하고 연구설계를 한 후 Protocol을 자세하게 작성할것
    행정학과 3학년 행정사례연구 공통자신의 일상생활 속에서나 주변에서 발생한 사례를 한 가지 선택하여 사례를 선정하게 된 이유를 설명하고 연구설계를 한 후 Protocol을 자세 ... , 학교장의 리더십 유형, 교원들과 학생?학부모 간의 상호작용, 학교와 지역 사회와의 관계에 의하여 결정되어진다고 볼 수 있다.3. 교원업무교원업무는 그것이 긍정적인 것이 ... 든 부정적인 것이든 일단 업무 수행이라는 측면에서는 불가피한 측면이 있다고 할 수 있다. 그렇다면 교원업무업무 수행이라고 하는 것은 어떤 것을 의미하는지 이론적 차원에서 살펴볼
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.22
  • <교사와교직> 교사론
    미래 지향적교 사 론I. 교육인사행정교육 인사 행정의 개념 교원 인사 행정의 원리 교원 인사 행정의 영역 교원 인사 행정의 발전 영역II. 교원 자격 제도1. 교원 자격 제도 ... 보험 혜택, 휴양 및 오락 등의 편의 시설 제공, 법률 상담 제공 등3. 근무조건 ❏교원의 근무조건 ❏교원의 근무부담 -육체적인 부담인 수업 및 교수이외의 활동, 정신적인 부담인 ... 축소 ➂직무 수행 조건과 복무환경 개선 필요 ➃각종 잡무의 근절 ➄단위학교를 대상으로 각종 협조ㆍ지시 업무를 부과하고 있는 관련 유관 부처의 협력과 지원, 교육행정 사무 처리 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.07
  • 기간제 교사의 개선된 미래를 꿈꾸며
    에 전문적인 교육과 생활지도를 받지 못하게 되고 전문성이 떨어져 수업의 질도 떨어지게 된다. 기간제 교사의 행정 업무량은 정규직 교사보다 훨씬 많음에도 불구하고 시간제라는 이유로 정규 ... 다.2)기간제 교사의 대우기간제 교사는 담임선생님도 맡고 부가적으로 행정업무도 하는데, 정규직 교사가 받는 대우에 비해 매우 부적절한 대우를 받고 있다. 대표적으로 기간제 교사는 복리 ... 강사 채용을 늘리면서 신분이 불안정한 비정규직 교사가 늘어 교육의 질이 떨어지고 있다. 학교에서는 기간제 교사를 쉽게 이용해도 되는 사람이라고 생각하고 많은 행정업무를 맡긴다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.10.19
  • 공교육 정상화를 위한 고교학점제 도입을 위한 정책 방향
    제도는 교원에게 많은 책무를 안겨준다. 교원은 학생생활교육과 교과교육 외에도 많은 행정 잡무에 시달리고 있다. 그런데 업무의 양은 줄어들지 않은 상태에서 교과목까지 늘어나게 되 ... 어 교원들에게 큰 부담이 된다. 그러나 진로선택 과목이 교원의 지도능력 밖에 있는 것이 아니다. 다만 더 많은 시간과 노력이 필요할 뿐이다. 이에 고등학교 교원의 경우 본연의 업무 ... 에 집중할 수 있도록 교과 지도와 관련 없는 업무를 과감히 경감시켜주어야 한다. 또한, 교원의 전문성 향상을 위해 부전공 연수, 교과별 직무연수, 전문적 학습공동체 활동을 확대하여 학생의 교과선택에 따른 질 높은 교육 서비스가 제공되도록 노력해야 할 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17
  • [행정사례연구 공통] 1) 자신의 일상생활 속에서나 주변에서 발생한 사례를 한 가지 선택하여 사례를 선정하게 된 이유를 설명할 것
    2. 교원 문화의 특성3. 교원업무4. 교원 업무 수행 행태Ⅲ. 연구 방법Ⅳ. 논의Ⅴ. 연구의 결과1. 연구 결과 요약2. 연구의 이론적 함의와 한계3. 정책적 제언참고문헌3 ... 하게 할 수 있다. 특히, 교원들이 경험하는 업무 수행이 ‘어떻게’행사되며 또 ‘왜’그런 행위가 가능한지 혹은 불가능한 지를 이해하기 위해서는 맥락을 고려한 연구가 필수적이다. 그럼에도 ... 불구하고 기존의 연구에서는 우리나라 교원 조직이 가지는 특수한 환경과 맥락을 교원업무 수행 행위라는 시각에서 다루어 지거나 분석되어진 경우는 찾아보기 어렵다. 양적 연구 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.14
  • 교직 교육행정 요약 정리
    교육행정 및 교육경영7장 교육인사행정목차1절 교육인사행정의 개념과 영역2절 교원의 임용 직전 인사 행정3절 교원의 현직 단계 전문성 신장4절 교원의 사기 양양1절 교육인사행정 ... 을 창출하는 일련의 과정Castter 교육 인사 행정 기능의 목적으로 조직의 목적을 달성하고 구성원이 지위에 맞는 업무 수행을 도와주며 구성원의 능력 계발을 극대화하고 개인의 목적 ... )①채용②능력발전③사기교육인사행정의 영역교원의 양성, 채용, 연수, 승진, 전보, 퇴직, 근무조건, 복지후생, 사기진작3)교육인사행정의 원칙인사행정 기본 이념경력주의 ? 해당직의 근무 연수 경험능력주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.13 | 수정일 2019.11.02
  • 교권을 존중하고 서로 신뢰하는 학교를 만들기 위한 정책
    과정에 맞는 교원의 역량 강화 연수 프로그램, 학습공동체 중심의 컨설팅 장학, 교실 수업지원, 실기 교사지원, 수업 연구에 집중할 수 있는 학교 행정업무 최적화 및 경감은 교원의 전문성을 신장시키고 자존감을 회복할 기회가 될 것이다. ... 신뢰할 수 있는 학교를 만들기 위해 교권 신장에 대한 대책이 필요하다.첫째, 교원에 대한 예우와 존중의 문화가 조성되어야 한다. 스승의 날이면 교사의 자존감은 더 떨어진다 ... 스승의 날이 없어졌으면 하는 바람이다. 스승의 날처럼 1회성 행사는 교권을 신장시킬 수 없다. 따라서 일상생활에서 교원에 대한 예우와 존경하는 학교 문화 조성할 수 있도록 손편지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2021.05.14
  • 교사의 업무과중인가, 권한부여인가
    에 구체적으로 제시되어 있다. 그러나 교원업무나 임무는 구체적으로 명시되어 있지 않은 실정이다.한편 교직은 타 직종에 비해 육체적?정신적 부담이 큰 직업이다. 즉, 교원의 근무부담 ... 은 수업부담, 학생 부담, 사무처리, 각종 잡무로 대변할 수 있으며, 학생들의 학습지도, 생활지도에 대한 역할 기대뿐만 아니라 학생지도 이외에 부과되는 기타 행정 업무 및 학교운영 ... 으로 교원업무 경감 대책을 수렴하고, 중점적으로 추진한 바 있다. 그러나 그간의 노력에도 불구하고 학교 현장에서는 공문서의 유통량과 각종 잡무가 크게 줄어들지 않은 채 업무 부담이 상존
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11
  • 교직실무 기말고사 정리
    계급이나 직위를 불문하고 신규채용이 허용폐쇄형: 공직에의 신규채용이 최하위계층에서만 허용되며 내부승진을 통해 상위로 올라감행정수요와 교원수급계획인사행정은 개인에게는 자신의 능력 ... 방법의 하나(상위직으로 이동 ? 직책에 책임을 진다)근무조건과 근무부담-교원의 근무부담이란 좁은 뜻으로 교원 한사람 당 학생 수나 주간수업시간 수를 뜻하며, 넓은 의미로는 교원 ... 자신이 수행하는 전문적인 직무와 관련한 시간과 노력의 투입이 필요한 모든활동교원의 근무부담을 줄이는 방안을 모색교원의 휴직과 복직1)휴가 ? 연가, 병가, 공가, 특별휴가실시원칙
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.25
  • 교육사회학 - 시간선택제 교사 ppt
    제에 비해 불이익을 받지 않도록 법적 보호 장치가 존재 - 영국 교육표준행정청 (OFSTED, 1994) 은 파트타임 교사들의 업무의 자질이 전국 평균보다 높고 , 학생 성취도 ... 의 소속감 약화 , 교육활동에 집중하기가 어려움 - 이는 업무나 수업에 대한 질 저하로 이루어질 수 있음 - 시간제 교사에게 업무를 맡기기 어려움 전일제 교사들의 업무부담 증대 ... 에만 근무하거나 주 3~4 일만 근무할 수 있어 가정 · 개인 업무에 집중할 수 있지만 급여도 그만큼 줄어든다 . * 육아 , 간병 , 학업 누구나 시간 선택제 근무 가능 개정안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    교원평가제에 대한 발표
    한 것이 아니며, 교원능력개발평가의 결과를 바탕으로 하여 교상에게 보상하는 것이 충분히 가능하기 때문입니다. 더불어 교사는 교과지도와 학생지도뿐만 아니라 행정업무 또한 수행하고 있 ... , 교사의 전문성 신장은 교직단체를 중심으로 강조된 목적으로 교원평가를 통해 교사들에게 전문성을 신장시킬 기회를 제공해야 한다는 논리를 바탕으로 합니다.영국에서는 ‘인사업무의 전반적인 ... 수행을 위함’이라는 명시적인 목적을 제시했습니다. 이때의 인사업무교원 개인의 전문성 신장을 의미하며, 더불어 학생의 학업성취도 향상에도 목적을 두고 있습니다.프랑스에서의 교원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육행정및경영) 여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면3
    . 서론교육행정학은 복합 인문학의 일종으로, 현대 교육학의 일부로써 그 위상을 가지고 있다. 초기 교육행정학의 발달은 미국에서 시작된 것으로 보고, 그 이유로 미국의 교육체계가 사립학교 ... 아시아 국가 및 유럽 국가에서도 일반적으로 쓰이는 개념이 되어 버렸다. 하지만 교육 행정학은 그 학문의 뿌리가 행정학에 두고 있으며, 행정이라는 의미는 민간에서 다룰 수 있는 영역 ... 이 아니라 국가 주도, 국가의 운영 주체들이 다루는 영역이라는 뜻을 내포하고 있기 때문에 우리가 일반적으로 받아들이는 데 약간의 거부감이 존재 할 수도 있다. 교육 행정학의 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04
  • 유치원 장학에 대해 서술하시오.(만점레포트)
    은 의미로 또는 넓은 의미로 정의를 내리고 있다. 일반적으로 공통왼 장학은 ‘교수-학습이나 수업의 질을 개선하는 것’이다. 넓은 의미의 개념 정의는 중앙의 행정업무교원의 인사관리 ... -학습, 교원의 전문성 촉진, 교육과정 계획과 운영이 효과적으로 이루어지고, 또한 유아교육 경영의 합리화를 할 수 있도록 유도하는 적극적이고도 민주적인 활동으로서 교육 행정의 핵심 ... 으로써 교사의 전문성을 높이기 위해 자앟ㄱ이 강화되어야 한다.장학은 교육행정에서 뿐만 아니라 교육행정학의 이론 체계 교육행정조직에서 중요한 위치를 차지하고 있다. 또 단위학교 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.26 | 수정일 2020.08.27
  • 교직 윤리 및 교원 자격 제도의 문제점과 개선방향/ 수업경영 및 학급경영, 교육과정의 문제점과 개선방향
    교원 자격과 승진 제도는 관리직 우위의 일원적 계선 자격 제도로 돼 있어 교사가 교단교사로서의 전문성 구축과 본연의 업무인 교수 활동에 전념하기 보다는 교직 생애의 목표를 관리 ... 직인 교장과 교감에 두도록 조장하는 면이 강하다. 또한 교원 자격/승진 체계가 교원들로 하여금 관리 행정직을 선호하도록 유도하는 경향이 있으며, 교장/교감으로의 승진 기회가 매우 ... . 수석교사의 직무와 역할은 교원들의 능력과 시간을 보다 효율적으로 활용하기 위해 성격과 한계를 명확히 규정해야 할 것이다. 행정적으로 교원 직무 체계에 대한 전반적인 재조정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04
  • 업무 전담팀 운영 및 효과
    의 효과를 대체로 긍정적으로 인식하고 있다. 교무행정업무전담팀 제도는 이제 정착 단계에 접어들었다. 교무행정업무전담팀의 도입 취지는 교원업무를 정상화하는 것이다. 교무행정업무전담팀 ... 에 대한 논의가 필요하며, 보조인력 중 특히 교무행정업무전담팀에서 필수적인 역할을 하고 있는 교무행정지원사의 처우를 개선하여 교원 업무 정상화 정책이 안정적으로 추진되도록 하고, 교무 ... 행정지원사의 업무와 권한을 교원 업무 정상화 정책의 취지에 부합하도록 조정해야 한다. 특히, 교무행정지원사에 고정업무를 배정할 때 교사들이 교무행정지원사로부터 실질적으로 업무 지원을 다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.07
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