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"우리사회에서 리더십의 요구" 검색결과 1-20 / 14,677건

  • [역사적 인물][리더십][대통령][리더상][리더쉽][리더][지도자][지도자상]역사적 인물의 리더십우리나라 대통령의 리더십을 통해 본 바람직한 리더상과 현대사회요구하는 리더상(리더십, 리더쉽, 리더상)
    역사적 인물의 리더십우리나라 대통령의 리더십을 통해 본 바람직한 리더상과 현대사회요구하는 리더상Ⅰ. 개관Ⅱ. 리더십의 유형, 특징, 장·단점1. 리더십의 유형1) H ... 한 리더상과 리더십 육성 방안Ⅵ. 현대 사회에서 요구되는 리더십 상Ⅰ. 개관지금의 시대는 정보화의 시대요, 변혁의 시대요, 스피드의 시대다. 특히 정보화의 물결에 힘입어 다른 점 하나 ... 의 수준1. 최고관리층의 리더십2. 중간관리층의 리더십3. 하위관리층의 리더십Ⅳ. 역사상 리더십을 가진 리더1. 조사내용2. 조사결과3. 이유Ⅳ. 우리나라 대통령 리더십1. 이승만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.01.12
  • 학교설명회 프리젠테이션
    역할 학습공원 (Learning Park) 기본원칙 교육은 우리 모두에게 속하는 것 ! 복합적인 사회에서는 학습과 삶이 서로 밀접하게 연관될 것 ! 교원은 아동 학습의 지렛대 ... 장이 노력할 점 예의를 갖춘 방향제시형 리더십 가려운 곳 스스로 긁기 실천 관계 중심의 여유로운 직장문화 학부모 교육 참여 문화 개선 학교장 교육철학 학교 경영관 교육은 속도 ... 가 아니라 방향이다 . 변화보다는 내실을 늘어놓기보다는 안으로 채우기를 지향 양방향 소통 리더십 방향을 제시하고 팔로워에게 답을 찾게 하는 의사결정을 할 때는 10 년 , 20 년 후
    ppt테마 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 광해군의 중립외교
    의 성장 = 이러한 혼란스러운 사회와 국제질서의 변동 속에 즉위 5광해군 , 중립외교를 펴다 2. 광해군의 중립외교 - 강홍립 장군 이야기 6 국왕 이 도원수 강홍립 에게 말하기 ... 를 “ 후금을 치러 가는 원정군 가운데 1 만은 우리 조선의 정예병만을 선발하여 훈련하였고 , 이제 장수와 병사들이 서로 숙달하게 되었노라 . 그러니 그대는 명의 장수들이 내리는 명령 ... 도 없고 또한 원병도 없어 신이 부득이 화해를 청하여 오랑캐 장수에게 말하기를 ‘우리나라와 귀국이 조금도 혐의나 원한이 없고 , 금번 군사 출동도 원래 우리나라의 의사가 아니
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.07 | 수정일 2021.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    가천리더쉽 소감문
    이 가천리더십인지’ 점점 이해가 되기 시작했다. 단순히 리더십 이론만을 배우는 강의가 아니라, 장차 사회의 구성원으로서 우리가 어떤 자세와 가치관을 갖추어야 하는지를 알려주는 강의였 ... 계획서에 나와 있듯이 이 강의는 “리더에게 요구되는 리더십의 기본을 학습하고 사회에서 요구하는 조직 구성원의 규범을 배우며, 인생의 스승을 벤치마킹하여 나의 미래를 설계하는” 것 ... 가천리더십 소감문한학기 동안 사이버강의로 가천리더십을 수강하게 되었다. 처음에는 강의 제목만 보고는 어떤 내용을 다루는 수업인지 전혀 감이 오지 않았다. 다만, 주위에서는 “편하
    시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대 글로벌리더십 글리 2020 기말고사 해답지
    리더십인 싸가지가 있어야 하며, 변화를 선도하고 생산하여 사회발전에 기여하는 디지털 리더십도 필요할 것이다. 종합해보면 미래를 대비하기 위해 우리는 soft skill ... 다. 하지만 Super-centennial시대인 지금은 변화가 매우 빠르기 때문에 시대가 요구하는 재능보다 자신만의 재능으로 변화를 선도하는 역량을 지녀야 한다. 네번째는 리더십 ... 하여 리더십을 발휘해야 하기 때문이다. 그래서 환경의 변화를 예측하고 나만의 리더십으로 사회의 변혁을 이끌어가는 인재가 되어야 한다. 이를 위해 인공지능이 발달할 미래에 섬김과 봉사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 조선대학교 CU리더십
    성 (원만한 사회관계를 구축할 수 있는 능력) 진실성 (진솔함, 신뢰성과 같은 자질을 가진 것) 3주차 리더십 철학 X이론 인간의 본성 일하기 싫어한다, 지시나 통제를 필요로 한다 ... 보다는 그들과 함께 일을 함, 리더는 명령자가 아닌 안내자 긍정적 측면 대부분 부정적 측면 리더의 헌신 요구, 권위적 리더보다 덜 효율적 방임적 리더십 X,Y이론과 유사하지 않음, 구성 ... 제시하기 (규칙 제시) 3. 응집성 키우기 (우리라는 느낌을 가지게 함) 4. 우수성의 기준 촉진하기 (1. 결과 요구하기 / 2. 결과 검토하기 / 3. 결과 보상하기)
    시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영환경변화 속에서 요구되는 리더십과, 리더십 변화의 필요성,
    고 작은 기회가 생긴다. 그 리더십을 발휘할 집단의 규모가 크든 적든 간에, 리더십이라는 개념 자체는 크게 변화하지 않지만, 사회나 환경의 변화에 따라 요구하는, 더 중요하게 여기 ... 와 관련없이 요구되는 리더십 및 기본개념에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 산업사회(과거)에 요구되는 리더십 산업사회에서는 기존에 국소적 기능을 가졌던 자동화가 대량생산체제 ... Ⅰ. 서론인간은 출생으로 인한 가족관계를 시작으로 대인관계를 만들고, 확장해나간다. 따라서 우리는 가장으로부터 가장 먼저 리더십을 접할 수 있고, 나아가 흔히 동네에서의 골목
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09
  • 사회복지행정론 ) 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견
    사회복지행정론리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견 ... 을 제시하시오사회복지행정론: 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하 ... 하는 반면, 상황적합이론은 리더의 스타일과 상황의 특성 사이의 정렬에 따라 리더십의 효과가 결정된다고 제안한다. 본 논문에서는 우리나라 인구가 직면한 복잡한 사회적 과제를 해결하기
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    의 이른바 우두머리에게만 요구되는 것이 아니고 일반적인 개인에게서도 필요로 하는 능력으로 설명될 수 있다. 리더십의 이러한 특성은 현대사회에서의 Manz(1986)의 셀프리더십 ... 과 개발에 대한 커리큘럼을 실시하기에 이르렀다. 그러나 오늘날의 각각의 영역에서 요구되는 리더십의 목적과 내용은 서로 큰 차이를 갖는다. 대학의 경우에는 그 대상자가 예비 사회인인 경우 ... 적 욕구와 사회요구를 파악하여 장차 사회의 일원으로서의 리더십 역량을 개발할 수 있는 리더십 기회가 제공되어야 할 것이다. 이에 본 리포트에서는 리더십을 개발하기 위해서 어떠
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오
    리더십글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오Ⅰ. 서론현대사회는 집단생활이 필수적으로 요구되며 우리는 태어나면서부터 가정이라는 집단속에서 생활을 하 ... 리더십이며 그렇기에 본론에서는 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 글로벌 리더십의 정의글로벌 리더십은 단순한 해외 진출 ... 에서 보편적 정의와 투명성에 기반한 리더십을 실천해야 한다.(5) 학습 민첩성 및 자기성찰 능력빠르게 변화하는 글로벌 환경에서는 새로운 지식과 기술을 빠르게 습득하고 적용할 수 있는 학습 민첩성이 요구된다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.
    한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 행동이론2. 리더십 상황적합이론3 ... . 행동이론과 상황적합이론의 공통점4. 우리나라 사회복지행정에 적절한 리더십 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 조직 경영에서 리더십은 조직 성과와 구성원 만족에 결정적인 영향력 ... 의 공통점을 분석한 후, 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에 적용하기에 적절한지에 대해 논의해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 행동이론리더십 행동이론은 효과적인 리더
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오
    주제 : 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견 ... 을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명2. 두 가지 이론의 공통점을 분석3. 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용 ... 하고, 끊임없이 변화하는 사회요구에 유연하게 대응해야 하는 분야에서는 리더십의 중요성이 더욱 부각된다. 사회복지현장에서 리더는 단순한 관리자나 명령자의 역할을 넘어서, 복지 대상자와 실무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.09
  • 리더십 ) 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경
    . 본론1) 리더십의 정의와 유형2) 현대 사회에서 요구되는 리더십3. 결론4. 참고문헌1. 서론우리 삶 속에서 다양한 리더십을 경험하게 된다. 학창시절에 경험해볼 수 있는 반장 ... 리더십산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경 ... 의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.리더십산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 중간고사 족보
    정책 수행에 따른 커다란 사회적 변화 요구사회복지기관들이 적절히 대처하지 못한 것에 대한 국민들의 불신과 사회복지행정의 대안으로, 지역사회조직사업이 급격히 발달함으로 인해 ... 중 공공사회복지 전달체계에 해당하지 않은 것은? (2)① 국민건강보험공단② 지역사회복지관③ 고용노동부④ 근로복지공단12. [민주적 리더십으로 개인의 중요성을 강조하며 의사소통 ... 를 통해 성장할 수 있도록 돕는 리더십이다.정답 :참여형 리더십16. 다음은 사회복지행정의 과정 중 무엇에 대한 설명인가?기관의 목표와 사업 및 활동 목표에 비추어 결과를 확인
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 조사
    다. 평생학습사회는 현 사회의 다양한 지식과 기술, 정보통신(IT)의 기술혁명 그리고 정보의 홍수 속에서 글로벌화 등으로 시시각각 변화하는 지식기반사회를 말한다. 그런데 우리나라 ... 한 경력경로와 확정된 경영방식은 더 이상 존재하지 않을 것으로 예측되는 바, 이로 인한 평생교육기관 경영자에게도 리더십 능력 개발이 더더욱 요구된다고 하겠다.2. 리더십 이론과거의 산업 ... 적 리더십을 처음 제시한 번스는 미시적으로는 개인간이 영향력 행사과정이며, 거시적으로는 사회적 체계의 변화와 조직의 혁신을 위한 힘을 동원하는 과정이라고 변혁적 리더십을 정의
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.21
  • 새로운 리더십이 필요한 이유를 기업과 사회로 나누어 제시하시오
    사회 리더십의 공통된 변화 방향III. 결론Ⅰ. 서론리더십이라는 단어는 언제나 거창하고 추상적인 개념처럼 느껴진다. 하지만 막상 우리가 살아가는 현실 속에서 리더십은 멀리 있 ... 는 신뢰와 공존을 회복하기 위해 다른 형태의 리더십요구한다. 이 글에서는 기업과 사회라는 두 영역에서 왜 새로운 리더십이 절실한지, 그리고 그 리더십이 어떤 방향으로 나아가야 ... . 진정한 리더는 완벽한 사람이 아니라, 자신의 실수를 인정하고 다시 신뢰를 쌓는 사람이다. 사회가 새로운 리더십요구하는 이유는, 더 이상 권위적 지도자보다는 인간적 지도자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.12
  • 사회복지행정론 중간고사 족보
    어 경영환경 품질을 개선하기 위해 TQM을 도입하고자 한다. 이때 TQM 도입요소로 옳은 것을 모두 고르면?가: 클라이언트 요구나: 기관장의 주도다: 집권적 조직라: 과정마: 사회 ... 이 중요하다. 이는 ( )이 확보되도록 하는 것을 의미한다.답: 접근성5. 사회복지전달체계에 관한 설명으로 옳은 것은?① 우리나라 사회복지서비스는 공공 전달체계를 통해 전달 ... 한다.② 우리나라 모든 사회복지서비스는 보건복지부에서 관할한다.③ 공공재의 성격을 갖거나 규모의 경제성을 갖는 서비스는 공공전달체계를 통해 전달되도록 하는 것이 바람직하다.④ 지속적이고 안정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. 서론
    사회복지행정론사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오.서론리더십은 리더들이 구성원들에게 다양한 방식으로 영향을 미치고 구체적인 행동을 보이도록 ... 에 단호하고 유연하게 대응할 수 있도록 해야 한다.저의 특성을 돌이켜보면 앞으로 사회복지기관에서 어떤 리더십을 발휘할 수 있는지, 사회복지기관에서 어떤 리더십을 발휘할 수 있 ... 는지, 어떤 리더십을 발휘할 수 있는지에 대해 설명한다.본론사회복지조직에서의 리더십 필요성규칙 및 규정 준수 지도사회복지단체 내에는 다양한 분야의 전문가들이 공존하고 있으며, 이러
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오
    하게 대처할 수 있는 리더십을 제안하므로, 이는 우리나라 사회복지행정의 다양성에 부합한다.2) 정책 및 예산의 미시적 관리사회복지행정은 정책과 예산의 미시적인 관리가 요구 ... [리포트]사회복지행정론리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하 ... 여 자신의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 행동이론과 상황적합이론1) 행동이론2) 상황적합이론2. 두 가지 이론의 공통점 비교3. 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적합
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 산업사회(과거) 지식경제기반사회(현재) 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무
    산업사회(과거) 지식경제기반사회(현재) 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화 ... 와 리더의 역할 4차 산업혁명의 시대에는 지속 가능한 미래를 위한 리더십요구된다. 기술의 발전과 함께 환경, 사회적 책임, 윤리적 가치에 대한 고려가 필수적이다. 리더는 이러 ... 의 확산반의 사회, 다양성, 그리고 글로벌화 등 복잡한 이슈들이 조직의 주요 관심사가 되었다. 이로 인해 리더십의 방향과 스타일도 이러한 새로운 요구를 반영하여 변화할 필요가 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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2025년 11월 13일 목요일
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