이력서 및 자기소개서 작성 요령

목차

1. 이력서 작성포인트
2. 자기소개서 작성포인트

본문내용

(1) 지원분야의 직무를 명확히 표기
사실 신문이나 일반 정보 채널을 통하여 입수한 기업의 구인정보는 그 기업이 현재 필요한 특정 분야만 모집하고 있으므로 해당 직무 분야의 명기는 자칫 간과할 수 있는 부분일 수도 있겠지만, 사소해 보이는 이 작은 차이 하나가 지원자의 하고자 하는 의지나 열의, 일에 대한 자신감을 말없이 대변해 주고 있음을 명심하여야 한다.

(2) 지원분야와 연관된 교과 활동, 사회활동 사항을 효과적으로 기술
본인이 생각하기에는 별다른 경력이 될 것 같지 않은 사소한 것일지라도 회사의 입장에서 보면 지원자에게 후한 점수를 줄 수 있는 기회가 될 수도 있다. 어떤 일이든 능동적으로 대처할 수 있는 사람이라는 인상을 심어주기 위해서라도 밋밋한 학창시절을 보낸 곱게 자란 이력보다는 다양한 경험을 하였다는 것을 보여주는 편이 좋다. 아르바이트 경력이나 학과 중의 특이한 체험, 동아리나 학회 활동 등을 기술하도록 하자.

(3) 장래의 포부나 비전을 확실히
신입사원이 경력사원과 다른 점이 무엇이겠는가? 바로 미래에 펼칠 꿈이 있다는 것이다. 자신의 목표와 비전을 명확하게 제시하도록 하자. 존경하는 사람의 이야기를 해도 좋고, 감명 깊게 읽은 책을 인용하여도 좋다. 신입사원의 경우 명확한 비전이나 자신감이 자신을 표현할 수 있는 무기라는 점을 명심하자.

▶ 자기소개서 작성포인트

자기소개서는 특정한 기업의 입사를 위해 작성하는 일정한 의도를 지닌 글이다. 서류전형의 경우 당락에 영향을 미치는 중요한 자료가 되고 필기시험을 치르는 경우에도 면접의 기초가 됨을 염두 해 두어야 한다. 이력서가 개개인을 개괄적으로 이해할 수 있는 기초자료라면, 자기소개서는 보다 깊게 한 개인을 이해할 수 있는 자료로 활용된다. 또한 면접의 기초자료로 그 사람의 대인관계, 조직에 대한 적응력, 성격 등을 알 수 있는 성장배경과 장래성이 자기소개서에 나타난다.