[A+ 레포트] 인과관계란 무엇인가?

소개글

경영통계학의 회귀분석 중 인과관계와 상관관계에 관한 레포트입니다.

A+를 받은 검증받은 결과물입니다.

목차

1. 상관관계란 무엇인가?

2. 그렇다면 인과관계란 무엇인가?

3. 결론(인과관계의 성립조건)

4. 참고문헌

본문내용

2. 그렇다면 인과관계란 무엇인가?
앞에서 언급했듯이 인과관계는 상관관계와는 다른데, 이것은 두 변수가 변화할 때 어느 한 변수가 원인(cause)이 되어 다른 변수를 변화시키는 관계를 말한다. 여기서 원인이란 특정현상을 발생시키는 선행조건(antecedents)이다.
예를 들어 아버지의 키가 크면 자녀의 키도 큰 경향이 있다는 것을 우리 주변에서 흔히 볼 수 있다. 아버지와 자녀의 키의 관계에서는 일방적인 원인으로 말미암아 그러한 결과가 발생하게 된다. 하나의 변수가 다른 변수를 시간적으로 선행하여 영향을 주기 때문이다. 키의 변수는 어느 정도 유전적으로 영향을 받기 때문에 시간적으로 선행하는 아버지의 키 변수는 시간적으로 후행하는 자녀의 키 변수에 대한 원인의 일부가 되는 것이다. 이와 같이 시간적인 전후관계 혹은 의미있는 전후관계가 있는 경우, 무엇인가 약간의 관계라도 있는 두 변수 사이에서는 어느 한쪽이 원인이 되어 다른 한쪽을 규정하게 된다.

3. 결론(인과관계의 성립조건)
J.S.Mill은 자신의 저서에서 두 변수, 즉 “X라는 원인이 Y라는 결과를 초래한다.”라는 인과관계를 추정할 때는 다음 세 가지 조건이 충족되어야 한다고 하였다.
① 변수X(원인이 되는 현상)와 Y(결과가 되는 현상)는 항상 같이 존재해야 한다. 이를 병발 발생조건(concurrent variation)이라고 한다.

참고 자료

『알기 쉬운 조사방법론』, 경희대학교 사회과학연구원, 한언출판사
『인과분석을 위한 연구방법론』, 강병서, 무역경영사