개인적인 가치관 기술, 가치관 형성 배경

소개글

개인의 사적 가치는 의식적, 무의식적으로 자신의 행동에 영향을 주기 때문에 인간을 돕는 전문가들은 자신의 가치관이 무엇인지 분명하게 인식하게 할 필요가 있다. 특히 사회복지실천에 종사하는 사회복지사는 과학적이고 전문적인 지식을 갖추는 것 만으로는 부족하고 사회복지실천의 가치와 윤리, 그리고 자신의 개인적인 가치관을 잘 알아야 한다.
따라서 사회복지사는 자신의 개인적 가치관이 무엇이며, 그것이 어떻게 자신의 행동을 규제하여 클라이언트 원조와 대인관계에 영향을 미치는가를 항상 염두에 두고, 지속적인 자기훈련을 해야한다.

과제:
1) 자신의 개인적인 가치관을 몇가지 기술하고,
2) 그 가치관이 형성된 배경을 자신의 성장과정 및 개인력, 가족력 등을 통하여 설명하고, 3) 이러한 자신의 개인적인 가치관이 대인관계에 어떤 영향을 미치는지 (특히 다른 가치관을 가지고 있는 사람들을 대할 때)자신을 경험을 토대로 설명하시오.

목차

1) 개인적인 가치관
① 책임감을 중시한다.
② 일에 대한 결정을 할 때 일의 성과보다는 관계 중심적인 결정을 한다.
③ 가능성을 염두 해 둔다.

2) 가치관이 형성된 배경
① 책임감을 중시한다.
② 일에 대한 결정을 할 때 일의 성과보다는 관계 중심적인 결정을 한다.
③ 가능성을 염두 해 둔다.

3) 개인적인 가치관이 대인관계에 대한 영향

본문내용

1) 개인적인 가치관
① 책임감을 중시한다.
나는 어떠한 일을 맡게 되거나, 아니면 일이 아니더라도 나에게 주어진 모든 상황에서 책임을 가지고 수행하는 것을 원한다. 책임감이라는 것은 나에게 있어서 제 1원칙이라고 할 수 있을 정도로 나에게 있어서는 큰 부분이다.
② 일에 대한 결정을 할 때 일의 성과보다는 관계 중심적인 결정을 한다.
일을 함에 있어서는 성과를 중시하는 편은 아니다. 다만 일을 함에 있어서 얼마만큼의 노력을 하는가를 중요시하며, 또한 일을 결정함에 있어서도 인간관계를 중요시 하며 인간의 기본적인 가치를 중요시한다.

참고 자료

없음