기업분석-HP

소개글

HP의 기업을 분석하고, 컴팩과의 합병과 관련하여 조직이 어떻게 변화해 가는지 다룬 레포트입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기업소개
2. 합병배경
3. 합병과정
4. 합병과정에서의 조직변화와 문제점
5. 토의 및 질문

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
조직 변화의 원인은 다양하며, 변화해 가는 과정 또한 매우 복잡하여 한 가지 요소로만 이해하는 어렵다. 우리는 다양한 조직변화의 형태 중 조직변화가 급격하여 이에 따른 변화관리 기법을 요하고 또 변화 전후의 모습이 비교가 가능한 거대 기업 간의 합병사례를 통해 조직의 변화의 일면을 이해하고자 하였다.
Compaq와 Compaq간에 있었던 합병는 전례가 없었던 대규모의 합병였다. 우리는 HP의 기업조사로부터 시작하여 합병의 배경, 합병을 전후한 조직 변화에 중점을 맞춰 분석하여 PMI(post merge integration)가 어떻게 일어나는 지 살펴보고 이러한 의사결정 과정이 어떠한 결과를 가져왔는지 살펴보았다.


Ⅱ. 본론
1. 기업소개
1939년 캘리포니아주 팔로알토에서 스탠포드 대학교, 매사추세츠 공과대학 출신의 엔지니어 빌 휴렛(Bill Hewlett)과 대학동문인 데이비드 패커드(David Packard)가 차고를 빌려 음향발진기(Resistance Capacity Audio Oscillator)를 생산해낸 데서부터 시작한 휴렛 팩커드(이하 HP)는, 전세계 120여 개국에 이미징/ 프린팅 시스템, 컴퓨팅, 인터넷/인트라넷 솔루션, IT 서비스 등을 제공하여 첨단정보사업 분야에서 세계적인 명성을 얻고 있는 글로벌 기업이다. HP의 제품은 레이저/잉크젯 프린터, 스캐너, 카메라, 복사기 및 팩스기기, 개인용 컴퓨터, 워크스테이션, 서버, 저장장치 등을 포함하며, 대표적인 제품으로는 데스크젯, 오피스젯, HP 파빌리온 등이 있다.
초창기의 HP는 과학용 테스트 기계 제조업체였으나 1960년대부터 컴퓨터 기술을 개발하기 시작하여 최초의 과학적 데스크탑 계산기 HP9100을 출시하였고, 그 후 1980년대 중반부터는 프린트 및 이미지 부문 사업에 중점을 두기 시작하여 1988년 데스크젯(DeskJet)과 1998년 오피스젯(OfficeJet)의 출시로 전세계 프린터 시장을 석권하게 되었다.

참고 자료

조지 앤더스, 칼리피오리나(세계 최고의 여성CEO), 해냄출판사, 2003
박준식, ‘HPㆍ컴팩 합병방정식 `클린팀`이 만들었다’,‘머니 투데이’, 2008
칼리 피오리나의 HP개혁,
http://blog.naver.com/barajang?Redirect=Log&logNo=30015476694, 2007
김영배, 초우량 기업의 조건 및 조직문화, 삼성경제연구소홈페이지, 2006
조윤아, ‘HP, 잘 나갈 때 변하라’, http://www.ETNEWS.co.kr, 2008]
강은성, ‘앞과뒤, ’복부비만‘에 시달리는 한국HP`, http://www.inew24.com, 2007