가부장제가 노동시장에서 여성의 지위에 미치는 영향

소개글

가부장제가 노동시장에서 여성의 지위에 미치는 영향에 대해 다각적인 시각으로 레포트를 만들어 보았습니다.

목차

1. 들어가기
2. 가부장제의 정의
3. 가부장제의 역사
4. 가부장제가 성역활을 의식화하는 과정
5. 노동시장에서의 여성의 지위 현황
1) 서울지역 유통업종 직장내 남녀고용불평등 실태조사
6. 가부장적 이데올로기가 여성의 지위에 미치는 악영향에 대한 해결 방안
7. 결론
<참고 자료>

본문내용

들어가기
자유권과 더불어 평등권의 보장은 인류가 오늘에 이르도록 가장 치열한 투쟁을 벌이며 가장 큰 희생을 치루어 왔던 분야 중의 하나다. 사람은 누구나 평등권이 침해를 받을 때에 가장 참을 수 없는 인격적 모독감과 극도의 심신에 고통을 당하게 되며 그 참을 수 없는 상태에서 벗어나기 위해 강력한 항거와 투쟁을 벌인다. 그러므로 평등권은 오늘날 민주국가의 존립의 최우선적 이념이요 근간이다. 우리나라의 헌법에도 평등권이 확실하게 보장되어 있다.
헌법 11조에 보면 “누구든지 성별․종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적․경제적․사회적․문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다.”라고 평등권을 보장하고 있다.
이처럼 민주사회는 평등권을 강력하게 추구하고 있음에도 불구하고 아직도 사회의 모든 분야에서와 특별히 노동시장에서 평등한 대우를 제대로 보장받지 못하는 사람들이 있는데 그들은 바로 여성들이다. 노동시장은 곧 생존수단의 영역이다. 그런데 어떤 집단의 사람들에게만 생존수단의 영역에서 차별을 가한다는 것은 참으로 심각한 문제가 아닐 수 없다. 노동시장에서의 성차별 금지는 헌법에도, 남녀고용평등법에서도 명시하고 있으나 성차별의 악습이 여전히 사라지지 않고 있는 까닭은 무엇일까? 여러 가지 주장이 있을 수 있겠지만 가장 큰 원인은 사회 전반에 깔려 있는 가부장제의 뿌리깊은 관념 때문으로 본다. 그러므로 본 조에서는 가부장제가 노동시장에서 여성들의 지위에 미치는 영향을 고찰하되 맑스주의의 가부장제도에 의한 성차별 이론의 시각으로 분석해 보기로 하고 1. 가부장제의 정의, 2. 가부장제의 역사, 3. 가부장제가 성역활을 의식화하는 과정, 4. 노동시장에서의 여성의 지위 현황, 5. 가부장적 이데올로기가 여성의 지위에 미치는 악영향에 대한 해결 방안,
6. 결론 의 순서로 진행해 보았다.

참고 자료

1.http://apwin.sookmyung.ac.kr/history
2.http://www.kwwnet.org/line
3.http://www.kwwnet.org/data/index.html
4.http://www.kwdi.re.kr/cgi-bin/dasencgi/init.cgi?v_usernm=2&v_passwd=111