[경영/경제 서적 독서감상문] `삼성 & 도요타 창조경영` (저자: 정철화)을 통한 나의 인생설계

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최초 등록일
2007.12.10
최종 저작일
2007.04
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경영학원론 및 경영학개론을 수강하는 학생에게 적합할 듯 합니다.

목차

1.요약
2.책을 바탕으로 한 나의 대학생활 설계
3.책을 바탕으로 한 나의 미래 설계

본문내용

◆이 책은…

저자는 현재 우리나라 대부분의 기업의 위기를 경고하며 책을 시작한다. 기업의 평균 존속 연도는 1935년 90년에서 1955년 45년으로, 1995년에는 22년, 그리고 2005년에는 평균 15년 수준이 되었다며 급변하는 환경에서 기업 수명을 연장시키는 방안은 바로 “창조경영”이라는 것이다.
이 책에서 말하는 창조경영이란 비즈니스 성장을 위한 촉매제 역할을 하는 경영혁신의 신개념이다. 기업의 마케팅파워를 이용하여 외부의 새로운 시장을 창조하기 위해 회사의 모든 혁신활동을 고객의 욕구에 직접적으로 연결시키는 전사적 활동이다. 그리고 창조력을 이용하여 기업의 하드 측면, 즉 사업이나 제품을 변화시키고 현재하고 있는 일을 프로세스 측면에서 효율화하며, 전 직원의 마인드가 모방형에서 창조형으로 전환하는 것을 의미한다는 것이다.
한국 대부분의 기업들은 아직 독창적인 사업이나 제품을 내기보다는 선진 기업이나 국내 타사의 제품을 모방하여 특허를 비켜가는 연구에 힘을 들이고 있는 모방경영이 대부분이다. 따라서 한국 기업들이 경제적인 번영을 계속하고 글로벌 기업으로 한 단계 도약하기 위해서는 조직 속에서 창조력을 비약적으로 향상시켜 기술 개발력을 강화하고 높이는 것이 중요한 과제라며 저자는 강하게 주장한다.
(이하 생략)

◆책을 바탕으로 한 나의 대학생활 설계

먼저 나에게 질문해 보았다. ‘나는 얼마나 창의적인, 창조적인 인간인가? 나는 다른 사람들과 얼마나 다른 방식과 관점으로 자유롭게 사고하는가? 나의 두뇌는 얼마나 비워져 있는가? 그리고 나는 고정관념에 얼마나 사로 잡혀있는가?’
난 중고등학교 생활에서의 일괄적이고 소품종대량생산적인 주입식 교육에 의한 그다지 창의적이지 않은 평범한 학생 중 한 명이었다. 또한 한국적 세계관과 문화만을 가지고 있어 다른 한국인과 크게 다를 바 없이 사고하고 있었으며, 어떠한 정치적 현상을 바라볼 때에도 오른쪽 혹은 왼쪽의 시각만 가지고 있었을 뿐이었다. 게다가, 유연한 사고라고 해봤자 나 자신에 의해 형성되거나 내 주위의 환경에 의해 형성된 고정관념의 틀 안에서의 유연함이 전부였다.
(이하 생략)

참고 자료

"삼성 & 도요타 창조경영" (저자: 정철화)
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