Microsoft : Competing on Talent(HBR) 한글 번역 자료

*현*
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2007.11.29
최종 저작일
2006.11
19페이지/워드파일 MS 워드
가격 1,400원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니
퀴즈OX 이벤트

소개글

Microsoft : Competing on Talent(HBR)

Havard Business school Review 한글 번역 자료입니다..

목차

없음

본문내용

1999년 여름, Wall Street Journal의 1면 기사는 Redmond 사업장에 대한 꽤 구미가 당기는 내용을 실었다. 그 제목은 <<마이크로소프트의 성장 동력원인 몇몇 최고 인재들이 일선에서 물러나길 바라고 있다.>> 였다. 엄한 마감 시한에 지치고, MS의 급격한 성장으로 인한 관료제적 조직에 좌절하거나 하이테크 붐을 탄 개업의 꼬임에 넘어가서 MS의 가장 유망한 리더들 중 거의 40여명이 거의 동시에 퇴사했다.

최근에 사장으로 지목된 Steve Ballmer는 부서 중 일부는 자발적으로, 몇몇은 비자발적으로 더 새롭고 더 멋진 새로운 인력에게 기회를 열어 놓았다고 말했다. 그는 우리는 매우 심층적인 의자를 갖고 있다. 우리는 다음 세대를 화끈하게 이끌어갈 인력을 갖고 있다고 말했다. 그러나 긍정적인 전망에도 불구하고 Ballmer는 MS가 Bill Gates가 “전 세계 최고의 소프트웨어 관련 실력자들을 언제나 볼 수 있지.”라며 자랑스레 말했던 것을 유지하고 그러한 인력을 다시 모으기 위해 인적 자원 훈련의 일부를 현실에 적응시키거나, 변화해야만 한다는 것을 명확하게 인정했다. The WSJ 기사가 나오기 단 6주 전만해도 Ballmer는 늘어난 봉급과, 좀 더 승진을 자주 할 것, 그리고 하드 코어적인 MS 문화 중 일부인 압박을 약화시키겠다고 발표했었다.

참고 자료

없음

자료후기(5)

5개 리뷰 평점
  • A+최고예요
    4
  • A좋아요
    1
  • B괜찮아요
    0
  • C아쉬워요
    0
  • D별로예요
    0
*현*
판매자 유형Silver개인인증

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

  • 파워포인트파일 마이크로 소프트 영어/한글 ppt - 마이크로소프트 최신 기업 분석 16페이지
    마이크로 소프트 기업 분석 Microsoft 설립 Bill Gates ... Gates 빌 게이츠 Co-founder of MS 마이크로 소프트 공동 ... 1975 년 , 빌 은 폴과 함께 마이크로 소프트를 설립하고 , 31 세에
  • 한글파일 Microsoft co.case analysis 2페이지
    you agree? Why or why not? 마이크로 소프트 사가 ... 시키고 그러한 인재를 채용하는 것에 있어서 마이크로 소프트는 과감하다 ... ? 마이크로 소프트 사가 가장 중요시 여긴 것은 바로 “인재”이다
  • 워드파일 Microsoft : Competing on Talent 5페이지
    Short Report MS의 인사관리 방식 마이크로 소프트는 현재 업계의 ... ? MS의 경쟁우위 마이크로 소프트는 제조업 분야의 기업이 아닌 소프트웨어 ... Microsoft : Competing on Talent 인사관리
  • 워드파일 마이크로소프트의 인사전략 4페이지
    Microsoft : Competing on Talent 마이크로소프트 ... 똑똑한 사람을 대우해주는 방식으로 조직이 구성되어 있고, 마이크로 ... 도전을 통한 육성 똑똑하고 성과를 향해 달리는 사람들과 함께 마이크로소프
우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
최근 본 자료더보기
Microsoft : Competing on Talent(HBR) 한글 번역 자료