(인사관리)채용관리의 모집

최초 등록일
2007.11.23
최종 저작일
2007.11
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(인사관리)채용관리의 모집

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목차

소개

모집 계획

모집 활동

미래의 인재상

본문내용

모집계획의 의의

1.선발을 전제로 유능한 지원자를 발굴하여, 조직으로 유인하는 과정

선발: 소극적 채용 활동(공채 모집)
모집: 적극적 채용 활동(신규 모집)


모집을 위해서 기업이 해야할일
1.기업체에 대해 신뢰감과 친근감

2.학벌 및 연고 관계에 대한 편중 배제

3.기숙사, 사택과 같은 주거 시설

4.교육 기관과 유대를 강화

5.지원자의 편의를 도모

참고 자료

없음

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