직업자아 탐색하기

*나*
최초 등록일
2007.06.15
최종 저작일
2007.06
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소개글

직업자아 탐색하기 과정에 대한 레포트입니다

목차

1. 직업 선정사유 / 현실조건 / 중간평가
2. 객관적평가
3. 총 평

본문내용

나의 진로코드는 CE형이다. 관습형이 점수가 가장 높았고(42점), 그다음으로 기업형(36점)이었다. 관습형의 성격은 정확하고, 빈틈이 없고, 조심성이 있으며, 세밀하고, 계획성이 있으며, 보수적인, 관습적인, 절제된, 순응적인, 방어적인, 실천적인, 사무적인, 능률적인, 검소한, 질서정연한, 상상력이 없는, 방법적인, 완곡하고, 책임감이 강하다고 한다. 그렇기 때문에 정해진 원칙과 규칙에 따라 자료들을 기록 정리 조직하는 일을 좋아하고 체계적인 작업 환경에서 사무적, 계산적, 능력을 발휘하는 활동을 좋아하는 반면 창의적, 자율적이며 모험적, 비체계적인 활동은 매우 혼란을 느낀다고 한다. 이런 곳에 적당한 직업은 금융과 회계의 전문가, 사무행정 전문가가 가장 잘 맞는다고 한다. 기업형 유형도 조직의 목적과 경제적 이익을 얻기 위해 선도, 계획, 통제, 관리하는 일과 그 결과로 얻어지는 위신, 인정, 권위를 얻는 활동들을 좋아하지만 관찰적, 상징적, 체계적 활동에는 흥미가 없기에 지도자나 금융전문가가 맞다.

참고 자료

없음
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