[경영경제]KTX 여승무원의 문제점과 해결방안

*종*

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최초 등록일: 2007.06.06
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철도경영론 시간에 체출한 레포트입니다.

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１．KTX여승무원의문제점
KTX의여승무원들은계약직으로고용이되었지만정규직으로의전환을요구하고있다．하지만철도공사측과KTX여승무원측의의견이팽팽하기 때문에 의견차이가좁혀지지않고있다．
KTX여승무원의문제점에대해서철도공사의측면과KTX여승무원측면에서살펴볼수있다．먼저철도공사의측면에서이문제점에대해서살펴보면KTX여승무원들을공사의정규직으로전환을해주게되면‘철도공사 직원은 공개 경쟁 채용한다‘는노사 합의사항에 전면 배치되게된다． 궁극적으로 단체협약을 존중하도록 한 근로기준법을 위반하는 것이 된다．이 밖에도 정부 공공부문 전체의 인력 운용 측면, 철도공사의 만성적인 부채 등과 맞물려 강도 높은 구조조정을 추진하고 있는 대내외적 현실, 철도공사에서 다른 분야의 비정규직원 및 전국 모든 공공 분야의 비정규직원들과의 형평성 등 많은문제점으로인해서KTX여승무원들을정규직으로전환해주는것은어렵다고 주장을 하고 있다.

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