[무역]물류조직 개선 사례
- 최초 등록일
- 2007.04.22
- 최종 저작일
- 2007.01
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소개글
물류 조직 개선 사례로서 발표수업때 썼던 것입니다.
피피티 자료는 따로 만드시면 되고 이것은
진짜 아는 사람들 통해 인터뷰를 하면서 만든 자료 입니다.
그래서 돌아다니는 자료가 아니라, 회사도 흔치 않아요.
목차
1. 목적
2. 기업 선정과 그에 대한 이유
3. 나산
4. 파크랜드
5. K . M . DENT
6. 기타기업
삼성제약
사회복지 재단
7.결론
본문내용
1. 목 적
▶ 우선 시장에서 “갑”과 “을”에 위치한 기업을 우선적으로 선정하고 기타 불특정 다수의 기업을 선정하여 각 기업이 기존에 유지하던 물류조직과 개선된 물류조직 사례를 조사하여 그 원인과 향후 전망에 대해 알아보고 이에 대한 우리조의 결론을 내리고자 한다.
2. 기업선정과 그에 대한 이유
나산
- “갑”에 위치한 대기업이었지만 그룹해체를 경험하였기에 그룹해체 전과 해체 후에 어떤 변화를 거쳤는지 알아보고 향후 전망에 대해 알아본다.
파크랜드
- “갑”에 위치한 기업을 조사 하던 중 대기업이지만 나산과 같이 그룹해체라는 길을 걷지 않고 기존의 기업조직을 계속 유지한 기업이기에 나산과 비교자료로서 물류조직이 어떤 변화를 가졌는지 그리고 향후 전망에 대해 조사해 본다.
K . M . DENT
- “을”에 위치한 기업으로 “갑”에 대한 비교 자료로서 중. 소기업인 본 기업이 대기업과 달리 물류조직이 어떤 변화를 거쳤는지 와 향후 전망에 대해서 조사함.
삼성제약
- 기타 기업을 조사 하던 중 K . M . DENT사와는 달리 대기업의 영향을 받지 않고 자력으로 경영활동을 하는 중 . 소기업을 발견하고 대기업의 하부조직으로 경영활동을 하지 않고 자력으로 경영활동을 하는 중 . 소기업인 삼성제약을 선정하여 본 기업이 겪은 물류조직에 대한 변화와 향후 전망에 대해 알아보기로 함.
사회복지 재단
- 그밖에 사례로 위에서 조사한 영리단체와 달리 비영리 단체는 어떤 물류 조직에 대한 변화를 거쳤는지를 알아보기 위해 비영리 단체의 대표적인 케이스라고 할 수 있는 사회복지 재단을 선정하고 이 재단의 물류조직변화와 향후 전망에 대해 조사하기로 함.
참고 자료
없음